学院委严修身工作述职述廉报告
学院委工作述职报告
20xx年分代组织事处宣传处思政课部侦查系治安系法律系基础课部国际警务系
工作
年中委领导委成员相互支持配合参关职部门工作：
()落实三件实事
1班子建设撰写关加快配齐理部门官工作分析意见委重视加快中层班子建设提供证量基础性工作新轮干部配备工作已正式启动
2岗位设置明确突出重点分期分批落实国家省关政策工作思路设想全院教职工身份确认岗位选择工资入档等基础性工作位调整理规范收入分配体系政策性增发补发工资全部兑现
3入编进执行委争取省公安厅省社厅制定政策规定严格细致公组织考试考核活动35名事代理员正式入编20xx年首次公开正式招聘10名青年教师干部
(二)采取三措施
1外出考察实施教师走出计划统标准求教务处六教学单位30名教学理员教师组成七考察组分全国13公安院校参观学考察组考察提交计45万字考察报告
2广泛调研开展批次领域题调查研究活动听取委学创新职称评审改革建立考核体系增加收入等重问题意见全院群众心声理漏洞突出问题全面解
3岗锻炼加快青年干部教师培养六名副处职干部院跨岗兼职六名青年干部教师公安基层体验生活设计实施正式岗工作前律先综合理部门学部门公安基层单位实新招聘员培养模式
(三)完成三次改革
1学形式委中心组理学基实现注重实际突出实效改革目标广泛听取意见深入展开讨认真分析困难切实解决问题逐渐占重容月次集中活动已成委领导工作重方式
2办报宗旨明确院报贴生活弘扬正气提炼验理性思考办报思路坚持宣传题遵循报道规律调整读者体改变容结构初步实现院报转型目标
3学模式委导学生处机构精减竞聘岗员整合轮岗交流工作利结束次学院历史首创做法思想观念发展思维改革勇气理水等方面学院积累宝贵验
(四)进行三项探索
1职称评审突出业绩尊重客观体现公原部门充分发挥职作教学部门全体教师积极参名额分配问题进行选择量化分数专家意见关系进行调整项目计分例进行衡
2评选先进克服投票规范事迹突出名额科学弊端没利害关系员组成评审专班统标准材料事迹事迹票数票数定先进评选出教师节表彰员
3青年培训新提拔员培训班强化提高领导力新入编员培训班突出理性深刻反思新招聘员培训班注重全面开阔视野丰富办班验时摸索完善量化考核公开公示规范理办法
(五)规范三种制度
1考核考勤全院开始实行统计天事月汇总公开考勤制度单位已制定实施业绩考核容分数考核标准考核制度全新年终考评办法标志着学院绩效理升新水
2事理务干部师资工作制度文件规定体系基形成公文技术格式处理程序基达标事项受理审批处理基流畅务讨记录请示汇报执行基规范
3财务审批根学院财务理规定分部门已接受适应统明确具体签字审批作法餐额开支审查严鼓励参加学术活动尊重部门业务支出做形式审签实体审签机结合
二体会
回顾年工作认识收获：
()作助手勇担负责意识坚定信念顽强毅力学院委特殊困难时期敢站出唱红脸担责怕罪碰困难触矛盾视恶指责乱批评瞎议坚守良心性事业
(二)履行职责坚持创新始终永远追求工作理念作支撑真心心实心工作断工作形式方法程深钻研细琢磨思新意达更结果目标效应提高身工作力
(三)处理矛盾体现公具备毫动摇原性树立十分鲜明局意识政策意识公意识情况徇私情谋私利怀私心握程序高切规切公开重切基工作底线
(四)面繁忙理性思考保持清醒头脑冷静分析形势正确明确思路觉落实务超前性功夫规律性动脑筋复杂性心思通工作取思想理素养力收获境界心胸视野更加成熟
(五)担领导敬畏群众觉层面教职工交愿听真话敢听狠话听反话面面沟通交流讨中寻找智慧启发灵感收集良策群众善良愿满意作衡量工作重标准尺度
三问题
年工作问题表现方面：
()学够理思考淡化没处理工作学关系政治学动性觉性减弱具体工作事项投入精力没理解领会运中央省委方针政策公安教育工作思路求功夫常着验认识分析问题国家行业学院发展形势创新特点改革精神握深透准思想水理功底职业素养出现定差距学院成功验失败教训发展规律理模式缺乏理性层面思考作新委成员面应承担重历史责深感思想落伍理浮浅力滞
