2017年发型礼仪-选择合适的发型


    发型礼仪-选择合适发型
      发型脸型相符合
      脸型般分8 种中鹅蛋脸(称瓜子脸)属标准型做发型设计发型时发型设计化妆原深刻认识针脸型处理发式进行衡调弥补脸型足创造美丽满意效果正确处理发型方法:
      (1)圆形脸:头发安排头顶前刘海盖住双耳部分脸颊减少脸圆度
      (2)方形脸:类似圆形脸发式应遮住额头头发梳两边方烫造成脸部窄柔效果
      (3)梨形脸:保持头发覆盖丰满高耸分出带波浪头发遮住额头头发半卷微波状盖住级线造成宽额头效果
      (4)长形脸:适刘海掩盖前额定发帘梳头缝中分量加重脸型横感脸型圆
      (5)钻石形脸:增加额巴丰满维持头发贴颧骨线创造出鹅蛋形脸效果
      (6)心形脸:中央部分刘海卷起倾斜梳边级线加宽度
      (7)规形脸:选择适发型掩饰缺点采柔盖住突出缺陷发型造成脸部两边均效果
      发型脖子相符合
      (1)胖短脖子:额头倾刘海发顶梳高造成长度效果两边梳成波浪显修长滑贴头颈线强调背视侧视修长效果
      (2)长脖子:柔发波卷花盖住脖子头发应留颈部避免发型高颈背
      发型头型相符合
      发型设计目利巧妙头发整型安排克服头型缺陷产生椭圆形头型效果设计发型时应仔细研究顾客头型然张椭圆形图加面边扁现象应该调整边头发厚度补足该区域然意味着发型设计应椭圆形根头型设计出种时髦发型
      选择发型性相符合
      商务男士应避免留长发者某时髦新潮奇特发型留光头头发染成分鲜艳扎眼颜色女士发型然拘泥短发直发应注意相保守分张扬花哨
      选择发型年龄相符合
      年长者求简朴端庄成熟稳重较适宜花型短发盘发温
    亲感觉年轻注重整洁健康美丽方新颖致较适宜盘发扎辫子短发长发等
      选择发型性格气质相符合
      (1)性格羞言谈选然翻式发型
      (2)性格开朗潇洒选择长发波流式发型
      (3)性格活泼天真选长发童花式发型
      (4)性格温柔文静选择曲直长发式发型
      (5)性格豪爽具男子气概女性适宜选择短发型
      选择发型身材相符合
      (1)短身材发型:子矮种巧玲珑感觉应强调丰满魅力发型选择相适应发型应秀气精致避免粗犷蓬松否会头部整形体例失调产生头身体感觉整体例应注意长度印象建立宜留长发宜头发处理粗犷蓬松利盘发增加身体高度头发秀气精致工夫烫发时应花式块面做巧精致
      (2)高瘦身材发型:种体型容易细长单薄头部感觉弥补足发型求生动饱满避免头发梳紧贴头皮头发搞分蓬松造成头重脚轻般说高瘦身材较适宜留长发直发应避免头发削剪太短薄盘高发髻头发长巴锁骨间较理想头发显厚实分量
      (3)矮胖身体发型:矮胖者显健康利点造成种生气健康美整体发式譬选择运动式发型外应考虑弥补缺陷选层次短发前额翻翘式等发型宜留长波浪长直发矮胖者般脖子显短留披肩长发头发高处发展显露脖颈增加身体高度感头发应避免蓬松宽矮胖通发型设计弥补身缺点
      (4)高身材发型:该体型种力量美女性说缺少苗条纤细美感适减弱种高感应努力追求方健康洒脱美减少粗印象般留简单直短发者波浪卷发直长发长波浪束发盘发中短发式酌情运注意切忌发型花样繁复造作头发太蓬松总原简洁明快线条流畅
      选择发型职业相符合
      (1)运动员体育爱者发型:头发宜短线条简单流畅波纹淡然发型持久易梳理种发型露天操作工农民较适宜
      (2)戴工作帽职业者发型:简洁美观般中长发短发宜戴帽时头发外露脱帽保持优美发型医务工作者商业服务员发型
      (3)文艺工作者发型:求新颖样突出性富艺术气息
      (4)接服务员发型:饭店公司服务营业员导游外贸接员接触面广
    发型应整洁美观具民族特点富时代气息健康明朗文明礼貌良印象
      (5)教师机关员发型:求线条简单波纹淡然发型优美方朴实端庄
      外发型场合相适合
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    男士发型礼仪

    男士发型礼仪  男士的发型统一的标准就是干净整洁,并且要注意经常修饰、修理,头发不应过长。  一般认为,男士前部的头发不要遮住自己的眉毛,侧部的头发不要盖住自己的耳朵,同时不要留过厚或者过长的...

    10年前   
    1040    0

    发型师实习报告

    发型师实习报告  实习时间:XX年5月6日  实习地点:汾阳武汉神剪二部  实习人员:赵荣萍  当一学期紧张的学习生活即将走向尾声,毕业生实习热潮便悄然席卷了整个社会。当然,我们学校也不例外。...

    10年前   
    483    0

    发型化妆大赛其他规定及评分办法

    发型化妆大赛其他规定及评分办法  全国发型化妆大赛其他规定及评分办法   全国大赛奖项设置    1、各个项目设金奖1名、银奖2名、铜奖3名。优秀奖名额按该项选手总数减去获金、银、铜奖选手数的...

