总工会换届工作报告：服务3+5发展战略积极努力工作
区委区政府3+5发展战略实施区济社会文化发展等带诸变化着济发展方式转变产业结构调整招商力度加流物流资金流汇集全区济社会发展迎新发展机遇工会工作面新挑战xx区总工会积极适应新形势新求服务3+5发展战略中创造性开展工作坚持脚踏实时俱进形成济社会发展相适应工会工作新格局
进步推进两普遍断扩工会工作覆盖面增强工会组织凝聚力
1法推进企业普遍建立工会组织坚持里职工里应建立工会组织域辖原积极完善全区乡镇街道（社区）工会组织建设坚持建带工建工建服务建级工会积极推动出台工建文件召开专门会议力争工会组建纳入建设工作规划考核体系健全推进基层单位工组织联建制度认真贯彻企业工会组建工作3年规划继续深入开展广普查深组建全覆盖集中建会行动统筹做包括两新组织类单位建会工会加区域性行业性工会组建力度限度农民工劳务派遣工广职工组织工会中全区乡镇（街道）成立工会联合会选举产生工会委员会费审查委员会女职工委员会乡镇（街道）工会联合会席级政副职配备席（）（工）委委员兼设专职副席名专职副席副科级干部担审委员会女职工委员会享受中层干部遇行政村社区应创新工会组建方式根实际情况托村（居）委会类济区居民区街道建立区域性工会楼宇工会条街工会市场工会等根行业特点行业类成立行业性工会组织业员较企业尝试工会席委派制
2加强机关事业单位工会组织建设推进工会组建加强工会干部理充分发挥工会作重点加强机关事业单位工会工作成立教育卫生两产业工会负责机关工会工作行业组成单位工会工作成立区委办组织宣传政法统战农村工作政府办等7工会联合会指导系统单位工会工作负责机关工会工作产业工会工会联合会席述单位班子成员机关政协机关纪检监察机关应成立工会委员会工会席该单位委室负责级配备政府工作部门政府直属正科级事业局应成立工会委员会工会席副科实职工作需条件成熟进班子区直行政事业单位25者应成立工会委员会工会席享受单位副职遇数足25没纳入系统工会设工会组工会工作区直属机关工会统领导原机构改革三定方案中工会席设领导职数单位工会席领导职务规范工会组织理体制区直行政事业单位工会惯例实行战线口理原口区委组织部区直机关工会调整口区总工会理更名区总工会直属机关工作委员会级变指导区直行政事业单位工会工作单位成立工会委员会时成立费审查委员会女职工数较时成立女职工委员会女职工较少工会委员会中设女职工委员必时设工会副席工会副席女工委审委单位中层干部
3法推动企业普遍开展工资集体协商认真贯彻落实企业工资集体协商工作3年规划根类企业特点针性确定协商方式协商重点积极推动企业工资条例等法律法规研究制定参涉工资集体协商立法工会开展工资集体协商工作提供法律保障
4推进基层工会规范化建设推动落实两普遍重点加强规范化建设推进工作组织部工作规范化推进工会组织级委政府级工会企事业工会
乡镇（街道）工会职工群众等贯通工作规范化接受级委级工会领导支持加强企事业工会乡镇（街道）工会职工群众组织领导工作务落实组织健全制度完善员落实费位活动正常求加强工会基础建设投入建立完善工会工作机制 进步推进基层工会工作民化法制化建设
二广泛开展社会义劳动竞赛立足岗位创先争优
1团结动员全区职工积极投身济建设推动科学发展断创新载体深化题加力度完善机制广职工建功立业搭建台工先锋号五先锋集体五先锋岗争创活动载体全面构建重点工程工业企业服务行业女职工芙蓉杯竞赛四位体劳动竞赛格局通劳动竞赛合理化建议技术革新技术练兵技术协作技术攻关发明创造等群众性技术创新竞赛活动鼓励引导广职工发展循环济开展节降耗保护生态环境推动区实现济转型等方面发挥积极作建立健全劳模培养评表彰理服务机制充分发挥劳模促进济社会转型中示范带动作力开展 模范职工家模范职工家创建活动企业继续开展双爱双评活动支持工会办职工文化教育体育事业增强工会组织服务职工力努力基层工会建设成政满意职工信赖职工家
