银行专业技术工作总结(精选篇)
第篇：银行技术员工作总结
工作总结
回顾年工作学作信息技术电子银行部技术员牢记身岗位职责认真时完成行里求项务积极动基层网点做服务工作刻苦钻研业务工作力较提升取定成绩存着差距足具体概括七方面：
规范操作保障安全
银行信息技术工作中安全首务信息技术工作成果种银行业务正常事利开展首先认真执行岗位责制度严格操作规程信息技术工作序环境进行次网络信息系统安全稳定运行信息技术工作命脉作软件维护员时排障外时注意加强身业务学时进行验总结注重种形式加强网点员计算机基础知识培训常见障处理发培训资料规范计算机操作等等
二时进行信息系统升级维护
2014年负责历次行信贷系统证券基金系统会计稽核扫描系统ocrm系统公积金龙卡升级维护工作保障升级工作利实施次升级前先认真阅读升级文档考虑升级工作中会遇问题认真做数等备份工作升级时踪系统运行情况做升级文件保存记录工作
三积极参项目开发
2014年满足淮北行信息交流需接受开发信息网站
务时信息网站开发技术熟悉着迎接挑战服务行员工精神学网站开发技术加班加点完成网站开发投入放映良年参民银行信息网站开发2014年应总行求总行模板重新设计信息网站兼维护工作2014年总行调参期三月总行信息网站软件测试期间测试工作圆满完成加强银行业务知识学结合身信息技术优势次提出合理化建议受领导评考核结果评优秀20142014年参淮矿集团公积金项目开发负责单位理模块网查询模块代码编写
四热心行业务发展
20142014年拓展电子银行业务部门接手代收学费系统作联系进行代收学费系统项目联系申请测试项目实施计划制定操作手册修改培训幻灯片制作教师培训相关数信息技术联系协助等懈努力相关部门网点配合迄止已淮北局中三实二中海宫中学四学校成功建行代收学费系统龙卡发卡量急剧升网银业务量幅提升签约客户数稳居全省前列
五次进行行员工计算机电子银行业务培训工作
提高计算机维护效率次种形式行员工进行计算机基础知识常见障处理等培训编册发减少少维护工作量电子银行业务方面着电子银行业务发展电子银行产品客户急剧增力量已法满足维护需适应形势方面采取时发邮件集中培训现场培训等方式网点员加强电子银行业务培训方面客户接触
程中详细告知操作细节安装注意事项
六加强电子银行业务发展维护营销风险防范
解决银行柜面压力拓展银行业务行电子银行业务迅速发展负责电子银行业务企业网银理客户服务电子银行营销宣传推动资料发放线e动终端推广等做工作首先严格操作规程审核网点提交资料规范操作次加强业务风险安全检查检查程中出现问题时指出限期整改
七总结验改进足
年工作取定成绩力提高少存足方
1分专注信息技术提高级行员客户交流沟通技巧略显够成熟沟通方式改进
2网络布线技术实践验尚需进步加强
3型项目开发参够
回顾展未年领导培养志支持配合做出点滴成绩水限力限工作学中许意方样样缺点错误决心工作中注意握点：1进步深入基
层解业务员工作情况信息技术角度改善业务员工作方式提高业务员工作效率2继续做代收学费项目续技术支持工作时级行反馈学校意见协助基层网点相关部门做系统培训电子银行业务营销推广工作3进步发展电子银行业务规范业务办理流程加强基层网点风险教
育限度规避业务风险4省警强励加强业务学事间合作交流努力素质修养更加全面信息技术更进层银行业务更加熟练专业水业务力提高新台阶
二〇四年十月二十日
第二篇：成功找银行技术工作
成功找银行技术工作
讲：bob guo拥加著名约克学schulich商学院(schulich school of business york university)金融专业mba学位加投资理职称(cim canadian investment manager)校间成功进入td银行集团事市场分析策略研究工作现满金融集团bmo利时证券(bmo nesbitt burns)事金融投资工作奋斗生会辉煌次讲座家分享成功进入加两家银行集团工作验讨移民进入加银行集团工作方法必备技
讲座容： 众周知金融业加支柱产业着加口老龄化社会金融服务行业需求日益增加年移民尤华移民量涌入仅带较强技术技带量资金加银行已开始注意拥华雇员开发新兴市场重性尤作加金融中心伦越越华已成功进入银行集团工作工作仅包括前台直接面客户金融服务工作包括台风险理技术支持(包括it 类)日常业务理分析金融财务分析证券分析交易领域工作您许新移民拥国金融业工作验想继续加银行事金融服务工作知做起您许已老移民想金融领域尝试新挑战您许想进入银行工作想解基金融知识希讲座会您启示帮助包括：
