思八达培训心体会
第篇：思八达培训心体会
思八达第二次生命
前言：切外损失包括包括名誉位财产等等影响基生存实质应该带痛苦果痛苦越越疼苦根汗毛伤听完陈总诉发出感叹
（关思八达）
2014年企业理出现问题正处迷茫期时候做企业已十年公司40出现较困难知解决生产员工问题突然知道运行企业撒手干想法突然天报纸广告培训两字电话立接抱着试试解决心中困惑迷茫听思八达第堂课时候邵老师讲结束邵老师请公司做两时训解思八达公司报刘秒老师亲授课潜开发时候办企业培训少没堂课发心想停鼓掌整课堂兴奋
开始接触思八达培训公司样形式较单会业绩求员工做思八达公司气氛活跃时进入种学状态种生产性企业特缺失06年起学员玄总开始营思八达玄总身热情积极直着思八达重原思八达种思想特印象深刻员工挣钱传播智慧
逐渐感觉思八达服务课程企业边什问题思八达会第时间智慧助理帮忙解决问题07年时候公司举办年末总结会时知道弄思八达智慧助理公司帮忙起策划场总结会节目编排表彰讲话持等等环节格外精心设计次节目编排充分调动员工积极性破昔日死气沉沉气氛形解决许员工矛盾感动员工愿班时间参节目编排演练年末总结会呈现面前景象惊呆万万没想种生产性企业年末总结会弄声色次体验年公司会举办样年末总结会便充分发挥员工创造性思维通年思八达智慧助理帮助年公司终结会员工已策划声色
思八达年课程直变化变化围绕着老板困惑说企业老板需什思八达卖什样课程思八达课更精神层面智慧吸引断学
完善道路前行思八达新办公楼感觉里思八达员工办公场企业老板修道场困惑思八达公司转圈某凳子坐坐思路通老板累时候思八达办公场买场机票某景点转圈完全种放松走进思八达心然沉静思八达提供服务直接解决问题答案提供场台解决问题张亚峰老师话说八年前思八达90客户销售额思八达高现思八达销售额90客户销售额高思八达直解决老板想解决问题思八达直进步
（二关玄总）
第次认识玄总潜开发课时候觉头脑简单四肢发达做什事情愿意朋友两肋插刀分错做事情欠考虑遇事情懂算计认定事情股脑扑没第二更坏没第二更坏 认识第年觉玄总较粗暴员工非骂更考虑种商业报酬做事情格外执着责心记时候学员完课起出吃饭家熟悉爱孩子片时理解明白老玄家庭种责做时想起更想
老玄朋友没说做事情特简单时想帮做起事情特认真特号召力号召事情没成功次饭桌吃饭突然说老陈做印刷谁手活点少少某某做保险买少万买少万征求家意见说完买少立马头撞桌子精神劲整状态总影响着身边形中帮朋友成交少生意时候心想感谢玄总单子
概半年时间玄总开始营思八达时候周围觉特理解老粗做文化传播相关事情确实做格外坚持天老玄改变觉意外注定事情责感执着注定走常高度老玄日成说遇见刘秒老师生转折点样种文化氛围里成现
现玄总见面机会少见次感觉种震撼身正量特想变积极说话眼神里传递出种东西次见面没商业买卖关系奔着事情家聊完回头做事情
（三改变）
思八达扭转价值观正秒老师常说样：生身具灵性生活中种杂乱思维混乱断删意义东西保持灵性完思八达前面堂课茅塞顿开整思维子变清楚感觉生方果说时候死思八达重新活回完思八达课感觉回原始清净想重新活遍
接触思八达前较愿意接触太愿意事情交做放心做公司里事情想亲力亲弄累高血压心脏病着开始袭击弊病怕事情容易烦躁完思八达三玄课感觉遇事情什怕处理家庭公司里种事情感觉游刃余觉思八达实际第二次生命