(二)处事稳官僚意志重工作中常脾气急躁方法简单态度严厉时顾考虑批评指责教训事情处理观武断意轻率脱离实际强调工作进程效率忽略工作效果稳妥细致色彩太浓性太重风格太强质义较重领导工作表现形式中常掩盖着尊重属倾听意见重视困难问题常伴着时兴起时动议顾条件
强力推进恶表达意见劣心理压力务繁重时间紧张属造成应伤害
(三)工作细履行责失衡十分明显存重务部门轻教学部门重队伍建设轻业务建设重应急工作轻基础工作衡状况没明确教学工作思路系统计划少教学部门研究讨业务建设发展坚持特色探索模式解决问题做保障督促检查等方面发挥领导作位没行政科教研室支部摆开展活动业务建设日常理重点基础功作绩效削弱行政性命令布置求体现出目标系统性手段科学性实施规范性结果奖惩性应部门发展快目标明理善纪律严实力强水高精神佳心齐创新够问题负责
(四)作风实深入基层偏少整体言分部门走访少处级领导交流少找干部教师谈心少听取意见解民心知晓困难征求建议较差部门答复请示工作传达事项审核签字定程度门办公做样子开会讲话表姿态开展活动图热闹督办落实走场成工作常态遇重事难事烦事时避量避推量推拖量拖没真正深入细致全面学教学领域知识结构规范标准运行等规律知半解作学领导干部尚称职
(五)求严参加应酬意新时期关领导干部廉洁律规定精神认识深刻理解全面执行位认做细节节放松严格求时原性强涉工作利益会发现会举报抱着踩点红线紧侥幸心理接受单位宴请时没考虑否合适恰参加公务应酬
违规出席理场标准妥饭局时面子观念作祟事间交流正常面邀请握够慎重参加聚会
四算
新年努力实现目标：
()思想认识新提高
(二)改正足真进展
(三)工作方法实改进
(四)调查研究深入
(五)廉洁律强保持
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20xx年分代组织事处宣传处思政课部侦查系治安系法律系基础课部国际警务系
工作
年中委领导委成员相互支持配合参关职部门工作：
()落实三件实事
1班子建设撰写关加快配齐理部门官工作分析意见委重视加快中层班子建设提供证量基础性工作新轮干部配备工作已正式启动
2岗位设置明确突出重点分期分批落实国家省关政策工作思路设想全院教职工身份确认岗位选择工资入档等基础性工作位调整理规范收入分配体系政策性增发补发工资全部兑现
3入编进执行委争取省公安厅省社厅制定政策规定严格细致公组织考试考核活动35名事代理员正式入编20xx年首次公开正式招聘10名青年教师干部
(二)采取三措施
1外出考察实施教师走出计划统标准求教务处六教学单位30名教学理员教师组成七考察组分全国13公安院校参观学考察组考察提交计45万字考察报告
2广泛调研开展批次领域题调查研究活动听取委学创新职称评审改革建立考核体系增加收入等重问题意见全院群众心声理漏洞突出问题全面解
3岗锻炼加快青年干部教师培养六名副处职干部院跨岗兼职六名青年干部教师公安基层体验生活设计实施正式岗工作前律先综合理部门学部门公安基层单位实新招聘员培养模式
(三)完成三次改革
1学形式委中心组理学基实现注重实际突出实效改革目标广泛听取意见深入展开讨认真分析困难切实解决问题逐渐占重容月次集中活动已成委领导工作重方式
2办报宗旨明确院报贴生活弘扬正气提炼验理性思考办报思路坚持宣传题遵循报道规律调整读者体改变容结构初步实现院报转型目标
3学模式委导学生处机构精减竞聘岗员整合轮岗交流工作利结束次学院历史首创做法思想观念发展思维改革勇气理水等方面学院积累宝贵验
(四)进行三项探索
1职称评审突出业绩尊重客观体现公原部门充分发挥职作教学部门全体教师积极参名额分配问题进行选择量化分数专家意见关系进行调整项目计分例进行衡
