项目部质量安全生产目标考核
1组织机构:项目部成立项目理组长质量安全生产委员会全面负责理项目部范围质量安全生产工作
2职责:建立健项目部质量安全生产责制组织制定项目部生产规章制度操作规程组织制定实施项目部质量安全生产教育培训计划保证项目部质量安全生产投入效实施:督促检查项目部质量安全生产工作时消生产质量安全事隐患组织制定实施项目部生产质量安全事应急救援预案时实报告生产质量安全事
二目标:控制项目部范围重特事零控制项目部营产值3亿元死亡1质量事意单次济损失100万元
三办法:
1实施项目部工作员全员质量安全生产责制实施质量安全生产责逐月增法死重伤员加倍法
注:项目部质量安全生产责逐月递增法指项目部定全员质量安全生产责系数奖罚兑现资金月份进行逐步递增1月份系数12月份系数1112月份系数21实施死重伤员加倍法指月度考核中起起事引起死亡重伤月处罚兑现中死亡重伤数实施加倍处罚资金:死处罚金额岗位安全责系数*死亡数*1000元二重伤处罚金额岗位质量安全责系数*重伤数*03*1000元
2季度项目部质量安全委会审核评定月度考核情况兑现奖罚
四目标考核:
1月30号分副理总工亲项目理部安全生产委员会组长侯旭光刘海斌副组长郭铁民手机短信形式报月安全生产情况:时安全理部门月安全生产情况文字电子邮件形式报总公司安质环部总公司安委会3号前进行目标考核评定
2项目部设置全员岗位安全生产责系数:
岗位
安全责系数
数
权重
项目理
20
1
2
分安全生产副理
18
1
18
领导班子成员安质环部负责
15
×
×
部门负责享受部门负责遇员
10
×
×
项目专职司机外工作员
05
×
×
专职司机(正式员工)
03
×
×
3岗位质量安全责系数济奖罚系数10兑现1000元实施项目部述表格核定员名单岗位责系数报总公司备案
4月度考核中项目部考核范围没发生死重伤安全生产质量般事全员岗位质量安全责系数安全责逐月递增发进行奖励
5月度考核中项目部质量安全生产目标考核范围发生起起死重伤安全生产事质量事岗位安全责兑现中述进行处罚:
全员岗位质量安全责系数质量安全责逐月递增法死重伤员质量事加倍法进行济处罚
轻伤12质量济损失5万元予部门挂黄牌警告项目部范围进行通报时取消部门员连续3月
质量安全奖励3月质量安全生产事申请摘牌
重伤12质量济损失5万10万元予部门挂黄牌警告项目部范围进行通报时取消部门员连续6月质量安全奖励6月质量安全生产事申请摘牌
死亡1者重伤2-5质量济损失10万元50万部门负责予免职处分留察3月处理期间享受普通技术员遇(3500元月)
6项目部发生质量安全生产事瞒报延报虚报济处罚2倍进行时分负责处罚10000元予行政警告处分
7项目部发生质量安全生产事项目部相关员承担述责外应接受相关职部门责追究
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2015年3月30日
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