车间支部员挂旗活动实施细
进步加强员教育理全面提升员整体素质充分发挥广员先锋模范作根攀热板委发文件精神结合精成车间实际制定细
员挂旗标准
（）员挂红旗标准
1具坚定产义信念坚决贯彻路线方针政策脚踏实干职工作努力完成车间项生产务
2解放思想实事求积极投身板厂三文明建设努力创造流工作业绩
3坚持民集中制原认真贯彻执行支部决议积极参加支部活动觉缴纳费
4服组织安排顾全局正确处理国家集体三者利益间关系做利益服民利益局部利益服整体利益
5严守纪国法遵守厂规厂纪觉抵制拜金义享乐义极端义侵蚀
6带动周围群众做项工作作员身边违章质量事业务差错
7觉坚持群众路线群众办事办实事
8刻苦学钻研业务勤奋工作生产工作学社会生活中觉发挥员先锋模范作
（二）员挂黄旗标准
1产义信念发生动摇履行员义务组织观念淡薄觉缴纳费做组织分配工作挂黄旗次
2严重违反厂规厂纪车间关理制度忘记宗旨群众疾苦漠关心利职权工作便谋取私利厂车间群众中造成良影响挂黄旗次
3员违章作业（指挥）员身边违章作业（指挥）视见车间抽背安全规程未答出员挂黄旗次
4员身边发生轻伤事（包括险肇事操作事质量事业务差错等）该员身班组员班组长组长挂黄旗次互保子方发生轻伤事互保子方员挂黄旗次
5服车间班组安排工作生产积极认真完成岗位生产务车间班组举办类考试中合格挂黄旗次
6厂（委）科室车间（支部）班组（组）组织类会议课活
动中未车间（支部）班组（组）意参加（含累计迟2次）员挂黄旗次
7月员目标考核分80分员
（三）员挂蓝旗标准
1员身边发生重伤事该员身班组员班组长组长挂蓝旗次互保子方发生重伤事互保子方员挂蓝旗次
2节假日期间员酒岗遵守劳动纪律挂蓝旗次
二员挂旗时间
月次10日前完成
三员挂旗程序
月5日前组根挂旗标准组员否挂类旗帜基情况报车间支部审核车间支部统挂旗进行公示
四点求
1组认真组织员学实施细员挂旗活动员岗位明星员示范岗员示范班组活动员目标理考核细结合起
2组加强员日常考察考核工作全面掌握员情况月5日前根挂旗
标准组员月挂红黄蓝旗名单意见报车间支部中挂黄蓝旗员必须注明原时报车间支部找组长谈话整改作年终评考核车间支部根组报结果月10日前召开支委会研究确定月挂红黄蓝旗员名单然统挂旗公布员会公布季度员挂旗结果原
3挂黄蓝旗员车间支部组作认真分析弄清情况时采取帮教措施限期整改发挥作员全年累计4次挂黄旗2次挂蓝旗员支部根攀钢（集团）公司关严肃处置合格员规定（试行）符合劝退劝退关材料报厂委讨审批
车间支部
XX年月四日
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进步加强员教育理全面提升员整体素质充分发挥广员先锋模范作根攀热板委发文件精神结合精成车间实际制定细
员挂旗标准
（）员挂红旗标准
1具坚定产义信念坚决贯彻路线方针政策脚踏实干职工作努力完成车间项生产务
2解放思想实事求积极投身板厂三文明建设努力创造流工作业绩
3坚持民集中制原认真贯彻执行支部决议积极参加支部活动觉缴纳费
4服组织安排顾全局正确处理国家集体三者利益间关系做利益服民利益局部利益服整体利益
5严守纪国法遵守厂规厂纪觉抵制拜金义享乐义极端义侵蚀
6带动周围群众做项工作作员身边违章质量事业务差错
7觉坚持群众路线群众办事办实事
8刻苦学钻研业务勤奋工作生产工作学社会生活中觉发挥员先锋模范作
（二）员挂黄旗标准
1产义信念发生动摇履行员义务组织观念淡薄觉缴纳费做组织分配工作挂黄旗次
2严重违反厂规厂纪车间关理制度忘记宗旨群众疾苦漠关心利职权工作便谋取私利厂车间群众中造成良影响挂黄旗次
3员违章作业（指挥）员身边违章作业（指挥）视见车间抽背安全规程未答出员挂黄旗次
4员身边发生轻伤事（包括险肇事操作事质量事业务差错等）该员身班组员班组长组长挂黄旗次互保子方发生轻伤事互保子方员挂黄旗次
5服车间班组安排工作生产积极认真完成岗位生产务车间班组举办类考试中合格挂黄旗次
6厂（委）科室车间（支部）班组（组）组织类会议课活
动中未车间（支部）班组（组）意参加（含累计迟2次）员挂黄旗次
7月员目标考核分80分员
（三）员挂蓝旗标准
1员身边发生重伤事该员身班组员班组长组长挂蓝旗次互保子方发生重伤事互保子方员挂蓝旗次
2节假日期间员酒岗遵守劳动纪律挂蓝旗次
二员挂旗时间
月次10日前完成
三员挂旗程序
月5日前组根挂旗标准组员否挂类旗帜基情况报车间支部审核车间支部统挂旗进行公示
四点求
1组认真组织员学实施细员挂旗活动员岗位明星员示范岗员示范班组活动员目标理考核细结合起
2组加强员日常考察考核工作全面掌握员情况月5日前根挂旗
标准组员月挂红黄蓝旗名单意见报车间支部中挂黄蓝旗员必须注明原时报车间支部找组长谈话整改作年终评考核车间支部根组报结果月10日前召开支委会研究确定月挂红黄蓝旗员名单然统挂旗公布员会公布季度员挂旗结果原
3挂黄蓝旗员车间支部组作认真分析弄清情况时采取帮教措施限期整改发挥作员全年累计4次挂黄旗2次挂蓝旗员支部根攀钢（集团）公司关严肃处置合格员规定（试行）符合劝退劝退关材料报厂委讨审批
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