1.岗前培训制度
助理护士初级责护士报领取岗前教育培训安排表规定接受培训培训护理部统安排讲座形式进行培训容包括:
1) 工作环境介绍:
① 医院组织体系:组织机构规模层次功服务护理队伍概况护理组织结构工作排班整体护理工作现状护理程序应等
② 医院环境:外环境(理文交通等)环境(科室布局门急诊住院部办公区生活区等)
③ 医院制度:医院理制度床工作安排求床护理工作常规制度请销假制度紧急事件处理请示报告制度合护士理条例护理员职责等
2) 工作态度培训:学医德规范医护工作准关规定制度求积极参加护理部周组织全院性业务学
3) 护士素质培训:仪表仪容举止行语言护士工作服务理念逻辑思维应急抢救技巧科学慎独协作配合查制度安全意识法律意识(包括劳动保护医疗事处罚条例医院感染等法律法规中相关容)等培训
4) 培训结束进行护理理知识技术操作考核合格者留院工作学未求完成岗前培训者入科学工作
2.护士毕业规范化培训制度
护士毕业规范化培训学历层次(学科学专科中专)分阶段进行医疗卫生机构注册护士应该接受参加护士毕业规范化培训护士毕业规范化培训学分制进行周期25年学科毕业生毕业2年学专科毕业生毕业3年中专毕业生毕业5年完成护士规范化培训容
省市卫生行政部门制定护士毕业规范化培训规划指导监督理医院护理部组织实施初级责护士晋升高级责护士护士晋升护师(职称)前必须完成护士规范化培训
1) 容基知识基理基技
2) 实施护理部组织护士教育科研理委员负责制订培训计划组织实施学历层次护士毕业2~5年必须完成培训容修满相应学时获相应学分项考核成绩合格方认已完成护士规范化培训
3) 考核
①考核项目:政治思想医德医风实践时间理知识专业基础护理操作专科护理操作
① 考核类型:护理部组织专科护理理委员会培训纲床护士进行阶段考核综合考核
③ 考核容:基础理基知识基技综合力护士必须修完三基考核方参加综合力考核
3.护士层级培训制度
(1) 层级护士培训重点
1) 助理护士
① 医院规章制度病区理制度
② 礼节礼仪训练
③ 病卫生清洁
④ 消毒隔离技术
⑤ 医院饮食种类喂饭鼻饲饮食点观察
⑥ 病卧位安全
⑦ 出入液量生活护理等容记录
⑧ 急救知识技术医院意外事紧急处理
⑨ 病房文秘工作容方法技巧(计算机操作方法)
⑩ 职业安全防护基知识职业暴露紧急处理方法
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2) 初级责护士(护士毕业规范化培训执行)
① 形象塑造礼仪认识
② 常见疾病护理
③ 常见检查治疗
④ 常见药物
⑤ 常见护理技术(包括cpr)
⑥ 常见病护理问题
⑦ 护理记录
⑧ 相关法律伦理护理
⑨ 问题分析处理文献查证阅读案例分析
⑩ 品质理:护理品质概念介绍参活动
3) 高级责护士
① 重症疑难病护理(含身心社会层面案评估)
② 健康教育
③ 护理生涯规划
④ 护理法律(医疗纠纷案讨)
⑤ 问题分析处理:案分析案讨
⑥ 品质理:制订护理标准参活动持续性护理品质改善执行方法
⑦ 危机理处理
⑧ 教学
(2) 专业护士培训重点
特殊护理岗位(急诊icu手术室血液净化产科等)护士完成护士规范化培训外应接受相应专科业务技术培训通医院专科护理理委员会资格认证
1) 急诊专业护士
① 院前急救
② 急救基理技
③ 急诊病情观察记录
④ 急救仪器设备
⑤ 急救药物
⑥ 急救工作流程工作制度
2) icu专业护士
① 危重病护理基理基知识基技
② 急救监护技术
③ 急救监护仪器理
④ 床观察监护参数床意义分析判断记录
⑤ 危重病护理问题
⑥ 消毒隔离医院感染控制
⑦ 心理疏导非语言交流方式
⑧ :专科icu相关知识技
3) 手术室专业护士
① 围手术期护理基知识基理
② 手术体位
③ 手术药械理
④ 手术配合
⑤ 手术标理
⑥ 手术护理记录
⑦ 手术室区域理消毒隔离感染控制
⑧ 术中麻醉意外抢救
⑨ 手术室护理常规规章制度
⑩
4) 血液净化专业护士
① 血液净化基理基知识基技
② 血液净化血通路护理
