**县公开竞选乡镇口计生服务中心站站长
面试题点
服务站性质职职责：
（）性质：口计划生育服务站属财政全额预算基层公卫生事业单位
（二）职职责：
1宣传教育：积极开展群众性宣传教育广泛宣传口计划生育政策相关法律法规知识口国情知识宣传文明进步新型婚育观念宣传避孕节育生殖健康科学知识
2技术服务：育龄群众免费提供安全效适宜避孕节育全程服务积极推进长效措施避孕方法知情选择确保避孕措施落实时率效率时流动口提供避孕节育等相关服务
3优生指导：开展出生缺陷级预防工作育龄群众开展宣传倡导健康促进优生咨询高危群指导优生筛查均衡营养等工作条件方准备怀孕夫妇提供免费孕前优生健康检查
4药具发放：具专业知识员持证发放药具建立规章制度完善免费药具理发放工作制度定期访效果加强避孕药具发放员培训
5信息咨询：利信息化手段开展口计划生育技术服务建立健全育龄群众需求信息采集分析制度提高口计划生育服务机构综合服务力信息化理水建立信息化服务规范做信息查询服务根工作需协助做计划生育利益导等相关政策咨询服务
6访服务：开展常性服务育龄妇女时提供免费孕情环情医学检查访服务保证避孕效果指导安全避孕避免意外妊娠开展避孕药具良反应监测
7生殖保健：实施生殖健康促进计划积极开展生殖健康普查条件方开展性病艾滋病筛查
8员培训：采取轮训进修等方式分级基层计划生育服务员进行专项技服务常规知识更新强化培训指导断提高法执业力优质服务力宣传咨询力群众工作力
二计划生育技术服务理关规定
（）法律：口计划生育法执业医师法药品理法母婴保健法传染病防治法侵权责法
（二）行政法规：计划生育技术服务理条例医疗机构理条例药品理法实施条例医疗事处理条例医疗废物理条例医疗器械监督理条例母婴保健法实施办法乡村医生业理条例护士条例
（三）部门规章规范行文件：计划生育技术服务理条例实施细计划生育技术服务机构执业理办法病残医学鉴定理办法计划生育节育手术发症理办法（试行）禁止非医学需胎性鉴定选择性工终止妊娠决定医疗机构理条例实施细手术安全核查制度 电子病历基规范（试行 ）医师执业注册暂行办法
（四）标准规范：常计划生育技术常规事计划生育技术服务机构设置标准计划生育技术服务项目评审基标准（二）床技术操作规范（计划生育学分册）床诊疗指南（计划生育学分册）床检验操作规程消毒技术规范计划生育技术服务质量理规范避孕药具良事件检测防治医院感染诊断标准医疗器械床安全理规范（试行）
国家基药物目录医院感染理规范（试行）医院感染诊断标准（试行）医院感染监测规范医院消毒供应室验收标准卫生部办公厅关抗菌药物床应理关问题通知 医务员手卫生规范床输血技术规范麻醉药品精神药品理条例
（五）机构床药相关理文件：药品理法药品理方法实施条例麻醉药品精神药品理条例医疗器械监督理条例次性菌医疗器械监督理办法（暂行）药品良反应报告监测理办法
（六）医疗文书：计划生育技术服务医疗文书：四川省口计划生育委员会关加强县乡计划生育服务站规范化建设意见（川口发[2006]23号）规定：2007年1月1日起全省级计划生育技术服务机构必须计划生育技术服务质量理规范规范计划生育技术服务医疗文书 处方理办法(2007年2月14日）
三计划生育服务站理
（）计划生育服务站站长应具备素质：
1提高两类素质：思想业务作站长首先硬思想素质时精通行政理医学理基础床验做精通理熟悉业务两方面兼备医院业务理走科学化规范化轨道2树立四种意识：质量意识 ：技术服务关键质量提高医疗质量首先提高技术水功功夫决搞形式教育职工医疗质量生命样珍惜持恒狠抓基制度落实工作竞争意识 ：优秀站长怕竞争勇做竞 争强者竞争中必须审时度势找准发展空间清晰思路时增强机遇意识
