整改措施工作计划(精选篇)
第篇：厂区现问题整改措施工作计划
进入厂区工作天实观察相关员交谈获取定信息整厂区环境员配备生产流程初步解体工作思路现汇报：
厂区问题
厂区现员配备相完善满足生产情况厂运转
生产线员工教育家庭年龄等问题造成理难度员散漫尤请假事先告知现象较严重车间天生产务完成造成定影响
着公司业务扩生产务日益加重生产线工数量
增加势必行果继续种工作风气生产理造成严重影响新增员工带极坏负面影响
部门员配置职责划分齐备部分心态端正工作
中时常抱怨没翁意识缺乏融入
厂区权责明特权思想现象较普遍项规章制度够完备
领导岗位员权威缺失导致许科学效理制度落实处出现令禁行止现象破坏规章制度现象时常出现甚出现严禁关员进入餐厅操作间进行烘烤头发恶劣现象 厂区安全隐患需整改方员安全意识够
见问题闻问许原安全整改意见员资金位遭搁置家酒类生产企业产品属易燃易爆物品库房车间办公区没型灭火器材电力线路凌乱旦发生事果堪设想
勤保障足缺乏科学预算理日常办公品匮乏现象严重
存放具足导致统计等票频繁员效档极易造成票丢失续理工作造成影响保洁员需物品全例拖水等致厂区楼道厕卫生时扫绿化区域扬尘现象严重
员工学意识够满足掌握完成前工作技没
完善提升计划学目标
二针情况工作计划制定：
1建立健全事理制度
11严员招聘关源头控制入厂车间工年龄勤行政员整体素质
12建立完善事档案包括电子台账纸质档案留存理
13制定合厂情考勤制度建立严格考勤制度通种手段落实位尤严格控车间工考勤理确保生产工作利完成
14入职职员工培训学针新入职员工车间工勤行政员均需参加入职培训书面问答方式进行考核考核合格员工予录取锻炼培养组织纪律性明确厂规厂纪职员工培训工作分定期定期两种方式分统培训学两种具体办法见员工学培训制度
15员工考核建立完善员工考核制度通评领导评价员工月季年工作进行考核便进行优胜劣汰具体办法见员工考核办法中条款
16建立健全组织事架构实行直接负责制领导属员工员工工作态度力属员工进行考评考评容作薪酬调整岗位变动首根厂业务流程优化员架构职部门定编定岗完善工作接流程造优质高效工作团队提升工作效率
17完善储备选拔办法健全储备机制厂区储备司准标准培养途径考核手段基层员工中挑选年建立完备储备资源库
18建立事诫勉制度通员工月季度年度考核情况月考评差员工领导进行诫勉谈话季度出现两次中评者领导进行诫勉谈话工作中足提出限期改正年度考评差者事部门会
领导进行诫勉谈话谈话写出书面意见报送集团力资源部外部门汇集情况日常观察员工工作态度等进行记录效掌控员工状态通合适时机员工进行诫勉谈话
2健全勤理体系提升勤理质量
勤理工作服务中心服务整生产程员工目前厂区没套完整勤理体系需逐步建立便更发挥勤部门保障作
程中集团总理力资源部指引稳扎稳避免进协调沟通硬性规定辅摸索中建立套适合厂区勤理体系
21针厂区情况勤理划分厂区食堂车队车间宿舍五部分部分制定相应规章制度量化奖惩标准
22完善勤预算杜绝浪费现象勤开支必须做先申请核准财务支出相关费完成采购等支付工作办公室核实费情况购置产品服务进行核查厂长财务员核准报销特殊情况支出费事需手做出书面解释领导办公室批准方报销费办公耗材类产品采购印纸墨盒月量进行采购笔票等日常办公品部门月底告知办公室月初办公室进行统采购
33餐厅理月食谱餐饮费员情况办公室统制定具体采购司务长执行办公室负责监督食材质量餐厅卫生饭菜质量派专餐秩序进行维护餐厅理办法详见毛遂酒业原阳厂区餐厅理办法（试行）
34鉴厂区处偏僻出行便丰富职工业余文化活动集团公司指导定期举办式样文化娱乐活动容求健康喜闻乐见间穿插宣传公司文化理念容力争做寓教乐厂住宿员工工余生活方面准备购买棋牌等娱乐具添置电视机影碟机等电子设备积极稳妥举办式娱乐活动动引导避免员工落寞等负面情绪影响
工作生活
35根集团总理力资源部领导指示原阳厂区办公室渠道方式提高员工福利改善工作生活环境首先厂区绿化搞改善厂区环境次宿舍进行改造修建洗澡间方便员工沐浴宿舍线路进行改造设置插排方便员工手机剃须刀等进行充电次针厂区厕次堵塞现象56月份厕进行改造夏季前办公室添置空调营造舒适办公环境
