2010年企业法律顾问考试企业理知识真题试题
单项选择题(40题题1分题备选项中符合题意)
1国基尼系数025国际惯例该国居民间收入分配属( )
A．高度均
B．相均
C．较合理
D．差距偏
真题解析
题考察基尼系数基尼系数实际数值介0～1间基尼系数越居民间收入分配越均等社会贫富差距越基尼系数02表示居民间收入分配高度均0．2～0．3间表示相均0．3～0 4间表示较合理时国际通常0．4作收入分配贫富差距警戒线认0．4～0．6差距偏0．6高度均答案B
2．总支出水高通货膨胀率升情况政府应该采取措施( )
A．减少社会福利支出减少转移支付水降低社会总需求水
B．减少社会福利支出增加转移支付水降低社会总需求水
C．增加社会福利支出减少转移支付水增加社会总需求水
D．增加社会福利支出增加转移支付水增加社会总需求水
真题解析
题考察反通货膨胀政策紧缩性财政政策指增加税收压缩支出缩财政赤字应减少社会福利支出减少转移支付水降低社会总需求水答案A
3．增设青年业服务机构( )治理种方式
A．摩擦性失业
B．结构性失业
C．周期性失业
D．愿性失业
真题解析
题考查失业种类摩擦性失业指生产程中难避免转换职业等原造成短期局部失业结构性失业指劳动力供需求匹配造成失业周期性失业指济周期中衰退萧条时社会总需求降造成失业增设青年业服务机构显然解决摩擦性失业答案A
4．列政策中属紧缩性反通货膨胀政策( )
A．降低法定存款准备金率
B．降低利率
C．公开市场业务
D．增加政府开支
真题解析
题考察紧缩性反通货膨胀政策紧缩政策包括：紧缩性货币政策紧缩性财政政策紧缩性货币政策包括提高法定存款准备金率提高利率公开市场业务公开市场业务货币政策工具指中央银行金融市场买卖政府债券控制货币供利率政策行目前数发达国家（更准确说数市场济国家）中央银行控制货币供量重常工具紧缩性财政政策指增加税收压缩支出缩财政赤字答案C
5．关理说法错误( )
A．理程
B．理现代生产力素
C．理目组织高效达成组织目标
D．理企业组织相专属性
真题解析
题考察理定义作理组织理者定环境通计划组织领导控制等环节协调组织力物力财力等资源期更达成组织日标程理组织理者定环境实施理程理干职构成理工作容优化调配组织力物力财力资源理目组织高效达成组织目标组织需理理现代生产力素D错误答案D
6决策素包括( )
A．决策者
B．信息
C．决策象
D．程序
真题解析
题考察决策素决策素包括决策者决策象信息决策理决策方法决策果答案D
7．集中决策分散营独立核算组织结构属r( )
A．直线型结构
B．职型结构
C．事业部结构
D．矩阵结构
真题解析
题考察组织结构类型中事业部结构事业部具独立产品市场产品责者市场责单位具独立利益实行独立核算．利润中心分权单位具足够权力营事业部结构组织形式基原政策制定行政理分开．集中决策分散营答案C
8．某码头建设集团公司总理办公会投票决定进入铁建设领域发展决策属( )
A．体决策
B．追踪决策
C．程序性决策
D．战略决策
真题解析
题考察决策类型决策类型包括战略决策战术决策程序性决策非程序性决策体决策群体决策初始决策追踪决策验决策科学决策确定型决策风险型决策确定型决策题开会决定排A进入领域．排B定程序进行简单决策排c重决策答案D
9．决定企业组织制度理制度基础
( )
A．组织制度
B．理制度
C．产权制度
D．财务制度
真题解析
题考察企业制度间关系构成企业制度基容三：企业产权制度二企业组织制度三企业理制度项制度中产权制度决定企业组织理基础组织制度理制度定程度反映着企业财产权利安排三者构成企业制度答案c
10．突促进组织变革组织充满活力协调组织突常策包括( )
A．强化
B．回避
C．妥协
D．树立更高目标
真题解析
题考察协调突策协调组织突策包括：回避强制解决妥协树立更高目标合作答案A
11．战略目标相适应企业层次战略规划企业战略中高层次战略( )
