中医院工作总结
医院基情况
医院现职工315中退休75职240开放床位240张原床科室基础年增加外三科科床科室7形成优势特色断提高专业技术水逐步形成西医实力中医特色中西医结合优势格局赢广患者评级部门认医院持续发展较牢固基础急诊应急力抢救危重病力明显提高收治疑难危重病越越院会诊讨增收治病种较前广泛医院呈现出蓬勃发展势头
二2012年工作开展情况
2012年院加强医院涵建设重点努力提高医疗技术水强化细节理级部门正确领导年初确定工作计划力推进重点专科中医特色专科建设提高医院核心竞争力狠抓医疗质量拓展医疗业务改进服务方式态度改善医院环境条紊推进医院项工作2012年完成门诊量77426次增长253％收治住院病7058次增长28％手术次1291例病床率90％完成业务收入2176万元增长20％基实现盈亏衡
三项工作进展利
1坚持基础设施先行断改善诊疗环境
医院加快发展必须坚持基础设施先行2012年医院耗仅四百万元基础设施医疗设备引进：科病房进行全面装修增加病房空调安装热水系统直饮水系统添置新生心电监护仪新生恒温箱蓝光治疗仪微量元素测定仪动态心电血压仪臭氧治疗仪维柯救护车等诊疗设备全县范围首家引进西门子四维彩超英国佳乐牌前列腺电切仪着批高新医疗设备投入院诊疗技术硬件服务水新台阶力促进医院业务发展
2强化质量理确保医疗安全
医疗质量医疗安全医院生命线病选择医院直接重标准医院增强竞争力根保证医务科护理部定期开展卫生法律法规专业操作规程学加强医疗质量安全保护教育强化落实核心制度
时**市第民医院结成技术指导医院签定协议书争取医疗护理医技等技术指导支持聘请**市第民医院质控科三院医疗质量检查员定期院进行病历质量检查存问题面指出作出书面总结坚持月医务员基理基知识基技进行考核努力营造岗位练兵岗位成学氛围年院执业医师资格考试获全面丰收加强医院感染控制理工作月处置室手术室产房供应室进行监测感染率漏报率均低标准求保证医疗质量床科辖科室病实行24时负责制科室急危重病亲参加会诊抢救工作选派医务员参加种学术会议培训班等样院医务员提高专业理业务水提高医疗服务质量提供保障外科连续4年例医疗纠纷科外三科开科半年保持着良发展态势
3学科建设取进展
根业务发展需年6月份神科科分外科科分离出增加病床60张医院项功更完善医院业务发展拓展空间确定外科椎间盘发展方外二科微创手术特色科肾病方发展业务发展基思路加强中医重点专科建设年院分派出两批中医员**市中医院学中医院特点中医药床应疗效针灸中医康复理疗骨折中期介入中药全程综合医院具备通床确切效民群众乐接受治疗手段医院制定中医药发展十年规划开设国医堂治未病中心出台治未病中心创建运作计划外科科系统分组建针灸理疗室求医师床工作中重视针灸理疗康复应缩短患者康复时间提高康复效果减少患者痛苦科室积极拓展新业务加快发展带契机时外科发扬传统医药特色开发活血骨折三期药等床应效果显著深受患者欢迎产生良社会效益巩固院全县中医药事业发展龙头位
4引进培养取成果
加外派学力度鼓励科室学科带头参加级部门举办学术研讨会断充实提高医护员学识水选派业务骨干省市级医院进修学增强医院总体服务功水带动医院全面发展全年派出三甲医院床进修学6加引进力度通公开招聘理考试实际技考试面试招入医技员2名护理员21名引进
中医师1名高年资科医师2名医学科毕业生4名加强新进员工岗前教育关心新进员工成长类员进入医院理求首先医院发展长远需级部门求确定招聘员条件已具执业证者优先录充实医院医疗队伍
5加强医院文化建设营造谐氛围
增强医院职工凝聚力心力增强医院活力竞争力院工会组织健康益丰富彩文化活动：举办迎元旦文艺晚会篮球赛拔河趣味赛五二护士节演讲赛等丰富职工业余文化生活促进职工身心健康医院精神文明建设增加活力色彩激发职工热爱医院热爱职工作热情展现团结协作奋发精神风貌