1)华银行工作领域简介
2)样特网快速查找您需银行工作信息
3)样写出银行针性求职简历
4)样提高银行面试成功机会
时bob讨结合工作背景综合考虑现知识结构兴趣采取实际行动满足银行金融工作机会具体求
第三篇：银行财务部工作总结
银行财务部工作总结
2014年半年计划财务部行领导直接领导全行员工力支持配合心协力艰苦奋斗紧紧围绕年初定目标更扎实工作作风严谨工作态度圆满完成行领导交办项务银行财务部工作总结现半年工作总结材料汇报：
工作落实情况
（）组织部门员工进行定期学提高部门员工业务技水法律意识
周星期部门质量遵行领导安排部署进行相关知识学中包括事教育安全法会计基础知识法律法规知识税法知识思想道德素质学等通学部门员工更深刻认识工作岗位重性：文件传达时性事教育培训科学性车辆资金重空白证安全性常说思想决定行动行动决定执行力部门正注重点行效执行力充分发挥根转变工作态度调动工作积极性出色完成工作保证工作质量快发展
（二）利完成三险五金缴纳工作
半年部门员短缺情况工作千头万绪确保行员工切身利益利切利机会时间时行34位员工住房公积金医疗保险邮政局边进行账户渡缴费工作确保行员工生病住院医疗报销购房需住房公积金维护行员工切身利益
（三） 积极配合业务部门视支行家努力完成行达项指标务工作总结银行财务部工作总结
支行生存发展部门事员工事情部门积极响应行号召动切动关系推动项业务发展取定成效：商易通业务户均余额储蓄存款业务量定活公业务等定程度起推动作特
失保险资金收取部门更积极响应收回失保险资金时清理捆存划减少行资金途提高行资金利率收益率
（四）安全生产工作加强
安全工作重泰山部门重中重工作确保车辆安全资金票款安全车辆安全方面严格求驾驶员定期检修车辆定时进行车辆保养严格求驾驶员允许酒驾车允许疲劳驾车严格行规作息时间进行派车车确保行车辆安全身安全资金票款方面部门资金调度员严格备付金定额资金调拨审批权限进行资金调拨时收缴网点超限资金时资金回笼天严格两次网点资金监控注意资金异常动时反馈时报告安全素扼杀萌芽中总部门员工通教育学实践安全知识安全意识显著提高保证行项工作安全开展级级部门认
（五） 充分听行领导安排调度支行勤保障工作利开展
部门行领导直接领导财务制度指引严格规章制度办事想切办法控制成节约开支初见成效xx特殊旅游城市客相较节约开支努力吃住安排济实惠方客住着舒服行费开支节俭车方面严格派车单修车单进行出车修车量减少油料桥路费修理费物资领方面严格领料单进行领取材料分部门分专业进行集物资成效控制客接方面量做热情周细致入微客宾感觉
二步工作算
（1）加强邮政局外单位沟通合作努力营造良氛围进步促进行业务利开展
新增收入90万元现年工作总结：
年工作
（）加强思想政治政策业务学断提升综合素质作名中***员始终中央保持高度致积极动参加厅机关中心支部项政治学加强思想政治教育积极响应深入开展创先争优活动号召参观古田会议遗址瞻仰红色根撰写心体会制定争优秀***员行动计划积极参加中心倡导建设学型组织项学培训践行科学发展观加强反腐倡廉教育中心组织开展密集员工素质提升培训情况面年社保征收政策巨变化积极动采取措施克服困难加班加点学
国办66号文闽政办136号文闽社29号163号榕社保89号等省市关劳动保障政策通断学努力提升身综合素质
（二）积极协助科长工作断提升工作力协助科长制定全年科室工作计划分解全年工作目标务统计月业务收入增减员数科长时准确握科室济收入业务进展情况提供力数参考协助科长筹备客户联谊座谈会劳动保障政策讲座组织科室政策学测验协助科长撰写劳务派遣政策讲义制定代理员工派遣员工告知书根收费标准变化制定三方协议协助科长整理文字材料科室发展建言献策
（三）带领业务组开拓创新努力完成目标务根年初制定业务指标规划攻方加业务开拓力度确保完成务建立业务分工机制系统分块分类周重点开拓系统周召开次业务分析会总结进展收获协调进程二建立业务回头制度周末业务台账进行梳理筛选抓重点促成效重点客户意客户进行重点踪突破三建立业务办勤协作机制工作总结银行员工作总结四创新业务拓展新模式原电话联系门拜访传真邮寄资料等方式逐步创新运电子邮件qq资料传送客户联谊培训讲座网络博客等方式五创新业务代理范围根市场需求行业发展趋势探讨劳务派遣转外包工资代发劳动保障医生招聘面试培训派遣条龙服务等业务模式全年联系新单2639家门拜访896家次重点踪企业572家签约新单位21家