36厂区距离车站较远拟排公司车辆员工送达车站方便员工休息放假时利返回
37季度建立厂区固定资产台账现物品逐登记册统编号核实记录员防止公司固定资产流失
38设立图书室建立图书阅规章制度方便员工提升开展动学丰富文化生活三月厂区建立图书室购置书籍报刊杂志书籍类预计专业类书籍涵盖酿造生产理企业理财会励志启迪等报刊杂志类根实际情况确定
39加强门卫保洁理增强安全防范意识服务意识创造安全清洁厂区外员进入厂区前均需访员登记表详实填写（领导陪员外）加强进出车辆理厂区领导库开局出门证车辆律予放行携带箱包出场员需现场开查验保洁员需工作职责进行工作详见保洁工作职责
加强消防安全宣传建立严格消防安全隐患排查制度部门定期查查整改结果报办公室办公室会厂区相关领导定期定期检查奖惩条例领导协商制定中
第二篇：关服务部整改措施步工作计划
关服务部整改措施步工作计划
目前服务部存扫卫生标准高员素质高业务水够熟练等等系列问题根公司求特制定整改措施 第员素质够高
高端消费娱乐场仅体现服务质量服务员素质方面体现出言行举止代表着公司形象点服务员定力争做做面展现出现没求服务员必须说普通话考虑实际情况点做硬性求希服务员会说难免工作中会遇外消费客客说话时注意礼貌语高声喧哗闹站站样坐坐姿东倒西歪吐痰精神状态
第二卫生标准够高
扫卫生分三阶段
第阶段客没前扫卫生程程中现存着死角问题步客没前扫完卫生定天检查检查出问题时处理
第二阶段客服务程中桌面卫生收拾时收拾卫生时机掌握步收拾桌面面卫生时眼明手快量影响客观节目时候收拾卫生持中场互动时候必须全面收拾次卫生
第三阶段客走卫生厅节目结束收拾舞台没客坐卡坐卫生时注意烟头火患拣客忘记走东西必须交吧台收拾完垃圾整理倒垃圾坑里
星期扫扫够彻底扫顾名思义扫常扫方沙发底景观里面扫重点步星期扫重点扫方
第三业务水够熟练
服务部现全部老员工工作时候应该出现问题现员工身少出现常酒水价格模糊清红酒洋酒陪送软饮知道推花推酒积极步服务部进行次统系统培训没参加找时间补训做漏
培训长期事天培训明天忘记培训目更工作更熟练工作推花推酒积极动交叉推花推酒时运工作中
第三篇：计划生育工作存问题整改措施
门乡计划生育工作存问题整改措施
乡处偏远群众文化水相较低意识观念相落法开展计生工作难度较致工作基础薄弱相乡镇问题较综合软硬件方面项指标现存问题纳梳理提出相应整改求
存问题
1宣传氛围够浓厚
开展角度全方位计生知识宣传提高广育龄群觉执行计生政策强力保障乡言涉马路线（甘什路）村10千重点村（容易级计生部门检查）宣传方面十条固定标语外没块图文年新开展项工作茂宣传牌更谈文化长廊文化院方面显非常单调
2示范点创建规格高
年乡计划生育示范点2分长官村王沟村中长官村较整洁宽敞阵区半年考核中进行布臵缺少两报栏外基符合区求王沟村阵陈旧环境差法做进步布臵整理该村示范点创建空白王沟村接市区年终考核验收性极
3节育措施落实难度
截目前乡年度报表反映出生275中落实结扎
000放环000全乡实际出生数远远275约340左右中孩出生15说真正应结扎数160左右放环100左右全乡目前真正落实手术：结扎72例（区服务站夫做56例医院证明16例）放环：26例（服务落实23例医院证明3例）手术欠账：结扎约80例放环约70例欠账然严重
4社会抚养费征收率高
社会抚养费征收率高包括两方面：征收标准高省条例规定乡年计外出生二胎应缴纳社会抚养费143976元计外出生三胎应缴纳社会抚养费383936元实际工作中计外二胎三胎征社会抚养费仅30005000间政策规定征收数额差距二应征象没做100征收表现：街村钉子户已计划外生育二胎直拒交社会抚养费威胁乡专干村干部村计外三胎（二女户生第三胎女户扎生）女扎手术成功种种原数拒交社会抚养费计生局胎拒交社会抚养费情况支持起诉致象逍遥法外
5村办公室条件简陋
办公室条件差具体表现：①房屋陈旧漏雨现象存田村②部分村办公室民宅存放计生墙表侧相关资料穆沟白寨两村③房屋限计生办公室服务室两室未分离长官王沟两村外村均存类现象④办公设施短
