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XX年公司业务发展壮年年里公司需求培养现员工综合力培训断加强适应现代企业发展需求安排新员工培训实工作新员工快速适应环境公司新员工进行相关培训
培训容讲:意志培训认知培训职业培训意志培训形式军训目培养新员工吃苦耐劳精神勤俭朴素作风团队协作意识认知培训形式集中培训新员工解企业概况企业理介绍员工制度员工守员工快找准企业定位岗位培训作次培训重点车站采手手方式进行培训老员工带名新员工新员工掌握售票检票安检作业流程基技业务知识
第轮岗位培训分四阶段时五周第阶段:熟悉售票岗位求售票操作流程第二阶段:基熟悉车站线路常见中转线路第三阶段:够独立处理售票程中出现问题第四阶段:考核合格独立岗岗位培训中虚心求教老员工验毫保留传授新员工培训程中更强调责意识优秀员工必
责心工作级负责级安排工作百分百执行旅客需全心全意服务赋予强烈工作责工作热情干份工作独立岗学灵活应工作中
通第轮岗位培训学测试总结初步掌握岗位技业务知识等公司营理理念仅仅熟记心忠诚严明协作进取仅仅留口头方面反映肯定已化心深处相信工作中体现出
阶段岗位实进行评定检测师带徒工作效果车站进行业务知识考评岗位技考评综合测评部分取良成绩落新员工班组长帮助分析原重点加强足方面培训评选出前五名优秀徒弟师傅分进行奖励
通工作长期磨练通精益求精求梦想会离越越年轻唯拥权利编织梦想时光希位新员工未路走更远
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