2016高校团委新学期工作计划
新学期学期系团委学生会院委院团委指导系总支领导握国家局时政点围绕学院系中心工作结合系团学特色爱国义教育线提高广学综合力目标开展丰富彩题校园文化活动突出文化产业系专业特色提升系广团员青年学生专业技促系团学工作新台阶
干事培养
干事培养部门说非常重程着手抓重点部门正常运转新学期团委部门针培养全型做出初步计划老带新注意新老交适应程发展团队绝理层出现断层工作中存忽视问题学期已注意问题开始培养接班避免出现青黄接现象表现优干事予组负责责进步提高力
二 干事成长计划
纳新稳定进入工作渡程阶段部门制定干事成长计划部门角度较清晰知道现阶段干事培养情况
(1)试期干事培养干事逐步熟悉部门工作模式工作范围基工作求
(2)正式干事确定正式干事确定工作计划划分3层次：优秀良合格根三层次求分予干事工作量样工作更加快速完成表现进步干事予调整组干事进步发展
(3)新老干事换工作学期新老干事工作逐步交接部门发展必然结果新生力量表现机遇时中挑选出新批优秀干事果条件满足培养成副部长样部门健康稳定运作
三 部门规章制度
1 整团委例会月次时月部门工作情况进行总结足方需改进时提出部门例会两周次会议期间带记录笔做记录手机调静音衣着整洁禁止穿拖鞋背心
2 例会缺席次数超3次直接失优秀干事考核资格转预备离部干事
3 部门设12副部实行层层责制度干事副部负责副部部长负责
4 请假制度：例会特殊情况允许请假部门活动请假特殊书面申请天法交齐事必须补交详注请假三次作预备离部干事(特殊情况)
5 工作计划工作总结举办活动必须交策划书活动总结审批结束方面安排妥允许开展活动
6 干事例行公事时作部门干事应时刻注意身形象恰言行举止佩戴工作证件
7 团组评活动中着公公正原会前会积极团支书进行友沟通
8 投诉干事问题干事进行详细调查结果干事责进行批评责扣分情况严重者开团委
9 思想偏激集体观念约束工作懒散成员取消干事资格
10 职期间够部门出力心提出建设性意见干事特殊印象加分
四 日常工作开展
1日常团组织生活会名副部带领进行评分指导部门干事完成工作(团委组织部)
2 日常办公室资料整理名副部带领部门干事起完成考虑事情轻重缓急办公室起完成(团委办公室)
3日常海报出版名副部负责带领部门干事完成型海报邀请学生会宣传部起帮忙(团委宣传部)
4 学期活动(定)团委部长负责部门协商策划具体副部带领部门干事分工负责组织完成
(注：团委具体工作计划部组织活动定里便做具体设想分工培养接班做准备避免出现青黄接现象保持干事工作积极性)
五院系沟通协作
团委着辅导员分担工作服务学宗旨积极配合院系工作时工作程积极院系交流工作验工作心积极配合院系活动
六部门活动
纳新新干事确定部门组织次全体干事聚会聚会新老干事相互认识部门副部新老干事承办首次全体干事型聚会仅新干事锻炼机会增强新干事间沟通交流(活动根实际情况定天气学校允许组织出游玩)
增强宣传部院团委学生会沟通交流部门会团委学生会部门举办型部门间活动部门间联谊部门副部级部长聚会等
七结束语
团委助手系团委统领导组织协调全系青团工作负责团委学生会思想建设组织建设做团委学生会宣传工作家知道团委团字写法里面字外面全包围结构做名团委副书记应具备两方面素质干智二善团结切团结特广杰出造届更具生机活力更具开拓进取精神团委组织更贡献力量做工作需家团结起完成团委具体工作方案实施手段会工作中明确指出会学年确实执行项日常工作学院系精神传达着服务学角度落实项具体工作中
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新学期学期系团委学生会院委院团委指导系总支领导握国家局时政点围绕学院系中心工作结合系团学特色爱国义教育线提高广学综合力目标开展丰富彩题校园文化活动突出文化产业系专业特色提升系广团员青年学生专业技促系团学工作新台阶
干事培养
干事培养部门说非常重程着手抓重点部门正常运转新学期团委部门针培养全型做出初步计划老带新注意新老交适应程发展团队绝理层出现断层工作中存忽视问题学期已注意问题开始培养接班避免出现青黄接现象表现优干事予组负责责进步提高力
二 干事成长计划
纳新稳定进入工作渡程阶段部门制定干事成长计划部门角度较清晰知道现阶段干事培养情况
(1)试期干事培养干事逐步熟悉部门工作模式工作范围基工作求
(2)正式干事确定正式干事确定工作计划划分3层次：优秀良合格根三层次求分予干事工作量样工作更加快速完成表现进步干事予调整组干事进步发展
(3)新老干事换工作学期新老干事工作逐步交接部门发展必然结果新生力量表现机遇时中挑选出新批优秀干事果条件满足培养成副部长样部门健康稳定运作
三 部门规章制度
1 整团委例会月次时月部门工作情况进行总结足方需改进时提出部门例会两周次会议期间带记录笔做记录手机调静音衣着整洁禁止穿拖鞋背心
2 例会缺席次数超3次直接失优秀干事考核资格转预备离部干事
3 部门设12副部实行层层责制度干事副部负责副部部长负责
4 请假制度：例会特殊情况允许请假部门活动请假特殊书面申请天法交齐事必须补交详注请假三次作预备离部干事(特殊情况)
5 工作计划工作总结举办活动必须交策划书活动总结审批结束方面安排妥允许开展活动
6 干事例行公事时作部门干事应时刻注意身形象恰言行举止佩戴工作证件
7 团组评活动中着公公正原会前会积极团支书进行友沟通
8 投诉干事问题干事进行详细调查结果干事责进行批评责扣分情况严重者开团委
9 思想偏激集体观念约束工作懒散成员取消干事资格
10 职期间够部门出力心提出建设性意见干事特殊印象加分
四 日常工作开展
1日常团组织生活会名副部带领进行评分指导部门干事完成工作(团委组织部)
2 日常办公室资料整理名副部带领部门干事起完成考虑事情轻重缓急办公室起完成(团委办公室)
3日常海报出版名副部负责带领部门干事完成型海报邀请学生会宣传部起帮忙(团委宣传部)
4 学期活动(定)团委部长负责部门协商策划具体副部带领部门干事分工负责组织完成
(注：团委具体工作计划部组织活动定里便做具体设想分工培养接班做准备避免出现青黄接现象保持干事工作积极性)
五院系沟通协作
团委着辅导员分担工作服务学宗旨积极配合院系工作时工作程积极院系交流工作验工作心积极配合院系活动
六部门活动
纳新新干事确定部门组织次全体干事聚会聚会新老干事相互认识部门副部新老干事承办首次全体干事型聚会仅新干事锻炼机会增强新干事间沟通交流(活动根实际情况定天气学校允许组织出游玩)
增强宣传部院团委学生会沟通交流部门会团委学生会部门举办型部门间活动部门间联谊部门副部级部长聚会等
七结束语
团委助手系团委统领导组织协调全系青团工作负责团委学生会思想建设组织建设做团委学生会宣传工作家知道团委团字写法里面字外面全包围结构做名团委副书记应具备两方面素质干智二善团结切团结特广杰出造届更具生机活力更具开拓进取精神团委组织更贡献力量做工作需家团结起完成团委具体工作方案实施手段会工作中明确指出会学年确实执行项日常工作学院系精神传达着服务学角度落实项具体工作中
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