（四）加强学断创新工作方式方法年业务员减少备力量严重足面丰速递保险幅减员（年收入损失12万元）灰心气馁中心科长带领积极面找出问题中心相关科室积极协调解决面电业局整体转走情况科长带领三番五次门提供解决方案供方选择终动方挽留住60万元年收入面年代理服务费收费标准原30元月降20元月积极采取服务费高20元客户签订三方协议方式保住70万元年收入根市场断变化断创新工作思路调整业务攻方继续加机关事业单位特市属区属机关事业单位开拓二继续加闽中央属行业部队等三移动电信联通等行业属服务机构者增值服务商等单位渗透四探索开展招聘报名面试考试劳务派遣站式服务模式五握海西济区建设脉搏时城市铁电动汽车充电站省际动车台湾金融保险机构等行业部门拓展业务六通座谈会劳动保障政策讲座等方式加强代理单位沟通
二工作验总结
年中心领导科长领导取定成绩身力断锻炼提升现获验总结：
（）目标务明确责分工明晰年初业务目标进行分解找出业务增长点业务开展目标务分配做放矢
（二）时俱进时调整市场方根市场变化半年时业务重点方调整行业系统确保年务完成情况明年业务开展基础
（三）树立风险防范意识确保业务安全运转新签业务均进行风险评估风险降低确保业务够稳健康发展
（四）贴客户需求创新服务方式客户需求工作努力方想客户想客户造量身定制服务
三存足
1工作开展够胆需进步解放思想勇尝试创新工作思路改进工作方式方法
2劳动保障政策知识掌握够需步加强学深入研究争取政策知识业务开展够融会贯通相互促进
3科室志交流够需进步加强志沟通合作
四明年工作思路
（）抓重点促增长抓住行业系统等重点突破重点客户力促中心济增长
（二）信息化广宣传推进信息化建设建立网站客户服务系统提升形象
（三）专业化完善服务功提升服务质量加强业务备队伍培养规范业务操作流程提升业务队伍素质业务队伍更加专业化 总说年业务工作务重压力中心科长带领严格执行项规章制度较履行岗位职责完成全年工作务
第五篇：银行贷工作总结
银行贷工作总结
学巴菲特投资更成功 零售业务专题：转型利进行中
2014 年6 月10 日参加招商银行2014 年投资者日活动招商银行分零售银行业务丁伟副行长零售金融总部刘建军副总裁
招行零售银行业务营情况未发展方进行重点介绍外参观招商银行私银行业务远程银行业务
中心银行贷工作总结
招商银行零售银行业务营情况介绍
招商银行7 年前提出零售业务作银行未发展重点战略资源配置积极倾斜目前已取良成果目前招商银行已拥***600 万张中效户数超4800 万户拥储蓄存款6000 亿元均卡均存款达1
万元国银行业中名列前茅830 家网点网点数量拥3700 万张信卡中效卡数1700 万张效户数1300 卡户均卡数量125128 张间两手客户贷款结构50 万元金葵花客户数量70 万户500 万钻石客户数量达3 万户资产总额1000 万私银行客户数量达15 万户高端客户交叉销售率达45（国际指标57）低端客户该指标仅2728未较提升空间零售银行整体收入占已达40中零售
银行非利息业务收入占达零售银行总收入60零售银行利润贡献度2014 年109迅速提高212014 年5 月底已达31招商银行零售业务发展优势总结1较高集约效率网均储蓄存款达848 亿元行业均水3 倍样存款结构招商银行整体存款活期化率达5673存款均成仅仅123网均贷款余额达6 亿业均水5 倍网均非利息收入863 万元市银行均水5 倍信卡刷卡消费额位居业第三（仅次工行建行）2体系化优势整体零售银行业务理体系分财富理私银行信贷信卡渠道理运营作业体系目标造强客户综合服务力3良客户结构4客户群成长性良40 岁客户超7 成2540 岁客户超52客户正处事业升通道中成长空间5完善产品体系6高效协服务渠道体系网银行代率目前已达7344电子银行代率达8457较强专业力较强销售力2014 年2014 年连续两年招商银行偏股型基金销售位居行第三位（仅次工行建行）2014 年实现基金销售额13336 亿元增长1068实现基金销售收入1185亿元增长637期银行业基金销售额基金销售收入出现降特银保业务2014 年保监会出台银保销售新规禁止保险纪进入银行网点代理销售保险整体201414
