组织学习在企业中的作用—学习材料

组织学企业中作—学材料
 
　　知识济发展企业面着环境断变化知识持续更新企业获竞争优势必须坚持断效学组织学成企业适应环境影响变革关键素高速公路限公司作代企业更应注重组织学企业影响
　　
　　组织学？组织学作理概念般定义：组织验活动基础开发者发展相应力知识力知识应行动中期提高该组织竞争力绩效
　　
　　企业中团体学正学中学定保证组织知识提升企业中某员工花许时间精力学工作意意形成独特体会验果离开便时学知识技带走新者零开始意味着组织整体力没提高尤天流动日益频繁情况企业遭受损失十分严重例高级业务员离开时企业损失两家客户没位业务员样解客户详情知道样客户提供满意服务企业项700万工程交某理该力出众工程进展十分利中途家企业高薪挖走结果没胜接工程损失340万收费工作老志已形成套较工作方法志没通组织学志掌握种方法收费工作事半倍
　　
　　通组织学够企业迅速总结验知识技时储存企业知识库中层级工龄员间传递应效进行组织学通保留学验教训前离时方作起点学新方法创造更成绩企业整体力芝麻开花样节节升高
　　
　　组织学仅提高企业职工工作力效率增强企业部员团结协作力想象果全球足球俱乐部明星球员选出组成球队未加效训练情况已磨合久部分明星球员组织球队赛结果会样？前者定会赢？未必成员间配合越默契整体工作效越高创造价值越感情深相处久夫妻够迅速准确理解方动作眼神做出效回应级方程式赛车中维修组够秒钟更换车胎保证赛继续高效工作
团队领导班子线工工作程中会体现样特点仅仅组装团队中达种境界需时间磨合历炼觉效组织学够加速程进展
　　
　　想象坐起讨问题外国接踵反倾销调查发满认外国欺负压制中国狼子野心证第二然说济相争已第三更甚说事然会企业时受损迫摆脱价格竞争调整高价值含量战略利长远容易色眼镜事正句外俗话言：锤子东西钉子局限视野知道决策质量直接关系行动质量完整全面视角直接影响判断力明智决策前提仅仅通反思改变思维方式难度通倾听事件认识感受相容易实现思维视角转换述问题解决赖组织学事实通组织学学效果够实现倍增飞跃
　　
　　家起分享验感受组织学重形式仅提高组织力仅改善组织心智加深相互间理解形成巩固未愿景组织万众心协合作效行动成高情商组织员工细胞（颗动螺丝钉）样动效行动时企业具备足够弹性适应变革时代
　　通组织学企业断成长竞争力快速提升

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