6新农合工作开展井井条
新农合办窗口工作员积极耐心细致位农民宣传解释新农合政策理办法认真解释农民提出种问题努力做位农民带着满意离开医院加督导检查力度做遵守诊疗规范病施治合理检查合理药合理收费保障参合农民权益年院收治农合病4170总住院费 928万元兑付金额500万元
7改善职工福利遇
医院业务收入转职工福利遇提高均工资逐年增加年清1995年1997年拖欠社保中心职工养老保险36万元7月分开始交纳编员住房公积金组织职工进行旅游游览中山清水秀然风光职工放飞心情通旅游活动拉职工间感情增强医院职工凝聚力心力推动医院文化建设
8护理工作获市县评
护理部进步加强业务学努力提高护理队伍素质护士长理水鼓励护士参加职教育5名护士参加护理专业专学考试13名护士报考护理科函授教育针院低年资护士培训务重现状采取种形式理学三基考试相结合科室现场提问技术操作培训相结合强化实际工作力培训2012年全市护理质量控制检查中获评
9住院楼修建新进展
种种原住院楼选址工作直实质性进展医院
建立专门医院建设领导组克服种种困难终县委县政府卫生局力支持目前已进入规划设计委托招标阶段力争2013年三月份动工兴建总工程期1年
10加强医院宣传
加强部理积极创收时注重加强医院宣传力度利种形式采取种办法医院宣传出医院知名度越越高刚刚投入中医院信息化理台完成中医院网站院医患沟通出院回访医院营销等等提供更加宽广台
四存问题
理干部员工执行力进步加强二医疗隐患较医疗纠纷时发生三员工素质提高局意识增强四服务态度改善五基础然薄弱六理制度落实够七学术氛围然浓
志2012年项工作进展利医疗业务保持较高水增长赖努力团结起医院建设成真正意义西医实力中医特色中西医结合优势现代化医院
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医院基情况
医院现职工315中退休75职240开放床位240张原床科室基础年增加外三科科床科室7形成优势特色断提高专业技术水逐步形成西医实力中医特色中西医结合优势格局赢广患者评级部门认医院持续发展较牢固基础急诊应急力抢救危重病力明显提高收治疑难危重病越越院会诊讨增收治病种较前广泛医院呈现出蓬勃发展势头
二2012年工作开展情况
2012年院加强医院涵建设重点努力提高医疗技术水强化细节理级部门正确领导年初确定工作计划力推进重点专科中医特色专科建设提高医院核心竞争力狠抓医疗质量拓展医疗业务改进服务方式态度改善医院环境条紊推进医院项工作2012年完成门诊量77426次增长253％收治住院病7058次增长28％手术次1291例病床率90％完成业务收入2176万元增长20％基实现盈亏衡
三项工作进展利
1坚持基础设施先行断改善诊疗环境
医院加快发展必须坚持基础设施先行2012年医院耗仅四百万元基础设施医疗设备引进：科病房进行全面装修增加病房空调安装热水系统直饮水系统添置新生心电监护仪新生恒温箱蓝光治疗仪微量元素测定仪动态心电血压仪臭氧治疗仪维柯救护车等诊疗设备全县范围首家引进西门子四维彩超英国佳乐牌前列腺电切仪着批高新医疗设备投入院诊疗技术硬件服务水新台阶力促进医院业务发展
2强化质量理确保医疗安全
医疗质量医疗安全医院生命线病选择医院直接重标准医院增强竞争力根保证医务科护理部定期开展卫生法律法规专业操作规程学加强医疗质量安全保护教育强化落实核心制度
时**市第民医院结成技术指导医院签定协议书争取医疗护理医技等技术指导支持聘请**市第民医院质控科三院医疗质量检查员定期院进行病历质量检查存问题面指出作出书面总结坚持月医务员基理基知识基技进行考核努力营造岗位练兵岗位成学氛围年院执业医师资格考试获全面丰收加强医院感染控制理工作月处置室手术室产房供应室进行监测感染率漏报率均低标准求保证医疗质量床科辖科室病实行24时负责制科室急危重病亲参加会诊抢救工作选派医务员参加种学术会议培训班等样院医务员提高专业理业务水提高医疗服务质量提供保障外科连续4年例医疗纠纷科外三科开科半年保持着良发展态势
