学校教师队伍调研报告

学校教师队伍调研报告
　　先七方面说说校教师队伍实际情况：
　　年龄状况
　　校职教职工均年龄44岁左右30岁430—39岁1840—49岁2650岁9种情况学校教育教学工作带极困难出现种状况生源减少教师队伍饱XX年起校没分配新老师二相部分教职工呈现出生物年龄未老心理年龄早衰景象教职工年龄差距较教职工老龄化趋势已呈现出
　　二健康状况
　　校教职工身体状况令堪忧完全统计明显疾病教职工9占全体教职工158中患颈腰椎病6患心血病2种疾病患者1患病者发生年龄较原民办教师群体工作压力农活繁重子女困扰（）劳心劳力疲惫堪心力交瘁积劳成疾方面农村教师条件艰苦生活负担沉重舍掏腰包定期查体种状况教职工提前发现病情防患未然结果积病患疾病缠身
　　减少教职工患病机率应该引起级教育组织高度重视较行办法：1教职工进行心理健康教育建立快乐工作理念2定期组织教师进行健康查体做早发现早治愈3组织教职工开展健康文体活动丰富教职工业余生活营造轻松愉悦工作环境
　　三学历状况
　　校57名职教职工中具科学历4全部XX年通函授取文年轻教师占全校教职工总数7专科学历36占632中专学历15占263初中学历2占35教职工学历偏低现象表现尤突出目前教育形势难应波未波起新课程改革浪潮
　　四职称状况
　　目前全校职教职工中取中级职称46中聘23取初级职称9中聘9外2名工编制教师职称偏高益政策评聘职称赋分项目中教龄级职务年限赋分权重较较明显老教师倾斜意政策绝数教职工认评值关注职称教职工教师素养业务力等方面没明显区鉴务急提高教师职称责意识切实履行职称教师职责教师职称教师素养业务力等名符实
　　五工资状况
　　苏仙区实行教师工资区财政统发放行政县郴州市范围苏仙区教师工资位居前列10月份教职工工资发放表57名职教职工中低月工资13987元高月工资2117710元均月工资167533元月份镇委镇政府公务员机关工作员月工资相相差XX年全镇农村口均年收入相超出更抽样统计1988年2011年20年间教师工资增长30倍左右见教职工工资状况非常乐观教职工济状况已明显改观尤双职工家庭行业中尚属富裕群体统计截止目前止教职工城镇购买楼房建楼房计30家济较困难集中少部分原民师单职工年龄较教师职工家庭略呈两极分化
趋势总体济状况良着国家济持续快速发展理相信教职工工资遇会逐步提高
　　六编制状况
　　校现正副校长3校长进行提高培训8年教育教学工作验外中层干部7学校班子团结务实教育教学方面起带头作学校实行教师资格制度位教师教师资格证书校现语数英专业教师配备齐全音乐体育美术电脑科学心理健康教育等学科语数教师兼急需方面教师时学校现教师年龄老化校已八年未分配新教师学校教师数具先进教育理念熟悉教育规律遵守师德规范关注学生成长老教师难短时间更新观念然采老教法年青教师运信息技术开展教育教学工作数老教师方面年青教师接受快
　　七思想状况
　　教师突出思想行表现敢愿学生独生子女学生增部分学生家长孩子溺爱放社会良环境毒化加教育部诸教室学生犯错误场会教老师没教会学生等等谓教育新理念出笼教师普遍反映现学生难理着素质教育深入实施学生班级学校排名次淡化分数分数评价教师理学生根枕木撤教师敢愿学生现象会越越普遍学生发病率会越越高种恶性循环岂止误子弟简直误国误民
　　次教师职业幸福指数较高次调查中机抽取38名教师分幸福幸福没明显感觉三方面教师职业幸福指数进行调查结果显示：教师职业
幸福指数高达57893421教职工没明显感觉感觉幸福仅占789见数教职工思想教师职业满意喜欢
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档