完思八达课概两年时间开始爱思八达课记时爱回答：听什破玩意课乱七八糟气氛改变愿意听思八达课接触思八达样时间会听思八达课现学积极爱思八达课时间够抽出会听课果思八达沈阳开课会组织员工听课认思八达开启外种思维方式家庭事情现会动爱商量独断企业里愿意成更员工感觉价值句话说前活样年代总想着算计员工创造少价值付报酬弄双方精疲力竭学思八达课改变思维方式开始成员工实际程度成现心里轻松身体什病没接触思八达年企业存问题思八达应该解决存方会矛盾存样感谢思八达带切
第二篇：思八达培训心体会
思八达培训心体会
4月28日早八点钟恒远装饰15位仁福成宾馆接受思八达培训第次参加思八达培训培训容形式充满期希场希旅心灵盛宴天培训果然没令失次开启智慧灵光指明工作方激情旅 次培训讲师赵国龙老师题目中高层领导力引爆题目出容针带团队方展开带团队带状态团队阵容领导力核心影响力影响力引导员工做什引导员工引导段话清晰指出带团队精髓茅塞顿开整思维子变清楚感觉工作容新想带团队首先懂特点解性满足欲升华心1部分奴性思维混日子实群怜生活工作没方果改变会浑浑
噩噩终生身边种觉应该动帮助传播正量开启智慧发掘潜力激发斗志帮助身价值观生活方式重新规划2部分认干买卖思维包括种思想原种较高境界实差远果等价交换思想会进步会物超值付出会超越结果努力进步时仁起互勉互励前进3起干做事业境界认老板认行业认团队起认真真心做件事业成互相成次培训老师讲：机制持续信念等容环节生动细致生活中例子浅入深环环相扣赵老师讲容会帮助感兴趣总点收获触动心灵培训中两点记忆深刻第：机制板块中老师讲解晋升机制→见机制→排名机制→机制升级约定→重奖机制→期权机制六方面企业推出部市场化机制相吻合老师六方面指导机制清晰认知更进步认时指导实施程中持续性单调事物持续听完环节步工作规划目前正筹划员工业余文体活动开始计划常规活动老师提示：惊喜断先易难目然然业绩目标提示鉴活动安排断创新惊喜断样更调动家参性期次活动第二：影响力作领导者坚定信念身作带动传递加持基层员工现场互动环节留深刻印象老师家放段视频容父亲生哺育女年轻老年
缩影完十分激动泪眼朦胧女会父母作女应该生命力旺盛时期努力攀升绽放取更成回报父母孝敬父母作孩子母亲更应该孩子努力创造受教育环境孩子做正量榜样环节老师求台分享第走台前接着伙伴唐春雨台感欣慰现场两百起分享心声足证明优秀强成长影响力份影响力带回公司带回工作中帮助家起成长
整活动中家6台发言4台跳舞现场表现力做活跃出色团队棒团队员感豪家台展示锻炼推销公司现场2家企业理动联系递名片说恒远做恒远台发展感荣耀台成时深深感恩邵总总次学机会成长赵国龙老师智慧灵光指引前进方优秀团队成员努力获良口碑荣誉
学已结束接消化吸收学正真融会贯通应实际工作中成长相互成希努力家托起恒远灿烂明天
高玲
2014429
第三篇：培训心—思八达
思八达培训心体会
知觉中思八达期4天新员工培训课程紧张快乐中结束通天新员工培训课程观摩获益匪浅生价值观新认识完成心中理想更现实规划时思八达企业文化营理念粗略认识具体纳：
思八达企业背景：思八达集团广受认中企
家创业导师刘秒先生2014年手创立纲领
创建中国创业家孵化器核心价值老板换芯片
企业找灵魂营影响智慧运营智慧宗教智慧
领袖演说三弦智慧智慧系统等课程通
实践中总结商业智慧影响更帮助更
走创业成功
二 思八达企业文化：思八达提倡健康快乐成功真
实简单然工作方式遵循天道师道孝道环
节员工快乐中学员工企业快乐中
进步快乐中成长成彼
三 学企业文化程中生活方式价值
观重新认识规划说作
正奋斗中努力实现生活梦想年轻前认
