关劳动法贯彻执行情况检查报告(精选篇)
第篇：关劳动法贯彻执行情况检查报告
市劳动社会保障局关开展〈中华民国劳动法〉贯彻实施情况进行执法检查通知发局高度重视认真安排周密部署时贯彻实施劳动法情况进行查时配合搞次检查活动积极开展劳动法专项宣传活动收较效果现劳动法贯彻执行情况汇报：
＊＊区贯彻劳动法工作情况
中华民国劳动法1995年1月1日颁布实施区委区政府高度重视认识欢迎光517878秘书网 统加强领导劳动保障部门采取切实效措施狠抓工作落实关部门密切配合协调推进企业政工齐抓全面推进劳动法贯彻实施总区贯彻实施劳动法工作中做领导重视机构落实制度健全员位工作扎实效果明显劳动法贯彻实施保护劳动者合法权益调整劳动关系建立维护适应社会义市场济劳动制度促进济发展维护社会稳定发挥重作
()加强领导健全机构狠抓劳动法宣传教育培训工作落实
劳动法颁布实施十年区委区政府始终贯彻实施劳动法摆重议事日程常议常抓
1贯彻实施劳动法区成立＊＊区劳动争议仲裁委员会区政府区长担关部门领导担副成员领导组设办公室办公室设劳动保障部门负责抓具体工作落实法执行劳动保障法律法规保护劳动者合法权益设立＊＊区劳动保障监察队数企业成立 劳动争议调解委员会工会组织等坚持预防调解基层三方针建立健全劳动关系矛盾预测预警预报机制变动处理动预防时针劳动监察劳动争议处理工作专业性政策性强特点狠抓劳动保障执法队伍建设提高仲裁员监察员素质入手制定仲裁员职责务劳动保障监察员守劳动争议案件处理程序劳动保障监察处理程序监察员仲裁员岗位责等工作制度位仲裁员监察员签订目标责书纳入年终考核指标二强化仲裁员监察员定期考核培训机构成立次派遣仲裁员监察员参加省举办劳动仲裁员资格培训班劳动保障监察员培训班参加员全部通考核取岗资格逐步建立起支熟悉劳动法规政策群众威信高劳动争议劳动监察队伍目前区专职仲裁员5名兼职2名专职监察员4名三抓作
风建设树立良形象热心单位劳动者排忧解难时查处违法案件坚持原秉公执法切实维护广劳动者合法权益
2力气狠抓劳动法宣传教育培训区劳动法配套法律法规宣传教育培训作项重工作务抓通组织全区性型宣传活动开展知识竞赛报刊杂志广播电视等新闻媒体宣传劳动法完全统计全区发放种宣传材料36万份时注重抓培训工作抓住三五四五普法利时机劳动法培训法律专业知识培训集合起集中培训学结合起知识讲授验交流结合起仅四五普法期间全区开办劳动法未成年工保护法妇女权益保护法行政处罚法等法律法规培训班38期培训员6000（次）
(二)认真做劳动法监察监督工作切实维护企业劳动者合法权益
1建立推行劳动合制度重点断完善劳动关系协调机制围绕建立现代企业制度求单位必须劳动者签订劳动合集体劳动合法建立劳动关系时属化理原劳动合容进行认真审查特关约定事项进行认真检查违反劳动法关条款坚决予纠正特年根中央省市关文件精神通排查辖区建设等行业建筑工程项目施工企业工情况签订履行劳动合情况狠抓农民工劳动合理工作效保护农民工合法权益目前辖区类单位2700户职工20146中：国营企业1户职工116劳动合签订率达100﹪股份制企业209户职工4360签订劳动合3248签订率达69﹪私营企业512户职工6380签订劳动合2834签订率45﹪体工商户1978户职工8890签订劳动合2567签订率30﹪
2解决拖欠劳动者工资重点断加劳动保障监察工作力度年区切实发挥劳动保障监察优势进步明确务查处非法职业中介非法童工拖欠社会保险费法订立劳动合等行重点积极开展日常巡查专项检查举报案件专查劳动保障年检工作加劳动保障监察力度初步形成企业劳动者择业新型工机制特2014年结合劳动保障监察条例颁布实施先开展清理整顿劳动力市场秩序创建安家园禁止童工单位招农民工签订劳动合情况等次专项检查活动检查类单位800家涉包括农民工类劳动者
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第篇：关劳动法贯彻执行情况检查报告