月业银保销售业务降15左右招商银保业务增幅达288先进理技术独具特色零售文化
较高品牌美誉度
招商银行零售业务未发展情况传统业务盈利模式已收挑战零售业务增长成商业银行日益重利润源招商银行致力持续造零售银行业务四项力 分低成运营力客户价值挖掘力风险定价力新客户获取力终 提高零售业务招商银行整体利润贡献度工作总结银行贷工作总结低成运营力招商银行通降低工成柜面流程优化贷流程优化推进资源整合提高电子银行网银行代率等手段降低银行综合营成持续提升客户价值挖掘
力招商银行通先进技术支持客户识需求分析时进行渠道协产品供踪服务客户理效激励机制断提高风险定价力招商银行首先准确识测量客户风险合理评估贡献度潜价值精确计量
分摊运运营成终通it 系统实现快速精确动定价新客户获取力招商银行通客户介绍信卡营业厅e 理财全员推介公私联动等方面全力推进新客户获取挖掘力招商银行部制定目标年保持30客户数增长速度
二招商银行远程银行私银行业务
招商银行远程银行中心成立1999 年早期客户咨询服务中心演变
集咨询交易营销理财体远程中心目前服务招商银行5000 万零售客户50 万批发库户深圳福田蛇口成拥三场客户咨询服务中心2014 年3 月更名远程银行目前已发展成集远程柜台远程助理空中理财空中贷款空中商旅体综合远程中中心包括：1快易理财包括转账汇款产品购买支付缴费账户维护2空中贷款包括线受理动授信电子化签约年运营程中远程交易中心已实现600 万笔交易笔数基金销售超1000 亿元空中贷款授信超60 亿元空中理财客户超8 万户客户总资产提升10
招商银行私银行业务特定体提供财富理核心综合金融服务目前中国私财富市场较发展较快招行统计目前中国3客户拥70财富039客户拥45财富金融危机期间财富理业务相稳定
具良收益业务招商银行目前私银行业务客户数已达144 万户理私银行客户资产总额达3000 亿元招商银行私银行服务特色包括：
11+n专业团队螺旋提升四步工作法包括倾听建议实施踪确保客户利益化2开放式产品台：招商银行私银行业务券商基金等第三方机构银行完全站公正角度客观角度客户提供现金理类固定收
益类股票投资类类投资（包括pe 股权艺术品投资葡萄酒投资基金等）海外投资投资3便捷融资渠道高额消费易发放消费贷款高信额度达150 万元金融资产抵质押融资4全球联线理财服务5尊享增值服务6高雅尊崇品质生活体验
三结：
1中国银行业传统利息业务收入尤公贷款利息业务收入营业模式受越越挑战业务转型必性迫切性越越银行身研究界重视招商银行业务转型零售银行发展明显领先国业形成鲜明
优势中客户基础客户结构等均业法短期赶超者模拟优势零售业务发展够银行开辟新收入源利润源外利率市场化作长期趋势背景零售业务占越高银行未盈利力受击越够
保持银行利润稳健增长盈利力稳定
2招商银行方面情况投资亮点：1招商银行降息周期净息差降幅度实际说明果宏观济真复苏进入升息周期招商银行净息差升幅度盈利力提高力快2贷款规模天量增加宏观
济复苏基础尚稳固基础没轻易释放贷款拨备滑利润波动盈利质量良3收购永隆银行永隆营逐渐改善协效应逐渐发挥4贷款结构逐渐调整中企业贷款业务发展利
3目前维持前期盈利预测预测招商银行2014 年实现净利润36681 亿元净利润增长幅度4219考虑融资方案股收益17
元股净资产72 元新收盘价1283 元计算目前2014 年动态pe pb 分755 倍
178 倍
42014 年招商银行roe 2175未着利率市场化传统公业务发展增速逐渐放缓资求杠杆率求逐渐提高招商银行roe 较长时间处降趋势考虑招行零售业务发展带资产负债结构优秀零售业务带较高盈利力较稳定中间业务收入等原认招商银行roe 降速度空间明显慢银行业2014 年果考虑融资认招行roe 进步升空间升动力源净息差提高零售业务利润贡献
度提高整体招商银行零售业务长期发展持续先动优势长期维持推荐评级短期考虑资指引发台贷款政策扰动建议投资者适谨慎
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第篇：银行技术员工作总结
