组织暨基层组织建设年工作亮点

永兴县农机局2012年组织暨基层组织建设年工作亮点
    亮点工作：
（）省级水稻机械化育插秧示范项目县工作圆满完成2012年县省确定水稻机械化育插秧技术推广示范县围绕中心工作协调县政府召开永兴县2012年水稻育插秧机械化技术推广暨农机购置补贴工作会议抽调专门员乡镇务完成情况进行督查通示范带动力推广全年推广插秧机71台完成机插面积8万亩培训农机技术员210圆满完成项目县工作通省里验收
（二）组书记专题评议基层支部书记双述双评扎实效开展6月29日组书记专题评议基层支部书记双述双评会局三楼会议室召开局组书记曹年丰总支全体员局机关老年农机公司3支部支部书记支员开展述职员分组书记3支部书记建述职情况开展评议组书记优秀率100机关支部书记优秀率100老年支部优秀率866农机公司支部书记优秀率875
（三）作风整顿干部职工考核机制创新干部职工出勤工作完成情况工作积极动性等方面实行100分制考核考核年终奖金福利挂钩干部提拔挂钩领导干部分工作挂钩实行进退奖罚效激发员干部干事创业热情
2      建题活动
    （）庆七活动年七前夕局总支名义组织3支部
40名员召开庆祝会会议回顾总结光辉历程安排部署基层组织建设年支部分类定级相关工作结合前形势支部员组织建设员发展理教育廉政建设等方面提出求
（二）转变作风走基层倾听民声解难题题活动组织6名员深入鲤鱼塘中心村采三进三问三方式调研农机化情况解决农机维修难题3件形成高质量报告1篇
（三）万名干部进农户解决问题村组 题活动访契机万名干部进农户解决问题村组 题活动组织全局员干部深入**渡滩头村走访群众500余户搜集意见187条全部进行解释转交回复现场捐资1万元该村环境卫生整治全局16名股级干部分该村特困户建立帮
三建立创先争优长效机制
（）建立长效机制局组干部研究制定五原利工作二充分考虑年龄素三老实吃亏四防止惰性激发热忱五合符特点
（二）维稳信访长效机制特防期期间落实包保责制手包全盘分领导包片股站室包切实重点员稳控责落实处
（三）领导干部点评长效机制手点评副职领导副职领导点评分股室负责总支书记点评支部书记支部书记点评般员
力争评出典型评出实绩评出效果
 
 

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