2010年区委组织部半年工作总结范文—半年工作总结
2010年半年区委组织部区委正确领导市委组织部精心指导认真贯彻落实全市组织工作会议精神创新特色争优着力点断夯实基层组织领导班子干部队伍队伍建设促进全区组织工作健康开展
半年工作情况
()基层组织凝聚力战斗力断增强
1组织建设活力社区开展学型组织创建活动充分发挥图书报刊建设知识员教育中作基层广员干部读书中提高思想水根身需选择学容学方式程中提高解决实际问题工作水力激发员学积极性动性时通项活动广泛开展活动中形成八机制:周集中学次月报信息季写篇验总结年学书年写篇理调研文章年记笔记年学会写篇规范公文年开展次学评活动学型组织活动成果社区迅速转化员断学追求卓越锐意创新社区营造崇尚学浓郁氛围扎实推进学型组织建设
时进步强化民理制度力推行社区四步工作法建立完善民决策四步工作法公开制度街道民定事群众评官制度监督理办公室工作制度社区两委联席会议制度两委成员廉政承诺制度督察组工作职责等五项制度民定事群众评官工作章循逐步形成制度化规范化工作格局效促进社区工作进步开展农村建工作韩家店镇委开展员奉献杯竞赛争创星级员活动重点(星级员建功创业星致富文明星创新实践星服务民众星)深入推进设岗定责三培养双带头争四户持续效开展活动中创新载体形成包二联三制度:包实行镇政班子成员包支部协调解决新农村建设程中实际问题二联两位员干部联系户示范户结帮扶户贫困户时解联系象思想工作等情况问题鼓励帮助积极进取胆发展三学赛政治素质带头赛优质服务创业赛民办实事农村现代远程教育站点然效运转率较高非公建工作年工作重中重进步推进非公制济组织建工作双覆盖进程注重教育培训谈心谈话典型示范政策激励等四方面入手引导非公企业积极组织拢重视支持建工作通宣传介绍非公企业开展建工作促进企业发展意义实例增强企业业重视支持建工作积极性动性时积极帮助企业协调解决生产营中困
难问题消企业业思想顾虑限度争取业支持企业思想建变成建
2队伍素质提升坚持员教育长效机制落实三会课制度断改进员教育方式丰富教育培训容高质量培训满足员学需求继续深入开展岗责实干兴业工程员争创先锋工程引导类型员社区(村屯)建设维护稳定服务群众中发展员先锋模范作强化流动员理坚持月报制度增强流动员沟通联系引导家乡引资金带项目
3发展员规划坚持发展员十六字方针科学制定发展员计划注重青年干部优秀企业职工济线中发展员全区员队伍培养注入批充满活力富创造扎实苦干新力量效改善全区员队伍结构
(二)领导班子广干部服务发展力明显提高
1服务理念转变坚持提力强素质求发展符求原组织级领导班子广干部采取集中学轮流讲重点谈学等种形式认真学十七十七届三中全会精神科学发展理念招商引资项目建设信访稳定等知识突出提高宗旨观念廉洁律亲民爱民等方面教育通整体素质提高切实转变广干部服务理念效推动全区软环境建设水
2理机制完善干部理年活动载体进步完善海州区公务员职务免工作流程海州区公务员调规定两项制度进步规范公务员队伍理班子配备干部选中坚持德兼备德先原采取单位推荐推荐相结合现场考评踪考评相结合领导评议群众评议相结合等方式道德品行综合力理水等方面考核干部半年调整干部批涉干部15中提职3交流1解决遇11
3干部作发挥认真贯彻落实全市重点产业誓师会精神积极全区重点产业基建设配备优秀干部选送专业通专业培训新老帮带实践演练等方式增强部分干部发挥作力加重点产业重点项目招商引资线干部考察作日常考核评表彰重
(三)队伍建设老干部工作稳步推进
1招引智工作突破进步完善县级领导联系优秀机制引进培养机制信息动态理机制强化选调生选聘生理工作次召开座谈会全面解思想状况韩家店镇三名学生村官进行年度考核工作规范学生村官理