努力定成功现知道成功
简单容易成功路样
必备素质首先心态正确心态应健康积极乐观快乐拥计较少生应该梦想量身造梦想然实现梦想设立阶段性目标循序渐进慢慢实现切高骛远急功利次非常重环节脚踏实做事情果落实实处空谈实现做程中持恒坚持做布恩失败挫折畏首畏尾停滞前坚定移相信够完成谦虚谨慎学努力生活终天定实现梦想常心生活切需竭全力听完张老师幸福生亲子教育感悟
四 参加完期两天朱少林老师运营智慧课程
思八达营道认识然没想成企业家朱少林老师讲课程容够完全理解觉作员工中执行智慧纠正错误思想够帮助更服公司领导安排见识思八达员工团结致感恩心互相配合完成工作方式中学
五 天培训点感受算
点建议想成型稳定发展企业应健全员配置部门岗位司职配合余制度完善奖惩明确
第四篇：思八达培训心
思八达培训心
次学思八达刘秒老师课感慨良次老师总深入浅出语言总结出职场极深奥理更容易领会掌握着视频现场万场面仿佛置身中
告诉：遇问题说问题立刻原踏步简称杀告诉公司找解决问题公司没问题立刻失业告诉白天公司班私说公司出卖 记住工作享受工作荣誉薪金承担相应责委屈 讲座中刘老师强调执行两关键心：执行项务需全身心投入聪明真正支撑公司发展全身心放公司迷件事会心生两条路：事成心腹知者事成心腹知二相信：会做认事情领导者学会员工相信产品公司行业通量实际案例引导员工相信产品
谈男幸勇敢工作中会遇困难失败定迎难敢亮剑敢交流敢谈出想法理念方认赚钱秘诀断重复练学科学老师赚钱行中未想天起找赚钱会赚钱
老师努力改变现状未重事知道没理解没练熟练出神入化
培训中告诉执行源心态态度决定切件事情否执行执行结果全力赴敷衍事完全取决做事心态企业发展离开员工反然员工发展展现华体现价值需工作中体现公司事情成事情做事态度样摆正心态？老师讲：做意思事意思做事觉做事情件意思事时会心做会觉付出毫意义
行动创造结果想成功成功行动肯定法获成功想法行动隔着条沟跨条沟需克服恐惧懒惰两素执行三策略敢克服恐惧敢行动怕出丑策略二快摒懒惰素提高执行高效性做前面两点做策略三做知识智慧更重断练熟生巧什行业没开始做反复断练满意结果
感谢公司组织次培训刘老师课程收获巨努力运实际工作中
第五篇：思八达培训心感想
思八达培训心感想
首先感恩公司感恩金总次学体验机会
通三天思八达全员智慧生发系统培训感觉受益匪浅然说学少知识三天时间里历心灵洗礼真正重生更加明确知道接路该样走？
学中感触深三点：
放
背着包袱样跑跑快达目轻装阵更快达目标放荣誉成绩已成放失败放弃没失败放虚假回真实真实更引爆力放外壳
生命绽放外壳负担会阻碍前进真正放会活更美
二机制
机制做事前游戏规目偶然变成必然公司永远问题关键出现问题通问题分析然制定出套解决方案先丑话说前面先君子写做做写做奖做罚然签字画押手印
1 遇问题找机制
2解决问题定机制
3新问题改机制
4相关员碰机制
5机制时灭机制
6机制永远试运行
机制设定步骤前提全员发心公司解决问题公司操心公司出现问题时相关员聚起寻求解决方法积极参民选举少数服数机制方案已定低成易操作操作透明化
三交
交天浑水摸鱼进入公司心真交公司交做样子全力赴竭全力常言道种豆豆种瓜瓜现实生活中付出什获什交少少天做够交没全力赴交梦想公司团队次终清醒明白交核心交心交谁拜谁感恩谁拜谁想超越谁拜谁跪倒身躯升华灵魂次重生交公司交金总交团队起梦想全力赴
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第篇：思八达培训心体会
