天津市单位招务工农民劳动合书
甲方（单位）名称：_________
法定代表：_________
址：_________
乙方（劳动者） 姓名：_________ 年龄：_________
性：_________ 民族：_________
户籍：_________省_________市_________县（区）
_________乡（镇）_________村（街）
居民身份证号码：_________
现住址：_________
根中华民国劳动法天津市实施劳动合制度规定等规定甲乙双方等愿协商致基础签订合
第条 合期限
合期限执行列_________款
固定期限合期限_________年（月）_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止中试期_________月（日）
二固定期限_________年_________月_________日始中试期_________月（日）
终止劳动合条件约定：
（）：_________
（二）：_________
（三）：_________
三完成定工作期限甲乙双方具体约定：
_________
第二条 工作容
甲方根生产工作需安排乙方_________岗位工作乙方应服甲方安排完成岗位求工作
第三条 劳动报酬
甲方国家市关规定月支付乙方工资报酬工资报酬低市规定低工资标准
二甲方月____日货币形式支付工资拖欠支付工资全额支付工资报酬外需加发相工资报酬百分二十五济补偿
三工资具体支付办法标准相关容约定：
（）：_________
（二）：_________
（三）：_________
第四条 社会保险福利遇
甲方规定乙方参加工伤医疗社会保险履行缴费义务规定应乙方交纳社会保险费甲方代扣缴
保险福利遇约定：_________
第五条 劳动保护劳动条件
甲方根国家法律市关规定乙方提供安全卫生劳动条件发乙方必劳动保护品
二甲方乙方进行安全教育必培训乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格持证岗
三乙方劳动程中应严格遵守劳动安全卫生规定操作规程权拒绝违章指挥甲方理员漠视职工安全健康行权检举控告
第六条 劳动纪律
乙方应遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律
二甲方权国家天津市关规定企业规章制度劳动纪律乙方实行理
第七条 合解变更终止
甲乙双方协商致合变更解
二完成定工作期限劳动合工作完成劳动合终止
三固定期限劳动合合期满甲乙双方方续订劳动合终止
第八条 违反合责双方约定事项：
_________
第九条 劳动争议处理
甲乙双方履行合发生劳动争议时应协商解决协商效方辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服辖权民法院提起诉讼
第十条 事项
合未事宜国家天津市关规定执行
二合甲乙双方签字盖章双方必须严格遵执行合式两份甲乙双方执份
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表
委托代理（签字盖章）：_________
_________年___月___日 _________年___月___日
审查合符合国家市关法律法规规章规定予鉴证
鉴证机关（盖章）：_________ 鉴证（盖章）：_________
鉴证日期：_________年___月___日
附件
续订劳动合
双方协商意续订合
（）续订期限执行列第_________款：
1固定期限劳动合合期限_________年（月）_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止
2固定期限_________年_________月_________日始终止合条件约定：
_________
（二）补充约定事项：
_________
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表
委托代理（签字盖章）：_________
_________年___月___日 _________年___月___日
审查合符合国家市关法律法规规章规定予鉴证
鉴证机关（盖章）：_________ 鉴证（盖章）：_________
鉴证日期：_________年___月___日
变更劳动合
甲乙双方协商意合作出变更：
（）_________
（二）_________
（三）_________
（四）_________
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表
委托代理（签字盖章）：_________
_________年___月___日 _________年___月___日
审查合符合国家市关法律法规规章规定予鉴证
鉴证机关（盖章）：_________ 鉴证员（盖章）：_________
鉴证日期：_________年___月___日
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甲方（单位）名称：_________
法定代表：_________
址：_________
乙方（劳动者） 姓名：_________ 年龄：_________
性：_________ 民族：_________
户籍：_________省_________市_________县（区）
_________乡（镇）_________村（街）
居民身份证号码：_________
现住址：_________
根中华民国劳动法天津市实施劳动合制度规定等规定甲乙双方等愿协商致基础签订合
第条 合期限
合期限执行列_________款
固定期限合期限_________年（月）_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止中试期_________月（日）
二固定期限_________年_________月_________日始中试期_________月（日）
终止劳动合条件约定：
（）：_________
（二）：_________
（三）：_________
三完成定工作期限甲乙双方具体约定：
_________
第二条 工作容
甲方根生产工作需安排乙方_________岗位工作乙方应服甲方安排完成岗位求工作
第三条 劳动报酬
甲方国家市关规定月支付乙方工资报酬工资报酬低市规定低工资标准
二甲方月____日货币形式支付工资拖欠支付工资全额支付工资报酬外需加发相工资报酬百分二十五济补偿
三工资具体支付办法标准相关容约定：
（）：_________
（二）：_________
（三）：_________
第四条 社会保险福利遇
甲方规定乙方参加工伤医疗社会保险履行缴费义务规定应乙方交纳社会保险费甲方代扣缴
保险福利遇约定：_________
第五条 劳动保护劳动条件
甲方根国家法律市关规定乙方提供安全卫生劳动条件发乙方必劳动保护品
二甲方乙方进行安全教育必培训乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格持证岗
三乙方劳动程中应严格遵守劳动安全卫生规定操作规程权拒绝违章指挥甲方理员漠视职工安全健康行权检举控告
第六条 劳动纪律
乙方应遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律
二甲方权国家天津市关规定企业规章制度劳动纪律乙方实行理
第七条 合解变更终止
甲乙双方协商致合变更解
二完成定工作期限劳动合工作完成劳动合终止
三固定期限劳动合合期满甲乙双方方续订劳动合终止
第八条 违反合责双方约定事项：
_________
第九条 劳动争议处理
甲乙双方履行合发生劳动争议时应协商解决协商效方辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服辖权民法院提起诉讼
第十条 事项
合未事宜国家天津市关规定执行
二合甲乙双方签字盖章双方必须严格遵执行合式两份甲乙双方执份
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表
委托代理（签字盖章）：_________
_________年___月___日 _________年___月___日
审查合符合国家市关法律法规规章规定予鉴证
鉴证机关（盖章）：_________ 鉴证（盖章）：_________
鉴证日期：_________年___月___日
附件
续订劳动合
双方协商意续订合
（）续订期限执行列第_________款：
1固定期限劳动合合期限_________年（月）_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止
2固定期限_________年_________月_________日始终止合条件约定：
_________
（二）补充约定事项：
_________
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表
委托代理（签字盖章）：_________
_________年___月___日 _________年___月___日
审查合符合国家市关法律法规规章规定予鉴证
鉴证机关（盖章）：_________ 鉴证（盖章）：_________
鉴证日期：_________年___月___日
变更劳动合
甲乙双方协商意合作出变更：
（）_________
（二）_________
（三）_________
（四）_________
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表
委托代理（签字盖章）：_________
_________年___月___日 _________年___月___日
审查合符合国家市关法律法规规章规定予鉴证
鉴证机关（盖章）：_________ 鉴证员（盖章）：_________
鉴证日期：_________年___月___日
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