2着力建设知识型技术型创新型职工队伍成立全区职工素质提升工程领导组发挥工会学校作建立健全职工素质教育体系技培养体系创新成果应体系整合培训资源完善培训网络扩培训层面提高培训质量力开展创建学型组织争做知识型职工活动广泛开展岗位练兵技术武劳动竞赛活动设立xx区职工技术创新奖奖励基金积极督促企业履行职工培训义务法提取职工教育费
三积极调研职工队伍稳定情况
服务3+5职工队伍稳定重工作xx区工业老区区属域范围雄厚工业基础世纪末体制变化国中型企业xx区脱离关系区属企业响应国企业改制纷纷转变属性变私营民营企业国集体企业复存国集体企业职工置换身份成岗职工社区居民加xx区职变化区财政陷入困境长年入敷出年通区委区政府区属部门努力财政收入明显转区委区政府民生保障力度加职工队伍断趋稳定全区职工队伍构成四块：公务员区属机关事业单位工作员二民教师医务工作者三规模民营企业工作员辖区市属外体单位务工员四进城农民工
区情况社会进步济发展广职工合法权益较实现劳动关系总体健康协调述五群体中队伍稳定情况呈次递减趋势具体表现：
1公务员区属机关事业单位工作员部分员属吃财政饭国家包揽收支编制进入机关事业单位编制遇基参公务员遇执行群体思想情况工作队伍较稳定存稳定素具体表现城酬问题家议纷纷二xx区公务员队伍进入渠道狭窄控制较严格事业单位编制工勤编相放宽年退伍转业员量安置市直单位家属安置职工子弟工作安置等部分员没通竞争择优程序素质参差齐工作程中公务员队伍定击三xx区行政架构限制优秀晋升空间限加xx区池塘较特优秀挽留方式方法部分xx区难安定
2民教师医务工作者部分员属国家事业编制专业技术员财政部分工资遇定预算甚全额预算思想意识中国家工作员部分进入渠道单位部门权稍微区委严进行编制控制年定数量教师医务工作者通竞争进入xx区相关单位职工队伍相稳定存定问题：工作劳动强度较xx区学校生员基础设施足校舍建设赶城市建设口增长速度班级学生严重超员教学压力二教师绩效工资没完全确定影响教师队伍稳定三城乡差距城乡矛盾较突出
3规模民营企业工作员辖区市属外体单位务工员全区规模企业增长速度快职工队伍迅速膨胀辖区市属外体单位数量庞务工员众业方式种样部分企业职工队伍整体稳定区灵活样业形式劳动关系呈现出非规范动态稳定等单位职工队伍特点调查中显示部分服务行业新工愿意签订长期固定劳动合甚连劳动合愿意签订位乐坪街某足浴城现工作员百老板动求签订劳动合没响应工理签订合利时走某高新技术企业反映高素质劳动者希量企业签订短期劳动合利频繁跳槽提升价值业门槛较低柜台销售餐饮服务等行业劳动者素质求高员流动性较强方面企业愿意低素质低技劳动者签订短期合样减少雇长期员加薪成方面劳动者愿意长期呆单位频繁换单位现象时发生某日化销售连锁店反映职工年换掉半老员工已少企业实想留住老员工留住业务骨干员工属感员想进行工作体验加薪升职感情投入等难奏效负责笑着说：时候企业面劳动者弱势群体
4进城农民工实述第三职工群体中已包含少进城农民工家属子弟里特列出农民工群体想说明块农民工工作性质群体中农民工指建筑搬运重体力等方面进城劳动者农民工队伍规模庞流动性强身份特殊未发展确定特殊群体城市发展中代客观作国家济发展尤城市济发展直接贡献者传统理体制未根改革城乡隔离模式许制度阻碍着农村劳动力流动知识文化水普遍高民意识反抗意识较弱社会公忍耐性较差思想容易走极端年龄偏技偏低职工量进城农民工社会劳动力市场企业部竞争中处明显弱势位技知识含量求偏低工作环境相较差劳动收入偏低岗位业时竞争中获岗位甚放弃合法权益真正弱势群体弱者弱者反抗方式出现合法权益法律时强力保护时部分农民工采取激行酿成群体性事件成社会稳定重素农民工律意识较弱沾染良气赚点钱聚起牌赌博现象时发生甚接受黄色服务生活没计划安排
维护职工队伍稳定事关贯彻落实科学发展观巩固执政位社会义谐社会建设贯彻全心全意工阶级根指导方针必然求集中体现充分发挥广职工深化改革促进发展维护稳定中力军作维护职工队伍稳定xx区说重点维护民营企业两新组织进城务工员较济组织职工队伍稳定
职工队伍稳定必须努力做：
1继续参业扶持政策落实关部门增加新业岗位开展业培
