如何提高求职信含金量

提高求职信含金量
开头：

开头定开门见山写明公司兴趣想担空缺职位知该职位招聘信息样会求职信显针性条理性时事理更解种招聘途径效果会招聘公司立产生感

：***职位快讯贵公司正招聘***职位寄简历敬请斟酌

二重点：申请职位认识符合职位验展示

信第二部分简短叙述特满足公司需没必时具体陈述履历表负责部分强调会益公司发展信中表示会聘收益少面桌堆履历表许空缺职位招聘理关心会成少称代词感想表达样帮

三点：联系方式写清楚

示职信中出电话预约面试时间范围表明希迅速回音标明联系佳方式

四结尾：感谢阅读考虑应聘

写求职信戒四误：

通写信求职常见方式必须避免四种失误提高求职命中率

1够信谦虚

求职者应信中强调强项避免说明弱项没必时坦率

2观意愿推理
许求职者取悦招聘单位三强调成绩知关验力职位重性

3语气观


招聘单位讲喜欢处世较客观实际求职者信中量避免认觉想等字眼

4措辞造成反感

写求职信忌词例：样前应聘定会喜方词语会反感呢？

 
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