缺缺少办公桌椅服务床现象村普遍存
二墙制度齐全年新增诚心计生协会村规民约等项墙制度费原长官王沟两村制度墙外村均未制作墙牌
6应付考核力强
乡专干验足工作部班缺乏定创新力预见性二村干部责心强侥幸心理较严重考核前没足够心理准备三村缺少套严密操作性强应考核预案致考核组进村陪调员位时划分成组入户路线重复接点选择准务明确四群众灵活度够考核组员提问时户里明白显较死板户资料容掌握旦改变提问方式明白会露出破绽道出实情出现户明白回答户资料运转相符口问题影响全年计生工作
7完成孕前优生健康检查困难重重
年区达乡孕前优生健康检查务149截目前完成53占务355缺口完成务困难乡早婚现象较严重新婚孩孕象女户早婚情况普遍存然应检象符合检查条件象少二流出员较符合检查条件象外出务工数夫妇双方家方家难组织区服务站进行检查
二整改措施时限求
1宣传氛围够浓厚问题：加费投入基础首先郭陈（范家庄）王沟（苏河广场处）长官（村阵附）制作三块诚信计生孕前优生健康检查幸福家庭创建题宣传牌次马路线新书写1520条固定标语（9月20日前完成）
2示范点创建规格高问题：长官村阵周围集中书写固定标语3—5条文化广场处树悬挂横幅2—3条二王沟村建成口文化长廊处点设苏河广场处制作铝合金宣传展板10—12宣传手段村级阵周围张贴6—8张宣传画（9月中旬前完成）
3节育措施落实难度问题：采取强制手段前提时做节育手术象办理出生证表册签字限制办理入户相关手续二暂时收回二胎生育证等落实节育手术方发放三办理结婚证流动口婚育证明时先检查家庭某成员否期落实节育手术家庭某成员未落实相关手术延期予办理相关手续（严格关长期坚持）
4社会抚养费征收率高问题：乡规定标准缴纳社会抚养费象户办理出生证申请表签字二暂缓发放类惠农资金三法进行起诉法院强制收取（严格关长期坚持）
5村办公条件简陋问题：动员村低保户办公室
周围环境卫生进行扫 村办公室周围卫生状况作考核村工作项重指标重点考核二制作制度牌确保村墙制度齐全完善（9月20日前完成）
6应付考核力强问题：时加强乡专干培训二注重时督查认真掌握村干部工作态度时纠正干部错误想法三制定村级考核政策认真关存疏漏时弥补四片行组织干部进行模拟检查乡村户环节存问题认真整改确保18行政村均起级部门检查
7完成孕前优生健康检查困难问题：新婚象入手否做孕前优生健康检查作办理结婚证胎生育指标重二严二胎生育证审批关做孕前优生检查象办理二胎生育证否予办理三流动口中寻找目标群时掌握外出务工返乡员动旦育龄夫妇返回符合检查条件予适补助动员接受孕前健康检查（9月底前阶段性总结12月底前全面完成）
第四篇：信社半年工作计划整改措施
8月4日午联社六楼召开思维方式转变会议会议阎传达省联社韩清讲话曲理事长半年工作做总结布署工作：合规营发展硬道理加力干部建设做2低统思想狠抓落实严理增强制度执行力具体9点：
1 讨社荣荣社衰耻
2 力组织存款
3 加贷款清收
4 加违规违纪
5 进步加利息收入
6 应收未收贷款清理
7 良贷款绝值降
8 先机关进行三定基层三定
9 全面搞第届企业文化节
针次联社开会情况喜彬信社做布署首先进行社荣荣社衰耻讨会社全体职工进行开生面讨针社身条件做发言勤工作文明服务外勤贷款工作做纳承德旅游第届企业文化节说出想法事感触
信社荣衰关系职工身信社荣衰职工辛勤工作分开努力工作社做家事做家努力工作做会家荣誉展现包括回报农村信社文化建设农村信社员工树立正确生观价值观具重作仅提高农村信社员工身素质提高社会公众农村信社认知度求社职工站谋求信社长远发展基点时刻企业保持高度致服务意识增强翁精神觉投入信社营理发展中样真正做社荣荣
反工作事放心必努力工作会丰富果实 抱着事关已高高挂起心态身边违规违纪违法行视见员工丧失岗位职责成助纣虐者员工心存侥幸钻理漏洞身试法然员工身行造成信社耻辱服务三农三农服务做首工作点心德众志成城着合规营发展硬道理
太信社现状言成绩领导英明领导分开全社员工努力分开命运农村信社命运紧密联系起会树立正确生观价值观客户需求作责进步弘扬种断进取企业文化种努力做企业精神
