营业部认真贯彻落实分行廉政风险防控工作求精心组织整体推进扎实开展通加强领导狠抓规范强化监督突出重点确保廉政风险 查准防住控牢真正风险点变成安全点实现业务营廉政风险防控工作紧密结合两误两促进具体做法:
1精心组织加强领导
推动廉政风险工作效开展营业部领导班子高度重视成立廉政风险防控工作领导组建立部领导负总责部室齐抓廉政风险防控工作机制廉政风险作重点工作开设廉政教育讲堂组织学撰写讲稿立足修身修心修学引导员工做道德高尚胸怀宽广知行合切实履行 岗双责三谈两述制度职工起表率作
二加强德育注重源头
部根工作实际制定切实行教育计划明确教育容时间范围等建立廉政教育台账记录廉政教育计划安排阶段总结开展教育时间点参加员教育容研讨发言等情况确保教育效果真正入脑入心二针岗位员岗施教新聘员工实行岗前培训集中学银行业金融机构业员职业操守指引中国农业发展银行员工违规积分理办法(试行)中国农业发展银行员工违规处理办法农发行相关政策法规规范员工职业道德意识纪律意识风险意识新聘中层领导干部开展专题辅导参观廉政文化图片展览勉励干部知德守正明白做干净做事三通参观天津市反腐倡廉教育基推进廉政文化
墙面桌面讲台等活动警示员工深刻认识廉洁律职业发展家庭幸福密切相关员工形成种识识转化日常行动释放正量发挥正效应四签订廉洁业承诺书做公开承诺贷款企业签订银企廉政建协议书手亲门听取企业建议解员工廉洁办贷十准规定执行等情况通外部监督促进部廉政风险防控达新高度
3落实制度狠抓规范
廉政风险防控促进业务营发展紧密结合起
部全面梳理项制度岗位流程职责中风险点做部门岗位员廉政风险防控全覆盖留死角严格执行中国产员领导干部廉洁政干准国企业领导员廉洁业干规定等制度时报领导干部收入申报表关事项报告表等针民生活会提出存问题38条意见积极制定专项整改意见立行立改二严格执行中国农业发展银行天津市分行重岗位敏感环节工作员轮岗强制休假代职理实施细三年重点部门关键岗位进行轮岗换户理38次认真做岗位廉政风险情况动态监督风险点导完善制度执行三严格落实风廉政建设责制全体员工签订风廉政建设责书(保证书)手部室负责切实履行责确保风廉政建设责制落实位四做违规积分理工作违规积分理员根单位检查情况做踪积分登记工作季时报违规积分理情况进步做工作中法章循严格操作程序规范员工行
四强化督查促进发展
部高度重视廉政风险督查工作确保连续实现四员工查员工日岗位廉政风险防范措施落实情况履职责情况进行检查回顾查找薄弱环节时纠改问题足
二部门隔日检查部领导定期复查梳理业务工作环节潜风险点明确重点领域关键环节高危风险点发现问题时提出整改意见踪监督检查整改效果三开展专项检查领导组定期岗位廉政风险理工作情况进行检查督导重点三重贷款监财务理制度执行情况进行专项检查四深入开展民评议行风活动采取投诉箱意见簿聘请行风监督员等形式接受行外部权力运行监督前三季度检查贷款累收14笔累放22笔涉金额20亿元查方储备库30次库值25亿元查异监库27次库值3725万吨分行已审批信等级5户部授信3户转账支票960笔现金支票200笔汇兑1630笔系统资金调拨63笔银企账单376笔时纠正职责清分工明章循章难循部门间衔接够信息渠道畅惯代制度等潜风险效堵塞漏洞防止案件发生通领导带头教育先行制度落实措施位切实保障项业务效健康稳健发展促进营效益理水更新阶前三季度项贷款余额5713亿元年初增加1176亿元增长259项存款余额2118亿元年初增加586亿元增长38均存款达7000万元年初增加1700万元增长32实现账面利润14584万元较年增加3271万元增长29
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