训完善业服务政策保障改制企业职工业相稳定支持失业职工谋职业帮助困难职工业等方面进步加工作力度健全完善促进业长效机制欣喜XX年6月21日全市业促进会第二届会员代表会公布市业促进会倾力解决弱势群体业难市业促进工作取明显成绩5年全市新增城镇业员16万安置岗失业员业93万安排4050员业31000新办社区业实体334新开发业岗位60433举办现场招聘会649场介绍成功业18000
2高度重视安全生产职业卫生工作级工会企业坚持安全第预防方针认真贯彻安全生产法职业病防治法等关法律法规全面落实安全生产职业卫生工作责制切实加强重点行业重点企业薄弱环节安全生产职业卫生理加型企业安全生产职业卫生监督力度法处理职工伤亡事督促类企业特型企业必须保证必安全生产投入加强职工安全培训时淘汰危职工生命安全身体健康落工艺设备断改善劳动安全卫生条件搞作业场职业危害防治
3积极推动企业文化职工文化建设引导职工动参企业规章制度行规范制定企业精神价值观念符合科学发展理念努力构建先进企业文化职工文化推进职工书屋建设力开展农民工送文化活动造职工文化品牌
4提高职工整体素质加强职工理想信念形势政策法制纪律教育引导职工群众正确处理国家利益集体利益利益关系坚持正确舆导加工阶级劳动模范宣传力度通劳动模范引领示范作全社会树立劳动光荣知识崇高宝贵意识社会形成尊重劳模关爱劳模争劳模良氛围达稳定职工队伍促进企业发展维护社会谐目标
四切实履行维护职工权益职责力发展谐劳动关系更促进社会谐
1推进民理制度建设保障职工民政治权利进步健全规范厂（院校）务公开制度落实职工知情权参权选择权监督权提高职工参民理积极性动性非公制企业根身特点探索行效厂务公开民理形式规范职工董事职工监事制度建立健全职代会形式职工民理制度积极探索区域性行业性职代会制度解决涉职工切身利益性问题高度重视政机关部事务民理工作加强组织领导完善工作机制推进风廉政建设民政治建设提高行政效构建谐机关
2维护职工劳动济权益深入开展约定行动推动建立健全工资支付保障制度积极业政策落实积极推广工会参职业病防治工作模式推动企业加强安全生产基础建设提高班组安全生产理水法单位遵守劳动法律法规情况劳动卫生情况进行监督检查坚持政府工会联席会议制度年少召开1次联席会议解决12件涉工会工作职工利益重问题积极源头进行维权部门召开涉职工利益重会议研究制定涉职工利益关政策时级工会负责积极参加充分反应职工意见
3加强劳动关系三方协调机制建设健全完善政府劳动部门工会企业方代表劳动关系三方协商制度定期召开劳动关系三方协商会议认真研究解决劳动关系方面矛盾问题完善力资源社会保障部门司法部门工会参劳动争议调处联动机制推进工会劳动争议调解中心建设法参劳动争议调解仲裁活动职工群众提供法律援助支持企业工会建立健全劳动争议调解组织鼓励支持企业工会干部维权力探索完善农民工社会化维权双维权等工作机制进步维护农民工合法
权益充分发挥工会监督作促进职工群众劳动安全卫生条件改善切实保障职工生命安全身心健康重视女职工特殊权益保护工作严肃查处歧视妇女行
五积极推动工会帮扶救助政府社会救助机衔接努力构建帮扶工作新格局
1发挥工会扶贫帮困作工会帮扶困难职工工作纳入社会事业发展规划社会救助体系进步完善困难职工帮扶制度健全完善帮扶救助办法督促企事业单位法职工缴纳项社会保险进步加强困难职工帮扶中心建设采取争取财政配套工会筹社会捐助等种方式筹集资金增强帮扶实力积极开展送温暖工程双联工程金秋助学等活动创新帮扶形式开展种形式职工互助互济职工送岗位送技术送政策送法律送文化安返乡返岗活动积极支持职工创业努力额贷款注册登记税费减免资金信贷等方面提供优惠服务
2建立完善服务职工效台整合方资源拓展帮扶职造困难职工帮扶中心职工法律援助中心农民工维权服务中心劳动争议调解中心四位体维权帮扶台帮扶工作组织规范化体系网络化资金常态化渠道体化容实效化工作社会化六化求建设区帮扶中心真正成职工群众政府反映社情民意渠道政府企业职工提供社会服务台工会职工办实事解难事载体