法律意识：理员定树立法执业意识转变观念服务站理工作中首先做合法然考虑合理断学类法律法规组织全站培训学开拓创新意识 ：根服务站实际情况选择适合身发展路子实践中断总结完善面民群众新求服务站完成职工作前提断开拓创新真正做优质服务 3正确处理方关系处理领导部门关系工作请示汇报努力参谋助手思想沟通交流争取理解支持二协调相关部门关系增进解加深感情三处理站干部职工关系坚持民集中制原议事规遇事家商量充分发扬民增强单位凝聚力战斗力四处理村组干部计生户关系努力营造轻松谐工作氛围采取种方法充分调动工作积极性创造性确保项目标务利完成
（二）医疗理：法执业前提质量根安全保障服务核心效益满足群众需求
1法执业：（1）机构法执业： 求取计划生育技术服务执业许证定期进行机构校验（注意执业许证点法变更时需时进行相应变更确保许证效性） 二服务站必须严格执业许证核准诊疗项目开展诊疗活动超范围行医情况出现（2）员法执业 ：相应资质：床医师（妇产科麻醉师等）必须执业医师证签字权药房药师资格证护理护士执业证书影学B超放射等相应资格证书岗检验科员取床检验技师证书等二严格执业证书
范围执业计生系统现象妇产科科医师出具B超放射等影报告现象三执业点合法严格执业证书注册执业点执业员变动时候时变更执业点（3）组织全站员学相关法律法规提高法律意识侵权责法医疗损害责学
2医疗质量安全理：（1）建立完善医疗制度根相关法律法规精神结合单位具体业务情况制定相应工作制度：十六项核心制度包括：首诊医师负责制度三级医师查房制度分级护理制度疑难病例讨制度术前病例讨制度床药事理制度床血审核制度处方制度查制度值班交接班制度转院制度 病历书写理制度等根服务站业务工作情况科室设置情况制定相应制度级医务员职责（2）保证制度落实制度落实行动记录作理者应监督项制度执行情况（3）法律法规 服务站应具相关法律法规文件书籍 计划生育技术服理条例口计划生育法执业医师法处方理办法护士条例等法律法规国家省市县口计划生育相关法规文件等重项法律规范进行查制定相应实施方案理办法落实次学新法律法规求精神容理解透彻（4）医疗行规范化操作医务员手术操作：医务员手术操作必须严格操作规范进行手术员具相应资质通考核合格手术流程规范合理严格执行菌操作严格掌握种治疗方案适应症禁忌症诊治方案均应严格诊疗常规进行违反诊疗常规完全验进行治疗：
药物流产适应症引产方式安取环手术禁忌症等等（5）必须加强医务员专业技术培训侵权责法第57条医务员诊疗活动中未时医疗水相应诊疗义务造成患者损害医疗机构应承担赔偿责计划生育服务机构理者必须加强专业技术员专业技术培训时更新知识水（6）严格规范医疗文书2010年7月1日侵权责法实施病历书写提出更高求严格2010病历书写规范求书写病历注意病程记录求修改方法等变化严求认真填写种手术记录单保证真实意涂改（7）药品理 专负责药房负责相应资质药品理流程规范药品资质审查理位（8）仪器设备理采购（流程方案产品资质）（操作规程记录等）维护（日常维护维修）计量（强制检定制度记录）环节理位（9）医院感染理建立站医院感染理领导组设专专（兼）职负责院感理工作部门分工合作理职责落实制定站医院感染理规章制度工作规范必须进行定期检查科室进行查形成查报告时整改制定站工作员培训计划考核制度严格国家标准规范进行手术室检验室等科室布局流程
（三）员理： 1制定落实培训考核制度：（1）定期三基考核理知识技术操作考试（2）新进员岗前培训（3）计划生育技术服务员考核2完善培养选拔机制：（1）合理安排员结构进行梯队化培养（2）根站开展业务具体情况存问题合理安排员外出学进修（3）积极安排员参加类学术活动解技术服务新进展利技术员知识水更新促进服务站水提高（4）单位创造条件优秀脱颖出武留住
（四）财务理：专职财务员国家相关求严格执行作具业务收入事业单位收费严格国家物价规定进行支出严格执行国家关规定票规范帐实相符
（五）勤理： 1勤床工作保障重视勤工作2安排专（兼）职员负责勤工作3做勤员培训排查安全隐患4勤员原导致医疗差错病员损伤医疗机构样承担相应法律责
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面试题点
