第篇:单位新录员培训心体会
幸参加农业部部属单位新录员培训班期周培训已结束部领导中央农业干部教育培训中心领导精心安排全体59位学员度紧张充实意义非常周周时间里学农业部机构编制职配置事业单位基体制制度公文写作处理保密知识政务礼仪科学发展观前农业农村济政策构建谐社会推进现代农业建设促进粮食稳定发展农民持续增收等方面知识接受警示教育紧张充实培训中始终高昂热情严谨态度全身心投入学中认真完成培训务更教育启发:
明确角色加快角色转变
通学事劳动司潘学峰副司长开班典礼关事业单位职定位事业单位青年干部应具备素质行求讲话事劳动司机构编制处李处长关农业部机构编制职配置讲座清晰解农业部事业单位职编制更加深刻认识农业部事业单位名工作员肩负着千千万万农民期肩负着提高农民创收力水提高农民生活水质量重清醒认识服务三农件简单事情仅硬政治素质工作热情干劲求扎实业务知识作农业部事业单位工作员必须具备力部组明确提出五点求:提高科学判断农业形式力二提高握农业农业发展规律力三提高推进农业科学发展力四提高科学法决策力五提高应突发事件复杂局面力刚刚走出校门工作验足新挑战更部组新录员提出高度求工作生活中定珍惜次学机会做手中项工作遇困难勇敢面发挥长处弥补足努力学提高方面素质更服务三农
二增长知识提高力
快解掌握履行职责必须基知识工作做准备次培训周时间里安排量学容通理学解科学发展观构建谐社会涵提高思想政治觉悟明确时代发展方求工作应努力方通学前农业农村济政策解前国农业发展基国情通学政务礼仪解工作中应该注意礼仪形象通公文写作处理学掌握定公文写作方法规范技巧学余家认真整理笔记相互交流学心巩固学成果通培训家丰富知识开拓视野提高力素质短时间限度充实感觉收获颇丰受益非浅然学知识仅仅停留书学知运工作实践中理实践相结合做知行
统学致时工作中孜孜倦学钻研业务知识断提高知识素养样更广农民群众提供优质高效服务肩负起建设****新农村重
三认清形势差距
四学员间增进解建立深厚友谊
次培训班59名学员农业部部属19单位执守着岗位次培训难沟通交流机会周时间里通家起座谈讨互相交流心体会非常生动培训班学行业工作职结合起学理知识更加形象具体身通团体益智游戏家体会工作中团体合作纪律性重通体育锻炼棋牌游戏开办联谊会等活动促进学员间友谊发展周时间里互相关心互相帮助互相学家增进解建立深厚友谊
次培训然短短周时间着重意义学中认识做名合格部属单位青年干部件简单事情学做事情雄关漫道真铁迈步头越次学培训动力加强学勤奋工作开拓创新饱满精神昂扬斗志良作风满腔热忱投入工作中工作岗位做出突出成绩建设****新农村挥洒汗水贡献青春
第二篇:新工作单位介绍范文
边业务熟悉希家工作中支持会虚心家学希块合作日子里家非常愉快完成项工作务谢谢家思路:介绍新岗位感慨回顾部门做出成绩鼓励位事努力创造更加灿烂未
第三篇:hr新单位开展工作
hr新单位开展工作
前天参加行联谊会遇位老兄长肖属猴位老兄1年前加入家温州民营企业该企业理现状较薄弱老员工思想守旧公司规模较利润高
该老兄吃饭时候表示现企业工作开展烦躁心溢言表具体:
1想推进工作老板表示认思路认老板实际支持够导致老板老臣配合工作落实
2根解认老板需改变工作思路方法着急觉老板急说:帮老板想方法措施帮算企业赚钱定马改
3说:时什加入家公司老板说改革现回事老板动作太慢已家企业1年等起果年没变化走
听纷纷劝点耐心正视现实者老板什苦衷理解老板等等心里想真较典型hr进入新单位工作水土服案例hr新单位开展工作呢分享拙见:
1家新公司首先先心解新公司方面情况:企业文化制度体系业务流程企业做事风格时解公司生态环境际关系先急着想改变改革先真正清楚公司情况表面解
正非新员工没工作天写华公司营战略万言书回复:果精神病建议送医院治疗果没病建议辞退马云前日子撰文表示工作年新员工律提公司层面建议两做法恰
恰表示新员工真正解企业情况需时间年半载法真正握准企业命脉予企业实际变化改革没意义
2清楚:做什优先做什做什做什该步该什站仅仅事情身角度站老板角度综合方面问题时候怪老板支持支持够清楚老板苦衷方面牵扯素句话时候事情没想简单想然
3希做事情心希公司心情理解记住越权界清楚位子事情该操心尤中国等级分块权力分配更加容易敏感千万心老板事认意
4耐心急躁尤部环境较复杂文化保守守旧企业定做长期斗争准备碰钉子放弃爆发学会斗争技巧
5果企业部际关系复杂派纷争等千万记掺合老老实实做事新东方俞敏洪说:问面公司复杂际关系办?回答:方际关系心里简单切简单做认事情参非非中做认正确事情做违背原迎合事情事友相处背议提赞扬做做事
6势趁势老板势员工势做工作变成老板想做者员工想做事力资源工作术道势分术做指具体工作方式方法道什做做什工作思路规划势什时候做企业里做事情脱离实际选择合适时机做合适事情势方效推行
7作空降兵花力气先老板员工认认做什事情阻力较工作第步理入手业绩入手实实业绩老板广员工认
说企业力资源负责暂时没高度新单位开展工作注意问题呢?更加简单面条参考外实:
