市卫生厅目标绩效考核工作意见
全面落实科学发展观确保完成年项卫生工作目标促进市卫生事业发展现做目标绩效考核工作提出意见
考核种类划分
考核包括年终考核监督评议两部分
实行分类考核根单位工作性质容分医疗机构防保机构两类进行考核医疗机构包括：市民医院中医医院皮肤病防治站呼吸病防治精神病防治院康复中心妇幼保健院29镇（街道）卫生院（含第二三四五民医院）防保机构包括：卫生监督疾病预防控制中心合作医疗理中心120急救调度指挥中心根考核容时间形式分日常督查年终考核监督评议
二考核容确定
（）设置确定
市委市政府工作安排市卫生局卫生工作部署确定目标理绩效考核容年目标理绩效考核容分卫生业务工作行政理招商引资三部分：
1卫生业务工作包括：医院质量理（包括落实医疗制度医疗安全病历书写理质量医疗技术床理床药事理护理工作医院感染理药品零差率）卫生事业发展（包括业务收入增长量资产负债率非生产性开支例财务理统计工作
节减排）公卫生理（包括妇幼保健产科建设疾病预防控制基公卫生服务项目）
2行政理包括：争先创优院务公开信访稳定政令畅通安创建
3招商引资工作作单独项考核容计分完成务指标单位单独奖励
（二）动态理
考核容实行动态理根级新工作部署相关单位年度重点工作目标进行必调整局考核办提出工作目标调整建议局考核领导组研究意书面通知关单位
三日常督查方法
日常督查局目标理绩效考核领导组组织实施卫生局职科室承担公卫生监督疾病预防控制合作医疗理妇幼保健等职单位项工作进行定期招呼督查督查情况记入考核成绩中
四年终考核程序
（）12月20日前单位目标完成情况汇报表报局办公室时提报重点工作目标完成情况书面说明
（二）局成立考核组考核单位汇报情况进行逐项考核确认根日常督查情况核定分数年
终考核分情况局考核办考核初步结果进行综合评估考核评定意见提交局目标理绩效考核领导组审核
（三）考核单位反馈考核意见公示优秀单位公布考核结果
（四）召开目标理绩效考核总结表彰会
五考核结果
（）卫生局根卫生工作目标责制考核结果分局直单位镇（街道）卫生院（含第二三四五民医院）两序列考核分值高低分评选出部分单位授予年度卫生工作先进单位荣誉称号获卫生工作先进单位荣誉称号单位政负责时授予优秀院（站中心）长（）荣誉称号
（二）设立特殊贡献奖奖励完成招商引资等特殊工作务单位
（三）实行风廉政建设社会治安综合治理计划生育信访稳定安全生产票否决票否决单位取消年度种先进评选资格受奖资格单位政负责分负责直接责年度考核评定优秀良等次
（四）单位年度目标责制考核分排名情况全系统通报
（五）考核发现严重问题单位追究问题发生年度时领导关员责单位已授予称号奖励撤销
六组织领导
目标理绩效考核工作局目标理绩效考核领导组领导统进行局考核办公室负责具体实施
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全面落实科学发展观确保完成年项卫生工作目标促进市卫生事业发展现做目标绩效考核工作提出意见
考核种类划分
考核包括年终考核监督评议两部分
实行分类考核根单位工作性质容分医疗机构防保机构两类进行考核医疗机构包括：市民医院中医医院皮肤病防治站呼吸病防治精神病防治院康复中心妇幼保健院29镇（街道）卫生院（含第二三四五民医院）防保机构包括：卫生监督疾病预防控制中心合作医疗理中心120急救调度指挥中心根考核容时间形式分日常督查年终考核监督评议
二考核容确定
（）设置确定
市委市政府工作安排市卫生局卫生工作部署确定目标理绩效考核容年目标理绩效考核容分卫生业务工作行政理招商引资三部分：
1卫生业务工作包括：医院质量理（包括落实医疗制度医疗安全病历书写理质量医疗技术床理床药事理护理工作医院感染理药品零差率）卫生事业发展（包括业务收入增长量资产负债率非生产性开支例财务理统计工作
节减排）公卫生理（包括妇幼保健产科建设疾病预防控制基公卫生服务项目）
2行政理包括：争先创优院务公开信访稳定政令畅通安创建
3招商引资工作作单独项考核容计分完成务指标单位单独奖励
（二）动态理
考核容实行动态理根级新工作部署相关单位年度重点工作目标进行必调整局考核办提出工作目标调整建议局考核领导组研究意书面通知关单位
三日常督查方法
日常督查局目标理绩效考核领导组组织实施卫生局职科室承担公卫生监督疾病预防控制合作医疗理妇幼保健等职单位项工作进行定期招呼督查督查情况记入考核成绩中
四年终考核程序
（）12月20日前单位目标完成情况汇报表报局办公室时提报重点工作目标完成情况书面说明
（二）局成立考核组考核单位汇报情况进行逐项考核确认根日常督查情况核定分数年
终考核分情况局考核办考核初步结果进行综合评估考核评定意见提交局目标理绩效考核领导组审核
（三）考核单位反馈考核意见公示优秀单位公布考核结果
（四）召开目标理绩效考核总结表彰会
五考核结果
（）卫生局根卫生工作目标责制考核结果分局直单位镇（街道）卫生院（含第二三四五民医院）两序列考核分值高低分评选出部分单位授予年度卫生工作先进单位荣誉称号获卫生工作先进单位荣誉称号单位政负责时授予优秀院（站中心）长（）荣誉称号
（二）设立特殊贡献奖奖励完成招商引资等特殊工作务单位
（三）实行风廉政建设社会治安综合治理计划生育信访稳定安全生产票否决票否决单位取消年度种先进评选资格受奖资格单位政负责分负责直接责年度考核评定优秀良等次
（四）单位年度目标责制考核分排名情况全系统通报
（五）考核发现严重问题单位追究问题发生年度时领导关员责单位已授予称号奖励撤销
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