思八达第二次生命
前言：切外损失包括包括名誉位财产等等影响基生存实质应该带痛苦果痛苦越越疼苦根汗毛伤听完陈总诉发出感叹
（关思八达）
2014年企业理出现问题正处迷茫期时候做企业已十年公司40出现较困难知解决生产员工问题突然知道运行企业撒手干想法突然天报纸广告培训两字电话立接抱着试试解决心中困惑迷茫听思八达第堂课时候邵老师讲结束邵老师请公司做两时训解思八达公司报刘秒老师亲授课潜开发时候办企业培训少没堂课发心想停鼓掌整课堂兴奋
开始接触思八达培训公司样形式较单会业绩求员工做思八达公司气氛活跃时进入种学状态种生产性企业特缺失06年起学员玄总开始营思八达玄总身热情积极直着思八达重原思八达种思想特印象深刻员工挣钱传播智慧
逐渐感觉思八达服务课程企业边什问题思八达会第时间智慧助理帮忙解决问题07年时候公司举办年末总结会时知道弄思八达智慧助理公司帮忙起策划场总结会节目编排表彰讲话持等等环节格外精心设计次节目编排充分调动员工积极性破昔日死气沉沉气氛形解决许员工矛盾感动员工愿班时间参节目编排演练年末总结会呈现面前景象惊呆万万没想种生产性企业年末总结会弄声色次体验年公司会举办样年末总结会便充分发挥员工创造性思维通年思八达智慧助理帮助年公司终结会员工已策划声色
思八达年课程直变化变化围绕着老板困惑说企业老板需什思八达卖什样课程思八达课更精神层面智慧吸引断学
完善道路前行思八达新办公楼感觉里思八达员工办公场企业老板修道场困惑思八达公司转圈某凳子坐坐思路通老板累时候思八达办公场买场机票某景点转圈完全种放松走进思八达心然沉静思八达提供服务直接解决问题答案提供场台解决问题张亚峰老师话说八年前思八达90客户销售额思八达高现思八达销售额90客户销售额高思八达直解决老板想解决问题思八达直进步
（二关玄总）
第次认识玄总潜开发课时候觉头脑简单四肢发达做什事情愿意朋友两肋插刀分错做事情欠考虑遇事情懂算计认定事情股脑扑没第二更坏没第二更坏 认识第年觉玄总较粗暴员工非骂更考虑种商业报酬做事情格外执着责心记时候学员完课起出吃饭家熟悉爱孩子片时理解明白老玄家庭种责做时想起更想
老玄朋友没说做事情特简单时想帮做起事情特认真特号召力号召事情没成功次饭桌吃饭突然说老陈做印刷谁手活点少少某某做保险买少万买少万征求家意见说完买少立马头撞桌子精神劲整状态总影响着身边形中帮朋友成交少生意时候心想感谢玄总单子
概半年时间玄总开始营思八达时候周围觉特理解老粗做文化传播相关事情确实做格外坚持天老玄改变觉意外注定事情责感执着注定走常高度老玄日成说遇见刘秒老师生转折点样种文化氛围里成现
现玄总见面机会少见次感觉种震撼身正量特想变积极说话眼神里传递出种东西次见面没商业买卖关系奔着事情家聊完回头做事情
（三改变）
思八达扭转价值观正秒老师常说样：生身具灵性生活中种杂乱思维混乱断删意义东西保持灵性完思八达前面堂课茅塞顿开整思维子变清楚感觉生方果说时候死思八达重新活回完思八达课感觉回原始清净想重新活遍
接触思八达前较愿意接触太愿意事情交做放心做公司里事情想亲力亲弄累高血压心脏病着开始袭击弊病怕事情容易烦躁完思八达三玄课感觉遇事情什怕处理家庭公司里种事情感觉游刃余觉思八达实际第二次生命