针次联社开会情况喜彬信社年半年工件做布署
2014年县农村信社深化改革关键年结合半年工作理针半年工作狠抓制度落实防范种操作风险全面完成项目标务特做计划：
首学三农工作研究三农工作做三农工作加吸储力度确保存款社切实发挥农村信社根植农村服务农民点面广天独厚优势充分调动信贷员队伍积极性创造性确保存款流失基础限度提高农民存款做优质服务工作确保贷款户资金社
二针存款年初数1543万元加 09年务847万年底应完万2380万元名职工落实务额员工惩罚调起职工积极性截止20日旬报时社储蓄1521万元活期541万元定期961万元公19万元求员工优先优质客户业务办理礼貌客稳住存款户展示信社品牌形象显示出信社竞争实力相信日工作通社全员努力定会务完成
三贷款说截止20日旬报时社贷款余额4530万元累收1302万元累放2722万贷款收放程中发现问题时改正名贷款逾期贷款全部收回做良贷款清收名信贷员制定务票置换务重存着难度会加力度做清收收息情况讲定会会超额完成社应调未调贷款80万元8月未做全部收回
四财务开支操作：营业费进行控制严格实行收定支先提支收支少收少支率定额超支负费计提开支原费控制核定例
五控机制农村信社部理重容保障信社健康发展重措施加强控理防范济案件确保安全营外岗位练兵基础 加强职工业务学保证职工业务手硬业务通
针进行社荣荣社衰耻社全体职工进行讨针社身条件做发言勤吸储工作文明服务外勤贷款发放清收工作做纳
总半年里继续加财务理力度提高员工业务操作力积极完成全年项计划务限度服务信社信社稳健发展做出更贡献
第五篇：信社半年工作计划整改措施
8月4日午联社六楼召开思维方式转变会议会议阎传达省联社韩清讲话曲理事长半年工作做总结布署工作：合规营发展硬道理加力干部建设做2低统思想狠抓落实严理增强制度执行力具体9点：
1 讨社荣荣社衰耻
2 力组织存款
3 加贷款清收
4 加违规违纪
5 进步加利息收入
6 应收未收贷款清理
7 良贷款绝值降
8 先机关进行三定基层三定
9 全面搞第届企业文化节
针次联社开会情况喜彬信社做布署首先进行社荣荣社衰耻讨会社全体职工进行开生面讨针社身条件做发言勤工作文明服务外勤贷款工作做纳承德旅游第届企业文化节说出想法事感触
信社荣衰关系职工身信社荣衰职工辛勤工作分开努力工作社做家事做家努力工作做会家荣誉展现包括回报农村信社文化建设农村信社员工树立正确生观价值观具重作仅提高农村信社员工身素质提高社会公众农村信社认知度求社职工站谋求信社长远发展基点时刻企业保持高度致服务意识增强翁精神觉投入信社营理发展中样真正做社荣荣
反工作事放心必努力工作会丰富果实 抱着事关已高高挂起心态身边违规违纪违法行视见员工丧失岗位职责成助纣虐者员工心存侥幸钻理漏洞身试法然员工身行造成信社耻辱服务三农三农服务做首工作点心德众志成城着合规营发展硬道理
太信社现状言成绩领导英明领导分开全社员工努力分开命运农村信社命运紧密联系起会树立正确生观价值观客户需求作责进步弘扬种断进取企业文化种努力做企业精神
针次联社开会情况喜彬信社年半年工件做布署
2014年县农村信社深化改革关键年结合半年工作理针半年工作狠抓制度落实防范种操作风险全面完成项目标务特做计划：
首学三农工作研究三农工作做三农工作加吸储力度确保存款社切实发挥农村信社根植农村服务农民点面广天独厚优势充分调动信贷员队伍积极性创造性确保存款流失基础限度提高农民存款做优质服务工作确保贷款户资金社
四财务开支操作：营业费进行控制严格实行收定支先提支收支少收少支率定额超支负费计提开支原费控制核定例
五控机制农村信社部理重容保障信社健康发展重措施加强控理防范济案件确保安全营外岗位练兵基础 加强职工业务学保证职工业务手硬业务通
针进行社荣荣社衰耻社全体职工进行讨针社身条件做发言勤吸储工作文明服务外勤贷款发放清收工作做纳
总半年里继续加财务理力度提高员工业务操作力积极完成全年项计划务限度服务信社信社稳健发展做出更贡献
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第篇：厂区现问题整改措施工作计划