服务站性质职职责：
（）性质：口计划生育服务站属财政全额预算基层公卫生事业单位
（二）职职责：
1宣传教育：积极开展群众性宣传教育广泛宣传口计划生育政策相关法律法规知识口国情知识宣传文明进步新型婚育观念宣传避孕节育生殖健康科学知识
2技术服务：育龄群众免费提供安全效适宜避孕节育全程服务积极推进长效措施避孕方法知情选择确保避孕措施落实时率效率时流动口提供避孕节育等相关服务
3优生指导：开展出生缺陷级预防工作育龄群众开展宣传倡导健康促进优生咨询高危群指导优生筛查均衡营养等工作条件方准备怀孕夫妇提供免费孕前优生健康检查
4药具发放：具专业知识员持证发放药具建立规章制度完善免费药具理发放工作制度定期访效果加强避孕药具发放员培训
5信息咨询：利信息化手段开展口计划生育技术服务建立健全育龄群众需求信息采集分析制度提高口计划生育服务机构综合服务力信息化理水建立信息化服务规范做信息查询服务根工作需协助做计划生育利益导等相关政策咨询服务
6访服务：开展常性服务育龄妇女时提供免费孕情环情医学检查访服务保证避孕效果指导安全避孕避免意外妊娠开展避孕药具良反应监测
7生殖保健：实施生殖健康促进计划积极开展生殖健康普查条件方开展性病艾滋病筛查
8员培训：采取轮训进修等方式分级基层计划生育服务员进行专项技服务常规知识更新强化培训指导断提高法执业力优质服务力宣传咨询力群众工作力
二计划生育技术服务理关规定
（）法律：口计划生育法执业医师法药品理法母婴保健法传染病防治法侵权责法
（二）行政法规：计划生育技术服务理条例医疗机构理条例药品理法实施条例医疗事处理条例医疗废物理条例医疗器械监督理条例母婴保健法实施办法乡村医生业理条例护士条例
（三）部门规章规范行文件：计划生育技术服务理条例实施细计划生育技术服务机构执业理办法病残医学鉴定理办法计划生育节育手术发症理办法（试行）禁止非医学需胎性鉴定选择性工终止妊娠决定医疗机构理条例实施细手术安全核查制度 电子病历基规范（试行 ）医师执业注册暂行办法
（四）标准规范：常计划生育技术常规事计划生育技术服务机构设置标准计划生育技术服务项目评审基标准（二）床技术操作规范（计划生育学分册）床诊疗指南（计划生育学分册）床检验操作规程消毒技术规范计划生育技术服务质量理规范避孕药具良事件检测防治医院感染诊断标准医疗器械床安全理规范（试行）
国家基药物目录医院感染理规范（试行）医院感染诊断标准（试行）医院感染监测规范医院消毒供应室验收标准卫生部办公厅关抗菌药物床应理关问题通知 医务员手卫生规范床输血技术规范麻醉药品精神药品理条例
（五）机构床药相关理文件：药品理法药品理方法实施条例麻醉药品精神药品理条例医疗器械监督理条例次性菌医疗器械监督理办法（暂行）药品良反应报告监测理办法
（六）医疗文书：计划生育技术服务医疗文书：四川省口计划生育委员会关加强县乡计划生育服务站规范化建设意见（川口发[2006]23号）规定：2007年1月1日起全省级计划生育技术服务机构必须计划生育技术服务质量理规范规范计划生育技术服务医疗文书 处方理办法(2007年2月14日）
三计划生育服务站理
（）计划生育服务站站长应具备素质：
1提高两类素质：思想业务作站长首先硬思想素质时精通行政理医学理基础床验做精通理熟悉业务两方面兼备医院业务理走科学化规范化轨道2树立四种意识：质量意识 ：技术服务关键质量提高医疗质量首先提高技术水功功夫决搞形式教育职工医疗质量生命样珍惜持恒狠抓基制度落实工作竞争意识 ：优秀站长怕竞争勇做竞 争强者竞争中必须审时度势找准发展空间清晰思路时增强机遇意识