A．总体战略
B．营单位战略
C．职部门战略
D．运营战略
真题解析
题考察战略层次企业战略分三层次：总体战略营单位战略职部门战略答案A
12．通SWOT分析找部资源外部环境相匹配企业战略ST(优势威胁)组合情况企业应采取战略类型( )
A．增长战略
B．收缩战略
C．元化战略
D．购重组战略
真题解析
题考察SWOT分析法．ST组合(优势威胁)应采取元化战略答案C
13．企业应实行产品差异化战略情况( )
A．产品特色明显
B．数客户惯相方式产品
C．户产品样性需求
D．行业实施产品差异战略企业较少
真题解析
题考察差异化战略差异化战略适情形：产品够充分实现差异化顾客认顾客需求样化企业产业技术变革较快创新成竞争焦点答案B
14．企业行业增长潜力较供应商供货成较高供应商数量少需求方众企业具备充裕资金力资源企业应优先考虑战略( )
A．元化战略
B．密集成长战略
C．体化战略
D．横体化战略
真题解析
题考查体化战略体化战略指获供应商权加强控制权适条件包括：企业现供应商供应成较高者性较差难满足企业原材料零件等需求供应商数量较少需求方竞争者众企业产业增长潜力较企业具备体化需资金力资源等供应环节利润率较高企业产品价格稳定企业十分关键．体化利控制原材料成确保产品价格稳定答案C
15直接薪酬包括基工资绩效工资成工资津贴列薪酬中属绩效工资( )
A．红利
B．全勤奖
C．技工资
D．股票期权
真题解析
题考察薪酬薪酬包括直接薪酬间接薪酬直接薪酬包括基工资绩效工资(奖金)成工资津贴成工资包括红利股权间接薪酬指种福利答案B
16．李某(女)甲公司签订期三年劳动合合约定李某合效期限结婚否合动终止条款该份劳动合( )
A．效
B．效
C．部分效
D．变更撤销
真题解析
题考察劳动合效类型劳动合效情形包括i种类型：欺诈胁迫手段者危方违背真实意思情况订立者变更劳动合单位免法定责排劳动者权利违反法律行政法规强制性规定述条款显然效劳动合部分效影响整劳动合效力答案C
17．列导致劳动合解终止事中需支付济补偿金( )
A．劳动者民法院宣告死亡
B．劳动者达法定退休年龄
C．劳动者公司生产营发生严重困难裁员
D．完成定工作务期限劳动合履行完毕
真题解析
题考察需支付济补偿金情形支付济补偿金情形：劳动者提出解劳动合动议单位协商致解劳动合单位错时劳动者行预告辞职权单方解劳动合单位劳动者失单方时解劳动合单位维持者提高劳动合约定条件续订劳动合劳动者意续订固定期限劳动合导致劳动合终止劳动者开始法享受基养老保险遇劳动者死亡民法院宣告死亡者宣告失踪导致劳动合终止方级民政府县级方民政府关部门安置业困难员提供予岗位补贴社会保险补贴公益性岗位劳动合解终止答案A
18员销售企业派销售员直接目标市场顾客建立联系特点( )
A．反馈时
B．竞争性弱
C．灵活性低
D．说服力强
真题解析
题考察员促销特点员促销具特点：亲切感强说服力强灵活性强反馈时竞争性强员促销包括程：寻找识目标客户前期调查试探性接触介绍示范排障碍实现交易续工作答案D
19．消费者市场相生产者市场具明显特征( )
A．购买者
B．购买者域相分散
C．间接销售
D．需求缺乏弹性
真题解析
题考察生产者市场特征生产者市场具特征：购买者少购买规模购买者域相集中着重员销售进行直接销售实行专业购买衍生需求．需求波动需求缺乏弹性答案D
20．购买者消费心理性特点区分六种购买行中情感型购买行特征( )
A愿投入时间精力容易广告促销包装等素吸引
B．联想力丰富易受商品外观命名寓意潮流影响
C．注重价格低廉时尚流行品牌等非价格素作考虑
D．商品熟悉信度高购买迅速果断
真题解析
题考察消费者购买行分类根购买者消费心理性特征划分消费者购买行分惯型购买行理智型购买行济型购买行动型购买行情感型购买行定型购买行A动型B情感型C济型D惯型答案B
21． 国常见资运营方式中购企业出资购买购企业资产获产权购方式称( )
