员工试期工作总结优秀
时间白驹隙感觉4月试期转瞬逝然时间脚步匆忙已做充足准备翘首正式成北京发科家庭员
试期工作务完成情况感想
17月11日7月13日参加公司入职培训
(1)工作务
解公司发展历程企业文化初步解公司业务部门业务范围
(2)完成情况
认真听取力资源事关公司1992年成立发展历程企业文化尤核心价值观严密透明敬业持续讲解部门领导针部门业务家做细致讲解业务讲解完毕传授家实验解业务时学方法感觉受益匪浅
(3)感想
关键词:矛盾
入职第周充满着种矛盾周喜欢工服颜色觉土黄者浅黄更喜欢公司楼颜色醒目亮丽周围建筑相显鹤立鸡群前总提醒信半年没工作底气足敢想敢说视优点觉新环境谨言慎行诸类
新开始矛盾中选择前行
27月18日8月30日相关部门轮岗实
(1)工作务
解物料规格数量交货期相关订发货流程SAP操作程明确采购业务流程掌握系统制造业务流程产解物流课货发货相关业务流程掌握系统项构成链接方法
(2)完成情况
工作务实期基完成现项项似已太清晰实期直没接触吧等计划项目正式线前相关容许做补
销售部采购课实程中分两部门业务提出点认算价值建议销售部关配置单采购课关订单实性验证
(3)感想
关键词:惯
英国句谚语:行养成惯惯形成性格性格决定命运句话深刻揭示良行惯生重影响企业构成适企业企业性格企业文化企业惯项规章制度流程
目前公司正进行变革修改补充完善种规章制度流程建立良企业惯求员工适应种变革改变旧惯养成新惯作新员工部门轮岗实解相关业务外更重解企业惯进理解企业性格性格融入企业性格中企业性格保持致方企业发展贡献出份助力相反果性格企业性格方致产生利企业前进阻力样性格企业性格方致呢?答案惯服企业惯想样逻辑难理解
38月31日计划相关业务学应
(1)工作务
统计分析计划相关数协调生产计划采购计划
(2)完成情况
原计划10月份开始线试运行计划项目种原延期年底进行目前原定工作务进行统计分析目前计划相关数阶段
入职尤轮岗实工作结束直着SDI项目组进度走领导安排承担项目组力工作计划业务蓝图制定计划信息台需求提报等
(3)感想
关键词:成长
实进入公司贯穿始终感受新环境面工作验甚相工作通断学提高求快适应新环境做新工作成长必然必须成长程包括知识丰富业务水提高甚格提升
4月领导事帮助指导努力知识业务水较提升时事工作认真负责态度敬业精神潜移默化影响着景总推荐公司员工阅读干法书读完干法阅读稻盛夫先生著作活法两书表达统中心思想:专心致志心扑日常工作重磨炼精神提高心性尊贵修行’问什世’时毫犹豫毫夸耀回答出生时点点进步者说带着更美点更崇高点灵魂死事影响稻盛夫先生书中振聋发聩教诲重新审视工作意义幸福刻工资条努力完成项工作领导认努力工作更报酬生活变更更格升华
二企业文化理解
前面已谈企业文化企业性格北京发科性格严密透明敬业持续
严密:工作细致条理清晰遵守规尊重事实作名合格计划员工作细致条理清晰必须具备素质工作中点错误者误会带损失遵守规工作程中遵守公司规章制度流程办事仅遵守工作中果遇流程做事事提醒起遵守尊重事实勇承担责错错掩盖错误扭曲事实犯更错误
透明:遇法解决职权范围外问题时时实汇报应该知道便竭公司齐力解决问题推行流程化理确保部工作清晰沟通流畅利协作计划产销间窗口窗口职断相关部门交道沟通交流遇数问题部门配合解决问题工作中保持透明家心协力解决问题
敬业:忠诚责积极动团结协作北京发科职业生涯起点真心希成职业生涯终点愿意北京发科事起北京发科发展贡献出全部量
持续:连续工作热情断工作改进觉做点入职遇什样困难障碍直保持饱满工作热情工作中断试图发现改进方旦发现时提报领导
三公司工作建议
前工作建议已写周工作总结中里重复叙述里想提点关建议建议希公司设立提案机制求位员工月者季度提交公司建设性合理提案公司价值优秀提案予适奖励调动员工积极性公司改革发展出谋划策
总结:**
20**年**月**日
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