1明确职责做工作分2时解司理风格学会适应司理样行
许见解想适合作岗位新员工新单位工作开展参考希参考价值
第四篇:单位手工作体会
单位手领导班子中起着带领导调作权利相较集中前情社会法治社会转型关键时刻手珍惜权利权利权利带头贯彻执行民集中制健全落实委(组)议事决策规推行完善委(组)讨决定三重等制度避免弄言堂权独揽独断专行议未定推辞责
等错误行充分发挥班子集体全体干部职工聪明气力
加强学锻炼提升岗位执行力现处知识爆炸时代领导干部般干部需断加强学锻炼提升力素质强化理学推动学型领导班子建设增强干部教育培训针性实效性发挥校干部教育培训阵作计划组织级领导班子成员高校培训基进行集中培训强化实践锻炼坚持干部交换轮岗挂职等作重举措重点职领导满5年副职领导满10年干部进行交换轮岗计划选派干部基层线重点工程重工作岗位艰苦环境中培养锻炼级干部特优秀年轻干部推济社会建设战场强化作风建设强化三问评机制(强化调研问策踪问效动态问责效评议)深进整治干部作慢作乱作慵懒惰现象避免脱离实际脱离群众方面县推出新举措规定县镇领导班子成员县直省市驻县单位职领导挂钩帮扶1村1社区员领导干部兼该村社区支部第
书记月少1天村社区办公解决实际题目调查研究方面规定县委常委次会议听取1镇县直部分工作汇报汇报前相应镇单位手深进调研总结提出建设性意见建议时建立实行三重工作调研制度县委成立干工作组县四套班子领导组长镇县关单位手成员县全部企业走遍查找阻碍企业发展壮症结出台政策解决题目推动企业加速发展推动电白阔步前进
二加强调查研究宏扬求真务实风调研力领导干部应具重力优秀领导干部缺基功首先勤调查研究通深进基层实际接触干部群众解握情况开动脑筋深入思考应科学发展观态度观点方法应学理分析发现解决题目粗取精伪存真彼表里番工夫感性熟悉升理性熟悉实际升华实践验程领导班子成员身特手言进步理水业务水政策水进步分析题目解决题目力达进步身综合素质目次调研中推动项工作单位讲项决策部署展开样样实施程中碰甚题目应解决需深进调查研究时着济社会发展特着市县滨海发展战略提出实施避免出现新情况新题目解情况解决题目会现成公式套取需领导班子成员带头深进基层调查研究样够更握真实情况更保证科学决策断增强工作预感性系统性创造性牢牢掌控工作动权项事业断前推动次调研中转变作风调查研究熟悉改造客观世界重手段良传统作风调查研究深进群众解群众群众学通调查研究广泛听取基层干部群众心声解握真实情况摸清民情***群众交换思想促进感情够时方针政策宣传贯彻群众愿求时反映群众办事解难事干部作风更加务实工作更加扎实断密切群干群关系时深进调研坚持学致调研成果应实际中指导实践进步工作实效
三充分发扬民作风切实做四勇面千条线面根针基层单位工作千头万绪需单位手拍板做工作手职责掌控方谋划事统揽全局确切学会十手指弹钢琴精力时间限假四八稳事必亲躬整天沉溺忙繁忙碌事务中必顾失彼难建树正十手指弹钢琴样十指轻重缓急序弹出曲优美动听乐章实际工作中手留意做四四统揽包揽集中精力谋事果断果断群策群力定决策放手放手踪督导抓落实度失度营建公正团结环境具体说体现外原担政正职重敏感岗位领导职务严厉查处领导干部违法违游记认真做重点领域重工程重岗位重时间节点违法违纪案件查处工作探索领导干部利益躲避声明承
诺制领导干部坚持德信基择善交净化社交圈严格家支属身旁工作职员县讨提拔干部时候直严格执行躲避规定做需躲避开会条件前声明觉躲避
第五篇:新工作新感觉体会
新工作体会
时光飞逝转眼进入公司已整整年感慨知道期值高公司求严年觉轻松年时间里适应项目部外工作生活学公司部优秀理企业文化氛围
记刚跨入公司门时候公司总部楼气势震撼面试领导吴总亲切耐心询问前工作讲前公司做事吴总讲公司需技术通员工谈知道吴总讲东西确实没法全部做学会东西更形中加种压力吴总似出心思结束谈话前告诉实做工程简单想难时天真想 简单知道简单工作做起时候容易需程体会总结
调配现项目部里遇佩服项目理年相处时间身知道太足力知识沟通效率方面感深深足正公司明白五力:领导力创新力执行力沟通力专业力起日子学领认真完成求完成工作务
公司整整年时间里项目部新事段时间相处中感觉里事相处家热情善帮助事帮助特次
会家教做家清楚家起讨交流找出解决办法事间相处样融洽样愉快项目事间工作配合接触知道欠缺专业知道知识点点滴滴学积聚起句话镇江项目深体会项目理求镇江项目帮忙绿化竣工图绘出然前公司绘盐城丰项目着边位事绘图缩放例印图纸cad布局里改图真利解决镇江项目竣工图事呢心里更加确信知识点点学积累样体会例子
项目部氛围里工作学相信会成知识技术更加全面力更加提高园林积极发挥观动性懂问敢动承担责发扬刻苦钻研精神断提高专业知识水断积累扩知识面年时间磨合留心中茫然知道足会工作日子里停学求知更快提升进步适应公司发展步伐时刻做起事事重敢努力敬业成名适应公司发展优秀员工
静醒
2014年07月
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