电厂职工培训工作总结
20xx年度xxxx限公司车间部门级公司单位政领导关心指导创建流电厂目标岗位需提高职工业务技目着缺什学什少什补什理联系实际引进走出培训原严格执行 xxxx发[20xx]2号文件求20xx年职工教育培训计划扎实效开展培训工作
建立健全培训制度明确部门职责细化培训计划
1结合级公司文件求xxxx公司第届职工代表会讨通职工培训方案元月10日公司印发关印发 xxxx限公司20xx年职工教育培训计划通知〔20xx年2号文〕文件培训象培训求培训方式培训计划培训目标培训考核等方面涵盖培训全方位容指导20xx年培训工作方针性文件
2建立健全培训理机构明确职责划分公司成立政首总工分培训理机构力资源中心生产技术中心安全中心分负责力资源教育生产岗位技术培训安全培训理考核车间中心负责技术员具体实施部门培训工作严格落实公司车间制定培训计划定期进行考核
3规范培训理完善培训体系建设运行程序培训工作走制度化20xx年制定月度培训例会制度培训计划制定审查总结报等定期工作现场考问抽查档案等定期工作相结合全方位培训制度车间建立车间组长技术具体负责培训理组充分利位理员专业优势挂专业培训档案建立培
训计划安排授课考核全程进行具体实施保证培训工作系统性持续性严肃性推动培训工作良序开展
4培训工作效开展赖精细化培训计划现场岗位需求年初制定年度培训计划指导车间制定详细月度培训计划进行季度培训效果调查培训学员调查充分解培训实施情况需求时调整细化培训计划确保培训工作效开展
二全面开展业务培训工作努力提高员工技
1强化安全教育安全培训工作始终放首位
狠抓安全培训筑牢安全理基础半年根 集团级公司关开展准军事化安全轮训意见公司积极组织落实需培训员名单培训方式培训容培训计划培训教师认真制定培训纲印制发培训教材3月18日起分8批分进行培训培训数计262次
组织新入厂38名员工进行期月安全培训厂级培训完成员分配车间进行二级安全培训规定签订师徒合老带新现场学提高
四月份组织工作票签发工作许工作负责进行培训考试计112六月份检修车间新增9名工作负责进行培训考试完成三种培训121次
2加强岗位技术培训
车间结合现场生产情况根厂部达培训计划第季度着重电业安全工作规
程(热力机械部分)电业安全作业规程两票三制基知识电业调度规程等作培训容完成类培训836次二三季度 夏季三防知识济三电厂重事应急救援预案雷雨季节反事措施系统事分析事现象判断处理作培训重点结合现场具体操作设备布置典型操作票反事演形式开展培训培养员工实际动手力计完成培训703次
进步提高运行员素质采取保障机组安全正常运行三月份邀请济宁电厂专业工程师分专业公司运行员进行专题培训授课教师结合济宁电厂机组运行中出现问题具体操作进行详细讲解传授宝贵验参培数达143次
积极采现场考问反事演事案例分析事预想业余授课模拟演练岗位技术问答技武等种形式效开展岗位技培训现场形成浓厚学竞赛氛围提高家学积极性5月8月份针运行岗位公司组织两次型反事演活动进行四值评考核通次活动提高员工处理事实战力应急力七月五日生产技术中心牵头组织检修岗位技术武活动样取预期效果
3严格执行公司外委培训计划确保员工持证岗
20xx年外委培训分3部分分济宁市安全生产监督理局理电工操作证安全理资格证危化品理证培训电焊工资格证培训济南电监办办理电工进网培训济宁市质量技术监督局理锅炉水处理证司炉证起重机械证压力容器证厂机动车驾驶证资格培训计新办证148次证件复审61次达100持证岗
4配合项标准贯彻效开展专项培训
做日常培训时注重职工全面发展理知识重点设备知识等邀请专家进行厂培训做公司三体系贯标工作6s理清洁生产部市场工作邀请公司外单位专家厂进行次培训计达3000次
配合xxxx限公司扩容入级公司质量环境职业健康安全理体系工作需20xx年4月7日8日公司邀请专家厂全体理员48进行三体系标准知识普培训年度三体系方面培训64次通系列培训层次员加深标准理解明确建立效运行三标体理体系重意义作体系规范运行坚实基础
20xx年全厂11qc组30进行培训培训容涉qc组活动流程新老七种工具合理外发质量月培训试题车间中心单位进行培训进行考试413参加考试年度全面质量理方面培训443次
5月6月份分6次中心车间单位进行6s理知识培训培训容整理整顿清洁清扫素养安全六阶段推行方式容项培训计2322次
20xx年度清洁生产培训员354次10月9日邀请山东省xxx保科技限公司审核师43名理员进行培训考试清洁生产
第阶段(筹划组织)全厂分车间进行培训进行全员考试计311次
20xx年通电厂全体员努力效开展培训工作全厂职工素质提高起关键作通培训时保证员达岗求机组安全稳定运行提供技术支持职工认识培训转变培训确立学促进生产生产带动学理念职工真正体会培训送职工礼物
三步算努力方
120xx年总结20xx年培训验基础扎实效开展员工培训工作根公司培训计划员工培训需求完成常规岗位技术培训安全培训持证复审培训等项工作努力提高员工业务技
2做关培训项定期工作明确职责认真落实确保培训工作计划详细执行位检查时总结全面逐步提高
3加强业务学断提高技术理员业务素质培训工作更加深入实