③ 血液净化病常见护理问题健康教育
④ 血液净化常见发症护理
⑤ 净化病房区域理消毒隔离感染控制
⑥ 血液净化系统理
⑦
5) 产科助产专业护士
① 围产期基理基知识基技
② 相关法律伦理
③ 助产技术
④ 新生急救技术
⑤ 分娩期发症救治
⑥ 母婴保健技术健康教育
⑦ 产科护理常规规章制度
⑧ 产房区域理消毒隔离感染控制
⑨
4.护理理干部培训制度
1) 二级(含二级)医院护理部应接受省级卫生行政部门指定认机构相应卫生理岗位培训考核认证获省级卫生行政部门委托认机构颁发合格证书
2) 科区护士长应接受市级卫生行政部门指定认机构相应卫生理岗位培训考核认证获市级卫生行政部门委托认机构颁发合格证书
3) 护理理者必须持证岗参加培训培训期间考核结果作职职务晋升
4) 培训重点:
① 护理部卫生理岗位培训必须包括:现代理原理医院战略理元化医疗服务需求医院力资源理护理理学理心理学沟通协调技巧组织行学护理信息转化利相关法律法规知识等方面容
② 科区护士长卫生理岗位培训必须包括:医院理学组织行学理心理学相关法律法规知识沟通协调技巧护理部工作计划解读时间理知识 成核算等方面容
③ 护理理员岗位培训重培养判断决策力护理质量理控制力领导力协调际关系处理危机力
5.护理员继续教育制度
1) 继续护理学教育继毕业规范化专业培训学新理新知识新技术新方法种终生性护理学教育
2) 继续护理学教育象毕业通规范非规范化专业培训具护师护师专业技术职务正事护理专业技术工作护理技术员
3) 参加继续护理学教育护理技术员享权利应义务
4) 参加继续护理学教育活动(学术会议学术讲座专题讨会专题讲班专题调研考察疑难病历护理讨会技术操作示教短期长期培训等)行授课作学术报告发表文出版著作等均视参加继续护理学教育
5) 继续护理学教育短期业余学学继续护理学教育重形式单位积极提供关文字声教材参加学应坚持学容口符合科室业务发展需
6) 医院护理员继续教育理护理部负责护理部科室制订护理员学培训进修计划参加继续教育须提前提出书面申请科室签署意见递交护理部审批
7) 护理部应建立继续护理学教育登记制度登记容应包括:项目名称编号日期容形式认部门学分数考核结果签章等登记证省继续医学教育委员会印制发放保存
8) 护理技术员须规定取年接受继续护理学教育低学分数作次注册聘晋升高级专业技术职务条件
9) 参加继续教育学原院进行类学分原参加院学校举办继续教育项目学术活动中获取
10) 护理技术员年低学分数25学分中i类学分须达310学分⒗嘌Х执锏1522学分护师员5年必须获国家级继续护理学教育项目授予510学分
6.护理员外出培训进修制度
1) 针专科特点工作需护理部年计划分批分期选送表现优秀进取心护理员国外省外院外相关科室进修学先进验熟练掌握先进仪器设备技等培养专科技术骨干
2)医院应技术职称护士提供年外出学时间鼓励护士外出参观学参加种形式学术交流做学前务交代学结束两周学心交护理部汇报讲课推广运总结报告外出学获资料属公财物应交护理部供护理员享
3) 医院应支持护士参加全脱产学班获取专科研究生学历
4) 聘护士外出参加业务活动院正式员
5)护士长应病区外出学员统筹安排必须保证正常护理工作受影响
6) 护士长外出学提出外出期间病区护理工作负责选报护理部审核
7) 专科选送护长护士外出学进修时护长护士须级申报参加学需占工作时间者参医院关规定执行
8) 科护长年选择参加相关全国性护理会议次开阔视野
7.护士业务学制度
1) 全院性业务学实行签制度记分制度学分参广东省继续医学教育学分授予细执行
2) 床科室业务学月少2次学时间根科室具体情况安排护理部定期检查
3) 科室设立业务学登记次业务学包括学时间容点讲参加员等均应做记录定期检查学笔记
4) 科成立考核组制订严格考核办法护士业务知识操作技等进行阶段评价年终考核
5) 护士业务学应选择正常工作时间进行避免占护士休息时间
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