工作总结
回顾年工作学作信息技术电子银行部技术员牢记身岗位职责认真时完成行里求项务积极动基层网点做服务工作刻苦钻研业务工作力较提升取定成绩存着差距足具体概括七方面：
规范操作保障安全
银行信息技术工作中安全首务信息技术工作成果种银行业务正常事利开展首先认真执行岗位责制度严格操作规程信息技术工作序环境进行次网络信息系统安全稳定运行信息技术工作命脉作软件维护员时排障外时注意加强身业务学时进行验总结注重种形式加强网点员计算机基础知识培训常见障处理发培训资料规范计算机操作等等
二时进行信息系统升级维护
2014年负责历次行信贷系统证券基金系统会计稽核扫描系统ocrm系统公积金龙卡升级维护工作保障升级工作利实施次升级前先认真阅读升级文档考虑升级工作中会遇问题认真做数等备份工作升级时踪系统运行情况做升级文件保存记录工作
三积极参项目开发
2014年满足淮北行信息交流需接受开发信息网站
务时信息网站开发技术熟悉着迎接挑战服务行员工精神学网站开发技术加班加点完成网站开发投入放映良年参民银行信息网站开发2014年应总行求总行模板重新设计信息网站兼维护工作2014年总行调参期三月总行信息网站软件测试期间测试工作圆满完成加强银行业务知识学结合身信息技术优势次提出合理化建议受领导评考核结果评优秀20142014年参淮矿集团公积金项目开发负责单位理模块网查询模块代码编写
四热心行业务发展
20142014年拓展电子银行业务部门接手代收学费系统作联系进行代收学费系统项目联系申请测试项目实施计划制定操作手册修改培训幻灯片制作教师培训相关数信息技术联系协助等懈努力相关部门网点配合迄止已淮北局中三实二中海宫中学四学校成功建行代收学费系统龙卡发卡量急剧升网银业务量幅提升签约客户数稳居全省前列
五次进行行员工计算机电子银行业务培训工作
提高计算机维护效率次种形式行员工进行计算机基础知识常见障处理等培训编册发减少少维护工作量电子银行业务方面着电子银行业务发展电子银行产品客户急剧增力量已法满足维护需适应形势方面采取时发邮件集中培训现场培训等方式网点员加强电子银行业务培训方面客户接触
程中详细告知操作细节安装注意事项
六加强电子银行业务发展维护营销风险防范
解决银行柜面压力拓展银行业务行电子银行业务迅速发展负责电子银行业务企业网银理客户服务电子银行营销宣传推动资料发放线e动终端推广等做工作首先严格操作规程审核网点提交资料规范操作次加强业务风险安全检查检查程中出现问题时指出限期整改
七总结验改进足
年工作取定成绩力提高少存足方
1分专注信息技术提高级行员客户交流沟通技巧略显够成熟沟通方式改进
2网络布线技术实践验尚需进步加强
3型项目开发参够
回顾展未年领导培养志支持配合做出点滴成绩水限力限工作学中许意方样样缺点错误决心工作中注意握点：1进步深入基
层解业务员工作情况信息技术角度改善业务员工作方式提高业务员工作效率2继续做代收学费项目续技术支持工作时级行反馈学校意见协助基层网点相关部门做系统培训电子银行业务营销推广工作3进步发展电子银行业务规范业务办理流程加强基层网点风险教
育限度规避业务风险4省警强励加强业务学事间合作交流努力素质修养更加全面信息技术更进层银行业务更加熟练专业水业务力提高新台阶
二〇四年十月二十日
第二篇：成功找银行技术工作
成功找银行技术工作
讲：bob guo拥加著名约克学schulich商学院(schulich school of business york university)金融专业mba学位加投资理职称(cim canadian investment manager)校间成功进入td银行集团事市场分析策略研究工作现满金融集团bmo利时证券(bmo nesbitt burns)事金融投资工作奋斗生会辉煌次讲座家分享成功进入加两家银行集团工作验讨移民进入加银行集团工作方法必备技
讲座容： 众周知金融业加支柱产业着加口老龄化社会金融服务行业需求日益增加年移民尤华移民量涌入仅带较强技术技带量资金加银行已开始注意拥华雇员开发新兴市场重性尤作加金融中心伦越越华已成功进入银行集团工作工作仅包括前台直接面客户金融服务工作包括台风险理技术支持(包括it 类)日常业务理分析金融财务分析证券分析交易领域工作您许新移民拥国金融业工作验想继续加银行事金融服务工作知做起您许已老移民想金融领域尝试新挑战您许想进入银行工作想解基金融知识希讲座会您启示帮助包括：
