中**市民政局直属机关委员会文件
**市民机〔2015〕2号
关建立健全员入周年纪念日
慰问谈话制度通知
落实激励关怀帮扶制度进步强化员组织意识性观念根市直机关工委部署求结合民政实际现关事项明确
谈话象
1局副调研员员领导干部局委书记负责谈话
2局机关局属单位正副科级员局分领导负责谈话
3局机关局属单位普通员组织书记负责负责谈话
二谈话时间点
谈话时间原定谈话入周年纪念日天遇休息日原谈话行确定超前周
谈话点般谈话办公室行安排谈话时间点谈话少提前半天通知谈话
三谈话容
谈话口头汇报阶段思想学工作生活遇困难问题等二谈话谈话提出点评意见充分肯定成绩优点三帮助分析查找谈话存问题足提出希明确努力方四认真倾听谈话组织意见建议求力帮助解决谈话工作生活中遇问题困难五谈话谈话送份入周年纪念日生日礼物(基层组织行确定)
四谈话求
1局直属机关委统编辑制作手机短信彩信入周年纪念日电子贺卡员入周年纪念日天发送员收应时予回复遇休息日酌情提前原延发送时适方式少提前天告员组织书记负责
2谈话汇报思想工作等坚持说真话说心里话避免话套话空话
3谈话尊重理解谈话谈话时态度中肯语言充分肯定成绩优点指出存问题足充分体现领导关心组织温暖
4谈话态度端正谈话指出问题足改加勉心胸强词夺理行素
5谈话建立谈话入周年纪念日慰问谈话台帐注意保存局直属机关委半年局属基层组织组织开展慰问谈话情况进行次检查组织谈话容公众
6谈话提出意见建议求逐级反映认真加解决确实解决动回复谈话说明原情况
中**市民政局直属机关委员会
2015年4月27日
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