妇科病房工作总结

妇科病房工作总结
2010年妇科病房工作总结
   妇科全体员工始终牢记医务工作者神圣命精湛医术良口碑获级领导病致赞誉2010年开拓创新心服务工作岗位做出成绩先获院感赛集体三等奖 **市首届医师节优秀医师 **市文明服务明星等光荣称号科研力较强  年度通市级科研项目6项项获市级科研进步二等奖项获三等奖第作者编医学著二部文5篇
        继2008年评省级规范化病房2009年评省级青年文明号妇科然病利益放首位严格执行项核心制度断解决工作中问题改进科室工作流程院领导兄弟科室帮助提升超越谐创业提高形成团结创新团队
      坚持业务精益求精勇创新  妇科年微创恶性肿瘤两项高精尖体现妇科技术含金量工作放首位
（1）重点开展腹腔镜子宫全切术全年开展子宫全切三十例**市保健院300张妇科床位腹腔镜切子宫手术量全市医院妇科腹腔镜切子宫手术总微创技术含金量亚**市妇幼保健医院
（2）恶性肿瘤手术开展重突破独立开展宫颈癌等恶性肿瘤根治术加盆腔淋巴结清扫术省级医院教授托开展宫颈癌卵巢癌子宫膜癌绒毛膜癌等手术三十台2009年手术量三倍接**市立医院手术例数独立开展癌前宫颈病变手术量约三十台2009年4倍
（3）胆创新年度新开展罕见腹腔镜子宫肌层膜异位囊肿手术2例宫外孕阔韧带血肿清1例难度极腹腔镜巨子宫腺肌瘤2例均取满意效果例中转开腹患者满意出院
（4）疑难危重病拖推科做科解决科解决请省级专家诊病情危重巨风险市省级医院解决病快诊断清楚医务科汇报时转**等国家级医院决贻误患者病情
年完成宫腹腔镜手术400例远远市兄弟医院妇科微创手术数量未出现医疗差错事
 
二坚持医疗安全核心严格理
1作科率先垂范身作理原罚现金年累积1200元整员工奖罚10余次
2制度制度定奖罚科周730准时交班时间750交班
3科奖金实行三次分配劳动价值科室贡献标准床病少计算工作量干者少干者少奖罚分明
4新入手术危重纠纷病妇科医护重点理早晚巡视遍做心中数时处理严安全关加强防火防盗严格执行 13项核心制度种岗位责制等制度做放松天年成功抢救疤痕妊娠宫外孕失血性休克DIC胎盘早剥前置胎盘等危重病40余例均取满意效果推行标杆文化快乐工作氛围全体员工脏活累活抢着干形成挑懒互帮互助优良风尚
三坚持德技两头重爱岗敬业 妇科员工白求恩榜样全身心扑工作病天加班均1时坚持病中心心服务亲样位患者做家事情样做项工作求科杜绝时间良情绪发泄病身年度妇科病满意度调查次考核中名列前茅病手术数量逐渐增加病妇科员工作交心亲朋友
四坚持加强行风建设严律妇科坚持廉洁律秉公责诚信法纪重谢绝患者亲属馈赠红包物品宴请30余次4次退红包院报表扬动退红包住院处交押金达3000元1次退红包发生感真实事**日报刊登受评收锦旗10面患者表扬信6封充分发挥省级青年文明号模范带头作

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