    9年前   
    502    0

    发型负责人竞选稿

    发型负责人竞选稿  大家好!我叫###,来自08形象2班,今天在这里,我要竞选的是315工作室――发型负责人!这对我来说是一种挑战也是一种机遇!因为发型这一块,对我来说并非特长,而是有点生疏!...

    12年前   
    520    0

    晚会主持人发型(精选多篇)

    晚会主持人发型(精选多篇)第一篇:主持人发型设计的五大依据主持人发型设计的五大依据发型设计是一门综合的艺术,他涉及广泛,须要掌握多门学科,影响发型主要有:头型、脸型、五官、年龄、其次是肤色、着...

    9年前   
    468    0

    发型师合同书

    依照《中华人民共和国劳动合同法》经甲乙双方协商达成以下协议:

    4年前   
    541    0

    韩式发型让新娘中“头彩”

    韩式发型让新娘中“头彩”  “谁把你的头发盘起?”这首《同桌的你》唱出了新娘头的最早模式,就是那种把所有头发都盘在头顶的“盘发”,多年过去了,虽然“盘发”依旧偶尔成为新人的晚宴发型,但多少让人...

    11年前   
    394    0

    发型化妆大赛其他规定及评分办法

    发型化妆大赛其他规定及评分办法全国大赛奖项设置   1、各个项目设金奖1名、银奖2名、铜奖3名。优秀奖名额按该项选手总数减去获金、银、铜奖选手数的40%设置 (第十五届全国化妆大赛前三名获奖选...

    9年前   
    506    0

    顾客的发型谁说了算

    顾客的发型谁说了算 **实验中学 ***   一个周末的下午,几个好友邀我去一家知名的形象设计店打理一下自身的“行头”。实事求是的说,作为教师出身的我,为了在学生面前始终保持一个较为平实...

    7年前   
    1924    0

    选择合适的统计图

    选择合适的统计图课题选择合适的统计图课型新授课设计说明本课时主要是探究选择合适的统计图表示数据的方法,在教学设计上有以下特点:1.复习铺垫。结合相关的统计图,激活学生对学过的统计图特点的记忆,...

    4年前   
    1416    0

    传统人事管理转向资源开发型现代化管理

    如何将传统人事管理转向资源 开发型现代化管理   目前企业人事管理一般处在人力资源发展的第二阶段,即传统的劳动人事管理阶段。在这个阶段,劳动人事管理工作强调以“工作”为核心,人对工作量有...

    5年前   
    938    0

    如何组织一场成功的发型秀—活动策划

     如何组织一场成功的发型秀—活动策划    艺术形象思维是神与形、情与景、虚与实、静与动的辨证统一。发型秀是发型设计师将自己对发饰艺术形象思维的理解展示给广大发饰艺术爱好者的最佳方式。能在重要...

    10年前   
    343    0

    发型设计师的辞职报告范文

    发型设计师的辞职报告范文  尊敬的店长:  你好!我是发型设计师,今天是向您提出辞职申请的,辞职实属无奈之举,但也别无选择,下面是我的辞职报告。  在红日已经工作五年,我已从当初的学徒工成为一...

    12年前   
    616    0

    晚会主持人发型教程(精选多篇)

    晚会主持人发型教程(精选多篇)第一篇:主持人发型设计的五大依据主持人发型设计的五大依据发型设计是一门综合的艺术,他涉及广泛,须要掌握多门学科,影响发型主要有:头型、脸型、五官、年龄、其次是肤色...

    8年前   
    627    0

    14 传统人事管理转向资源开发型现代化管理

    HR讲座系列之十四:传统人事管理转向资源开发型现代化管理 目前企业人事管理一般处在人力资源发展的第二个阶段,即传统的劳动人事管理阶段。在这个阶段,劳动人事管理工作强调以“工作”为核心...

    7年前   
    3430    0

    晚会主持人发型图片(精选多篇)

    晚会主持人发型图片(精选多篇)第一篇:主持人发型设计的五大依据主持人发型设计的五大依据发型设计是一门综合的艺术,他涉及广泛,须要掌握多门学科,影响发型主要有:头型、脸型、五官、年龄、其次是肤色...

    9年前   
    929    0

    帮您选择合适的叉车

    帮您选择合适的叉车 为用户在选购 叉车的过程中经常会有很多的问题!如品牌的选择!配置的选择!由于用户对叉车的专业知识不是很完善!经常造成所购买的 叉车**终不能够满足自己的需求!本企业从事...

    2年前   
    493    0

    2017年女生求职从发型到指甲一身全套指导

    女生求职从发型到指甲一身全套指导  女生是爱美的天使,世界因为有了她们而更加绚丽可爱。但当装扮遇到求职,女生该如何选择呢?总体说来,女生着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服饰色彩、款...

    7年前   
    373    0

    儿童启蒙故事:小猪你真棒与小狮子的新发型

    儿童启蒙故事:小猪你真棒当露珠还在树叶上的时候,小猪便扛着锄[chú]头,到地里干活儿去了。原来小猪种了一大块地的红薯[shǔ],它要去给红薯锄草呢!“小猪小猪,你真棒!”一只小鸟从小猪的头顶...

    3年前   
    504    0

    彩铃的合适程度影响着职场礼仪

    彩铃的合适程度影响着职场礼仪  手机彩铃设置不当也可能影响你的工作。随着“百万家庭学礼仪”活动的启动,职场礼仪已成为其中重要一环,该活动礼仪课程负责人、市政府外办曲蒙处长在接受记者采访时表示,...

    10年前   
    495    0