进入厂区工作天实观察相关员交谈获取定信息整厂区环境员配备生产流程初步解体工作思路现汇报：
厂区问题
厂区现员配备相完善满足生产情况厂运转
生产线员工教育家庭年龄等问题造成理难度员散漫尤请假事先告知现象较严重车间天生产务完成造成定影响
着公司业务扩生产务日益加重生产线工数量
增加势必行果继续种工作风气生产理造成严重影响新增员工带极坏负面影响
部门员配置职责划分齐备部分心态端正工作
中时常抱怨没翁意识缺乏融入
厂区权责明特权思想现象较普遍项规章制度够完备
领导岗位员权威缺失导致许科学效理制度落实处出现令禁行止现象破坏规章制度现象时常出现甚出现严禁关员进入餐厅操作间进行烘烤头发恶劣现象 厂区安全隐患需整改方员安全意识够
见问题闻问许原安全整改意见员资金位遭搁置家酒类生产企业产品属易燃易爆物品库房车间办公区没型灭火器材电力线路凌乱旦发生事果堪设想
勤保障足缺乏科学预算理日常办公品匮乏现象严重
存放具足导致统计等票频繁员效档极易造成票丢失续理工作造成影响保洁员需物品全例拖水等致厂区楼道厕卫生时扫绿化区域扬尘现象严重
员工学意识够满足掌握完成前工作技没
完善提升计划学目标
二针情况工作计划制定：
1建立健全事理制度
11严员招聘关源头控制入厂车间工年龄勤行政员整体素质
12建立完善事档案包括电子台账纸质档案留存理
13制定合厂情考勤制度建立严格考勤制度通种手段落实位尤严格控车间工考勤理确保生产工作利完成
14入职职员工培训学针新入职员工车间工勤行政员均需参加入职培训书面问答方式进行考核考核合格员工予录取锻炼培养组织纪律性明确厂规厂纪职员工培训工作分定期定期两种方式分统培训学两种具体办法见员工学培训制度
15员工考核建立完善员工考核制度通评领导评价员工月季年工作进行考核便进行优胜劣汰具体办法见员工考核办法中条款
16建立健全组织事架构实行直接负责制领导属员工员工工作态度力属员工进行考评考评容作薪酬调整岗位变动首根厂业务流程优化员架构职部门定编定岗完善工作接流程造优质高效工作团队提升工作效率
17完善储备选拔办法健全储备机制厂区储备司准标准培养途径考核手段基层员工中挑选年建立完备储备资源库
18建立事诫勉制度通员工月季度年度考核情况月考评差员工领导进行诫勉谈话季度出现两次中评者领导进行诫勉谈话工作中足提出限期改正年度考评差者事部门会
领导进行诫勉谈话谈话写出书面意见报送集团力资源部外部门汇集情况日常观察员工工作态度等进行记录效掌控员工状态通合适时机员工进行诫勉谈话
2健全勤理体系提升勤理质量
勤理工作服务中心服务整生产程员工目前厂区没套完整勤理体系需逐步建立便更发挥勤部门保障作
程中集团总理力资源部指引稳扎稳避免进协调沟通硬性规定辅摸索中建立套适合厂区勤理体系
21针厂区情况勤理划分厂区食堂车队车间宿舍五部分部分制定相应规章制度量化奖惩标准
22完善勤预算杜绝浪费现象勤开支必须做先申请核准财务支出相关费完成采购等支付工作办公室核实费情况购置产品服务进行核查厂长财务员核准报销特殊情况支出费事需手做出书面解释领导办公室批准方报销费办公耗材类产品采购印纸墨盒月量进行采购笔票等日常办公品部门月底告知办公室月初办公室进行统采购
33餐厅理月食谱餐饮费员情况办公室统制定具体采购司务长执行办公室负责监督食材质量餐厅卫生饭菜质量派专餐秩序进行维护餐厅理办法详见毛遂酒业原阳厂区餐厅理办法（试行）
34鉴厂区处偏僻出行便丰富职工业余文化活动集团公司指导定期举办式样文化娱乐活动容求健康喜闻乐见间穿插宣传公司文化理念容力争做寓教乐厂住宿员工工余生活方面准备购买棋牌等娱乐具添置电视机影碟机等电子设备积极稳妥举办式娱乐活动动引导避免员工落寞等负面情绪影响
工作生活
35根集团总理力资源部领导指示原阳厂区办公室渠道方式提高员工福利改善工作生活环境首先厂区绿化搞改善厂区环境次宿舍进行改造修建洗澡间方便员工沐浴宿舍线路进行改造设置插排方便员工手机剃须刀等进行充电次针厂区厕次堵塞现象56月份厕进行改造夏季前办公室添置空调营造舒适办公环境
