基情况
职位名称
综合理
职位编号
属部门
营协调部
直接级
部长
直接属
职位名称
职位设置目
协调权属公司间关联交易促进权属公司间验交流业务协作
工作职责
1 负责协调权属公司关联交易纠纷进行仲裁调解
2 负责集团公司工商统计分析整理报工作
3 负责集团公司理创新工作外申报理
4 负责集团权属公司间业务合作理交流工作
工作容
1 协调权属公司关联交易纠纷进行仲裁调解
2 集团公司资源集中利(集中采购销售合作等)提供相关服务
3 促进集团权属公司间理验交流
4 推动权属公司间业务合作交流
5 组织协调集团公司参加类商会协会活动
6 集团公司工商统计分析整理报工作
7 集团公司理创新工作外申报理
8 完成直接级交办工作
工作职权
1 集团权属公司间纠纷仲裁权
2 集团理创新相关制度建议权执行权
3 集团理创新成果建议权
4 采购销售等合作提案权
5 理交流协作权
办公设备
专
台式电脑
部门
长途电话市电话
公司
传真机印机复印机机动车辆
工作关系
部工作关系
汇报
定期直接级作口头工作汇报
督导
协调
权属公司关联交易进行协调
外部
工作
关系
外部关部门进行业务交流学磋商
职资格
学历
专
专业
医药类理类
年龄
25岁
性
限
工作
验
5年工作验
3年生产理验
工作
技
熟悉企业理生产理知识
良组织分析表达计划力
熟练计算机
职前
培训
集团公司相关规章制度
求
修订履历
修订时间
修订容
修订者
审核者
审批者
20040329
新规做成
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档