**集团股份限公司部工资专项集体合
（草案）
甲方：**集团股份限公司机关工会
（代表集团公司部全体职工）
乙方：**集团股份限公司
第章 总
第条 维护甲乙双方合法权益建立谐稳定劳动关系保障企业持续健康快速发展时稳定提高职工工资遇根中华民国劳动法中华民国劳动合法中华民国社会保险法中华民国工会法**省企业工资集体协商条例等相关法律法规着合法公公正等协商致原双方签订合
第二条 遵守执行原**省劳动社会保障厅（云劳社[2002]98号）关企业工资总额实行备案制关问题通知2012年颁布施行**省企业工资集体协商条例关规定求
第三条 根**省国资委印发**省省属企业工资总额预算理办法（试行）关规定求**省颁布2015年工资增长指导线结合社会生活物价水省关规定效率公重坚持效益前提工资增长效益增长相匹配原兼顾国家企业三者利益关系
第四条 严格执行**省力资源社会保障厅颁布2015年低工资标准
第五条 职工应积极支持企业法生产营断提高济效益理水集团公司应根济效益情况积极改善提高职工工资福利遇
第二章 工资集体协商容
第六条 工资分配形式：根省国资委关规定集团公司领导员实行年薪工资制员工**集团部员工薪酬理实施办法（滇冶字[2015]132号）实行岗位工资制员工薪酬包括岗位工资专项奖励津贴补贴三部分岗位工资基工资绩效工资两部分构成
第七条 员工津贴补贴包括：技术津贴工龄补贴国家省相关规定执行独生子女补贴回族伙食女工补贴政策性补贴
第八条 集团部员工薪酬集团属企业整体营效益挂钩集团属企业负责年薪收入水挂钩员工岗位工资标准根集团属二级企业负责期年薪均值确定
第九条 根**集团部员工薪酬理实施办法（滇冶字[2015]132号）关规定求组织宣传力资源部根职工部门提供考勤月编制工资发放表相关领导审批月工资财会部月底前委托银行现金方式存入员工工资账户
第三章 履行合权利义务
第十条 合双方互相听取意见建议基础着等愿协商致原签订
第十条 合双方具等约束力双方均须尊重方权利严格履行合中项条款相互尊重方合法权益
第十二条 甲乙双方应相互监督合执行情况
第四章 合期限
第十三条 合期限1年时间2015年1月1日起2015年12月31日止
第五章 合变更终止续订
第十四条 合签订报送昆明市力资源社会保障局市力资源社会保障局收合15日未提出异议合行生效乙方合生效日起10工作日书面形式公布
双方代表职工发现违反合情况时时方首席代表报告
第十五条 列情况变更合：
（） 合条款国家法律法规突
（二） 合履行程中确需补充完善变更部分条款
第十六条 列情况终止合：
抗力致企业正常生产营合难履行
第十七条 合变更续订需合双方协商致履行手续方生效
第六章 合违约责
第十八条 合方违约方求继续履行合继续效双方应继续履行
第十九条 合双方均须认真履行合履行合发生争议方违约双方应等合作原关法律法规进行协商解决协商成时方法权机关申请劳动仲裁提起诉讼
第七章 附
第二十条 合未事宜关法律法规执行双方协商解决国家法律法规相抵触国家法律法规执行
第二十条 合式五份甲乙双方执份报昆明市力资源社会保障局份
（正文）
（页正文**集团股份限公司部工资专项集体合签署页）
甲方：**集团股份限公司机关工会
甲方首席代表（签章）：
日期： 年 月 日
乙方：**集团股份限公司
乙方首席代表（签章）：
日期： 年 月 日
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（草案）
甲方：**集团股份限公司机关工会
（代表集团公司部全体职工）
乙方：**集团股份限公司
第章 总
第条 维护甲乙双方合法权益建立谐稳定劳动关系保障企业持续健康快速发展时稳定提高职工工资遇根中华民国劳动法中华民国劳动合法中华民国社会保险法中华民国工会法**省企业工资集体协商条例等相关法律法规着合法公公正等协商致原双方签订合
第二条 遵守执行原**省劳动社会保障厅（云劳社[2002]98号）关企业工资总额实行备案制关问题通知2012年颁布施行**省企业工资集体协商条例关规定求
第三条 根**省国资委印发**省省属企业工资总额预算理办法（试行）关规定求**省颁布2015年工资增长指导线结合社会生活物价水省关规定效率公重坚持效益前提工资增长效益增长相匹配原兼顾国家企业三者利益关系
第四条 严格执行**省力资源社会保障厅颁布2015年低工资标准
第五条 职工应积极支持企业法生产营断提高济效益理水集团公司应根济效益情况积极改善提高职工工资福利遇
第二章 工资集体协商容
第六条 工资分配形式：根省国资委关规定集团公司领导员实行年薪工资制员工**集团部员工薪酬理实施办法（滇冶字[2015]132号）实行岗位工资制员工薪酬包括岗位工资专项奖励津贴补贴三部分岗位工资基工资绩效工资两部分构成
第七条 员工津贴补贴包括：技术津贴工龄补贴国家省相关规定执行独生子女补贴回族伙食女工补贴政策性补贴
第八条 集团部员工薪酬集团属企业整体营效益挂钩集团属企业负责年薪收入水挂钩员工岗位工资标准根集团属二级企业负责期年薪均值确定
第九条 根**集团部员工薪酬理实施办法（滇冶字[2015]132号）关规定求组织宣传力资源部根职工部门提供考勤月编制工资发放表相关领导审批月工资财会部月底前委托银行现金方式存入员工工资账户
第三章 履行合权利义务
第十条 合双方互相听取意见建议基础着等愿协商致原签订
第十条 合双方具等约束力双方均须尊重方权利严格履行合中项条款相互尊重方合法权益
第十二条 甲乙双方应相互监督合执行情况
第四章 合期限
第十三条 合期限1年时间2015年1月1日起2015年12月31日止
第五章 合变更终止续订
第十四条 合签订报送昆明市力资源社会保障局市力资源社会保障局收合15日未提出异议合行生效乙方合生效日起10工作日书面形式公布
双方代表职工发现违反合情况时时方首席代表报告
第十五条 列情况变更合：
（） 合条款国家法律法规突
（二） 合履行程中确需补充完善变更部分条款
第十六条 列情况终止合：
抗力致企业正常生产营合难履行
第十七条 合变更续订需合双方协商致履行手续方生效
第六章 合违约责
第十八条 合方违约方求继续履行合继续效双方应继续履行
第十九条 合双方均须认真履行合履行合发生争议方违约双方应等合作原关法律法规进行协商解决协商成时方法权机关申请劳动仲裁提起诉讼
第七章 附
第二十条 合未事宜关法律法规执行双方协商解决国家法律法规相抵触国家法律法规执行
第二十条 合式五份甲乙双方执份报昆明市力资源社会保障局份
（正文）
（页正文**集团股份限公司部工资专项集体合签署页）
甲方：**集团股份限公司机关工会
甲方首席代表（签章）：
日期： 年 月 日
乙方：**集团股份限公司
乙方首席代表（签章）：
日期： 年 月 日
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