xha号水欢腾未散工作便起锚1月20号x船业开始职业生涯第份工作
意间驻足没想会倾注短短三周时间发现已完全融入x船业工作生活
公司领导深切关怀余理周安排徐会计吴会计两位资深前辈谆谆教导收获止量业务知识更做合格会计员应该具备责操守品格
※心※
前总会计理知识算扎实正工作样掌握规律芦葫画瓢准没错名出色会计员应该没问题
现发现会计实更讲究实际操作性实践性没实际操作作基础理空中楼阁
深入现场切身体会坏节操作解材料加工流程仓库更认识造船需种样原辅材料材料领发送程原核算外财务魅力放光彩原理知识远远够更空白亟填补
差距足总结:1校学知识单片面虚2造船企业方面知识少3税法税务实务纯粹纸谈兵4加强excel友数库等专业知识学5帐务处理细化学
x船业幸参集团公司年度财务会议
窥斑见全豹通次会议深深感觉x船业财务部仅作作仅仅成分析环节先前财务部手够原诸方做够细致位正赵总言:加工企业矛盾消耗问题做消耗降低成控制优中工作等开展新未工作重点
诸类会议位会计工作者总结展精彩纷呈领导点评画龙点睛锦添花
通次总结会感受财务部心团结氛围锐意进取奋斗精神
次实工作中努力学校学理知识实践方面转化量做理实践相结合实期间遵守工作纪律迟早退认真完成领导交办工作予肯定满意评价
接接厉努力学刻苦钻研争取够快独立承担起相应工作职责
※建议※
x船业现象谈谈法建议学养限验足法难免偏颇建议难免稚嫩
1首先文化缺失里没强烈感受公司存某种牢固价值观者精神员工追求基停留做分工作没进步动充实提高愿动力
公司做做强离开软实力
建议出版公司部月刊报纸(成低)容公司发展运行情况整船舶制造行业实时踪信息然目塑造公司企业文化样仅提高员工素质开阔员工视野更清楚认识身足差距
2余料堆积山锈迹斑斑二次利工作没实质性开展开牵扯部门间协作问题说:成核算没效数源财务部门生产部门脱钩法形成效程序化二次利方案财务部做成分析力争成降低实际公司创造价值项工作重数离开生产部门余料数精确统计目前情形难做点
建议树立财务全局意识财务生产营财务核心财务围绕生产营环节提供服务提出建议优化生产降低成财务核算监督职缺
行方案两种:①组建类似战略发展部门(sdd)时部门员部门理组成旨解决碍公司发展问题样利部门协调相互理解相互合作真正发现问题解决问题②财务部需数材料罗列出公司发文件形成制度旦较强约束力工作易开展起
3财务部分工明确承担务杂
建议重组财务部组织结构参目前型造船企业标准结合身营规模财务部划分三分中心部分资金理负责目前融资业务出纳业务第二部分成预算负责成核算创建预算系统第三部分会计业务负责全盘帐务处理
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