981115
題
程 序 書
版 次
A
等 級
普 通
修定日期
員 工 教 育 訓 練
編 號
GLP003
頁 數
1 OF 2
1 目
灌輸品質觀念教導工作技培育公司類力資源提升員技與素養從達成
品質提升目
2 範圍
公司屬員工均屬
3 參考文件
31 量規儀器校驗理程序
32 內部品質稽核程序
33 品質記錄制程序
4 定義
41 新進員訓練試期間末正式新訓練
42 職訓練公司試期滿正式員為提升基技理念與單位工
作職掌相關訓練均屬
5 權責
51 新進員訓練理部安排實施
52 職訓練含理訓練專業訓練執行權責
521內訓單位實際工作需求協調內部講師外部講師廠授課
522外訓單位視工作需提出申請核準選派員參加
6 作業內容
61 訓練計划
611 理部年年底前部門配合公司政策提出部門教育訓練需求
理部進行年度訓練計划匯總規劃作業列出<<年度教育訓練計劃表>>經總經理核
準實施
612 教育訓練更動做變更單位通知理部做變更直接<<年度教育訓練計
劃表>>做修正並備注欄做說明
62 訓練實施
621 新進員訓練理部辦當公司新進員報時新進員行閱讀新進
員教材單位個別教導新進員解公司發展歷程﹑理規
則品質制理念等新進員閱讀項資料時須簽名<新進員教材簽閱表>
簽名做記錄
622 職訓練
6221內部訓練單位工作需協調內部講師申請外部講師廠授課並課
周內將<<內部訓練課程簽表>>教材份等送理部事存查
62211 內部講師員資格單位單位內資深員擔
制定日期
981115
題
程 序 書
版 次
A
等 級
普 通
修定日期
員 工 教 育 訓 練
編 號
GLP003
頁 數
2 OF 2
62212 當內中講師員無法勝課程理部洽請外部講師廠課
6222 外部訓練單位填寫<<教育訓練申請表>>經單位審查總經理核準
辦理
62221 參考加程進修仁報支加班費交通實際單據報支
62222 參加項訓練課程仁已核準並報名無缺席未完成課程
未結訓無正常者費均仁行負擔
6223 訓練結果評監
62231參加訓練員課(內訓﹑外訓均)時數達六時(含)時需繳交課
< 心報告>呈單位審閱理部存查
72232 外訓考試成績結業證書時應交理部登錄<<員工個訓練記錄卡
>內並影印存查將原件發還個
72233 訓練結束時應檢討成效做為次程選擇參考
63專業技監定
631屬檢驗測試員須於正式投入工作前單位予實施工作教導並經
單位(口試﹑筆試﹑實作心報告等)審查合格並填寫<<專業員資格
鑒定表>>正式投入工作
632量規儀器校正理員專業技審核條件<量規儀器校驗理程序>規
定審核合格擔項工作
633內部品質稽核員專業技審核條件<<內部品質稽核程序>>規定審核合
格擔項工作
64教育訓練記錄保存與理
641理部應將員工訓練記錄與資料<<品質記錄制程序>>規定予規定與保存
642個訓練記錄須記錄<<個教育訓練記錄表>>內作為事調晉升工作分
派參考
7 附件
71附件年度教育訓練計劃表 GLP003 01
72附件二新進員教材簽閱表 GLP003 02
73附件三內部訓練課程簽表 GLP003 03
74附件四教育訓練申請表 GLP003 04
75附件五心報告 GLP003 05
76附件六專業員資格鑒定表 GLP003 06
77附件七員工個訓練記錄卡 GLP003 07
______年 度 教 育 訓 練 計 劃 表
編號
課程名稱
預 計 訓 練 月 份
數
時數
內外
備注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
核準
審查
制表
備注計劃藍線表示實際紅線表示
GLP003 01
新進員教材簽閱表
姓 名
閱 讀 日 期
歸 還 日 期
GLP003 02
內部訓練課程簽表
日期 年 月 日
課程名稱
訓練單位
講師
課時間
年 月 日 年 月 日
時間 計 時
單 位
工 號
姓名
簽名
單位
工號
姓名
簽名
GLP003 03
教育訓練申請表
日期 年 月 日
工號
姓名
單位
進
修
別
課程名稱
課程綱
辦單位 費
時 間
年 月 日 年 月 日 計 時
核準
審查
申請
GLP003 04
心報告
口 教育訓練 口 參觀訪問 日期 年 月 日
發表題
訓練時數
講
施教單位
報 告
單 位
心
核準
審查
填表
GLP003 05
專業員資格鑒定表
專業資格鑒定項目
監 定 日 期
受 監
評 鑒 員
評 監 內 容
總評
評監員
GLP003 06
員工個訓練記錄卡
姓名
工號
出生日期
年 月 日
入廠日期
年 月 日
學曆
訓 練 科 目
日 期
時 數
講
合 格 登 錄
GLP003 07
S5
順源五金塑膠電子廠
員
工
教
育
訓
練
程
序
文件編號GLP003 版 A
制定日期1998年11月15日 修定日期 年 月 日
核準
制定
部門
審查
制定
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档