3学科建设取进展
根业务发展需年6月份神科科分外科科分离出增加病床60张医院项功更完善医院业务发展拓展空间确定外科椎间盘发展方外二科微创手术特色科肾病方发展业务发展基思路加强中医重点专科建设年院分派出两批中医员**市中医院学中医院特点中医药床应疗效针灸中医康复理疗骨折中期介入中药全程综合医院具备通床确切效民群众乐接受治疗手段医院制定中医药发展十年规划开设国医堂治未病中心出台治未病中心创建运作计划外科科系统分组建针灸理疗室求医师床工作中重视针灸理疗康复应缩短患者康复时间提高康复效果减少患者痛苦科室积极拓展新业务加快发展带契机时外科发扬传统医药特色开发活血骨折三期药等床应效果显著深受患者欢迎产生良社会效益巩固院全县中医药事业发展龙头位
4引进培养取成果
加外派学力度鼓励科室学科带头参加级部门举办学术研讨会断充实提高医护员学识水选派业务骨干省市级医院进修学增强医院总体服务功水带动医院全面发展全年派出三甲医院床进修学6加引进力度通公开招聘理考试实际技考试面试招入医技员2名护理员21名引进
中医师1名高年资科医师2名医学科毕业生4名加强新进员工岗前教育关心新进员工成长类员进入医院理求首先医院发展长远需级部门求确定招聘员条件已具执业证者优先录充实医院医疗队伍
5加强医院文化建设营造谐氛围
增强医院职工凝聚力心力增强医院活力竞争力院工会组织健康益丰富彩文化活动：举办迎元旦文艺晚会篮球赛拔河趣味赛五二护士节演讲赛等丰富职工业余文化生活促进职工身心健康医院精神文明建设增加活力色彩激发职工热爱医院热爱职工作热情展现团结协作奋发精神风貌
6新农合工作开展井井条
新农合办窗口工作员积极耐心细致位农民宣传解释新农合政策理办法认真解释农民提出种问题努力做位农民带着满意离开医院加督导检查力度做遵守诊疗规范病施治合理检查合理药合理收费保障参合农民权益年院收治农合病4170总住院费 928万元兑付金额500万元
7改善职工福利遇
医院业务收入转职工福利遇提高均工资逐年增加年清1995年1997年拖欠社保中心职工养老保险36万元7月分开始交纳编员住房公积金组织职工进行旅游游览中山清水秀然风光职工放飞心情通旅游活动拉职工间感情增强医院职工凝聚力心力推动医院文化建设
8护理工作获市县评
护理部进步加强业务学努力提高护理队伍素质护士长理水鼓励护士参加职教育5名护士参加护理专业专学考试13名护士报考护理科函授教育针院低年资护士培训务重现状采取种形式理学三基考试相结合科室现场提问技术操作培训相结合强化实际工作力培训2012年全市护理质量控制检查中获评
9住院楼修建新进展
种种原住院楼选址工作直实质性进展医院
建立专门医院建设领导组克服种种困难终县委县政府卫生局力支持目前已进入规划设计委托招标阶段力争2013年三月份动工兴建总工程期1年
10加强医院宣传
加强部理积极创收时注重加强医院宣传力度利种形式采取种办法医院宣传出医院知名度越越高刚刚投入中医院信息化理台完成中医院网站院医患沟通出院回访医院营销等等提供更加宽广台
四存问题
理干部员工执行力进步加强二医疗隐患较医疗纠纷时发生三员工素质提高局意识增强四服务态度改善五基础然薄弱六理制度落实够七学术氛围然浓
志2012年项工作进展利医疗业务保持较高水增长赖努力团结起医院建设成真正意义西医实力中医特色中西医结合优势现代化医院
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