企业全面推进厂务公开制度验材料—验材料
位领导位行位代表：
容器厂现职工 260 中职职工236退养职工24职工均年龄30岁支充满活力年轻队伍2002年公司委容器厂作厂务公开试点单位结合厂实际认真组织实施通努力厂务公开工作中取实效基础厂边探索边总结加厂务公开力度深化厂务公开容推行厂务公开制度强化职工民监督加强民监督促进厂务公开深发展全厂形成浓厚民氛围职工参生产理积极性进步提高全厂职工齐心协力2004 年厂终扭转10年亏损局面2005 年厂产品市场进步扩职工收入进步增加队伍更加稳定厂务公开立足服务生产突出重点融入制度求实重效收较效果做法：
提高思想认识健立完善厂务公开工作机制
厂务公开制度作加强基层民政治建设职工代表会制度建设风廉政建设重容贯彻落实全心全意工阶级根指导方针保护调动发挥广职工积极性职工群众办企业种形式方法促进企业改革发展效益提高重途径思想高度重视措施坚决力行动狠抓落实厂务公开目标明确行效抓项工作中首先提高领导干部思想认识作关键抓通厂领导班子中心组学机会组织学关厂务公开文件精神学中央领导志讲话学单位验材料等通学进步明确厂务公开指导思想意义目班子中统思想形成识：深化厂务公开深化企业部改革改革目达深化厂务公开职工积极参民理监督调动职工积极性企业发展深化厂务公开检验领导干部否秉公办事廉洁勤政消职工疑虑深化厂务公开建立起严格规章制度企业创建良序持续发展台次厂务公开组织领导作重点抓年年初厂务公开工作提重议事日程时厂务公开领导组办公室监督组等机构进行调整研究新年厂务公开重点厂务公开容进行筛选调整量满足职工群众求2005年公开项目中年初进行研究制定公开容公开容分生产营廉政建设职工福利3项19项涉生产营11项文件发基层支部基层工会建立起委统领导政工负责关部门齐抓职工群众全员参厂务公开工作格局三实施厂务公开工作作制度抓根年情况表形式制定出公开项目容相应制定出公开时间公开形式责部门协助部门领导资料报等系列制度求样做执行部门清楚减少扯皮推诿现象通年运作厂务公开基形成制度部门积极配合部分
够求时报资料公开时间容够落实
二握公开原重点容功夫
厂务公开首先强调职工知情实现职工民理监督民理前提重环节实行厂务公开制度目搞企业推动企业改革发展必须进步明确重点着眼职工推行厂务公开中坚持四突出突出职工关心反映强烈问题突出涉职工切身利益需职工清楚问题突出容易引发矛盾问题突出关系企业改革发展稳定体现职工民权利民决策问题四突出作厂务公开重点落实象厂务公开制定详细实施办法细化厂务公开容形式程序时间考核标准通厂务公开职工知晓情况消疑虑抓5点：
1做公开项目落实公开项目中职工群众迫切需解关心涉职工切身利益企业重改革措施方案办法企业中长期发展规划期营理方针目标工程招标承发包重物资设备采购业务招费情况风廉政建设领导干部廉洁律民评议领导干部情况职工福利遇工资奖金分配医疗保险疗养劳动保护等作厂务公开范围做分层次重点逐层公开2003年底企业重组工作中厂实行部门工种岗位竟聘岗时厂领导没底职工顾虑害怕暗箱操作情况厂排切阻碍胆利厂务公开种形式应聘岗位条件名额等毫保留公布终稳实现企业改革重组职工较满意企业发展奠定基础次公开中职工厂务公开信心增调动积极性参热情
2做公开时间落实项公开容根资料报资料落实情况划定公开时间做完成件规定时间时公开没特殊情况允许拖延
3做公开形式落实职工代表会制度企业民理基形式实行厂务公开基形式公开形式中根领导组制定方案公开范围步骤职代会中干会公开栏三种形式进行公布具体容落实项公开形式2005年召开2次职工会会厂领导年生产营情况盈亏情况年工作计划厂面机遇压力困难等职工交底通公开职工厂形势务进步解期工作掌握前误会误解消群关系干群关系融合推动厂项工作落实
４做责部门落实厂务公开涉部门公开项目资料落实责部门求责部门时收集核实资料报做准确误做目标明确分工负责
５做领导落实项公开容求落实位领导形成领导问责制涉关部门规定时间资料数出级领导负责制度确保厂务公开执行权威性准确性时效性
三搞规范运作加强四结合
实行厂务公开中量做规范运作做公开容规范公开形式规范公开程序
规范监督方式规范公开容突出针性职工群众关心敏感涉职工群众切身利益关问题作公开重点通面收集资料调研找职工代表座谈等方式广泛收集职工群众意见意见反馈领导组2005年容器厂公开工程项目整改费项目施工成盈亏核算费外部车辆运输费等容根职工反映新增加根实施办法公开原象做重问题热点难点问题时公开阶段性工作适时公开日常工作定时公开建立HSE公开制度时公开违章操作情况奖惩兑现情况2005年公开8次惩罚违章违规员12奖惩金额达 800 元