A．承担债务式重组
B．收购式重组
C．债权换股权模式
D．杠杆收购模式
真题解析
题考查资运营方式收购式重组特点包括：购企业需承担购企业债务购速度快购企业较彻底进行购资产重组企业文化重塑适需购企业进行绝控股时求购企业实力强具现金支付力购买资产方式属收购式重组答案B
22．债券发行体分类政府债券金融债券国际债券外( )
A．担保债券
B．信债券
C．附息债券
D．企业债券
真题解析
题考查债券分类显然D体角度债券进行分类答案D
23．根证券化基础资产资产证券划分动产证券化信贷资产证券化( )等
A股权型证券化
B．债权型证券化
C．混合型证券化
D．应收账款证券化
真题解析
题考查资产证券化分类中ABC根证券化产品金融属性进行划
分D根证券化基础资产进行分类答案D
24．目前风险投资进入领域( )
A．垄断行业
B．高新技术产业
C．般竞争性行业
D．基础设施领域
真题解析
题考查风险投资领域风险投资公
司风险投资基金风险投资体中导
性机构服务象高新技术企业
科技型中企业答案B
25．国公司法规定企业法定盈余公积金余额达注册资定例时提取该例( )
A．10％
B．25％
C．40％
D． 50％
真题解析
题考查法定盈余公积金提取法定盈余公积金达注册资50％时提取答案D
26．某公司生产销售种产品月销售产品1万件取销售收入30万元发生变动成24万元固定成4 2万元月该产品盈亏衡点销售量应( )
A．5000件
B．6000件
C．7000件
D．8000件
真题解析
题考查盈亏衡点销售量盈亏衡点销售量固定成总额÷单位贡献毛益单位贡献毛益单位售价单位变动成题中件商品售价30元变动成24元单位贡献毛益6元盈亏衡点销售量42000÷67000答案C
27．列济业务中属现金流量表中筹资活动现金流( )
A．发行股票收现金
B．发行债券收现金
C．取长期款存入银行
D．分配现金股利
真题解析
题考查筹资活动现金流量现金流量分营活动产生现金流量投资活动产生现金流量筹资活动产生现金流量筹资活动现金流包括吸收权益性投资发行债券款收现金D显然现金流出答案D
28．投资10万元建项目年完工产生济效益预计投产年获现金净流入2．5万元该项目静态投资回收期( )
A．3年
B．4年
C．5年
D．6年
真题解析
题考查静态投资回收期计算静态投资回收期指收回原始投资额需年限原始投资额年现金净流量计算求静态投资回收期原始投资额÷年相等现金净流量答案B
29．某公司发行总面值500万元l0年期债券票面利率12％债券筹资费率5％公司税率25％该债券成( )
A．5％
B．9％
C．9．47％
D．12％
真题解析
题考查债券成计算债券成年利息×(1税率)÷债务筹资金额×(1债券筹资费率)：年利率×(1税率)÷(1债券筹资费率)12％×(1—25％)÷(1—5％)9．47％答案C
30．含报酬率投资项目( )指标零贴现率
A．现值指数
B．投资回收期
C．投资利润率
D．净现值
真题解析
题考查含报酬率含义含报酬率指够某投资项目未现金流量现值等未现金流出量现值贴现率．投资项目净现值零贴现率答案D
31．某企业税利润120万元税率25％利息费40万元该企业利息保障倍数( )
A．3
B．4
C．5
D．6
真题解析
题考查利息保障倍数计算利息保障倍数称已获利息倍数指企业支付利息税前利润(息税前利润)利息费间率町衡量企业偿付款利息力利息保障倍数息税前利润÷利息费(利润总额+利息费)÷利息费[120÷(1—25％)+40]÷405答案C
32．买方进口国外设备技术设备技术生产出产品分期偿价款属( )
A．劳务补偿
B．产品补偿
C．直接产品补偿
D．商品补偿
真题解析
题考查补偿贸易形式补偿贸易包括三种形式：直接产品补偿产品补偿劳务补偿题显然属直接产品补偿答案C