36厂区距离车站较远拟排公司车辆员工送达车站方便员工休息放假时利返回
37季度建立厂区固定资产台账现物品逐登记册统编号核实记录员防止公司固定资产流失
38设立图书室建立图书阅规章制度方便员工提升开展动学丰富文化生活三月厂区建立图书室购置书籍报刊杂志书籍类预计专业类书籍涵盖酿造生产理企业理财会励志启迪等报刊杂志类根实际情况确定
39加强门卫保洁理增强安全防范意识服务意识创造安全清洁厂区外员进入厂区前均需访员登记表详实填写（领导陪员外）加强进出车辆理厂区领导库开局出门证车辆律予放行携带箱包出场员需现场开查验保洁员需工作职责进行工作详见保洁工作职责
加强消防安全宣传建立严格消防安全隐患排查制度部门定期查查整改结果报办公室办公室会厂区相关领导定期定期检查奖惩条例领导协商制定中
第二篇：关服务部整改措施步工作计划
关服务部整改措施步工作计划
目前服务部存扫卫生标准高员素质高业务水够熟练等等系列问题根公司求特制定整改措施 第员素质够高
高端消费娱乐场仅体现服务质量服务员素质方面体现出言行举止代表着公司形象点服务员定力争做做面展现出现没求服务员必须说普通话考虑实际情况点做硬性求希服务员会说难免工作中会遇外消费客客说话时注意礼貌语高声喧哗闹站站样坐坐姿东倒西歪吐痰精神状态
第二卫生标准够高
扫卫生分三阶段
第阶段客没前扫卫生程程中现存着死角问题步客没前扫完卫生定天检查检查出问题时处理
第二阶段客服务程中桌面卫生收拾时收拾卫生时机掌握步收拾桌面面卫生时眼明手快量影响客观节目时候收拾卫生持中场互动时候必须全面收拾次卫生
第三阶段客走卫生厅节目结束收拾舞台没客坐卡坐卫生时注意烟头火患拣客忘记走东西必须交吧台收拾完垃圾整理倒垃圾坑里
星期扫扫够彻底扫顾名思义扫常扫方沙发底景观里面扫重点步星期扫重点扫方
第三业务水够熟练
服务部现全部老员工工作时候应该出现问题现员工身少出现常酒水价格模糊清红酒洋酒陪送软饮知道推花推酒积极步服务部进行次统系统培训没参加找时间补训做漏
培训长期事天培训明天忘记培训目更工作更熟练工作推花推酒积极动交叉推花推酒时运工作中
第三篇：计划生育工作存问题整改措施
门乡计划生育工作存问题整改措施
乡处偏远群众文化水相较低意识观念相落法开展计生工作难度较致工作基础薄弱相乡镇问题较综合软硬件方面项指标现存问题纳梳理提出相应整改求
存问题
1宣传氛围够浓厚
开展角度全方位计生知识宣传提高广育龄群觉执行计生政策强力保障乡言涉马路线（甘什路）村10千重点村（容易级计生部门检查）宣传方面十条固定标语外没块图文年新开展项工作茂宣传牌更谈文化长廊文化院方面显非常单调
2示范点创建规格高
年乡计划生育示范点2分长官村王沟村中长官村较整洁宽敞阵区半年考核中进行布臵缺少两报栏外基符合区求王沟村阵陈旧环境差法做进步布臵整理该村示范点创建空白王沟村接市区年终考核验收性极
3节育措施落实难度
截目前乡年度报表反映出生275中落实结扎
000放环000全乡实际出生数远远275约340左右中孩出生15说真正应结扎数160左右放环100左右全乡目前真正落实手术：结扎72例（区服务站夫做56例医院证明16例）放环：26例（服务落实23例医院证明3例）手术欠账：结扎约80例放环约70例欠账然严重
4社会抚养费征收率高
社会抚养费征收率高包括两方面：征收标准高省条例规定乡年计外出生二胎应缴纳社会抚养费143976元计外出生三胎应缴纳社会抚养费383936元实际工作中计外二胎三胎征社会抚养费仅30005000间政策规定征收数额差距二应征象没做100征收表现：街村钉子户已计划外生育二胎直拒交社会抚养费威胁乡专干村干部村计外三胎（二女户生第三胎女户扎生）女扎手术成功种种原数拒交社会抚养费计生局胎拒交社会抚养费情况支持起诉致象逍遥法外
5村办公室条件简陋
办公室条件差具体表现：①房屋陈旧漏雨现象存田村②部分村办公室民宅存放计生墙表侧相关资料穆沟白寨两村③房屋限计生办公室服务室两室未分离长官王沟两村外村均存类现象④办公设施短
