2012年基层党组织建设述职报告


    2012年基层组织建设述职报告
    卫生局委书记 
    (2012年12月26日) 
    位领导志:
    县委求卫生局2012年基层组织建设情况会议作述职请予评议
    基情况
    卫生局办公点位**县桃洪镇木山村(原**县卫生职工中专院)现班子成员14(中4兼职委成员1非成员)单位编制36中行政编制17机关勤服务员全额拨款事业编制2红十字会2医药品采购中心3乡镇卫生院财务核算绩效考核中心12实岗45退休25局委属基层组织7(2总支15支部)局机关分机关支部机关老龄支部2县民医院总支属5支部中医院总支属3支部5支部分疾病预防控制中心妇幼保健院卫生监督合作医疗办皮肤病防治支部卫生局委员462中局机关职员40退休员21属单位职员263退休员138局机关副科级员干部15
    二做法
    年县委坚强领导局委坚持贯彻落实科学发展观指导创先争优基层组织建设年活动契机根级组织统部署目标求突出重点分类指导整体推进工作思路全面推进基层组织建设员干部队伍建设加强员素质明显提高基层组织凝聚力战斗力明显增强力促进县卫生改革发展稳定社会全面进步
    ()抓班子建设全面提升服务水
    局委四班子建设目标加强委班子身建设坚持政治理学提高领导班子身力完善委中心组学制度机关干部学制度坚持落实委中心组学周二晚周五干部政治学日制度重点科学发展观十七届五中六中全会十八会议精神等进行专题学座谈交流进步增强班子成员加快发展责感紧迫感坚持学结合学致认真开展调查研究着力解决突出问题班子中形成带头认真学带头想事干事带头改进作风带头解决问题良氛围二坚持民集中制原提高领导班子总揽全局力认真贯彻落实民集中制原完善局委会议事决策规坚持集体领导分工负责相结合工作制度重问题坚持充分酝酿讨基础集体作出决定做决策科学化民化三坚持目标责理提高领导班子开展工作力明确班子成员分工实行班子成员包片联点工作实行领导班子目标理责制年初确定重点工作务分解名班子成员进步明确工作目标求责激励班子成员断增强工作责心想事干事积极性
    (二)抓队伍建设提高员干部队伍整体素质
    局提出造学型基层组织目标基层组织建设年活动抓手力培养批具技长业务力强员建设支敢解放思想勇开拓创新善领导科学发展基层领导干部队伍系统开展种形式学活动
    1.注重员干部学坚持发挥局委带头学表率作委成员年初计划讲堂课求选题材撰稿学做常化规范化积极参加县委组织部举办科级干部培训班做脱产培训保证学时间二注重中层干部培训组织全县26乡镇卫生院院长书记参加组织部举办卫生理培训班提高乡镇卫生院院长理水理素质理力三注重医务员培训组织乡镇卫生院业务骨干级医院参加医疗妇产科B超放射等专业理培训提高理水医务员技术水全面提高医疗机构服务力提升
    2.加强备干部队伍建设选派3名优秀中青年干部参加县委组织部组织中青班培训学
    (三)抓制度建设完善工作运行机制局委高度重视单位制度建设坚持制度落实项制度时围绕完善基层组织建设运行机制做工作
    1.进步完善机关干部理制度进步完善委议事决策制度提高委班子核心凝聚力重点委会议制度学制度民生活会制度等系列规章制度进行完善委工作正常开展提供制度保障完善财务理制度提高资金透明度完善干部事制度保障干部阳光操作
    二加强机关理制度建设提高行政效制定机关考勤制度请销假制度等五项干部理制度严格局机关干部考勤请销假制度增强干部守岗守纪觉性实现机关干部工作正常化规范化保证项工作落实三坚持务公开民监督制度积极推行务公开认真落实务政务公开做组织领导工作机构公开方案公开阵保证务政务公开全面落实四建立重点工作督办制度重点工作明确分领导具体负责员明确工作容完成时间求局委负责监督落实五加强行业理制度建设提升理力面医药卫生体制改革深入推进新形势新务针卫生工作中遇新情况新问题深入推进医疗质量制度建设提高医疗质量科学防范医疗纠纷深入推进公卫生服务制度建设建立健全疾病预防控制应急救治等制度建设完善重疾病防控体系突发公卫生事件应急机制构筑疾病预防屏障深入推进行政许制度建设规范权力运行核心深入推进医疗许证办理卫生许证办理审批制度改革接受社会监督效提升服务水深入推进监督执法制度建设进步规范卫生行政执法行改变重审批发证轻事监状况确保卫生监督执法阳光操作
