人事管理调查表（DOC5）

事理调查表

 
区分
调 查 项 目
检 讨 事 项
记 事
勤

务

状

态
1 年龄性分布
年龄结构性结构否适
 
特殊事项影响
2 绩勤年数分布
绩勤年数分布否适
 
均验年数
员工流动率
3 出 勤 率
出勤率低原
 
特殊事项考虑
4 勤务时间
勤务时间否太
 
闲暇时间否太
时间率收入关系
工

资

制

度
1 般制度
基工资奖金付否适
 
奖金付否明确
否彻底规定进行
初工资升工资否确定
退休金制度否确立
2 付款方式
薪津水否低
 
加班加班费
薪津否迟延付
3 劳工生産力 1生産
绩效否表示生産力提高
 
工成加工成例
营支付薪金力
增薪生産力影响


职教
阶
育
1 职阶制度
职阶制度否薪津配合
 
事考核制度否健全
2 教育训练
新进员工训练课长级教育
 
劳
资
关
系
1 工会关系
工会意议活动情形
 
工会外劳资商谈情形
2 福利关系
福利设施
 
娱乐活动
3 生産士气
生産士气否充分
 
种方法提高士气
 

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档