1)华银行工作领域简介
2)样特网快速查找您需银行工作信息
3)样写出银行针性求职简历
4)样提高银行面试成功机会
时bob讨结合工作背景综合考虑现知识结构兴趣采取实际行动满足银行金融工作机会具体求
第三篇：银行财务部工作总结
银行财务部工作总结
2014年半年计划财务部行领导直接领导全行员工力支持配合心协力艰苦奋斗紧紧围绕年初定目标更扎实工作作风严谨工作态度圆满完成行领导交办项务银行财务部工作总结现半年工作总结材料汇报：
工作落实情况
（）组织部门员工进行定期学提高部门员工业务技水法律意识
周星期部门质量遵行领导安排部署进行相关知识学中包括事教育安全法会计基础知识法律法规知识税法知识思想道德素质学等通学部门员工更深刻认识工作岗位重性：文件传达时性事教育培训科学性车辆资金重空白证安全性常说思想决定行动行动决定执行力部门正注重点行效执行力充分发挥根转变工作态度调动工作积极性出色完成工作保证工作质量快发展
（二）利完成三险五金缴纳工作
半年部门员短缺情况工作千头万绪确保行员工切身利益利切利机会时间时行34位员工住房公积金医疗保险邮政局边进行账户渡缴费工作确保行员工生病住院医疗报销购房需住房公积金维护行员工切身利益
（三） 积极配合业务部门视支行家努力完成行达项指标务工作总结银行财务部工作总结
支行生存发展部门事员工事情部门积极响应行号召动切动关系推动项业务发展取定成效：商易通业务户均余额储蓄存款业务量定活公业务等定程度起推动作特
失保险资金收取部门更积极响应收回失保险资金时清理捆存划减少行资金途提高行资金利率收益率
（四）安全生产工作加强
安全工作重泰山部门重中重工作确保车辆安全资金票款安全车辆安全方面严格求驾驶员定期检修车辆定时进行车辆保养严格求驾驶员允许酒驾车允许疲劳驾车严格行规作息时间进行派车车确保行车辆安全身安全资金票款方面部门资金调度员严格备付金定额资金调拨审批权限进行资金调拨时收缴网点超限资金时资金回笼天严格两次网点资金监控注意资金异常动时反馈时报告安全素扼杀萌芽中总部门员工通教育学实践安全知识安全意识显著提高保证行项工作安全开展级级部门认
（五） 充分听行领导安排调度支行勤保障工作利开展
部门行领导直接领导财务制度指引严格规章制度办事想切办法控制成节约开支初见成效xx特殊旅游城市客相较节约开支努力吃住安排济实惠方客住着舒服行费开支节俭车方面严格派车单修车单进行出车修车量减少油料桥路费修理费物资领方面严格领料单进行领取材料分部门分专业进行集物资成效控制客接方面量做热情周细致入微客宾感觉
二步工作算
（1）加强邮政局外单位沟通合作努力营造良氛围进步促进行业务利开展
新增收入90万元现年工作总结：
年工作
（）加强思想政治政策业务学断提升综合素质作名中***员始终中央保持高度致积极动参加厅机关中心支部项政治学加强思想政治教育积极响应深入开展创先争优活动号召参观古田会议遗址瞻仰红色根撰写心体会制定争优秀***员行动计划积极参加中心倡导建设学型组织项学培训践行科学发展观加强反腐倡廉教育中心组织开展密集员工素质提升培训情况面年社保征收政策巨变化积极动采取措施克服困难加班加点学
国办66号文闽政办136号文闽社29号163号榕社保89号等省市关劳动保障政策通断学努力提升身综合素质
（二）积极协助科长工作断提升工作力协助科长制定全年科室工作计划分解全年工作目标务统计月业务收入增减员数科长时准确握科室济收入业务进展情况提供力数参考协助科长筹备客户联谊座谈会劳动保障政策讲座组织科室政策学测验协助科长撰写劳务派遣政策讲义制定代理员工派遣员工告知书根收费标准变化制定三方协议协助科长整理文字材料科室发展建言献策
（三）带领业务组开拓创新努力完成目标务根年初制定业务指标规划攻方加业务开拓力度确保完成务建立业务分工机制系统分块分类周重点开拓系统周召开次业务分析会总结进展收获协调进程二建立业务回头制度周末业务台账进行梳理筛选抓重点促成效重点客户意客户进行重点踪突破三建立业务办勤协作机制工作总结银行员工作总结四创新业务拓展新模式原电话联系门拜访传真邮寄资料等方式逐步创新运电子邮件qq资料传送客户联谊培训讲座网络博客等方式五创新业务代理范围根市场需求行业发展趋势探讨劳务派遣转外包工资代发劳动保障医生招聘面试培训派遣条龙服务等业务模式全年联系新单2639家门拜访896家次重点踪企业572家签约新单位21家
