床实护生学必少重环节方面着维权意识提高患者权利越越受重视隐私权护理实践中尤明显妇科特殊科室种检查治疗常常会出现患者生殖器暴露护生床实常受拒绝甚发生投诉纠纷方面传统带教模式护生观动性差动手操作相关法律意识差患者沟通少两方面原患者护生参床护理操作认护生操作机会少实达目标针现象笔者1月起传统带教模式进行探索改进妇科护理带教质量提高达患者认护生带教老师满意良效果现工作体会总结:
1.科室准备
11带教计划修订:护士长科室总带教老师根院年度带教求护生文化程度届护生反馈意见进行分析讨修订新年度带教计划
12带教员确定:采愿报名加民评选产生首先科发动愿报名次根护士文化程度护龄带教验护生评分床工作力等方面综合评定择优录取确定带教员
13带教培训:科总带教老师带教护士进行系统培训包括:科室带教计划具体实施方法步骤优秀带教护士介绍带教验带教常见问题防范措施
2.实生入科教育
21入科第天总带教老师负责集中教育讲解科室规章制度科员病区环境仪器设备收治病种常药物作副作注意事项基护理操作示教等强调医疗安全护患沟通重性
22根护生文化程度差异结合护理院校实求告知入科须掌握床护理知识技出科考试容形式
23护生总带教老师相互交换联系方式:手机号qq号等方便实程中沟通交流
通述步骤消护生入科时陌生感实科室初步解实目标做心中数帮助护生利开展护理实践工作较完成护理目标
3实程中文化带教
31带教老师二动指动护生沟通时解带教计划完成情况性化带教二指动关心护生生活交友情绪变化予顾帮助
32护生二动指动参病房理积极患者沟通患者建立互相信感情融洽护患关系二指积极老师交流断累积实际工作验提高理联系实际力
33护理总带教护士长位护生少进行次交流时发现问题解决问题
34鼓励护生参科室活动护生更更快融入新科室
35严抓理知识结合实际工作验护生进行种形式讲课:兴提问讲课业务学疾病查房鼓励护生持讲课等断促护生动学强化理知识
4.规范出科考核
41理考试:科室护理总带教命题带教老师监考
42护理操作考试整体护理考试总带教持关考核结果予立反馈肯定优点指明缺点告知改进点护士长抽查
5.带教效果反馈
51护生考核:护生完成出科结交带教老师带教老师根护生评定时工作表现理考试操作技整体护理考试结果结合实目标出总体评价
52带教老师考核:避免护生带教老师评价失真评价表护士长发放收集表格发放前做必解释工作务求真护生带教老师带教态度专业知识讲课力操作技教学理力等方面带教老师作出评价
53科室带教工作考核:护生科室带教工作重视程度带教方法带教员安排方面进行总体评价时征集带教意见希改进容
通带教工作改进笔者深刻体会整带教程中护士长定认真参带教理工作
积极营造带教环境充分发挥科员积极性参带教理护士交乐护生学
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