国际劳务合（3）
公司总部设 方（简称雇）中国 公司总部设中华民国 方（简称中国公司）通友协商 年 月 日 签订合
鉴雇希 （国） （）（简称工） （项目）（简称工程）提供劳务中国公司愿意工程提供劳务
现双方意条文：
第条 总
雇负责实施工程中国公司负责工程提供劳务
二合签字日起生效直双方间全部遗留问题包括财务总理处理完毕日止
第二条 员
中国公司应合附件提供劳务明细表附件二中商定工种数技术条件派遣日期工作期限工程派出受权代表类技术员工理服务员（简称员）
二附件二合组成部分容合签字生效般变更特殊情况雇求变更时中国公司意应述规定办理：
１．员离开北京前需变更时雇应变更容提前 月书面通知中国公司雇变更计划未时通知中国公司中国公司已计划集中员订购机票雇应负担造成损失
２．员工作期限期满日前需终止雇佣雇应终止雇佣前提前 月书面通知中国公司
３．员工作期限需延长雇应期满前提前 月书面通知中国公
司
三中国公司受权代表负责组织员工履行合规定中国公司义务负责理员部事务
第三条 签证证件
中国公司应中国政府关规定办理员出入中国国境切必手续承担费
二雇应项目国政府关规定办理员出入项目国居留工作许证司机驾驶执等切必手续承担费
雇员办理述手续应中国公司具体明确提出中国公司提供全部必证件雇求明确引起证件足致员入境法获居留工作许证中国公司负责
三雇未员获项目国居留工作许证司机驾驶执等员法进行工作雇应付员期间合工资员迫返国时雇应负担员回程旅费支付×月合工资赔偿费
中国公司没雇求提供全部必证件雇法员办理项目国居留工作许证等员法工作迫返回中国员工资回程旅费等中国公司负担
四中国公司应合附件二员姓名出生日期职称护号码发日期单位出发日期通知雇雇项目国受权代表雇应接中国公司通知项目国政府办理申请入境必手续通知中国公司时雇应通项目国关机构通知该国驻华馆便办理入境签证
第四条 中国公司员求
员应：
（１）符合双方附件商定技术条件
（２）遵守项目国法律法令尊重风俗惯
（３）尊重雇员技术指导
（４）参项目国政治活动
（５）遵守工驻纪律规章制度
（６）雇实施工程雇佣国籍员合作事
第五条 雇求
雇应：
（１）员予正确技术指导
（２）尊重员格风俗生活惯
（３）干涉员非工作时间活动
（４）保障员安全
（５）员解雇更换应双方工受权代表商定
第六条 工作时间
员周工作６天（遇节日应包括）天工作白班８时夜班７时天工作时间安排雇中国公司受权代表工商定
二料停电气候恶劣等非员责造成停工应计工作时间合工资付
三驻工单程时间应超２０分钟超时间应计入工作时间
四员中国达工合期满工回中国前应分享×天薪休息
第七条 合工资
员月合工资（包括伙食费）合期第年标准（美元）支付：
１．半熟练工帮厨服务员
２．熟练技工厨师
３．工长
４．技术员护士翻译会计员
５．驻理
６．工程师医师会计师
７．高级工程师
８．副受权代表
９．受权代表
二合期超１年员应第二年始年月合工资递增 ％
第八条 夜班加班
根工程需雇求员夜班工作加班应商中国公司受权代表意月加班工作时原超 时
二夜班时间系指日晚九时次日晨５时员夜间工作（指正常夜班工作）雇应合工资１５０％支付工资员夜间加班雇应合工资２００％支付加班费
三员日加班（指八时外工作时非属夜间）雇应合工资１５０％支付加班费员节假日周休息日加班（指工作时否属夜间）雇均应合工资２００％支付加班费
四时合工资式计算：
月合工资
２５×８
第九条 工资加班费支付
员工资支付应员离开中国 日起回中国 日止均日工资月合工资１／２５
二中国公司工受权代表应雇提供表格填写工作时间加班时间编制工资单月工资结算日 日×天 日前提前雇工受权代表审核批准
三工资单审批雇应月工资结算日 天 日工资加班费美元支付中国公司中： ％电汇北京中国银行总行营业部中国公司帐号 ％支付中国公司工受权代表雇延迟付款应延迟天数天支付欠付款总额 ‰（千分）美元中国公司支付利息
付款汇款银行需汇款电传发北京中国银行日（起息日）起
第十条 税金
中国公司应负责员交纳中国政府征收切税金雇应负责员交纳项目国政府征收切税金
第十条 节假日周休息日年度休假
项目国政府规定周休息日星期
二员应享受项目国政府颁布法定节假日中国春节２天国庆节１天休假 天
