甲方:_________
址:_________
电话:_________
电子邮件:_________
乙方:_________
家庭址:_________
身份证号:_________
联系电话:_________
甲乙双方愿等协商致原签订合
第条 合期限
1.合期限_________月_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止
2.聘合期满前月双方协商意续订聘合
3.合期满方认续订聘合应合期满前月通知方
第二条 试期限
1.试期限_________天_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止
第三条 工作条件劳动保护
1.甲方聘请乙方事幼学前教育护理家教等工作
2.甲方实行月工休_________天雇行调整累计休息
3.甲方根工作需组织乙方参加必业务知识培训
第四条 工资遇
1.乙方试期间月薪_________元试期满乙方技术水劳动态度工作效率评定根评定级职务确定月薪
第五条 服务培训费
1.踪服务培训教材费_________元/年费乙方试期工资中扣
第六条 业求
1.乙方须提供效身份证复印件学历证明正规医院体验证明担保名
2.乙方应遵守甲方规定项规章制度劳动纪律觉服甲方理教育接受甲方等条件工作调配
3.乙方试期半月工资保留甲方作违约合保证金合期满退乙方
第七条 乙方列情形甲方解聘合
1.试期乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
2.提供证明资料真实雇提供劣质服务造成坏影响
3.严重违反工作纪律意完成工作务严重失职私通雇欺骗甲方造成严重损失
4.法追究刑事责
第八条 列情形乙方通知甲方解聘合
1.试期
2.甲方客户未聘合约定支付工作报酬者提供工作条件
第九条 违反解聘合济补偿
1.聘合履行期间乙方求解聘合应满聘合规定期限应赔偿甲方支付乙方保证金作违约金甲方
第十条 事项
1.甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定先申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
2.合式二份甲乙双方执份甲乙双方签字生效担保书作合副
3.合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
代表(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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