第条提高行政效促进法行政确保市十二五淘汰落产工作务利完成根中华民国公务员法市民政府行政问责暂行办法等法律规章政策规定结合市淘汰落产工作实际特制定暂行办法
第二条市行政区域未完成淘汰落产目标务乡镇政府街道办事处两区委会履行者正确履行淘汰落产工作职责市政府关职部门负责领导干部工作员进行行政问责适办法
第三条 市信局牵头负责推进全市淘汰落产工作乡镇街道两区市政府关职部门淘汰落产工作完成情况开展评价考核
市监察局中华民国行政监察法规定行政机关工作员履行淘汰落产职责实施监察
第四条 实行淘汰落产手工作责制乡镇街道两区委会负责市政府关职部门负责辖区部门淘汰落产工作第责
第五条 乡镇街道两区委会列情形根问责情形分予通报批评限期整改情节严重予票否决根具体情况追究负领导责领导干部工作员行政责:
()未淘汰落产工作纳入国民济社会发展规划年度计划
(二)未完成市政府达淘汰落产目标务
(三)未时报公布淘汰落产计划淘汰企业名单
(四)未完成项专项整治目标务
(五)工作力导致辖区落产出现明显反弹
(六)淘汰落产工作中瞒报谎报行
(七)淘汰落产工作中未处理职工安置出现群体性事件造成重失误形成严重社会影响
(八)未完成市政府签订淘汰落产责书规定务
第六条 市政府关职部门列情形根问责情形分予通报批评限期整改情节严重予票否决根具体情况追究负领导责领导干部工作员行政责:
()淘汰落产工作中没完成市政府布置工作务
(二)行政许工作中存权谋私违规批准符合国家省市关淘汰落产产业政策关项目
(三)淘汰落产工作中瞒报谎报行
(四)工作力导致部门监重点行业重点企业出现落产明显反弹
(五)淘汰落产工作中出现重失误导致发生重责事造成严重社会影响
(六)应进行行政问责情形
第七条 列入淘汰落产目标考核计划企业未完成年计划指标务年度类评选先进政策扶持实行票否决
第八条 乡镇街道两区市政府关职部门相关责应进行行政问责行根情节分予诫勉谈话责令作出检查通报批评责令辞职建议免职等行政问责
淘汰落产工作行政问责市监察局会关职部门市政府提出问责建议市政府审定干部理权限责追究程序实施问责
第九条 淘汰落产工作力省政府市政府通报批评乡镇街道两区市政府关职部门取消年度考核评优评选类先进资格
淘汰落产工作力行政问责乡镇街道两区市政府关职部门负责直接责取消年度考核评优评选类先进资格
第十条 暂行办法发布日起施行
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