缺缺少办公桌椅服务床现象村普遍存
二墙制度齐全年新增诚心计生协会村规民约等项墙制度费原长官王沟两村制度墙外村均未制作墙牌
6应付考核力强
乡专干验足工作部班缺乏定创新力预见性二村干部责心强侥幸心理较严重考核前没足够心理准备三村缺少套严密操作性强应考核预案致考核组进村陪调员位时划分成组入户路线重复接点选择准务明确四群众灵活度够考核组员提问时户里明白显较死板户资料容掌握旦改变提问方式明白会露出破绽道出实情出现户明白回答户资料运转相符口问题影响全年计生工作
7完成孕前优生健康检查困难重重
年区达乡孕前优生健康检查务149截目前完成53占务355缺口完成务困难乡早婚现象较严重新婚孩孕象女户早婚情况普遍存然应检象符合检查条件象少二流出员较符合检查条件象外出务工数夫妇双方家方家难组织区服务站进行检查
二整改措施时限求
1宣传氛围够浓厚问题：加费投入基础首先郭陈（范家庄）王沟（苏河广场处）长官（村阵附）制作三块诚信计生孕前优生健康检查幸福家庭创建题宣传牌次马路线新书写1520条固定标语（9月20日前完成）
2示范点创建规格高问题：长官村阵周围集中书写固定标语3—5条文化广场处树悬挂横幅2—3条二王沟村建成口文化长廊处点设苏河广场处制作铝合金宣传展板10—12宣传手段村级阵周围张贴6—8张宣传画（9月中旬前完成）
3节育措施落实难度问题：采取强制手段前提时做节育手术象办理出生证表册签字限制办理入户相关手续二暂时收回二胎生育证等落实节育手术方发放三办理结婚证流动口婚育证明时先检查家庭某成员否期落实节育手术家庭某成员未落实相关手术延期予办理相关手续（严格关长期坚持）
4社会抚养费征收率高问题：乡规定标准缴纳社会抚养费象户办理出生证申请表签字二暂缓发放类惠农资金三法进行起诉法院强制收取（严格关长期坚持）
5村办公条件简陋问题：动员村低保户办公室
周围环境卫生进行扫 村办公室周围卫生状况作考核村工作项重指标重点考核二制作制度牌确保村墙制度齐全完善（9月20日前完成）
6应付考核力强问题：时加强乡专干培训二注重时督查认真掌握村干部工作态度时纠正干部错误想法三制定村级考核政策认真关存疏漏时弥补四片行组织干部进行模拟检查乡村户环节存问题认真整改确保18行政村均起级部门检查
7完成孕前优生健康检查困难问题：新婚象入手否做孕前优生健康检查作办理结婚证胎生育指标重二严二胎生育证审批关做孕前优生检查象办理二胎生育证否予办理三流动口中寻找目标群时掌握外出务工返乡员动旦育龄夫妇返回符合检查条件予适补助动员接受孕前健康检查（9月底前阶段性总结12月底前全面完成）
第四篇：信社半年工作计划整改措施
8月4日午联社六楼召开思维方式转变会议会议阎传达省联社韩清讲话曲理事长半年工作做总结布署工作：合规营发展硬道理加力干部建设做2低统思想狠抓落实严理增强制度执行力具体9点：
1 讨社荣荣社衰耻
2 力组织存款
3 加贷款清收
4 加违规违纪
5 进步加利息收入
6 应收未收贷款清理
7 良贷款绝值降
8 先机关进行三定基层三定
9 全面搞第届企业文化节
针次联社开会情况喜彬信社做布署首先进行社荣荣社衰耻讨会社全体职工进行开生面讨针社身条件做发言勤工作文明服务外勤贷款工作做纳承德旅游第届企业文化节说出想法事感触
信社荣衰关系职工身信社荣衰职工辛勤工作分开努力工作社做家事做家努力工作做会家荣誉展现包括回报农村信社文化建设农村信社员工树立正确生观价值观具重作仅提高农村信社员工身素质提高社会公众农村信社认知度求社职工站谋求信社长远发展基点时刻企业保持高度致服务意识增强翁精神觉投入信社营理发展中样真正做社荣荣
反工作事放心必努力工作会丰富果实 抱着事关已高高挂起心态身边违规违纪违法行视见员工丧失岗位职责成助纣虐者员工心存侥幸钻理漏洞身试法然员工身行造成信社耻辱服务三农三农服务做首工作点心德众志成城着合规营发展硬道理
太信社现状言成绩领导英明领导分开全社员工努力分开命运农村信社命运紧密联系起会树立正确生观价值观客户需求作责进步弘扬种断进取企业文化种努力做企业精神