三员工作期满１年享受期××天回国年度休假雇应承担休假员驻中国 间返旅费员工作满年实际休假天数列公式计算：
实际工作月数× ＝休假天数
１２
四员项目国节假日中国述节假日年度休假期间应享受全部合工资
五工程需应雇求员回国休假留工继续工作需双方代表协商意种情况员年休假工资工北京间返旅费雇付时支付员年度休假期间实际工作天数合工资加班费
第十二条 预付工资
雇批员抵达工应中国公司受权代表货币支付相×××美元预付工资
二中国公司述预付工资员抵达工第 月开始偿分 月清月偿分
第十三条 动员费
雇应员支付 美元动员费
二述动员费应批员抵达工雇员机票费美元电汇中国银行中国公司帐号
第十四条 保险
中国公司员离开中国 日起返抵中国 日止中国投保身意外险保险费雇承担雇应员月合工资美元中国公司支付月 美元保险费
二员中国投保身意外险雇员整合期间工伤患病原造成残废死亡均承担赔偿费
三员中国投保身意外险雇求中国公司雇提供必证明文件免雇员项目国重复投保
第十五条 医疗病假
雇应员整合期间病工伤提供免费医疗药品住院治疗需中药中国公司代购药费包装费运费雇承担
二员病工伤休假超１月雇应支付全部月工资休假超１月足３月雇应支付 ％月合工资休假超３月痊愈需送回中国继续治疗雇支付第四月工资应承担回中国旅费雇求中国公司派换该伤病员换员北京工旅费雇承担
三员合期间病工伤死雇方应负责遗体处理承担死者遗物运回中国费
第十六条 交通通讯工具差旅费
雇应负担员中国 工间返旅费身携带
公斤超重行李费雇应员合期满回中国前 天回程旅费超重行李费支付中国公司受权代表
二雇应免费员提供驻工间（１．５公里外）班交通工具
三雇应免费中国公司受权代表工程师驻理提供辆轿车供员采购食品生活品辆型货车员数超 雇应增加辆型货车述车辆需司机燃料应雇免费提供负责检修外员节假日免费雇交通工具正目诸游览购物等
四中国公司受权代表员免费雇通讯工具：电话电传图文传真等
五员雇批准出差差旅费应雇负担差旅费支付标准货币雇关规定办理
第十七条 生活膳食设施
雇应员免费提供适宜住房面积标准：工
－ 方米翻译会计技术员 － 方米受权代表工程师医生驻理 － 方米雇应免费提供水电卧具空调淋浴卫生洗衣设备品必家具备品（卧具家具详见合附件三四） 二雇应员免费提供厨房餐厅炊具餐具制冰机电冰箱备品水电燃料（炊具餐具详见合附件五六）
三中餐专餐炊具中国公司中国代购需费（包括运输费包装费）雇承担雇应收中国公司代购述物品帐单 天美元电汇中国公司帐户
四中国公司费购买员副食中国公司派遣必数量厨师帮厨日加班周休息日节假日加班应享标准时工资
五员需部分副食品需中国空运海运项目国物品达机场港口关报关提货运输等工作雇应予协助
第十八条 劳保品工具
雇应员免费提供般劳保品（详见合附件七）专劳保品（详见合附件八）办公品合附件七中列般劳保品公司中国包干代购雇应中国公司支付
美元专劳保品需中国公司代购雇实支付货款承担物资包装费运费
二雇应免费员提供工种需手工工具手工工具需中国公司中国代购需费（包括运输费包装费）雇承担雇应收中国公司代购手工工具帐单×天美元电汇中国公司帐户
三合未列利实施工程必需品应双方工受权代表协商意雇免费提供
第十九条 保密
中国公司员执行合期间工程切资料情况应第三者保守秘密
二雇员执行合期间合规定中国公司提供劳务条件价格关资料情况应第三者保守秘密
第二十条 涉第三方事宜
员履行合发生合关涉项目国政府第三方事宜应雇出面处理负担发生费
二员行端玩忽职守发生涉项目国政府第三方事宜应雇协助中国公司出面处理发生费中国公司负担
第二十条 抗力
天灾战争乱封锁暴动传染病政变等工程法继续进行时双方协商合暂停种情况雇应负担员回国旅费
第二十二条 仲裁
执行合发生合关切争议双方应通友协商解决果协商解决应提交仲裁仲裁诉方国进行中国中国国际济贸易仲裁委员会根该会仲裁程序暂行规进行仲裁 （诉方国名称）（诉方国仲裁机构名称）根仲裁程序规进行仲裁仲裁裁决终局双方约束力
第二十三条 合补充修改
根需双方协商合进行补充修改修改补充条款书面形式双方受权代表签字成合组成部分合具等效力
第二十四条 文字
合中英文写成中英文具等法律效力双方执份
中国 公司代表 公司代表
（签字） （签字）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