2评选先进克服投票规范事迹突出名额科学弊端没利害关系员组成评审专班统标准材料事迹事迹票数票数定先进评选出教师节表彰员
3青年培训新提拔员培训班强化提高领导力新入编员培训班突出理性深刻反思新招聘员培训班注重全面开阔视野丰富办班验时摸索完善量化考核公开公示规范理办法
(五)规范三种制度
1考核考勤全院开始实行统计天事月汇总公开考勤制度单位已制定实施业绩考核容分数考核标准考核制度全新年终考评办法标志着学院绩效理升新水
2事理务干部师资工作制度文件规定体系基形成公文技术格式处理程序基达标事项受理审批处理基流畅务讨记录请示汇报执行基规范
3财务审批根学院财务理规定分部门已接受适应统明确具体签字审批作法餐额开支审查严鼓励参加学术活动尊重部门业务支出做形式审签实体审签机结合
二体会
回顾年工作认识收获：
()作助手勇担负责意识坚定信念顽强毅力学院委特殊困难时期敢站出唱红脸担责怕罪碰困难触矛盾视恶指责乱批评瞎议坚守良心性事业
(二)履行职责坚持创新始终永远追求工作理念作支撑真心心实心工作断工作形式方法程深钻研细琢磨思新意达更结果目标效应提高身工作力
(三)处理矛盾体现公具备毫动摇原性树立十分鲜明局意识政策意识公意识情况徇私情谋私利怀私心握程序高切规切公开重切基工作底线
(四)面繁忙理性思考保持清醒头脑冷静分析形势正确明确思路觉落实务超前性功夫规律性动脑筋复杂性心思通工作取思想理素养力收获境界心胸视野更加成熟
(五)担领导敬畏群众觉层面教职工交愿听真话敢听狠话听反话面面沟通交流讨中寻找智慧启发灵感收集良策群众善良愿满意作衡量工作重标准尺度
三问题
年工作问题表现方面：
()学够理思考淡化没处理工作学关系政治学动性觉性减弱具体工作事项投入精力没理解领会运中央省委方针政策公安教育工作思路求功夫常着验认识分析问题国家行业学院发展形势创新特点改革精神握深透准思想水理功底职业素养出现定差距学院成功验失败教训发展规律理模式缺乏理性层面思考作新委成员面应承担重历史责深感思想落伍理浮浅力滞
(二)处事稳官僚意志重工作中常脾气急躁方法简单态度严厉时顾考虑批评指责教训事情处理观武断意轻率脱离实际强调工作进程效率忽略工作效果稳妥细致色彩太浓性太重风格太强质义较重领导工作表现形式中常掩盖着尊重属倾听意见重视困难问题常伴着时兴起时动议顾条件
强力推进恶表达意见劣心理压力务繁重时间紧张属造成应伤害
(三)工作细履行责失衡十分明显存重务部门轻教学部门重队伍建设轻业务建设重应急工作轻基础工作衡状况没明确教学工作思路系统计划少教学部门研究讨业务建设发展坚持特色探索模式解决问题做保障督促检查等方面发挥领导作位没行政科教研室支部摆开展活动业务建设日常理重点基础功作绩效削弱行政性命令布置求体现出目标系统性手段科学性实施规范性结果奖惩性应部门发展快目标明理善纪律严实力强水高精神佳心齐创新够问题负责
(四)作风实深入基层偏少整体言分部门走访少处级领导交流少找干部教师谈心少听取意见解民心知晓困难征求建议较差部门答复请示工作传达事项审核签字定程度门办公做样子开会讲话表姿态开展活动图热闹督办落实走场成工作常态遇重事难事烦事时避量避推量推拖量拖没真正深入细致全面学教学领域知识结构规范标准运行等规律知半解作学领导干部尚称职
(五)求严参加应酬意新时期关领导干部廉洁律规定精神认识深刻理解全面执行位认做细节节放松严格求时原性强涉工作利益会发现会举报抱着踩点红线紧侥幸心理接受单位宴请时没考虑否合适恰参加公务应酬
违规出席理场标准妥饭局时面子观念作祟事间交流正常面邀请握够慎重参加聚会
四算
新年努力实现目标：
()思想认识新提高
(二)改正足真进展
(三)工作方法实改进
(四)调查研究深入
(五)廉洁律强保持
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