（四）加强学断创新工作方式方法年业务员减少备力量严重足面丰速递保险幅减员（年收入损失12万元）灰心气馁中心科长带领积极面找出问题中心相关科室积极协调解决面电业局整体转走情况科长带领三番五次门提供解决方案供方选择终动方挽留住60万元年收入面年代理服务费收费标准原30元月降20元月积极采取服务费高20元客户签订三方协议方式保住70万元年收入根市场断变化断创新工作思路调整业务攻方继续加机关事业单位特市属区属机关事业单位开拓二继续加闽中央属行业部队等三移动电信联通等行业属服务机构者增值服务商等单位渗透四探索开展招聘报名面试考试劳务派遣站式服务模式五握海西济区建设脉搏时城市铁电动汽车充电站省际动车台湾金融保险机构等行业部门拓展业务六通座谈会劳动保障政策讲座等方式加强代理单位沟通
二工作验总结
年中心领导科长领导取定成绩身力断锻炼提升现获验总结：
（）目标务明确责分工明晰年初业务目标进行分解找出业务增长点业务开展目标务分配做放矢
（二）时俱进时调整市场方根市场变化半年时业务重点方调整行业系统确保年务完成情况明年业务开展基础
（三）树立风险防范意识确保业务安全运转新签业务均进行风险评估风险降低确保业务够稳健康发展
（四）贴客户需求创新服务方式客户需求工作努力方想客户想客户造量身定制服务
三存足
1工作开展够胆需进步解放思想勇尝试创新工作思路改进工作方式方法
2劳动保障政策知识掌握够需步加强学深入研究争取政策知识业务开展够融会贯通相互促进
3科室志交流够需进步加强志沟通合作
四明年工作思路
（）抓重点促增长抓住行业系统等重点突破重点客户力促中心济增长
（二）信息化广宣传推进信息化建设建立网站客户服务系统提升形象
（三）专业化完善服务功提升服务质量加强业务备队伍培养规范业务操作流程提升业务队伍素质业务队伍更加专业化 总说年业务工作务重压力中心科长带领严格执行项规章制度较履行岗位职责完成全年工作务
第五篇：银行贷工作总结
银行贷工作总结
学巴菲特投资更成功 零售业务专题：转型利进行中
2014 年6 月10 日参加招商银行2014 年投资者日活动招商银行分零售银行业务丁伟副行长零售金融总部刘建军副总裁
招行零售银行业务营情况未发展方进行重点介绍外参观招商银行私银行业务远程银行业务
中心银行贷工作总结
招商银行零售银行业务营情况介绍
招商银行7 年前提出零售业务作银行未发展重点战略资源配置积极倾斜目前已取良成果目前招商银行已拥***600 万张中效户数超4800 万户拥储蓄存款6000 亿元均卡均存款达1
万元国银行业中名列前茅830 家网点网点数量拥3700 万张信卡中效卡数1700 万张效户数1300 卡户均卡数量125128 张间两手客户贷款结构50 万元金葵花客户数量70 万户500 万钻石客户数量达3 万户资产总额1000 万私银行客户数量达15 万户高端客户交叉销售率达45（国际指标57）低端客户该指标仅2728未较提升空间零售银行整体收入占已达40中零售
银行非利息业务收入占达零售银行总收入60零售银行利润贡献度2014 年109迅速提高212014 年5 月底已达31招商银行零售业务发展优势总结1较高集约效率网均储蓄存款达848 亿元行业均水3 倍样存款结构招商银行整体存款活期化率达5673存款均成仅仅123网均贷款余额达6 亿业均水5 倍网均非利息收入863 万元市银行均水5 倍信卡刷卡消费额位居业第三（仅次工行建行）2体系化优势整体零售银行业务理体系分财富理私银行信贷信卡渠道理运营作业体系目标造强客户综合服务力3良客户结构4客户群成长性良40 岁客户超7 成2540 岁客户超52客户正处事业升通道中成长空间5完善产品体系6高效协服务渠道体系网银行代率目前已达7344电子银行代率达8457较强专业力较强销售力2014 年2014 年连续两年招商银行偏股型基金销售位居行第三位（仅次工行建行）2014 年实现基金销售额13336 亿元增长1068实现基金销售收入1185亿元增长637期银行业基金销售额基金销售收入出现降特银保业务2014 年保监会出台银保销售新规禁止保险纪进入银行网点代理销售保险整体201414