33．进口商品品质数量包装等符合合规定未期交货时进口方应( )索赔
A．出口方
B．轮船公司
C．保险公司
D．仓储公司
真题解析
题考查进口索赔象根造成损失原进口索赔象三方面：出口方索赔轮船公司索赔保险公司索赔题述情形属出口方责应出口方索赔答案A
34．甲国生产某农产品价格40元乙国进口该产品价格30元甲国乙国进口该产品征税10元种税属( )
A．差价税
B．普惠税
C．特惠税
D．反补贴税
真题解析
题考查关税分类根差遇具体实施情况关税分进口附加税差价税普惠税特惠税题显然属根差价征收关税属差价税答案A
35．某商品出口需出口商关机构申请许证填写出口容目途种出口制方式( )
A．外汇制
B．技术性贸易壁垒
C．般许证
D．特种许证
真题解析
题考查出口制方式题表明需 特种商品申请许属特种许证答案D
36．指定区全权代表委托事般 商务活动某非商务性事务代理形式称( )
A．总代理
B．独家代理
C．般代理
D．专项代理
真题解析
题考查代理种类全权代表说明总代理独家代理强调唯般代理强调唯答案A
37．商务谈判根标准划分干类型列谈判类型中属谈判规模划分( )
A．组谈判
B．谈判
C．型谈判
D．投资谈判
真题解析
题考查谈判分类规模指数少谈判组谈判型谈判投资谈判容进行划分非根规模答案C
38．商务谈判成功决定性素谈判员( )
A．气质
B．素质
C．性
D．口
真题解析
题考查谈判员素质求四选项中显然素质重答案B
39．商务谈判基原包括( )
A．坚持利益
B．坚持观标准
C．坚持客观标准
D．坚持求存异
真题解析
题考查商务谈判基原中BC矛盾应该二选答案B
40．国甲公司拟外方合作生产汽车谈判点问题进行利弊分析场谈判缺点( )
A．迎送频繁
B．情绪稳定
C．容易做保密
D．时需资料方便
真题解析
题考查谈判点选择场谈判具优点：熟悉环境会产生种安全感信息渠道充分收集种资料时级专家顾问保持沟通客场谈判具优点：利谈判际方实考察助方深入解准确认识答案A
二 项选择题(30题题2分题备选项中22符合题意少1错项错选题分：少选选选项0．5分)
41．列现象中．属宏观济研究容( )
A．某国失业率达9％
B．某产品价格涨7％
C．金融危机
D．利率调整国住房市场影响
真疑解析
题考察宏观济研究容失业通胀济波动济增长等宏观济研究容利率调整国住房市场影响属微观济研究容答案AB
42．财政政策工具包括( )
A．财政收入
B．财政支出
C．公开市场业务
D．财政预算
真题解析
宏观政策包括财政政策货币政策题考察财政政策工具财政政策工具包括财政收入支出公债预算公开市场业务属货币政策工具货币政策工具包括：法定准备金政策贴现政策公开市场业务答案ABD
43税收基特征包括( )
A．强制性
B．偿性
C．固定性
D．灵活性
真题解析
题考察税收特征税收强制固定偿灵活性固定性矛盾答案AC
44．理复杂程素( )
A．理目标 B理环境资源
C．理职
D．理者偏
真题解析
题考察理素理组织理者定环境通计划组织领导控制等环节协调组织力物力财力等资源期更达成组织目标程理定义中出理目标环境职答案ABC
45．关组织说法正确( )
A．目标组织存前提
B．分工合作组织运营发挥效率基手段
C．组织具层次权利责制度
D．组织成立必须登记
真题解析
题考察组织特点目标组织存前提没目标集合称组织分工合作组织运营发挥效率基手段组织必须具层次权利责制度答案ABC
46．沟通企业理中必少够促进效沟通措施( )
A．禁止事间闲谈
B．积极倾听促进信息理解接受
C．设法阻止道消息传播
D．运反馈环节减少沟通失误
真题解析
题考察促进效沟通措施促进效沟通措施包括：选择合适沟通方式 善运反馈学会积极倾听答案BD
47企业集团组建应遵循原包括( )
A．符合国家产业政策济发展战略求
B．政企分开出资愿组合
C．区封锁获区竞争优势
D．反行业垄断鼓励跨区跨行业跨制组建