公司总部设 方（简称雇）中国 公司总部设中华民国 方（简称中国公司）通友协商 年 月 日 签订合
鉴雇希 （国） （）（简称工） （项目）（简称工程）提供劳务中国公司愿意工程提供劳务
现双方意条文：
第条 总
雇负责实施工程中国公司负责工程提供劳务
二合签字日起生效直双方间全部遗留问题包括财务总理处理完毕日止
第二条 员
中国公司应合附件提供劳务明细表附件二中商定工种数技术条件派遣日期工作期限工程派出受权代表类技术员工理服务员（简称员）
二附件二合组成部分容合签字生效般变更特殊情况雇求变更时中国公司意应述规定办理：
１．员离开北京前需变更时雇应变更容提前 月书面通知中国公司雇变更计划未时通知中国公司中国公司已计划集中员订购机票雇应负担造成损失
２．员工作期限期满日前需终止雇佣雇应终止雇佣前提前 月书面通知中国公司
３．员工作期限需延长雇应期满前提前 月书面通知中国公
司
三中国公司受权代表负责组织员工履行合规定中国公司义务负责理员部事务
第三条 签证证件
中国公司应中国政府关规定办理员出入中国国境切必手续承担费
二雇应项目国政府关规定办理员出入项目国居留工作许证司机驾驶执等切必手续承担费
雇员办理述手续应中国公司具体明确提出中国公司提供全部必证件雇求明确引起证件足致员入境法获居留工作许证中国公司负责
三雇未员获项目国居留工作许证司机驾驶执等员法进行工作雇应付员期间合工资员迫返国时雇应负担员回程旅费支付×月合工资赔偿费
中国公司没雇求提供全部必证件雇法员办理项目国居留工作许证等员法工作迫返回中国员工资回程旅费等中国公司负担
四中国公司应合附件二员姓名出生日期职称护号码发日期单位出发日期通知雇雇项目国受权代表雇应接中国公司通知项目国政府办理申请入境必手续通知中国公司时雇应通项目国关机构通知该国驻华馆便办理入境签证
第四条 中国公司员求
员应：
（１）符合双方附件商定技术条件
（２）遵守项目国法律法令尊重风俗惯
（３）尊重雇员技术指导
（４）参项目国政治活动
（５）遵守工驻纪律规章制度
（６）雇实施工程雇佣国籍员合作事
第五条 雇求
雇应：
（１）员予正确技术指导
（２）尊重员格风俗生活惯
（３）干涉员非工作时间活动
（４）保障员安全
（５）员解雇更换应双方工受权代表商定
第六条 工作时间
员周工作６天（遇节日应包括）天工作白班８时夜班７时天工作时间安排雇中国公司受权代表工商定
二料停电气候恶劣等非员责造成停工应计工作时间合工资付
三驻工单程时间应超２０分钟超时间应计入工作时间
四员中国达工合期满工回中国前应分享×天薪休息
第七条 合工资
员月合工资（包括伙食费）合期第年标准（美元）支付：
１．半熟练工帮厨服务员
２．熟练技工厨师
３．工长
４．技术员护士翻译会计员
５．驻理
６．工程师医师会计师
７．高级工程师
８．副受权代表
９．受权代表
二合期超１年员应第二年始年月合工资递增 ％
第八条 夜班加班
根工程需雇求员夜班工作加班应商中国公司受权代表意月加班工作时原超 时
二夜班时间系指日晚九时次日晨５时员夜间工作（指正常夜班工作）雇应合工资１５０％支付工资员夜间加班雇应合工资２００％支付加班费
三员日加班（指八时外工作时非属夜间）雇应合工资１５０％支付加班费员节假日周休息日加班（指工作时否属夜间）雇均应合工资２００％支付加班费
四时合工资式计算：
月合工资
２５×８
第九条 工资加班费支付
员工资支付应员离开中国 日起回中国 日止均日工资月合工资１／２５
二中国公司工受权代表应雇提供表格填写工作时间加班时间编制工资单月工资结算日 日×天 日前提前雇工受权代表审核批准
三工资单审批雇应月工资结算日 天 日工资加班费美元支付中国公司中： ％电汇北京中国银行总行营业部中国公司帐号 ％支付中国公司工受权代表雇延迟付款应延迟天数天支付欠付款总额 ‰（千分）美元中国公司支付利息
付款汇款银行需汇款电传发北京中国银行日（起息日）起
第十条 税金
中国公司应负责员交纳中国政府征收切税金雇应负责员交纳项目国政府征收切税金
第十条 节假日周休息日年度休假
项目国政府规定周休息日星期
二员应享受项目国政府颁布法定节假日中国春节２天国庆节１天休假 天
三员工作期满１年享受期××天回国年度休假雇应承担休假员驻中国 间返旅费员工作满年实际休假天数列公式计算：