2加强老干部服务工作充分利老干部活动中心现资源优势社区托四原开展活动(四老干部学提供方便老干部活动创造条件老干部顾拓宽渠道老干部发挥作搭建台)通社区开展独具特色政策知识百问赛老友拉老手友爱互联等活动断丰富老干部精神文娱生活时根老干部优势特长遵循尊重意愿异原引导老干部社区建创建文明社区文明家庭活动关心教育代等方面做力工作建立司职负责职机制效激发老干部干事创业热情
(五)组织部门身建设提质提效
1作风提高制定海州关全区基层组织员中深入开展创先争优活动实施意见立足实际探索创新提出创先争优容具体争创标准认真落实五求结合六社区支部创建标准创建先进基层组织五带头标准积极开展争创六先锋竞赛活动引导员争优秀******员争五强优秀务工作者通全区范围开展创先争优活动力宣传活动中涌现出做法验层层进行思想发动确立正确舆导
2综合力增强结合新形势新务求着眼抓调研抓信息抓实效工作思路切实加调研信息工作挖掘采集力度充分利工作成果组织工作整体水明显提高截目前海州建发行5期刊发基层信息40余篇报市委组织部信息33余篇采27篇
二2010年半年工作计划
()继续抓基层建工作
提升基层建工作引领力提升基层建工作影响力提升基层建工作创新力积极探索创新基层建工作思路容方法机制促进基层建工作发展
(二)抓领导班子干部队伍建设
理中心组载体采取集中学轮流讲重点谈等种形式深入学十七精神科学发展观等理知识培养基层领导干部觉运社会义科学理武装头脑指导工作认真落实****海州区委关加强基层领导班子干部队伍建设实施方案坚持干部四化方针注重工作线选拔干部进步调动基层干部工作积极性优化改善基层领导班子结构
(三)抓干部教育理监督
根干部类层次需求采取菜单式分段式等方式开展培训工作切实增强培训工作实效性针性时教育工作贯穿干部培养选拔理等环节坚持教育制度重教育考核重认真落实海州区公务员晋升职务工作流程(试行)海州区公务员调规定(试行)两项制度坚决杜绝干部带病提拔现象发生切实提高干部选拔公信度紧紧围绕培养教育理四环节根备干部队伍现状时区备干部进行充实调整加强备干部教育培训踪理积极备干部搭建培养锻炼台提高处理具体问题贺驭全局推动科学发展力
(四)抓老干部工作
根新形势需注重培养引进批理科研政策研究专家实现海州突破发展提供支持智力保障加强离退休支部理完善老干部活动场硬件设施配备建立健全确保老干部活动安全项制度措施改进完善老干部学教育方式加强老干部思想政治教育通开展形式样文体活动丰富老干部精神文化生活
(五)抓基层组织建设
深化社区建工作开展建示范社区评活动计划培养评出批建示范社区进步提高社区建工作整体水提升农村建工作水开展百千万农民致富骨干培养计划积极探索更发挥农村组织作带领村民增收致富力推进社会义新农村建设进程完善机关事业单位建工作新机制积极研究棚改社区组织间建立双联系互帮互助机制增强服务功强化非公建工作三围绕求进步发挥建指导员作强化非公组织作发挥
(六)加强员教育理
根员类型员实行分类式理注重岗失业员技培训安置工作积极扶持引导岗员创业发挥员双带作章规定坚持发展员十六字方针进步提高发展象教育培训工作质量严格考核审批程序全面提高员队伍整体素质
(七)抓组织部门身建设
讲性重品行作表率深化拓展年求继续深入开展项实践活动断强化组工干部政治理业务技学努力建立支政治强业务精作风正形象高素质组工干部队伍继续强化调研宣传工作结合新形势探索研究建工作新课题加强基层调研信息宣传工作指导检查推动组工调研信息宣传工作新台阶
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