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20xx年度xxxx限公司车间部门级公司单位政领导关心指导创建流电厂目标岗位需提高职工业务技目着缺什学什少什补什理联系实际引进走出培训原严格执行 xxxx发[20xx]2号文件求20xx年职工教育培训计划扎实效开展培训工作
建立健全培训制度明确部门职责细化培训计划
1结合级公司文件求xxxx公司第届职工代表会讨通职工培训方案元月10日公司印发关印发 xxxx限公司20xx年职工教育培训计划通知〔20xx年2号文〕文件培训象培训求培训方式培训计划培训目标培训考核等方面涵盖培训全方位容指导20xx年培训工作方针性文件
2建立健全培训理机构明确职责划分公司成立政首总工分培训理机构力资源中心生产技术中心安全中心分负责力资源教育生产岗位技术培训安全培训理考核车间中心负责技术员具体实施部门培训工作严格落实公司车间制定培训计划定期进行考核
3规范培训理完善培训体系建设运行程序培训工作走制度化20xx年制定月度培训例会制度培训计划制定审查总结报等定期工作现场考问抽查档案等定期工作相结合全方位培训制度车间建立车间组长技术具体负责培训理组充分利位理员专业优势挂专业培训档案建立培
训计划安排授课考核全程进行具体实施保证培训工作系统性持续性严肃性推动培训工作良序开展
4培训工作效开展赖精细化培训计划现场岗位需求年初制定年度培训计划指导车间制定详细月度培训计划进行季度培训效果调查培训学员调查充分解培训实施情况需求时调整细化培训计划确保培训工作效开展
二全面开展业务培训工作努力提高员工技
1强化安全教育安全培训工作始终放首位
狠抓安全培训筑牢安全理基础半年根 集团级公司关开展准军事化安全轮训意见公司积极组织落实需培训员名单培训方式培训容培训计划培训教师认真制定培训纲印制发培训教材3月18日起分8批分进行培训培训数计262次
组织新入厂38名员工进行期月安全培训厂级培训完成员分配车间进行二级安全培训规定签订师徒合老带新现场学提高
四月份组织工作票签发工作许工作负责进行培训考试计112六月份检修车间新增9名工作负责进行培训考试完成三种培训121次
2加强岗位技术培训
车间结合现场生产情况根厂部达培训计划第季度着重电业安全工作规
程(热力机械部分)电业安全作业规程两票三制基知识电业调度规程等作培训容完成类培训836次二三季度 夏季三防知识济三电厂重事应急救援预案雷雨季节反事措施系统事分析事现象判断处理作培训重点结合现场具体操作设备布置典型操作票反事演形式开展培训培养员工实际动手力计完成培训703次
进步提高运行员素质采取保障机组安全正常运行三月份邀请济宁电厂专业工程师分专业公司运行员进行专题培训授课教师结合济宁电厂机组运行中出现问题具体操作进行详细讲解传授宝贵验参培数达143次
积极采现场考问反事演事案例分析事预想业余授课模拟演练岗位技术问答技武等种形式效开展岗位技培训现场形成浓厚学竞赛氛围提高家学积极性5月8月份针运行岗位公司组织两次型反事演活动进行四值评考核通次活动提高员工处理事实战力应急力七月五日生产技术中心牵头组织检修岗位技术武活动样取预期效果
3严格执行公司外委培训计划确保员工持证岗
20xx年外委培训分3部分分济宁市安全生产监督理局理电工操作证安全理资格证危化品理证培训电焊工资格证培训济南电监办办理电工进网培训济宁市质量技术监督局理锅炉水处理证司炉证起重机械证压力容器证厂机动车驾驶证资格培训计新办证148次证件复审61次达100持证岗
4配合项标准贯彻效开展专项培训
做日常培训时注重职工全面发展理知识重点设备知识等邀请专家进行厂培训做公司三体系贯标工作6s理清洁生产部市场工作邀请公司外单位专家厂进行次培训计达3000次
配合xxxx限公司扩容入级公司质量环境职业健康安全理体系工作需20xx年4月7日8日公司邀请专家厂全体理员48进行三体系标准知识普培训年度三体系方面培训64次通系列培训层次员加深标准理解明确建立效运行三标体理体系重意义作体系规范运行坚实基础
20xx年全厂11qc组30进行培训培训容涉qc组活动流程新老七种工具合理外发质量月培训试题车间中心单位进行培训进行考试413参加考试年度全面质量理方面培训443次
5月6月份分6次中心车间单位进行6s理知识培训培训容整理整顿清洁清扫素养安全六阶段推行方式容项培训计2322次
20xx年度清洁生产培训员354次10月9日邀请山东省xxx保科技限公司审核师43名理员进行培训考试清洁生产
第阶段(筹划组织)全厂分车间进行培训进行全员考试计311次
20xx年通电厂全体员努力效开展培训工作全厂职工素质提高起关键作通培训时保证员达岗求机组安全稳定运行提供技术支持职工认识培训转变培训确立学促进生产生产带动学理念职工真正体会培训送职工礼物
三步算努力方
120xx年总结20xx年培训验基础扎实效开展员工培训工作根公司培训计划员工培训需求完成常规岗位技术培训安全培训持证复审培训等项工作努力提高员工业务技
2做关培训项定期工作明确职责认真落实确保培训工作计划详细执行位检查时总结全面逐步提高
3加强业务学断提高技术理员业务素质培训工作更加深入实
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