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区委区政府3+5发展战略实施区济社会文化发展等带诸变化着济发展方式转变产业结构调整招商力度加流物流资金流汇集全区济社会发展迎新发展机遇工会工作面新挑战xx区总工会积极适应新形势新求服务3+5发展战略中创造性开展工作坚持脚踏实时俱进形成济社会发展相适应工会工作新格局
进步推进两普遍断扩工会工作覆盖面增强工会组织凝聚力
1法推进企业普遍建立工会组织坚持里职工里应建立工会组织域辖原积极完善全区乡镇街道（社区）工会组织建设坚持建带工建工建服务建级工会积极推动出台工建文件召开专门会议力争工会组建纳入建设工作规划考核体系健全推进基层单位工组织联建制度认真贯彻企业工会组建工作3年规划继续深入开展广普查深组建全覆盖集中建会行动统筹做包括两新组织类单位建会工会加区域性行业性工会组建力度限度农民工劳务派遣工广职工组织工会中全区乡镇（街道）成立工会联合会选举产生工会委员会费审查委员会女职工委员会乡镇（街道）工会联合会席级政副职配备席（）（工）委委员兼设专职副席名专职副席副科级干部担审委员会女职工委员会享受中层干部遇行政村社区应创新工会组建方式根实际情况托村（居）委会类济区居民区街道建立区域性工会楼宇工会条街工会市场工会等根行业特点行业类成立行业性工会组织业员较企业尝试工会席委派制
2加强机关事业单位工会组织建设推进工会组建加强工会干部理充分发挥工会作重点加强机关事业单位工会工作成立教育卫生两产业工会负责机关工会工作行业组成单位工会工作成立区委办组织宣传政法统战农村工作政府办等7工会联合会指导系统单位工会工作负责机关工会工作产业工会工会联合会席述单位班子成员机关政协机关纪检监察机关应成立工会委员会工会席该单位委室负责级配备政府工作部门政府直属正科级事业局应成立工会委员会工会席副科实职工作需条件成熟进班子区直行政事业单位25者应成立工会委员会工会席享受单位副职遇数足25没纳入系统工会设工会组工会工作区直属机关工会统领导原机构改革三定方案中工会席设领导职数单位工会席领导职务规范工会组织理体制区直行政事业单位工会惯例实行战线口理原口区委组织部区直机关工会调整口区总工会理更名区总工会直属机关工作委员会级变指导区直行政事业单位工会工作单位成立工会委员会时成立费审查委员会女职工数较时成立女职工委员会女职工较少工会委员会中设女职工委员必时设工会副席工会副席女工委审委单位中层干部
3法推动企业普遍开展工资集体协商认真贯彻落实企业工资集体协商工作3年规划根类企业特点针性确定协商方式协商重点积极推动企业工资条例等法律法规研究制定参涉工资集体协商立法工会开展工资集体协商工作提供法律保障
4推进基层工会规范化建设推动落实两普遍重点加强规范化建设推进工作组织部工作规范化推进工会组织级委政府级工会企事业工会
乡镇（街道）工会职工群众等贯通工作规范化接受级委级工会领导支持加强企事业工会乡镇（街道）工会职工群众组织领导工作务落实组织健全制度完善员落实费位活动正常求加强工会基础建设投入建立完善工会工作机制 进步推进基层工会工作民化法制化建设
二广泛开展社会义劳动竞赛立足岗位创先争优
1团结动员全区职工积极投身济建设推动科学发展断创新载体深化题加力度完善机制广职工建功立业搭建台工先锋号五先锋集体五先锋岗争创活动载体全面构建重点工程工业企业服务行业女职工芙蓉杯竞赛四位体劳动竞赛格局通劳动竞赛合理化建议技术革新技术练兵技术协作技术攻关发明创造等群众性技术创新竞赛活动鼓励引导广职工发展循环济开展节降耗保护生态环境推动区实现济转型等方面发挥积极作建立健全劳模培养评表彰理服务机制充分发挥劳模促进济社会转型中示范带动作力开展 模范职工家模范职工家创建活动企业继续开展双爱双评活动支持工会办职工文化教育体育事业增强工会组织服务职工力努力基层工会建设成政满意职工信赖职工家
