达芬奇密码拓展项目介绍
项目背景：
市场变化莫测商场风云迭起谁千变万化市场中占席造支高效执行团队培养团队领导者领导力
项目演绎变化市场情景信息收集科学决策坚决执行考验着团队领导者领导力考验着支团队执行力放权监控服务分享层面提升领导力
二项目介绍：
团队队长教练处领取务传达务规项目正式操作期间队长作观察者操作区团队成员次前该区域轮务正确卡片序翻出时短团队胜出
三具体操作：
卡片统面摆放求摆放桌面队长外全体队员排队轮流持球起点处前翻牌求先翻出1翻出2类推直翻出12翻错牌培训师卡片重新摆放成面形式翻牌程中卡片开始时摆放序乱队员未轮流序操作操作队员未持球未持球队员超出起点线均暂停5 秒5秒继续操作项目第轮练摆放形式4排3列数字机摆放第二轮计时换卡片种类摆放形式金字塔形数字机摆放队老师记录队完成时间第三
轮计时换卡片种类摆放形式圆形数字机摆放队老师记录队完成时间第二轮时第三轮时叠加总成绩
四项目意义：
——团队中服重性
——团队执行力
——团队高效协作
——团队信感建立
五学员感悟：
感悟：
原简单事情弄团糟分析原家政没做真正执行尤团队领导情况立刻变成盘散沙军队中句话做完项目感受深刻理解执行理解执行理解果定思路战术战略没领导应该样样团队领导会轻松实现真正治百官施职
感悟二：
员工知道服重性高效协助合理分工务完成更出色员工需清楚团队里角色发挥身优势工作种方法完成时应马想资源重组争取企业带效益外工作中司分配务时位员工想法然级务命令样位员工完成务结果接收
务时应该清楚老板终想底什老板达命令时否讲述清楚明白盲目执行做徒劳益工作
编辑推荐：
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文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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市场变化莫测商场风云迭起谁千变万化市场中占席造支高效执行团队培养团队领导者领导力
项目演绎变化市场情景信息收集科学决策坚决执行考验着团队领导者领导力考验着支团队执行力放权监控服务分享层面提升领导力
二项目介绍：
团队队长教练处领取务传达务规项目正式操作期间队长作观察者操作区团队成员次前该区域轮务正确卡片序翻出时短团队胜出
三具体操作：
卡片统面摆放求摆放桌面队长外全体队员排队轮流持球起点处前翻牌求先翻出1翻出2类推直翻出12翻错牌培训师卡片重新摆放成面形式翻牌程中卡片开始时摆放序乱队员未轮流序操作操作队员未持球未持球队员超出起点线均暂停5 秒5秒继续操作项目第轮练摆放形式4排3列数字机摆放第二轮计时换卡片种类摆放形式金字塔形数字机摆放队老师记录队完成时间第三
轮计时换卡片种类摆放形式圆形数字机摆放队老师记录队完成时间第二轮时第三轮时叠加总成绩
四项目意义：
——团队中服重性
——团队执行力
——团队高效协作
——团队信感建立
五学员感悟：
感悟：
原简单事情弄团糟分析原家政没做真正执行尤团队领导情况立刻变成盘散沙军队中句话做完项目感受深刻理解执行理解执行理解果定思路战术战略没领导应该样样团队领导会轻松实现真正治百官施职
感悟二：
员工知道服重性高效协助合理分工务完成更出色员工需清楚团队里角色发挥身优势工作种方法完成时应马想资源重组争取企业带效益外工作中司分配务时位员工想法然级务命令样位员工完成务结果接收
务时应该清楚老板终想底什老板达命令时否讲述清楚明白盲目执行做徒劳益工作
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