属部门:力资源部
直接级力资源部部长
职:负责劳动合理负责事档案理负责种保险离退休员理
职责工作务:
1负责劳动合理:负责劳动合签定理变更终止延续建立劳动合台帐协助力资源部部长处理劳资关系解决员工公司劳动纠纷事宜
2负责事档案理:公司档案理细认真理事档案时准确做员工季年报统计工作积极推行事档案微机化理时进行事档案加工整理分类帐装订建立理卡片编制检索目录定期参加档案鉴定应销毁档案进行监销执行档案咨询阅理制度履行阅手续密级划分关规定时准确划分档案密级
3负责种保险离退休员理:办理职工养老医疗工伤失业生育五保险时报社会保险种报表办理职工调入调出时种保险清交转移手续审核职工医疗费报销社会拔付登记办理员工正常退休病退退工伤评残等工作标准规定时购买发放劳保品配合工会做离退休员项理工作保证离退休员工资发放时准确配合政府关部门做离退休员社区化理适时做移交思想工作
4完成力资源部部长交办项工作
权力责:
权力:
事档案理权
解决劳动纠纷建议权
劳动品发放权
考核指标:
月度年度工作计划完成情况
合理社会保障事务完成情况公司事档案完整性重务完成情况
考勤服安排遵守制度
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