2着力建设知识型技术型创新型职工队伍成立全区职工素质提升工程领导组发挥工会学校作建立健全职工素质教育体系技培养体系创新成果应体系整合培训资源完善培训网络扩培训层面提高培训质量力开展创建学型组织争做知识型职工活动广泛开展岗位练兵技术武劳动竞赛活动设立xx区职工技术创新奖奖励基金积极督促企业履行职工培训义务法提取职工教育费
三积极调研职工队伍稳定情况
服务3+5职工队伍稳定重工作xx区工业老区区属域范围雄厚工业基础世纪末体制变化国中型企业xx区脱离关系区属企业响应国企业改制纷纷转变属性变私营民营企业国集体企业复存国集体企业职工置换身份成岗职工社区居民加xx区职变化区财政陷入困境长年入敷出年通区委区政府区属部门努力财政收入明显转区委区政府民生保障力度加职工队伍断趋稳定全区职工队伍构成四块：公务员区属机关事业单位工作员二民教师医务工作者三规模民营企业工作员辖区市属外体单位务工员四进城农民工
区情况社会进步济发展广职工合法权益较实现劳动关系总体健康协调述五群体中队伍稳定情况呈次递减趋势具体表现：
1公务员区属机关事业单位工作员部分员属吃财政饭国家包揽收支编制进入机关事业单位编制遇基参公务员遇执行群体思想情况工作队伍较稳定存稳定素具体表现城酬问题家议纷纷二xx区公务员队伍进入渠道狭窄控制较严格事业单位编制工勤编相放宽年退伍转业员量安置市直单位家属安置职工子弟工作安置等部分员没通竞争择优程序素质参差齐工作程中公务员队伍定击三xx区行政架构限制优秀晋升空间限加xx区池塘较特优秀挽留方式方法部分xx区难安定
2民教师医务工作者部分员属国家事业编制专业技术员财政部分工资遇定预算甚全额预算思想意识中国家工作员部分进入渠道单位部门权稍微区委严进行编制控制年定数量教师医务工作者通竞争进入xx区相关单位职工队伍相稳定存定问题：工作劳动强度较xx区学校生员基础设施足校舍建设赶城市建设口增长速度班级学生严重超员教学压力二教师绩效工资没完全确定影响教师队伍稳定三城乡差距城乡矛盾较突出
3规模民营企业工作员辖区市属外体单位务工员全区规模企业增长速度快职工队伍迅速膨胀辖区市属外体单位数量庞务工员众业方式种样部分企业职工队伍整体稳定区灵活样业形式劳动关系呈现出非规范动态稳定等单位职工队伍特点调查中显示部分服务行业新工愿意签订长期固定劳动合甚连劳动合愿意签订位乐坪街某足浴城现工作员百老板动求签订劳动合没响应工理签订合利时走某高新技术企业反映高素质劳动者希量企业签订短期劳动合利频繁跳槽提升价值业门槛较低柜台销售餐饮服务等行业劳动者素质求高员流动性较强方面企业愿意低素质低技劳动者签订短期合样减少雇长期员加薪成方面劳动者愿意长期呆单位频繁换单位现象时发生某日化销售连锁店反映职工年换掉半老员工已少企业实想留住老员工留住业务骨干员工属感员想进行工作体验加薪升职感情投入等难奏效负责笑着说：时候企业面劳动者弱势群体
4进城农民工实述第三职工群体中已包含少进城农民工家属子弟里特列出农民工群体想说明块农民工工作性质群体中农民工指建筑搬运重体力等方面进城劳动者农民工队伍规模庞流动性强身份特殊未发展确定特殊群体城市发展中代客观作国家济发展尤城市济发展直接贡献者传统理体制未根改革城乡隔离模式许制度阻碍着农村劳动力流动知识文化水普遍高民意识反抗意识较弱社会公忍耐性较差思想容易走极端年龄偏技偏低职工量进城农民工社会劳动力市场企业部竞争中处明显弱势位技知识含量求偏低工作环境相较差劳动收入偏低岗位业时竞争中获岗位甚放弃合法权益真正弱势群体弱者弱者反抗方式出现合法权益法律时强力保护时部分农民工采取激行酿成群体性事件成社会稳定重素农民工律意识较弱沾染良气赚点钱聚起牌赌博现象时发生甚接受黄色服务生活没计划安排
维护职工队伍稳定事关贯彻落实科学发展观巩固执政位社会义谐社会建设贯彻全心全意工阶级根指导方针必然求集中体现充分发挥广职工深化改革促进发展维护稳定中力军作维护职工队伍稳定xx区说重点维护民营企业两新组织进城务工员较济组织职工队伍稳定
职工队伍稳定必须努力做：
1继续参业扶持政策落实关部门增加新业岗位开展业培