完思八达课概两年时间开始爱思八达课记时爱回答：听什破玩意课乱七八糟气氛改变愿意听思八达课接触思八达样时间会听思八达课现学积极爱思八达课时间够抽出会听课果思八达沈阳开课会组织员工听课认思八达开启外种思维方式家庭事情现会动爱商量独断企业里愿意成更员工感觉价值句话说前活样年代总想着算计员工创造少价值付报酬弄双方精疲力竭学思八达课改变思维方式开始成员工实际程度成现心里轻松身体什病没接触思八达年企业存问题思八达应该解决存方会矛盾存样感谢思八达带切
第二篇：思八达培训心体会
思八达培训心体会
4月28日早八点钟恒远装饰15位仁福成宾馆接受思八达培训第次参加思八达培训培训容形式充满期希场希旅心灵盛宴天培训果然没令失次开启智慧灵光指明工作方激情旅 次培训讲师赵国龙老师题目中高层领导力引爆题目出容针带团队方展开带团队带状态团队阵容领导力核心影响力影响力引导员工做什引导员工引导段话清晰指出带团队精髓茅塞顿开整思维子变清楚感觉工作容新想带团队首先懂特点解性满足欲升华心1部分奴性思维混日子实群怜生活工作没方果改变会浑浑
噩噩终生身边种觉应该动帮助传播正量开启智慧发掘潜力激发斗志帮助身价值观生活方式重新规划2部分认干买卖思维包括种思想原种较高境界实差远果等价交换思想会进步会物超值付出会超越结果努力进步时仁起互勉互励前进3起干做事业境界认老板认行业认团队起认真真心做件事业成互相成次培训老师讲：机制持续信念等容环节生动细致生活中例子浅入深环环相扣赵老师讲容会帮助感兴趣总点收获触动心灵培训中两点记忆深刻第：机制板块中老师讲解晋升机制→见机制→排名机制→机制升级约定→重奖机制→期权机制六方面企业推出部市场化机制相吻合老师六方面指导机制清晰认知更进步认时指导实施程中持续性单调事物持续听完环节步工作规划目前正筹划员工业余文体活动开始计划常规活动老师提示：惊喜断先易难目然然业绩目标提示鉴活动安排断创新惊喜断样更调动家参性期次活动第二：影响力作领导者坚定信念身作带动传递加持基层员工现场互动环节留深刻印象老师家放段视频容父亲生哺育女年轻老年
缩影完十分激动泪眼朦胧女会父母作女应该生命力旺盛时期努力攀升绽放取更成回报父母孝敬父母作孩子母亲更应该孩子努力创造受教育环境孩子做正量榜样环节老师求台分享第走台前接着伙伴唐春雨台感欣慰现场两百起分享心声足证明优秀强成长影响力份影响力带回公司带回工作中帮助家起成长
整活动中家6台发言4台跳舞现场表现力做活跃出色团队棒团队员感豪家台展示锻炼推销公司现场2家企业理动联系递名片说恒远做恒远台发展感荣耀台成时深深感恩邵总总次学机会成长赵国龙老师智慧灵光指引前进方优秀团队成员努力获良口碑荣誉
学已结束接消化吸收学正真融会贯通应实际工作中成长相互成希努力家托起恒远灿烂明天
高玲
2014429
第三篇：培训心—思八达
思八达培训心体会
知觉中思八达期4天新员工培训课程紧张快乐中结束通天新员工培训课程观摩获益匪浅生价值观新认识完成心中理想更现实规划时思八达企业文化营理念粗略认识具体纳：
思八达企业背景：思八达集团广受认中企
家创业导师刘秒先生2014年手创立纲领
创建中国创业家孵化器核心价值老板换芯片
企业找灵魂营影响智慧运营智慧宗教智慧
领袖演说三弦智慧智慧系统等课程通
实践中总结商业智慧影响更帮助更
走创业成功
二 思八达企业文化：思八达提倡健康快乐成功真
实简单然工作方式遵循天道师道孝道环
节员工快乐中学员工企业快乐中
进步快乐中成长成彼
三 学企业文化程中生活方式价值
观重新认识规划说作
正奋斗中努力实现生活梦想年轻前认
努力定成功现知道成功