真题解析
题考察集团组建原企业集团组建应遵循原：第坚持符合国家产业政策济发展战略求原第二坚持政企分开出资愿组合原第三坚持反行业垄断区封锁鼓励跨区跨行业跨制组建原等答案ABD
48．进行SWOT 分析时列情境属企业面威胁( )
A．新竞争者出现
B．代品销售额提高
C．模糊清战略方
D．企业具备关键技术
真题解析
题考察威胁种类威胁企业面利外部环境CD显然企业身素外部环境答案AB
49．制定力资源规划程中需考虑素( )
A．组织目标变化
B．资市场变化
C．产业结构变化
D．宏观事政策变化
真题解析
题考察影响力资源规划素影响力资源规划素包括：组织目标变化．组织形式变化宏观事政策变化产业结构变化劳动力市场变化答案ACD
50．集体合效力具扩张性列组织中受集体合约束( )
A．集体合双方代表集体
B．集体合签订建立劳动关系劳动者单位
C．签订集体合时已建立劳动关系劳动者单位
D．受集体合约束单位方政府
真题解析
题考察集体合效力扩张方政府显然会受集体合约束答案ABC
51．关非全日制工说法符合劳动合法( )
A．采口头合形式
B．日工作时间超4时
C．合双方时通知方终止合
D．劳动合终止需支付济补偿金
真题解析
题考察非全日制工特征非全日制工劳动者工作时间短均日工作时间超4时周工作时间累计超24时选项B错误合形式．采口头形式订立非全日制劳动者影响先订立劳动合履行前提单位订立劳动合方事时通知方终止工．单位需支付济补偿金答案ACD
52．广告基特征( )
A．传播面广
B．直接传播
C．媒体效应
D．间接传播
真题解析
题考察广告特征广告具F基特征：传播面广间接传播媒体效应济效益答案ACD
53网络广告特征( )
A．覆盖面宽
B．互动性强
C．广告效果持久
D．制作复杂
真题解析
题考察网络广告特征网络广告具特征：覆盖面广观众数目庞受时间限制广告效果持久形式生动灵活互助性强分类检索广告针性强制作简便广告费低广告容易修改更新答案．ABC
54营销策略组合容( )
A．产品策略
B．定价策略
C．促销策略
D．联盟策略
真题解析
题考察营销策略组合容营销策略组合容包括产品策略定价策略分销策略促销策略答案ABC
55．国宏观调控手段包括( )
A．财政调节
B．信贷调节
C．价格调节
D．企业调节
真题解析
题考查宏观调控手段国宏观调控手段包括财政调节信贷调节价格调节汇率调节答案ABC
56 企业购否效整合决定购成效企业购整合包括( )
A．社会整合
B．营整合
C．员整合
D．文化整合
真题解析
题考查企业购整合企业购整合包括员整合营整合文化整合答案BCD
57．股票投资非系统性风险包括( )
A．财务风险
B．购买力风险
C．市场风险
D．营风险
真题解析
题考查股票投资风险股票投资风险包括系统性风险非系统性风险系统性风险政治济社会环境等宏观素造成公司营理财务状况市场销售重投资等素变化会影响公司股价走势购买力风险属系统性风险答案ACD
58．列报表中关规定应外报送( )
A．资产负债表
B．现金流量表
C．成费表
D．者权益变动表
真题解析
题考查企业外报送报表企业外报送会计报表中包括资产负债表利润表现金流量表者权益变动表答案ABD
59． 相发行股票筹资发行债券筹资优点( )
A．财务风险
B．股票筹资成低
C．保持股东企业控制权
D．通财务杠杆作提高股东投资回报
真题解析
题考查债券筹资优点债券筹资优点：资金成较低保持股东公司控制权通财务杠杆作提高股东投资回报债券筹资缺点：财务风险筹资周期长．限制条件筹资数量限答案BCD
60．列项资产中属现金流量表中现金容( )
A．库存现金
B．银行票存款
C．信证存款
D．准备时出售股票投资
真题解析
题考查现金含义现金流量表中现金广义概念包括货币资金现金等价物货币资金包括库存现金时支付银行存款现金等价物通常指购买日起3月期短期债券投资答案ABC