月业银保销售业务降15左右招商银保业务增幅达288先进理技术独具特色零售文化
较高品牌美誉度
招商银行零售业务未发展情况传统业务盈利模式已收挑战零售业务增长成商业银行日益重利润源招商银行致力持续造零售银行业务四项力 分低成运营力客户价值挖掘力风险定价力新客户获取力终 提高零售业务招商银行整体利润贡献度工作总结银行贷工作总结低成运营力招商银行通降低工成柜面流程优化贷流程优化推进资源整合提高电子银行网银行代率等手段降低银行综合营成持续提升客户价值挖掘
力招商银行通先进技术支持客户识需求分析时进行渠道协产品供踪服务客户理效激励机制断提高风险定价力招商银行首先准确识测量客户风险合理评估贡献度潜价值精确计量
分摊运运营成终通it 系统实现快速精确动定价新客户获取力招商银行通客户介绍信卡营业厅e 理财全员推介公私联动等方面全力推进新客户获取挖掘力招商银行部制定目标年保持30客户数增长速度
二招商银行远程银行私银行业务
招商银行远程银行中心成立1999 年早期客户咨询服务中心演变
集咨询交易营销理财体远程中心目前服务招商银行5000 万零售客户50 万批发库户深圳福田蛇口成拥三场客户咨询服务中心2014 年3 月更名远程银行目前已发展成集远程柜台远程助理空中理财空中贷款空中商旅体综合远程中中心包括：1快易理财包括转账汇款产品购买支付缴费账户维护2空中贷款包括线受理动授信电子化签约年运营程中远程交易中心已实现600 万笔交易笔数基金销售超1000 亿元空中贷款授信超60 亿元空中理财客户超8 万户客户总资产提升10
招商银行私银行业务特定体提供财富理核心综合金融服务目前中国私财富市场较发展较快招行统计目前中国3客户拥70财富039客户拥45财富金融危机期间财富理业务相稳定
具良收益业务招商银行目前私银行业务客户数已达144 万户理私银行客户资产总额达3000 亿元招商银行私银行服务特色包括：
11+n专业团队螺旋提升四步工作法包括倾听建议实施踪确保客户利益化2开放式产品台：招商银行私银行业务券商基金等第三方机构银行完全站公正角度客观角度客户提供现金理类固定收
益类股票投资类类投资（包括pe 股权艺术品投资葡萄酒投资基金等）海外投资投资3便捷融资渠道高额消费易发放消费贷款高信额度达150 万元金融资产抵质押融资4全球联线理财服务5尊享增值服务6高雅尊崇品质生活体验
三结：
1中国银行业传统利息业务收入尤公贷款利息业务收入营业模式受越越挑战业务转型必性迫切性越越银行身研究界重视招商银行业务转型零售银行发展明显领先国业形成鲜明
优势中客户基础客户结构等均业法短期赶超者模拟优势零售业务发展够银行开辟新收入源利润源外利率市场化作长期趋势背景零售业务占越高银行未盈利力受击越够
保持银行利润稳健增长盈利力稳定
2招商银行方面情况投资亮点：1招商银行降息周期净息差降幅度实际说明果宏观济真复苏进入升息周期招商银行净息差升幅度盈利力提高力快2贷款规模天量增加宏观
济复苏基础尚稳固基础没轻易释放贷款拨备滑利润波动盈利质量良3收购永隆银行永隆营逐渐改善协效应逐渐发挥4贷款结构逐渐调整中企业贷款业务发展利
3目前维持前期盈利预测预测招商银行2014 年实现净利润36681 亿元净利润增长幅度4219考虑融资方案股收益17
元股净资产72 元新收盘价1283 元计算目前2014 年动态pe pb 分755 倍
178 倍
42014 年招商银行roe 2175未着利率市场化传统公业务发展增速逐渐放缓资求杠杆率求逐渐提高招商银行roe 较长时间处降趋势考虑招行零售业务发展带资产负债结构优秀零售业务带较高盈利力较稳定中间业务收入等原认招商银行roe 降速度空间明显慢银行业2014 年果考虑融资认招行roe 进步升空间升动力源净息差提高零售业务利润贡献
度提高整体招商银行零售业务长期发展持续先动优势长期维持推荐评级短期考虑资指引发台贷款政策扰动建议投资者适谨慎
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