第篇:事股长述职报告
文章标题:事股长述职报告
述职报告
****局委成员——****
(2014年1月4日)
腊梅吐艳金猪报早********十五已走年年里级组织部门兄弟单位帮助局委支持事配合围绕抓实思想教育抓牢务建设抓
员考核抓强事理四抓工作较完成年项工作
活动夯实思想政治教育
事工作出发点便做干部职工项思想工作年建议配合委进行量政治思想活动继续加强第三批先进性教育工作项进度说****系统属二****村已第二批先进性教育中关没松懈时种思想贯穿支部求进行回头总结验出台制度力提升员思想水二根胡绵涛总书记关开展八荣八耻活动求建议局委全系统进行八荣八耻宣传宣讲时6月份组织全系统70单位进行4分区八荣八耻演讲赛七节进行决赛收预期效果时发现新三七前夕开展绿色歌庆七文艺汇演全系统通充分组织单位选送精彩节目进行演出级领导致评****工作收录封面推介四七建节组织老年员进行教育7月1日局委会局机关40名退休老员加义烈士陵园进行瞻仰革命先烈思想教育
二练兵完善考核机制
****系统事考核机制90年代制定基针基层班子员年通方调查积极协助局委进行岗位练兵台事考核活动练兵活动中先期28****站进行逐考核格10余作岗2月仅发300元生活费处理时练兵活动中优秀单位予单独表彰通练兵活动考核基层工作员****系统第次2014年准备活动扩展单位
三信息强化事理
年全国事制度改革工资制度改革关键年配合级搞项工作通信息化操作完善工作争取局委重视配置电脑扫描仪事软件等种设备事理工作做硬软件先期工作二完成事信息录入工作9月份组织股工作员分日夜加班30全系统3000干部职工信息30项全部录入电脑三落实编制实名制工作县编委统求事编制工作方面功夫编员进行落实时规定时间规定点予公布时积极级部门作汇报争取早日全系统名编员纳入编制理范畴
四务实加快务建设
务教育工作事政工股重头年局务工作继续搞级规定动作外做项选动作落实员信息化理****系统点散线长面广员流动性部分员3月流动甲单位许6月份知道情况年年底县组织部开展员信息化培训班亲参加培训班时全系统400名员逐录入电脑现员流动鼠标动全程掌握二全程监督基层支部换届选举工作关规定委请示基层5单位进行换届选举落实支部书记副书记宣传组织等委员三做入积极分子思想工作入积极分子成新鲜血液员悉心顾年通调查发现入积极分子少少时期存思想波动入政治问题认识存定障碍支部单位缺少专门思想教育阵入积极分子确定专门思想联系文件联系定期入积极分子进行思想教育工作实效现基层工作特辛苦劳累讲价钱许方发现积极分子身影
2014年工作已结束年度说取成绩级组织部门求差距兄弟单位相存足身建设存短腿现象2014年继续做项基工作外做三项事情继续加强事理争取早日形成者者庸者事理新局面二继续加强编制工作级部门争取应编制应该享受编制早日落实头三加强基层事干部事微机培训情况争取年6月份完成基层部分事干部部分事理工资理劳动理社保工作等少存部分认识足问题工作中常吃批评做返工现象老年员进行教育7月1日局委会局机关40名退休老员加义烈士陵园进行瞻仰革命先烈思想教育
二练兵完善考核机制
****系统事考核机制90年代制定基针基层班子员年通方调查积极协助局委进行岗位练兵台事考核活动练兵活动中
先期28****站进行逐考核格10余作岗2月仅发300元生活费处理时练兵活动中优秀单位予单独表彰通练兵活动考核基层工作员****系统第次2014年准备活动扩展单位
三信息强化事理
年全国事制度改革工资制度改革关键年配合级搞项工作通信息化操作完善工作争取局委重视配置电脑扫描仪事软件等种设备事理工作做硬软件先期工作二完成事信息录入工作9月份组织股工作员分日夜加班30全系统3000干部职工信息30项全部录入电脑三落实编制实名制工作县编委统求事编制工作方面功夫编员进行落实时规定时间规定点予公布时积极级部门作汇报争取早日全系统名编员纳入编制理范畴
四务实加快务建设
务教育工作事政工股重头年局务工作继续搞级规定动作外做项选动作落实员信息化理****系统点散线长面广员流动性部分员3月流动甲单位许6月份知道情况年年底县组织部开展员信息化培训班亲参加培训班时全系统400名员逐录入电脑现员流动鼠标动全程掌握二全程监督基层支部换届选举工作关规定委请示基层5单位进行换届选举落实支部书记副书记宣传组织等委员三做入积极分子思想工作入积极分子成新鲜血液员悉心顾年通调查发现入积极分子少少时期存思想波动入政治问题认识存定障碍支部单位缺少专门思想教育阵入积极分子确定专门思想联系文件联系定期入积极分子进行思想教育工作实效现基层工作特辛苦劳累讲价钱许方发现积极分子身影
2014年工作已结束年度说取成绩级组织部门求差距兄弟单位相存足身建设存短腿现象2014年继续做项基工作外做三项事情继续加强事理争取早日形成者者庸者事理新局面二继续加强编制工作级部门争取应编制应该享受编制早日落实头三加强基层事干部事微机培训情况争取年6月份完成基层部分事干部部分事理工资理劳动理社保工作等少存部分认识足问题工作中常吃批评做返工现象(
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