厂务公开目组织发动职工群众积极参民理民决策职工办企业实行厂务公开应坚持原精神贯穿体现工作中贯穿企业营理中实行厂务公开制度程中实行厂务公开制度落实三代表重思想搞三讲教育做职工群众思想政治工作紧密结合起深化企业改革建立完善现代企业制度促进企业发展充分调动职工群众积极性动性创造性努力提高企业济效益结合起加强基层民政治建设职工代表会制度建设风廉政建设紧密结合起落实方针突出维护职切实维护职工合法权益紧密结合起厂务公开工作始终作推进企业改革促进企业发展保持职工队伍稳定重手段企业改革发展中发挥积极作
四抓民监督注重公开实效
厂务公开实质加强职工群众民监督调动职工群众积极性厂情厂务时职工交底职工知晓职工明真正接受职工群众监督达厂务公开效果职工群众民监督落实厂务公开持久深入更促进企业改革发展推行厂务公开工作中注重部监督制约机制建设确保公开容效监督机制形成项公开容求公开外建立备份资料保存欢迎职工时查询部门报资料必须领导签字保证职工群众民监督权利真正落实充分发挥企业职工代表会纪委工会监事会作群众反映问题真正落实2005年9月份生产车间部分职工反映说工资没够时正值生产繁忙阶段传言较度影响生产厂领导知情况立安排劳资统计全厂职工工资情况进行张贴通职工代表座谈会公布解答职工代表问题会公开110月厂业务招费厂领导通信费生产资金流等通公开职工化解误会厂领导进行沟通重新积极态度支持厂项工作开展通公开时职工解掌握企业营理知识断提高职工参企业理民理民决策力
推行中厂务公开工作中采取先简繁循序渐进稳步推进逐步深入方法收效果通实践认识通扎扎实实工作通厂务公开制度完整建立实施达推动企业营理调动职工积极性促进企业发展提高济效益目实行厂务公开制度夕事某部门事委领导项长期工作贯穿企业项工作始终
厂务公开工作厂推行实践四年然取定成效离级求存足兄弟单位相存差距深入存着足等问题工作中进步总结提高次会议级求兄弟单位验带回认真领会虚心学克服身工作足认真开展公司厂务公开工作保持职工队伍稳定全面实现油建公司生产营发展目标做出更贡献
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位领导位行位代表：
容器厂现职工 260 中职职工236退养职工24职工均年龄30岁支充满活力年轻队伍2002年公司委容器厂作厂务公开试点单位结合厂实际认真组织实施通努力厂务公开工作中取实效基础厂边探索边总结加厂务公开力度深化厂务公开容推行厂务公开制度强化职工民监督加强民监督促进厂务公开深发展全厂形成浓厚民氛围职工参生产理积极性进步提高全厂职工齐心协力2004 年厂终扭转10年亏损局面2005 年厂产品市场进步扩职工收入进步增加队伍更加稳定厂务公开立足服务生产突出重点融入制度求实重效收较效果做法：
提高思想认识健立完善厂务公开工作机制
厂务公开制度作加强基层民政治建设职工代表会制度建设风廉政建设重容贯彻落实全心全意工阶级根指导方针保护调动发挥广职工积极性职工群众办企业种形式方法促进企业改革发展效益提高重途径思想高度重视措施坚决力行动狠抓落实厂务公开目标明确行效抓项工作中首先提高领导干部思想认识作关键抓通厂领导班子中心组学机会组织学关厂务公开文件精神学中央领导志讲话学单位验材料等通学进步明确厂务公开指导思想意义目班子中统思想形成识：深化厂务公开深化企业部改革改革目达深化厂务公开职工积极参民理监督调动职工积极性企业发展深化厂务公开检验领导干部否秉公办事廉洁勤政消职工疑虑深化厂务公开建立起严格规章制度企业创建良序持续发展台次厂务公开组织领导作重点抓年年初厂务公开工作提重议事日程时厂务公开领导组办公室监督组等机构进行调整研究新年厂务公开重点厂务公开容进行筛选调整量满足职工群众求2005年公开项目中年初进行研究制定公开容公开容分生产营廉政建设职工福利3项19项涉生产营11项文件发基层支部基层工会建立起委统领导政工负责关部门齐抓职工群众全员参厂务公开工作格局三实施厂务公开工作作制度抓根年情况表形式制定出公开项目容相应制定出公开时间公开形式责部门协助部门领导资料报等系列制度求样做执行部门清楚减少扯皮推诿现象通年运作厂务公开基形成制度部门积极配合部分
够求时报资料公开时间容够落实
二握公开原重点容功夫