    2.落实责追究制度增强干部责意识促进干部作风转变加强预防腐败制度建设提升拒腐防变力制定廉政建设制度错责追究制度等三项责追究制度坚持
    手负总责分领导负责突出岗双责落实风廉政责制联系责组织保证风廉政建设工作利开展进步坚持完善述职述廉民评议等制度切实员干部置组织效监督
    (四)抓组织建设促进基层工作台阶
    基层单位工作台阶关键支部堡垒作强强进步提高基层组织组织指挥力发挥基层组织战斗堡垒作局委齐抓建设优化基层员队伍结构注重床线科室护士长优秀医务员中发展员促进基层支部建设全年新发展员  (中发展女员  )年龄35岁 专文化程度  中专高中文化程度 员结构逐步年轻化知识化技化方转变二加强基层员队伍教育理局委采取派出学会代训等种形式加员队伍培训力度组织入积极分子参加县委校培训教育外结合岗位工作实际课形式组织广员干部参加支部组织学进步促进员思想观念更新发挥员基层医疗工作中示范带头作三认真开展基层组织分类定级工作基层组织评员群众测评级组织验评评**果公示程序局委深入调查摸底全面解基层组织建设现状基础组织实施卫生系统基层总支(支部)分类定级工作
    15基层组织参加评级评级结果分较般较差四等级评级结果:15基层组织中8支部获评7支部获较等级
    (五)抓作风建设树员干部新形象
    结合民服务创先争优活动卫生系统开展三满意活动服务局机关通公开股室岗位职责评选产员示范岗工作员坚持文明礼貌亮出员身份公开承诺容接受社会监督医疗卫生单位普遍推行务政务院务公开通设立电子显示屏宣传栏项医疗服务事项工作流程医疗收费药品价格等进行公示单位实际行动树立良形象展示卫生系统新风采二质量卫生系统开展技作风业绩活动县卫生局系统组织开展急救护理技武活动单位积极参学培训日常工作结合起做学促练练助学系统形成学赶帮超浓厚氛围达提升服务质量水目三医德单位加强医德医风教育强化医务员民服务宗旨意识做爱岗敬业遵纪守法廉洁行医坚决抵制商业贿赂等行业正风医务员中认真开展医德考评坚决查处损害群众利益突出问题严肃行业纪律四群众满意通活动开展民群众亲身体会医德医风切实转变卫生行业形象持续提升社会满意度较幅度提高
    (六)加强谐卫生建设增强基层组织凝聚力
    构建谐卫生中凝聚心积极开展文明系统创建局机关创建先导强素质抓理讲服务提形象促发展文明创建融入项工作中营造浓厚创建氛围医疗卫生单位组织积极开展文明单位创建日常工作文明创建结合起造优良医环境提供性化医疗卫生服务丰富具卫生行业特色文化涵
    二着力抓基层组织分类定级工作级求领导班子员队伍工作机制工作业绩群众反映标准卫生系统现基层组织分类定级逐建立晋位升级档案三组织开展巡回义诊深入推进创先争优员干部基层干部群众心连心活动局委组织县级医疗卫生单位员代表专家护理员组成义诊队荷香桥镇复元村开展义诊活动免费发放药品价值约15000余元贫困户送1800余元慰问金村里解决村级水渠维修基金3000元四组织参加体育赛组织卫生局篮球队参加年全县篮球赛机关组中获三等奖成绩五开展三关爱活动局机关全体员干部献份爱心桃洪镇敬老院孤寡老进行慰问感受组织温暖关怀
    三存问题
    员日常工作中发挥作明显
    二基层组织堡垒作强
    四步算
    工作中进步增强意识提高领认真履行第责职责方面推动局基层建工作台阶水
    增强班子合力坚持民集中制原带头抓建抓发展抓效激发委班子工作动性创造性基层建工作形成齐抓良格局
    二推进规范化建设加基层组织建设力度建立组织督导制度增强书记抓建责意识推动建项务落实
    三抓载体创新完善基层组织建设长效机制建工作推进医药卫生体制改革紧密结合起充分发挥组织员推进医改工作中示范带动作增强基层组织凝聚力战斗力
     
     
     

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