市劳动社会保障局关开展〈中华民国劳动法〉贯彻实施情况进行执法检查通知发局高度重视认真安排周密部署时贯彻实施劳动法情况进行查时配合搞次检查活动积极开展劳动法专项宣传活动收较效果现劳动法贯彻执行情况汇报：
＊＊区贯彻劳动法工作情况
中华民国劳动法1995年1月1日颁布实施区委区政府高度重视认识欢迎光517878秘书网 统加强领导劳动保障部门采取切实效措施狠抓工作落实关部门密切配合协调推进企业政工齐抓全面推进劳动法贯彻实施总区贯彻实施劳动法工作中做领导重视机构落实制度健全员位工作扎实效果明显劳动法贯彻实施保护劳动者合法权益调整劳动关系建立维护适应社会义市场济劳动制度促进济发展维护社会稳定发挥重作
()加强领导健全机构狠抓劳动法宣传教育培训工作落实
劳动法颁布实施十年区委区政府始终贯彻实施劳动法摆重议事日程常议常抓
1贯彻实施劳动法区成立＊＊区劳动争议仲裁委员会区政府区长担关部门领导担副成员领导组设办公室办公室设劳动保障部门负责抓具体工作落实法执行劳动保障法律法规保护劳动者合法权益设立＊＊区劳动保障监察队数企业成立 劳动争议调解委员会工会组织等坚持预防调解基层三方针建立健全劳动关系矛盾预测预警预报机制变动处理动预防时针劳动监察劳动争议处理工作专业性政策性强特点狠抓劳动保障执法队伍建设提高仲裁员监察员素质入手制定仲裁员职责务劳动保障监察员守劳动争议案件处理程序劳动保障监察处理程序监察员仲裁员岗位责等工作制度位仲裁员监察员签订目标责书纳入年终考核指标二强化仲裁员监察员定期考核培训机构成立次派遣仲裁员监察员参加省举办劳动仲裁员资格培训班劳动保障监察员培训班参加员全部通考核取岗资格逐步建立起支熟悉劳动法规政策群众威信高劳动争议劳动监察队伍目前区专职仲裁员5名兼职2名专职监察员4名三抓作
风建设树立良形象热心单位劳动者排忧解难时查处违法案件坚持原秉公执法切实维护广劳动者合法权益
2力气狠抓劳动法宣传教育培训区劳动法配套法律法规宣传教育培训作项重工作务抓通组织全区性型宣传活动开展知识竞赛报刊杂志广播电视等新闻媒体宣传劳动法完全统计全区发放种宣传材料36万份时注重抓培训工作抓住三五四五普法利时机劳动法培训法律专业知识培训集合起集中培训学结合起知识讲授验交流结合起仅四五普法期间全区开办劳动法未成年工保护法妇女权益保护法行政处罚法等法律法规培训班38期培训员6000（次）
(二)认真做劳动法监察监督工作切实维护企业劳动者合法权益
1建立推行劳动合制度重点断完善劳动关系协调机制围绕建立现代企业制度求单位必须劳动者签订劳动合集体劳动合法建立劳动关系时属化理原劳动合容进行认真审查特关约定事项进行认真检查违反劳动法关条款坚决予纠正特年根中央省市关文件精神通排查辖区建设等行业建筑工程项目施工企业工情况签订履行劳动合情况狠抓农民工劳动合理工作效保护农民工合法权益目前辖区类单位2700户职工20146中：国营企业1户职工116劳动合签订率达100﹪股份制企业209户职工4360签订劳动合3248签订率达69﹪私营企业512户职工6380签订劳动合2834签订率45﹪体工商户1978户职工8890签订劳动合2567签订率30﹪
2解决拖欠劳动者工资重点断加劳动保障监察工作力度年区切实发挥劳动保障监察优势进步明确务查处非法职业中介非法童工拖欠社会保险费法订立劳动合等行重点积极开展日常巡查专项检查举报案件专查劳动保障年检工作加劳动保障监察力度初步形成企业劳动者择业新型工机制特2014年结合劳动保障监察条例颁布实施先开展清理整顿劳动力市场秩序创建安家园禁止童工单位招农民工签订劳动合情况等次专项检查活动检查类单位800家涉包括农民工类劳动者
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