针次联社开会情况喜彬信社年半年工件做布署
2014年县农村信社深化改革关键年结合半年工作理针半年工作狠抓制度落实防范种操作风险全面完成项目标务特做计划：
首学三农工作研究三农工作做三农工作加吸储力度确保存款社切实发挥农村信社根植农村服务农民点面广天独厚优势充分调动信贷员队伍积极性创造性确保存款流失基础限度提高农民存款做优质服务工作确保贷款户资金社
二针存款年初数1543万元加 09年务847万年底应完万2380万元名职工落实务额员工惩罚调起职工积极性截止20日旬报时社储蓄1521万元活期541万元定期961万元公19万元求员工优先优质客户业务办理礼貌客稳住存款户展示信社品牌形象显示出信社竞争实力相信日工作通社全员努力定会务完成
三贷款说截止20日旬报时社贷款余额4530万元累收1302万元累放2722万贷款收放程中发现问题时改正名贷款逾期贷款全部收回做良贷款清收名信贷员制定务票置换务重存着难度会加力度做清收收息情况讲定会会超额完成社应调未调贷款80万元8月未做全部收回
四财务开支操作：营业费进行控制严格实行收定支先提支收支少收少支率定额超支负费计提开支原费控制核定例
五控机制农村信社部理重容保障信社健康发展重措施加强控理防范济案件确保安全营外岗位练兵基础 加强职工业务学保证职工业务手硬业务通
针进行社荣荣社衰耻社全体职工进行讨针社身条件做发言勤吸储工作文明服务外勤贷款发放清收工作做纳
总半年里继续加财务理力度提高员工业务操作力积极完成全年项计划务限度服务信社信社稳健发展做出更贡献
第五篇：信社半年工作计划整改措施
8月4日午联社六楼召开思维方式转变会议会议阎传达省联社韩清讲话曲理事长半年工作做总结布署工作：合规营发展硬道理加力干部建设做2低统思想狠抓落实严理增强制度执行力具体9点：
1 讨社荣荣社衰耻
2 力组织存款
3 加贷款清收
4 加违规违纪
5 进步加利息收入
6 应收未收贷款清理
7 良贷款绝值降
8 先机关进行三定基层三定
9 全面搞第届企业文化节
针次联社开会情况喜彬信社做布署首先进行社荣荣社衰耻讨会社全体职工进行开生面讨针社身条件做发言勤工作文明服务外勤贷款工作做纳承德旅游第届企业文化节说出想法事感触
信社荣衰关系职工身信社荣衰职工辛勤工作分开努力工作社做家事做家努力工作做会家荣誉展现包括回报农村信社文化建设农村信社员工树立正确生观价值观具重作仅提高农村信社员工身素质提高社会公众农村信社认知度求社职工站谋求信社长远发展基点时刻企业保持高度致服务意识增强翁精神觉投入信社营理发展中样真正做社荣荣
反工作事放心必努力工作会丰富果实 抱着事关已高高挂起心态身边违规违纪违法行视见员工丧失岗位职责成助纣虐者员工心存侥幸钻理漏洞身试法然员工身行造成信社耻辱服务三农三农服务做首工作点心德众志成城着合规营发展硬道理
太信社现状言成绩领导英明领导分开全社员工努力分开命运农村信社命运紧密联系起会树立正确生观价值观客户需求作责进步弘扬种断进取企业文化种努力做企业精神
针次联社开会情况喜彬信社年半年工件做布署
2014年县农村信社深化改革关键年结合半年工作理针半年工作狠抓制度落实防范种操作风险全面完成项目标务特做计划：
首学三农工作研究三农工作做三农工作加吸储力度确保存款社切实发挥农村信社根植农村服务农民点面广天独厚优势充分调动信贷员队伍积极性创造性确保存款流失基础限度提高农民存款做优质服务工作确保贷款户资金社
四财务开支操作：营业费进行控制严格实行收定支先提支收支少收少支率定额超支负费计提开支原费控制核定例
五控机制农村信社部理重容保障信社健康发展重措施加强控理防范济案件确保安全营外岗位练兵基础 加强职工业务学保证职工业务手硬业务通
针进行社荣荣社衰耻社全体职工进行讨针社身条件做发言勤吸储工作文明服务外勤贷款发放清收工作做纳
总半年里继续加财务理力度提高员工业务操作力积极完成全年项计划务限度服务信社信社稳健发展做出更贡献
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