XXX公司委发展员情况工作汇报—工作汇报
基情况
XXX公司委2003年12月成立针公司机构健全员少情况始终发展员工作作基层建重点重视新员发展工作发展员工作取显著成效员队伍断壮结构分布更加合理基层组织战斗力凝聚力号召力进步加强目前全公司员36名中预备员3名入积极分子27名（35岁23名占85生产线17 名占62）
二 做法成效
总结年公司员发展工作概括五抓抓规划抓指导抓重点抓督查抓机制
1抓规划重视员发展工作统筹规划制定发展规划作员发展工作基础环节抓制定发展员工作规划明确员发展数量目标时重视新发展员结构分布重点象规划实施突出重点发展象规划：重视生产线发展员二做员发展加快工程进度相结合重视技术骨干中发展员三积极做新分配职工中培养发展新员工作时注重入积极分子队伍培育入积极分子队伍培养作发展员工作着力点抓坚持数量保证质量全年92名新志递交入申请书入积极分子数建立名册规划入申请入积极分子（培养考察象）新发展入数断改进入积极分子培育方法通吸收参加课学集中培训分配具体工作务激发政治热情动组织拢
2抓指导加强重点考察象业务培训坚持利周政治学种例会等时机组织全部考察象进行业务知识专题培训2004年4月份根集团公司组干部关认真做保持产员先进性教育活动通知举办期7天保持产员先进性教育学章查性专题培训教育班突出全体员入积极分子工作业务知识培训通培训学广员入积极分子建理业务较提升尤员发展规范程序方面更加全面细致解坚持业务培训时积极做指导工作培养考察表入志愿书谈话关会议记录进行抽查查找发展员工作中存问题时帮助改进工作
3抓重点员结构分布更趋合理员发展中注重抓重点入积极分子培养考察情况求做半年反馈年督查确保入象利入二突出新职工生产技术手中发展员充分调动职工工作积极性组织更生命力永葆先
进性三确定机关老员科室部门负责作入积极分子培养联系严格程序进行培养时解掌握入积极分子思想工作表现情况年92名优秀青年组织递交入申请已确定入积极分子27外重视群团推优工作求团委积极做团员青年妇女教育培养推荐工作成熟推荐发展原确保质量关优秀青年时吸收组织中
4抓督查严格中国产发展员工作细（试行）求员发展中坚持做六发展：没基知识学培训发展没年培养考察发展没政审政审合格发展手续完备发展政治思想般工作实绩突出发展群众反映问题没查清外争议发展
5抓机制切实提高发展员工作透明度体现民加监督确保员发展走规范化轨道制度入手通加强制度建设严员入口关先推行员发展全程公示制责追究制等制度断完善保持员队伍源头活水新机制进步重视入培养象推优机制坚持职工说算基层推荐工作机制保证新发展员群众基础存问题策
年充分肯定发展员工作取成绩时结合新形式新务员先进性求员发展工作中存着问题足：
新建单位员少基层组织没建立确定入积极分子入积极分子培养考察谈话解支部会议通等程序方面存操作难题
二许青年职工员保持先进性缺乏定理解性理想信念够坚定信心足
针存问题采取措施：
1严格实施规划继续制定员发展规划突出员结构分布重点发展象等方面规划实施明确责
2力弘扬导加强优秀产员先进事迹宣传表彰时结合保先教育出台合格员处置办法加合格员处置力度思想素质差纪律涣散表现员坚决予清
3严格发展程序基层组织发展员程序严格关制度执行入口关基层委审批认真调查核实基层组织发展员程序进行抽查确保发展员质量
二00四年九月十八日
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XXX公司委2003年12月成立针公司机构健全员少情况始终发展员工作作基层建重点重视新员发展工作发展员工作取显著成效员队伍断壮结构分布更加合理基层组织战斗力凝聚力号召力进步加强目前全公司员36名中预备员3名入积极分子27名（35岁23名占85生产线17 名占62）
二 做法成效
总结年公司员发展工作概括五抓抓规划抓指导抓重点抓督查抓机制
1抓规划重视员发展工作统筹规划制定发展规划作员发展工作基础环节抓制定发展员工作规划明确员发展数量目标时重视新发展员结构分布重点象规划实施突出重点发展象规划：重视生产线发展员二做员发展加快工程进度相结合重视技术骨干中发展员三积极做新分配职工中培养发展新员工作时注重入积极分子队伍培育入积极分子队伍培养作发展员工作着力点抓坚持数量保证质量全年92名新志递交入申请书入积极分子数建立名册规划入申请入积极分子（培养考察象）新发展入数断改进入积极分子培育方法通吸收参加课学集中培训分配具体工作务激发政治热情动组织拢
2抓指导加强重点考察象业务培训坚持利周政治学种例会等时机组织全部考察象进行业务知识专题培训2004年4月份根集团公司组干部关认真做保持产员先进性教育活动通知举办期7天保持产员先进性教育学章查性专题培训教育班突出全体员入积极分子工作业务知识培训通培训学广员入积极分子建理业务较提升尤员发展规范程序方面更加全面细致解坚持业务培训时积极做指导工作培养考察表入志愿书谈话关会议记录进行抽查查找发展员工作中存问题时帮助改进工作
3抓重点员结构分布更趋合理员发展中注重抓重点入积极分子培养考察情况求做半年反馈年督查确保入象利入二突出新职工生产技术手中发展员充分调动职工工作积极性组织更生命力永葆先
进性三确定机关老员科室部门负责作入积极分子培养联系严格程序进行培养时解掌握入积极分子思想工作表现情况年92名优秀青年组织递交入申请已确定入积极分子27外重视群团推优工作求团委积极做团员青年妇女教育培养推荐工作成熟推荐发展原确保质量关优秀青年时吸收组织中
4抓督查严格中国产发展员工作细（试行）求员发展中坚持做六发展：没基知识学培训发展没年培养考察发展没政审政审合格发展手续完备发展政治思想般工作实绩突出发展群众反映问题没查清外争议发展
5抓机制切实提高发展员工作透明度体现民加监督确保员发展走规范化轨道制度入手通加强制度建设严员入口关先推行员发展全程公示制责追究制等制度断完善保持员队伍源头活水新机制进步重视入培养象推优机制坚持职工说算基层推荐工作机制保证新发展员群众基础存问题策
年充分肯定发展员工作取成绩时结合新形式新务员先进性求员发展工作中存着问题足：
新建单位员少基层组织没建立确定入积极分子入积极分子培养考察谈话解支部会议通等程序方面存操作难题
二许青年职工员保持先进性缺乏定理解性理想信念够坚定信心足
针存问题采取措施：
1严格实施规划继续制定员发展规划突出员结构分布重点发展象等方面规划实施明确责
2力弘扬导加强优秀产员先进事迹宣传表彰时结合保先教育出台合格员处置办法加合格员处置力度思想素质差纪律涣散表现员坚决予清
3严格发展程序基层组织发展员程序严格关制度执行入口关基层委审批认真调查核实基层组织发展员程序进行抽查确保发展员质量
二00四年九月十八日
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