实际工作月数× ＝休假天数
１２
四员项目国节假日中国述节假日年度休假期间应享受全部合工资
五工程需应雇求员回国休假留工继续工作需双方代表协商意种情况员年休假工资工北京间返旅费雇付时支付员年度休假期间实际工作天数合工资加班费
第十二条 预付工资
雇批员抵达工应中国公司受权代表货币支付相×××美元预付工资
二中国公司述预付工资员抵达工第 月开始偿分 月清月偿分
第十三条 动员费
雇应员支付 美元动员费
二述动员费应批员抵达工雇员机票费美元电汇中国银行中国公司帐号
第十四条 保险
中国公司员离开中国 日起返抵中国 日止中国投保身意外险保险费雇承担雇应员月合工资美元中国公司支付月 美元保险费
二员中国投保身意外险雇员整合期间工伤患病原造成残废死亡均承担赔偿费
三员中国投保身意外险雇求中国公司雇提供必证明文件免雇员项目国重复投保
第十五条 医疗病假
雇应员整合期间病工伤提供免费医疗药品住院治疗需中药中国公司代购药费包装费运费雇承担
二员病工伤休假超１月雇应支付全部月工资休假超１月足３月雇应支付 ％月合工资休假超３月痊愈需送回中国继续治疗雇支付第四月工资应承担回中国旅费雇求中国公司派换该伤病员换员北京工旅费雇承担
三员合期间病工伤死雇方应负责遗体处理承担死者遗物运回中国费
第十六条 交通通讯工具差旅费
雇应负担员中国 工间返旅费身携带
公斤超重行李费雇应员合期满回中国前 天回程旅费超重行李费支付中国公司受权代表
二雇应免费员提供驻工间（１．５公里外）班交通工具
三雇应免费中国公司受权代表工程师驻理提供辆轿车供员采购食品生活品辆型货车员数超 雇应增加辆型货车述车辆需司机燃料应雇免费提供负责检修外员节假日免费雇交通工具正目诸游览购物等
四中国公司受权代表员免费雇通讯工具：电话电传图文传真等
五员雇批准出差差旅费应雇负担差旅费支付标准货币雇关规定办理
第十七条 生活膳食设施
雇应员免费提供适宜住房面积标准：工
－ 方米翻译会计技术员 － 方米受权代表工程师医生驻理 － 方米雇应免费提供水电卧具空调淋浴卫生洗衣设备品必家具备品（卧具家具详见合附件三四） 二雇应员免费提供厨房餐厅炊具餐具制冰机电冰箱备品水电燃料（炊具餐具详见合附件五六）
三中餐专餐炊具中国公司中国代购需费（包括运输费包装费）雇承担雇应收中国公司代购述物品帐单 天美元电汇中国公司帐户
四中国公司费购买员副食中国公司派遣必数量厨师帮厨日加班周休息日节假日加班应享标准时工资
五员需部分副食品需中国空运海运项目国物品达机场港口关报关提货运输等工作雇应予协助
第十八条 劳保品工具
雇应员免费提供般劳保品（详见合附件七）专劳保品（详见合附件八）办公品合附件七中列般劳保品公司中国包干代购雇应中国公司支付
美元专劳保品需中国公司代购雇实支付货款承担物资包装费运费
二雇应免费员提供工种需手工工具手工工具需中国公司中国代购需费（包括运输费包装费）雇承担雇应收中国公司代购手工工具帐单×天美元电汇中国公司帐户
三合未列利实施工程必需品应双方工受权代表协商意雇免费提供
第十九条 保密
中国公司员执行合期间工程切资料情况应第三者保守秘密
二雇员执行合期间合规定中国公司提供劳务条件价格关资料情况应第三者保守秘密
第二十条 涉第三方事宜
员履行合发生合关涉项目国政府第三方事宜应雇出面处理负担发生费
二员行端玩忽职守发生涉项目国政府第三方事宜应雇协助中国公司出面处理发生费中国公司负担
第二十条 抗力
天灾战争乱封锁暴动传染病政变等工程法继续进行时双方协商合暂停种情况雇应负担员回国旅费
第二十二条 仲裁
执行合发生合关切争议双方应通友协商解决果协商解决应提交仲裁仲裁诉方国进行中国中国国际济贸易仲裁委员会根该会仲裁程序暂行规进行仲裁 （诉方国名称）（诉方国仲裁机构名称）根仲裁程序规进行仲裁仲裁裁决终局双方约束力
第二十三条 合补充修改
根需双方协商合进行补充修改修改补充条款书面形式双方受权代表签字成合组成部分合具等效力
第二十四条 文字
合中英文写成中英文具等法律效力双方执份
中国 公司代表 公司代表
（签字） （签字）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