训完善业服务政策保障改制企业职工业相稳定支持失业职工谋职业帮助困难职工业等方面进步加工作力度健全完善促进业长效机制欣喜XX年6月21日全市业促进会第二届会员代表会公布市业促进会倾力解决弱势群体业难市业促进工作取明显成绩5年全市新增城镇业员16万安置岗失业员业93万安排4050员业31000新办社区业实体334新开发业岗位60433举办现场招聘会649场介绍成功业18000
2高度重视安全生产职业卫生工作级工会企业坚持安全第预防方针认真贯彻安全生产法职业病防治法等关法律法规全面落实安全生产职业卫生工作责制切实加强重点行业重点企业薄弱环节安全生产职业卫生理加型企业安全生产职业卫生监督力度法处理职工伤亡事督促类企业特型企业必须保证必安全生产投入加强职工安全培训时淘汰危职工生命安全身体健康落工艺设备断改善劳动安全卫生条件搞作业场职业危害防治
3积极推动企业文化职工文化建设引导职工动参企业规章制度行规范制定企业精神价值观念符合科学发展理念努力构建先进企业文化职工文化推进职工书屋建设力开展农民工送文化活动造职工文化品牌
4提高职工整体素质加强职工理想信念形势政策法制纪律教育引导职工群众正确处理国家利益集体利益利益关系坚持正确舆导加工阶级劳动模范宣传力度通劳动模范引领示范作全社会树立劳动光荣知识崇高宝贵意识社会形成尊重劳模关爱劳模争劳模良氛围达稳定职工队伍促进企业发展维护社会谐目标
四切实履行维护职工权益职责力发展谐劳动关系更促进社会谐
1推进民理制度建设保障职工民政治权利进步健全规范厂（院校）务公开制度落实职工知情权参权选择权监督权提高职工参民理积极性动性非公制企业根身特点探索行效厂务公开民理形式规范职工董事职工监事制度建立健全职代会形式职工民理制度积极探索区域性行业性职代会制度解决涉职工切身利益性问题高度重视政机关部事务民理工作加强组织领导完善工作机制推进风廉政建设民政治建设提高行政效构建谐机关
2维护职工劳动济权益深入开展约定行动推动建立健全工资支付保障制度积极业政策落实积极推广工会参职业病防治工作模式推动企业加强安全生产基础建设提高班组安全生产理水法单位遵守劳动法律法规情况劳动卫生情况进行监督检查坚持政府工会联席会议制度年少召开1次联席会议解决12件涉工会工作职工利益重问题积极源头进行维权部门召开涉职工利益重会议研究制定涉职工利益关政策时级工会负责积极参加充分反应职工意见
3加强劳动关系三方协调机制建设健全完善政府劳动部门工会企业方代表劳动关系三方协商制度定期召开劳动关系三方协商会议认真研究解决劳动关系方面矛盾问题完善力资源社会保障部门司法部门工会参劳动争议调处联动机制推进工会劳动争议调解中心建设法参劳动争议调解仲裁活动职工群众提供法律援助支持企业工会建立健全劳动争议调解组织鼓励支持企业工会干部维权力探索完善农民工社会化维权双维权等工作机制进步维护农民工合法
权益充分发挥工会监督作促进职工群众劳动安全卫生条件改善切实保障职工生命安全身心健康重视女职工特殊权益保护工作严肃查处歧视妇女行
五积极推动工会帮扶救助政府社会救助机衔接努力构建帮扶工作新格局
1发挥工会扶贫帮困作工会帮扶困难职工工作纳入社会事业发展规划社会救助体系进步完善困难职工帮扶制度健全完善帮扶救助办法督促企事业单位法职工缴纳项社会保险进步加强困难职工帮扶中心建设采取争取财政配套工会筹社会捐助等种方式筹集资金增强帮扶实力积极开展送温暖工程双联工程金秋助学等活动创新帮扶形式开展种形式职工互助互济职工送岗位送技术送政策送法律送文化安返乡返岗活动积极支持职工创业努力额贷款注册登记税费减免资金信贷等方面提供优惠服务
2建立完善服务职工效台整合方资源拓展帮扶职造困难职工帮扶中心职工法律援助中心农民工维权服务中心劳动争议调解中心四位体维权帮扶台帮扶工作组织规范化体系网络化资金常态化渠道体化容实效化工作社会化六化求建设区帮扶中心真正成职工群众政府反映社情民意渠道政府企业职工提供社会服务台工会职工办实事解难事载体
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