厂务公开首先强调职工知情实现职工民理监督民理前提重环节实行厂务公开制度目搞企业推动企业改革发展必须进步明确重点着眼职工推行厂务公开中坚持四突出突出职工关心反映强烈问题突出涉职工切身利益需职工清楚问题突出容易引发矛盾问题突出关系企业改革发展稳定体现职工民权利民决策问题四突出作厂务公开重点落实象厂务公开制定详细实施办法细化厂务公开容形式程序时间考核标准通厂务公开职工知晓情况消疑虑抓5点：
1做公开项目落实公开项目中职工群众迫切需解关心涉职工切身利益企业重改革措施方案办法企业中长期发展规划期营理方针目标工程招标承发包重物资设备采购业务招费情况风廉政建设领导干部廉洁律民评议领导干部情况职工福利遇工资奖金分配医疗保险疗养劳动保护等作厂务公开范围做分层次重点逐层公开2003年底企业重组工作中厂实行部门工种岗位竟聘岗时厂领导没底职工顾虑害怕暗箱操作情况厂排切阻碍胆利厂务公开种形式应聘岗位条件名额等毫保留公布终稳实现企业改革重组职工较满意企业发展奠定基础次公开中职工厂务公开信心增调动积极性参热情
2做公开时间落实项公开容根资料报资料落实情况划定公开时间做完成件规定时间时公开没特殊情况允许拖延
3做公开形式落实职工代表会制度企业民理基形式实行厂务公开基形式公开形式中根领导组制定方案公开范围步骤职代会中干会公开栏三种形式进行公布具体容落实项公开形式2005年召开2次职工会会厂领导年生产营情况盈亏情况年工作计划厂面机遇压力困难等职工交底通公开职工厂形势务进步解期工作掌握前误会误解消群关系干群关系融合推动厂项工作落实
４做责部门落实厂务公开涉部门公开项目资料落实责部门求责部门时收集核实资料报做准确误做目标明确分工负责
５做领导落实项公开容求落实位领导形成领导问责制涉关部门规定时间资料数出级领导负责制度确保厂务公开执行权威性准确性时效性
三搞规范运作加强四结合
实行厂务公开中量做规范运作做公开容规范公开形式规范公开程序
规范监督方式规范公开容突出针性职工群众关心敏感涉职工群众切身利益关问题作公开重点通面收集资料调研找职工代表座谈等方式广泛收集职工群众意见意见反馈领导组2005年容器厂公开工程项目整改费项目施工成盈亏核算费外部车辆运输费等容根职工反映新增加根实施办法公开原象做重问题热点难点问题时公开阶段性工作适时公开日常工作定时公开建立HSE公开制度时公开违章操作情况奖惩兑现情况2005年公开8次惩罚违章违规员12奖惩金额达 800 元
厂务公开目组织发动职工群众积极参民理民决策职工办企业实行厂务公开应坚持原精神贯穿体现工作中贯穿企业营理中实行厂务公开制度程中实行厂务公开制度落实三代表重思想搞三讲教育做职工群众思想政治工作紧密结合起深化企业改革建立完善现代企业制度促进企业发展充分调动职工群众积极性动性创造性努力提高企业济效益结合起加强基层民政治建设职工代表会制度建设风廉政建设紧密结合起落实方针突出维护职切实维护职工合法权益紧密结合起厂务公开工作始终作推进企业改革促进企业发展保持职工队伍稳定重手段企业改革发展中发挥积极作
四抓民监督注重公开实效
厂务公开实质加强职工群众民监督调动职工群众积极性厂情厂务时职工交底职工知晓职工明真正接受职工群众监督达厂务公开效果职工群众民监督落实厂务公开持久深入更促进企业改革发展推行厂务公开工作中注重部监督制约机制建设确保公开容效监督机制形成项公开容求公开外建立备份资料保存欢迎职工时查询部门报资料必须领导签字保证职工群众民监督权利真正落实充分发挥企业职工代表会纪委工会监事会作群众反映问题真正落实2005年9月份生产车间部分职工反映说工资没够时正值生产繁忙阶段传言较度影响生产厂领导知情况立安排劳资统计全厂职工工资情况进行张贴通职工代表座谈会公布解答职工代表问题会公开110月厂业务招费厂领导通信费生产资金流等通公开职工化解误会厂领导进行沟通重新积极态度支持厂项工作开展通公开时职工解掌握企业营理知识断提高职工参企业理民理民决策力
推行中厂务公开工作中采取先简繁循序渐进稳步推进逐步深入方法收效果通实践认识通扎扎实实工作通厂务公开制度完整建立实施达推动企业营理调动职工积极性促进企业发展提高济效益目实行厂务公开制度夕事某部门事委领导项长期工作贯穿企业项工作始终
厂务公开工作厂推行实践四年然取定成效离级求存足兄弟单位相存差距深入存着足等问题工作中进步总结提高次会议级求兄弟单位验带回认真领会虚心学克服身工作足认真开展公司厂务公开工作保持职工队伍稳定全面实现油建公司生产营发展目标做出更贡献
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