61．影响项目投资现金净流量( )
A．追加流动资金
B．沉没成
C．固定资产维护修理费
D．固定资产报废时残值收入
真题解析
题考查影响项目投资现金净流量素企业购置条生产线引起现金流出(1)购置生产线价款(2)生产力扩需追加流动资金(3)生产线维护修理费企业购置条生产线引起现金流：营业现金流该生产线出售报废时残值收入收回流动资金计算投资项目现金流量时考虑沉没成．考虑机会成考虑投资方案企业部门影响答案ACD
62．关流动率说法错误( )
A．流动率般维持2较合适
B．流动率越高说明企业长期偿债力越强
C．流动率衡量企业短期偿债力唯指标
D．流动率低说明企业清偿期债务困难
真题解析
题考查流动率流动率越高说明企业短期偿债力越强反说明短期偿债力较弱般认流动率应维持2左右衡量企业短期偿债力指标速动率等答案AC
63．关寄售说法正确( )
A．寄售代销委托代售关系
B．寄售进行现货交易
C．代销承担风险费
D．货物售出前权属寄售
真题解析
题考查寄售特点寄售具特点：(1)寄售代销委托代售关系(2)寄售寄售先货物运寄售然寻找买实物进行现货交易(3)寄售方式代销承担风险费货物售出前切风险费均寄售承担答案ACD
64．根服务交易点服务提供者消费者关系服务贸易纳( )
A．分离服务
B．供者定位服务
C．需求者定位服务
D．商业服务
真题解析
题考查服务贸易分类根服务交易服务提供者消费者国际服务贸易分：(1)分离服务：服务供需双方均移动信息传递包括卫星电视转播等(2)供者定位服务：服务需求方移动供方移动旅游教育种基础设施服务等(3)需求者定位服务：仅服务提供者移动产生服务种服务形式包括外商直接投资国际劳务输出服务部门国际拓展(金融部门设立国外分支机构)等 (4)非分离服务：服务供需双方移动类服务贸易发生第三国离岸金融业务种机性服务(英国游客中国旅游时住美资希尔顿饭店)答案ABC
65．关信证付款说法正确 ( )
A．国际贸易结算信证绝数单信证
B．光票信证旅游领馆消费
C．张信证未作明确规定认撤销信证
D．延期付款信证汇票作承兑
真题解析
题考查信证特点信证种类包括：光票信证单信证撤销撤销信证保兑信证保兑信证期信证远期信证延期付款信证转转信证循环信证非循环信证国际贸易结算信证绝数单信证光票信证旅游领馆消费张信证必须规定撤销撤销果没明确加规定认撤销信证延期付款信证汇票承兑远期承兑信证需汇票承兑答案ABC
66．关促进出口政策说法正确 ( )
A．出口信贷国家担保制中担保保险范围包括般商业保险
B．商品倾销促进出口政策种
C．外汇倾销促进出口政策种
D．出口补贴包括直接补贴间接补贴
真题解析
题考查促进出口政策促进出口政策包括：出口信贷出口信贷国家担保制出口补贴商品倾销外汇倾销促进外贸发展济特区措施出口信贷国家担保制中担保保险范围包括般商业保险政治风险外汇制风险答案BCD
67．出口制政策种属出口制政策( )
A．单边出口制
B．出口信贷
C．边出口制
D．出口许证
真题解析
题考查出口制形式出口制分两种形式：单边出口制边出口制国控制商品出口方式种样普遍手段出口许证制度答案ACD
68．甲企业拟购买乙企业发明种新型数控机床价格谈判中甲企业采取基法( )
A．估价高
B．出价坚定
C．杀价狠
D．步慢
真题解析
题考查价格谈判法价格谈判中应遵循基法：(1)估价略高选项A错误(2)出价坚定(3)杀价狠步慢答案BCD
69．商务谈判中着装项重礼仪重商务谈判着装般求( )
A．女性优先考虑穿旗袍
B．女性穿西装套裙
C．中老年男性穿西装中山装
D．中老年男性领带
真题解析
题考查衣着礼仪选项AD根常识排答案BC
70．商务谈判信息准备做市场科技等方面背景调查背景调查应坚持原( )
A．性原
B．长期性原
C．全面性原
D．性原
真题解析
题考查背景调查原背景调查原包括性全面性性答案ACD