简单容易成功路样
必备素质首先心态正确心态应健康积极乐观快乐拥计较少生应该梦想量身造梦想然实现梦想设立阶段性目标循序渐进慢慢实现切高骛远急功利次非常重环节脚踏实做事情果落实实处空谈实现做程中持恒坚持做布恩失败挫折畏首畏尾停滞前坚定移相信够完成谦虚谨慎学努力生活终天定实现梦想常心生活切需竭全力听完张老师幸福生亲子教育感悟
四 参加完期两天朱少林老师运营智慧课程
思八达营道认识然没想成企业家朱少林老师讲课程容够完全理解觉作员工中执行智慧纠正错误思想够帮助更服公司领导安排见识思八达员工团结致感恩心互相配合完成工作方式中学
五 天培训点感受算
点建议想成型稳定发展企业应健全员配置部门岗位司职配合余制度完善奖惩明确
第四篇：思八达培训心
思八达培训心
次学思八达刘秒老师课感慨良次老师总深入浅出语言总结出职场极深奥理更容易领会掌握着视频现场万场面仿佛置身中
告诉：遇问题说问题立刻原踏步简称杀告诉公司找解决问题公司没问题立刻失业告诉白天公司班私说公司出卖 记住工作享受工作荣誉薪金承担相应责委屈 讲座中刘老师强调执行两关键心：执行项务需全身心投入聪明真正支撑公司发展全身心放公司迷件事会心生两条路：事成心腹知者事成心腹知二相信：会做认事情领导者学会员工相信产品公司行业通量实际案例引导员工相信产品
谈男幸勇敢工作中会遇困难失败定迎难敢亮剑敢交流敢谈出想法理念方认赚钱秘诀断重复练学科学老师赚钱行中未想天起找赚钱会赚钱
老师努力改变现状未重事知道没理解没练熟练出神入化
培训中告诉执行源心态态度决定切件事情否执行执行结果全力赴敷衍事完全取决做事心态企业发展离开员工反然员工发展展现华体现价值需工作中体现公司事情成事情做事态度样摆正心态？老师讲：做意思事意思做事觉做事情件意思事时会心做会觉付出毫意义
行动创造结果想成功成功行动肯定法获成功想法行动隔着条沟跨条沟需克服恐惧懒惰两素执行三策略敢克服恐惧敢行动怕出丑策略二快摒懒惰素提高执行高效性做前面两点做策略三做知识智慧更重断练熟生巧什行业没开始做反复断练满意结果
感谢公司组织次培训刘老师课程收获巨努力运实际工作中
第五篇：思八达培训心感想
思八达培训心感想
首先感恩公司感恩金总次学体验机会
通三天思八达全员智慧生发系统培训感觉受益匪浅然说学少知识三天时间里历心灵洗礼真正重生更加明确知道接路该样走？
学中感触深三点：
放
背着包袱样跑跑快达目轻装阵更快达目标放荣誉成绩已成放失败放弃没失败放虚假回真实真实更引爆力放外壳
生命绽放外壳负担会阻碍前进真正放会活更美
二机制
机制做事前游戏规目偶然变成必然公司永远问题关键出现问题通问题分析然制定出套解决方案先丑话说前面先君子写做做写做奖做罚然签字画押手印
1 遇问题找机制
2解决问题定机制
3新问题改机制
4相关员碰机制
5机制时灭机制
6机制永远试运行
机制设定步骤前提全员发心公司解决问题公司操心公司出现问题时相关员聚起寻求解决方法积极参民选举少数服数机制方案已定低成易操作操作透明化
三交
交天浑水摸鱼进入公司心真交公司交做样子全力赴竭全力常言道种豆豆种瓜瓜现实生活中付出什获什交少少天做够交没全力赴交梦想公司团队次终清醒明白交核心交心交谁拜谁感恩谁拜谁想超越谁拜谁跪倒身躯升华灵魂次重生交公司交金总交团队起梦想全力赴
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