先说浮动假问题吧公司年员工放两天圣诞假作员工额外关心非常感谢实际中国说春节年中重节日中重事情年三十晚家吃顿年夜饭春节假初初七外事三十天工作赶回家陪父母吃饭想公司没春节前放两天假呢者圣诞假改春节假说吧家四川回家基需天时间北京飞成者重庆然坐车市区转高速公路巴23时家工作三年已三年春节没回家三十天工作原外第年通知加班外出第二年通知加班春节前两天说加买票年真加初四开始知道样情况特例相信会少工作安排父母遥遥相孤单年转想说第二话题公司员工尊重性关怀
公司现we care program现开group focus meeting体现公司员工尊重性关怀实影响员工生存质量工作时间问题始终没实质改善惜种伤害常常没办法没必公司风气侯着刚说春节假例子现马四月份team圣诞假三八假没休知道座什情况没休工作真紧急领导认谓两天假半天假回头补发话肯定休实两天假半天假存十天假两天半简直not materialleave应休息时候休息应节时候节假受尊重受尊重基现项目风格:中秋节ok早点放晚八点吧圣诞节新年ok早点放晚八点吧元旦天时带team放假知道天事加班
认做两三时者半天者天会mideadline客户会跳脚老板会骂娘理会丢脑袋者做两三时者半天者天会meet deadline工作进度会实质性提高相反员工工作热情受严重击工作效率想知公司专业服务公司全理者言心会事半功倍失心算着门回家睡觉什
说事吧月天全team十号周五午工作周六午者晚什呢熬夜赶deadline熬完夜走呢陪客户汇报客户原定早汇报没准备直拖没希等着什全team等着呢客户汇报时会问问题需帮忙解释问题呢某事清楚点点呢全team十号seniora2全回家睡觉难受吐难受哭实行放哭没吐出午四点走批事直晚说针想说公司种风气种员工尊重缺乏性关怀风气身体精神受伤害少绿茶蛋糕补回伤害次辞职信起草公司样偿失年什容易培养出senior辞职啊项目什总抢senior埃实找更工作机会实受吧觉普华工作挺刚刚差学会套知识方法薪酬低升空间事相处愉快工作加加班未尝信聪明学负责senior感谢领导培养果样熬次夜总觉做必牺牲立马辞职
希发牢骚提解决办法说实话实没想解决办法前提timesheet进行监督建议发现timesheet进行监督难果需timesheet进行舞弊希理层够更加宣传
强调点coso第素――控制环境样强调关心工作效率工作时间创造尊重性关怀环境前两天收we care信说员工说thank you样然封信少种宣传强调前we care发周工作超六天万已工作十二点信然没消息少样信发发周发次会发次杳音信更作外审计部种典型项目理单元组织seniormanager培训中项目理容想会帮助家理项目时候思路更加清晰进提高员工生存状态
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