2010年党政领导干部选拔任用工作总结


    2010年政领导干部选拔工作总结

    市委组织部:
    市委组织部信组监督*号文件通知求县学宣传贯彻执行政领导干部选拔工作条例工作情况干部选拔工作情况进行次全面查现查情况汇报:
    学宣传条例契机进步提高思想认识
    县委着领导干部熟悉组工干部精通般干部解原学宣传条例作项基础性工作抓紧抓县作全省干部监督贯彻条例工作联系点条例正式发前发学条例通知翻印条例全文做县级干部组工干部单位组织负责手册首先抓级领导干部学原县委书记李春生带头学条例亲撰写体会文章撰写认真学贯彻新〈条例〉确立三代表观等体会文章分河南日报河南组工通讯信阳日报信阳工作发表县委中心组集中组织学联系干部培养选拔工作实际进行认真讨提高常委班贯彻执行条例觉性乡镇县直级机构组织普遍召开委会学宣传条例次抓组织事干部学县委组织部组织部机关全体干部利周学日集中学条例举办乡镇县直单位组织事干部学培训班求位组工干部条例精神融会贯通三抓广员干部学利广播日新县报分开辟学贯彻条例专题专栏力宣传条例精神条例学纳入干部培训计划作干部培训重容先科级干部培训班等类型体班次组织学次调整干部前组织考察组成员集中学条例关容确保干部调整工作严格条例规定进行特年10月份公开选拔工作中条例容作公选笔试容极激发全县广干部学条例热情
    二住事标准树立正确导
    干部选拔工作中始终坚持条例准绳认真学宣传条例坚决贯彻执行条例努力做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松条例规定政领导干部应具备六项基条件客观准确衡量干部思想政治素质作风领导力业务素质创新意识创新力工作实绩群众公认程度廉洁律情况等真正思想政治素质科学文化水高组织领导力强政绩突出群众公认干部选拔进级领导班子实际工作中做
    四注重:品德注重选拔住坚持政治标准放首位加强干部思想政治素质考察仅干部时事表现相较长时期整体表现仅干部时表现关键时刻重问题面前表现特处理复杂问题力仅干部八时表现八时外表现全面解工作圈生活圈社交圈坚决克服重轻德现象防止干部带病岗二潜质注重选拔综合素质高着眼干部实践三代表驾驭市场济力力选拔学历高实践验丰富较发展潜力干部特加具科学历高知识层次干部行业涌现出拔尖选拔力度年7月新提拔干部中科学历40县级专业技术拔尖3树立良干部导三实绩注重选拔事区分真政绩假政绩政绩突出领导干部胆提拔政绩
    唱功没做功甚投机取巧哗众取宠惯做表面文章果断进行降免调整四公认注重选拔群众基础干部思想政治素质高高作风政绩突出突出群众公认干部选拔工作中充分发扬民走群众路线认真落实群众选拔干部中知情权参权选择权监督权杜绝少数选少数中选现象进步增强干部工作透明度
    三条例规定严格程序办事
    条例干部选拔推荐提名考察酝酿讨决定交流回避辞职降职等环节作出严密程序规定干部选拔工作中严格条例规定程序办事重点三关:严推荐关次推荐严格规定确定参加民测评员范围专门召开推荐会公布推荐职务职条件推荐范围提出明确求领导干部推荐干部必须写出署名推荐材料组织部门审核规定程序进行民推荐没民推荐程序推荐单位数群众拥护予列考察象二严考察关次考察前抽调政治素质原性强业务熟志组成考察组制定考察方案采取谈话民测评实考察查阅资料专项调查考察象面谈等方法全面掌握干部德勤绩廉时考察触角延伸干部生活圈社交圈解决考察中解面宽解情况真干部评价准等问题效提高考察结果全面性真实性准确性三严决定关集体讨决定环节坚持民集中制集体领导民集中酝酿会议决定原决定免干部搞时动议始终做组织部门考察会考察时数赞成提名研究时数意通
    四机制创新动力加强选干部工作监督
    工作中坚持作风选时俱进观点积极创新干部选工作监督机制效防止干部选工作中正风认真落实群众
    四权准确握干部思想政治素质力水精神状态工作成效充分发扬民渠道侧面方式倾听民声尊重民意集中民智认真落实群众知情权参权选择权监督权2000年制定关实行领导干部前公示制度意见干部调整中断拓宽公示范围利县电视台等新闻媒体社会公示外公示象工作单位进行张榜公示广泛听取意见细化公示容详细公布公示象姓名单位工作历拟职务等容时公开选拔工作中推行三次公示制考试成绩公示考察象公示结果公示公示程中群众反映问题县委组织部县纪委组成联合调查组全部进行调查核实二引入竞争机制进步拓宽视野营造公开等竞争择优环境优秀年轻干部快脱颖出2002年10月破身份职业等界限全县范围公开选拔县总工会副席县妇联会副席团县委副书记县史志办副县旅游局副局长县环保局副局长县司法局副局长县广电局副局长县审计局副局长县监察局副局长等10名副科级干部次公开选拔突出特点:范围广具国家承认专学历国家正式干部市事部门批准聘制干部(含村干专班毕业村干部)机关企事业单位符合条件报考竞争力全县695报名参加考试两次公开选拔全县引起强烈反响营造浓厚干事创业氛围促进学型社会形成发挥十分重推动作公开选拔出干部全部实行试期制试期满考核合格方正式命杜绝高分低现象三健全责体系建立健全干部推荐考察决策责制严格实行
    谁推荐谁签字谁考察谁关谁决策谁负责推荐失准考察失误关失严造成失误追究事责县委领导常委班觉增强政治观念组织观念法纪观念带头执行条例干部选拔工作中严格遵守条例规定十准纪律豫组通[2001]15号文件求认真学遵守中组部干部监督局委〈组〉讨决定干部免事项守折扣规定办事带头抵制正风组织部门严格关级理干部符合条例规定会级理干部符合条例规定报级报干部符合条例规定审批
    五组织领导保证加强干部队伍宏观理
    干部组织领导重体现实现思想领导政治领导贯彻基路线基纲领巩固执政位重保证搞干部选拔工作必须坚持干部原整干部队伍数量质量结构进行宏观理保证干部事工作领导权重干部理权实际工作中努力做三点:科学规划干部选拔工作中注重稳定干部队伍注重调动干部积极性果干部调整频易引起干部情绪波动引发短期行滋生正风果强调干部队伍稳定进行必调整会死水潭挫伤干部积极性注重根县乡机构改革干部队伍状况根工作需确定调整频率数量做适量适度稳定干部队伍调动广干部积极性促进项事业发展二加强理认真贯彻执行条例省委关加强干部队伍宏观理干问题意见(豫发[1996]25号)选拔干部工作中严职数关编制部门规定领导职数做超编滥位三时备案干部选拔程中涉乡镇政正职县纪委副书记县委组织部副部长政法部门副科实职干部调整求时级组织关部门备案
    查情况县学贯彻执行条例态度坚决效果没发生违反条例现象学宣传贯彻执行条例级求存定差距进步加学宣传贯彻执行条例工作力度逐步实现干部选拔工作科学化民化制度化全县济社会持续快速健康发展提供坚实组织保证
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