法律意识：理员定树立法执业意识转变观念服务站理工作中首先做合法然考虑合理断学类法律法规组织全站培训学开拓创新意识 ：根服务站实际情况选择适合身发展路子实践中断总结完善面民群众新求服务站完成职工作前提断开拓创新真正做优质服务 3正确处理方关系处理领导部门关系工作请示汇报努力参谋助手思想沟通交流争取理解支持二协调相关部门关系增进解加深感情三处理站干部职工关系坚持民集中制原议事规遇事家商量充分发扬民增强单位凝聚力战斗力四处理村组干部计生户关系努力营造轻松谐工作氛围采取种方法充分调动工作积极性创造性确保项目标务利完成
（二）医疗理：法执业前提质量根安全保障服务核心效益满足群众需求
1法执业：（1）机构法执业： 求取计划生育技术服务执业许证定期进行机构校验（注意执业许证点法变更时需时进行相应变更确保许证效性） 二服务站必须严格执业许证核准诊疗项目开展诊疗活动超范围行医情况出现（2）员法执业 ：相应资质：床医师（妇产科麻醉师等）必须执业医师证签字权药房药师资格证护理护士执业证书影学B超放射等相应资格证书岗检验科员取床检验技师证书等二严格执业证书
范围执业计生系统现象妇产科科医师出具B超放射等影报告现象三执业点合法严格执业证书注册执业点执业员变动时候时变更执业点（3）组织全站员学相关法律法规提高法律意识侵权责法医疗损害责学
2医疗质量安全理：（1）建立完善医疗制度根相关法律法规精神结合单位具体业务情况制定相应工作制度：十六项核心制度包括：首诊医师负责制度三级医师查房制度分级护理制度疑难病例讨制度术前病例讨制度床药事理制度床血审核制度处方制度查制度值班交接班制度转院制度 病历书写理制度等根服务站业务工作情况科室设置情况制定相应制度级医务员职责（2）保证制度落实制度落实行动记录作理者应监督项制度执行情况（3）法律法规 服务站应具相关法律法规文件书籍 计划生育技术服理条例口计划生育法执业医师法处方理办法护士条例等法律法规国家省市县口计划生育相关法规文件等重项法律规范进行查制定相应实施方案理办法落实次学新法律法规求精神容理解透彻（4）医疗行规范化操作医务员手术操作：医务员手术操作必须严格操作规范进行手术员具相应资质通考核合格手术流程规范合理严格执行菌操作严格掌握种治疗方案适应症禁忌症诊治方案均应严格诊疗常规进行违反诊疗常规完全验进行治疗：
药物流产适应症引产方式安取环手术禁忌症等等（5）必须加强医务员专业技术培训侵权责法第57条医务员诊疗活动中未时医疗水相应诊疗义务造成患者损害医疗机构应承担赔偿责计划生育服务机构理者必须加强专业技术员专业技术培训时更新知识水（6）严格规范医疗文书2010年7月1日侵权责法实施病历书写提出更高求严格2010病历书写规范求书写病历注意病程记录求修改方法等变化严求认真填写种手术记录单保证真实意涂改（7）药品理 专负责药房负责相应资质药品理流程规范药品资质审查理位（8）仪器设备理采购（流程方案产品资质）（操作规程记录等）维护（日常维护维修）计量（强制检定制度记录）环节理位（9）医院感染理建立站医院感染理领导组设专专（兼）职负责院感理工作部门分工合作理职责落实制定站医院感染理规章制度工作规范必须进行定期检查科室进行查形成查报告时整改制定站工作员培训计划考核制度严格国家标准规范进行手术室检验室等科室布局流程
（三）员理： 1制定落实培训考核制度：（1）定期三基考核理知识技术操作考试（2）新进员岗前培训（3）计划生育技术服务员考核2完善培养选拔机制：（1）合理安排员结构进行梯队化培养（2）根站开展业务具体情况存问题合理安排员外出学进修（3）积极安排员参加类学术活动解技术服务新进展利技术员知识水更新促进服务站水提高（4）单位创造条件优秀脱颖出武留住
（四）财务理：专职财务员国家相关求严格执行作具业务收入事业单位收费严格国家物价规定进行支出严格执行国家关规定票规范帐实相符
（五）勤理： 1勤床工作保障重视勤工作2安排专（兼）职员负责勤工作3做勤员培训排查安全隐患4勤员原导致医疗差错病员损伤医疗机构样承担相应法律责
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