案例分析题(题2分单选选组成错选题分少选选选项0 5分)
某公司许理制度权威式理思想指导制定员工没提意见机会时员工意见够提出应重视种理结果：员工流失率高正式非正式罢工事件层出穷缺勤率高达8％产品退货率45％公司营业状况况愈公司领导开始设法改革原理制度反复讨该公司通员工参理改进工作思想指导建立新理制度实施新理措施第全体员工印发简明易懂员工手册该手册讲解公司宗旨目标项政策措施员工解公司远景规划具体求公司领导期第二公司高级理员选拔做出新规定公司般公司外选聘高级理员新制度求公司高级理员般应公司部表现突卅力强理员中选拔笫三新成工程理部该部负责工程方面改进工作外常派车间观察项作业流程听取工意见部门工作加强公司部部门间联系协调第四建市员工出勤奖励制度全勤员工予奖励第五作公司领导员工间沟通意见渠道公司办公室负责印制份部刊物公司领导新精神员工种意反映．第六建立抱怨登记制度月召开员工参理会议采取措施甲公司工作发生重变化全公司产量增加没发生罢工事件缺勤率幅度降产品退货率迅速降公司营步入良性循环
71．印发员工手册作员工( )
A．解公司领导期
B．正确理解公司月标
C．够觉目标公司目标正确结合起
D．知晓犯错误会受处罚
真题解析
题考察激励作书没明确答案需根材料进行分析选项D明显错误答案ABC
72．公司规定高级理员般应公司部表现突出力强理员中选拔理( )
A．外部招聘高级理员法满足公司求
B．部提拔理员公司员工较解
C．够激发公司员工进心提高员工士气
D．公司获员工培训开发投资回报
真题解析
题考察员工选拔方式利弊根题目分析尝试知选项A明显错误答案BCD
73．公司新成立工程理部行职权( )
A．直线职权
B．处罚职权
C．职职权
D．矩阵职权
真题解析
题考察组织结构工程理部职部门行职职权答案C
74．公司印制部刊物作公司领导员工沟通渠道沟通方式属( )
A．行沟通
B．直接沟通
C．文字沟通
D．横沟通
真题解析
题考察沟通方式部刊物属文字沟通答案c
甲钢铁总厂家老企业1990年该厂钢铁企业样面部成升外部市场疲软双重压力济效益面积滑坡时生产产品28品种26亏损然总厂亏损已难继状况分厂报表中产品反映盈利工干部奖金发点感受市场压力总厂亏损困难造成种现象原时该厂采计划价格进行厂核算价格严重背离市场价格进行核算反映出产品实际成真实效率2001年开始该厂开始推行模拟市场核算实行成否决核心部改革企业部原材料产成品半成品等计划价格律市场价格核算改变前逐道工序核定成传统做法产品市场消费者接受价格开始前测算出逐道工序目标成然层层分解落实员工全厂终形成目标成网络体系项改革强化企业部理．企业济效益幅度提高市场竞争力增强
甲钢铁总厂目标成理具体做法：
1．市场接受产品价格基础提出目标利润然倒算企业必须控制成目标成
2．相应目标成目标利润全厂范围层层分解分厂车间工段班组直作级工作目标总厂级进行考核奖惩真正形成市场重担众挑肩指标责体系
3．实行成否决奖惩制度完成成指标工作干否决全部奖金成效益作分配干部业绩进行考评标准
保证目标成理实施甲钢铁总厂理体制进行改革精简机构．2001年2005年总厂分厂理科室503减少389理员占职工数重14％降129k二充实加强财务销售计划外预决算审计等理部门进步强化理理职三实现卡两头抓中间理方法——两头头严格控制进厂原料燃料价格质量头住产品销售关建立集体定价制度确定低销售价格抓中间抓工序环节理狠抓生产程中跑滴漏
通推行断完善市场核算机制甲钢铁总厂取显著济效益社会效益：2005年2008年该厂产量增加1倍销售收入增加1 2倍利税增加2倍走出条部挖潜部积累实现国资产迅速增值良性发展道路
75甲钢铁总厂成功( )
A．进行市场化理
B．加强成理
C．精简机构
D．根目标利润制定产品销售价格
真题解析
题考察总结力根材料出甲厂进行市场化改革加强成理时精简机构答案ABC
76面介绍情况SWOT分析方法2000年甲钢铁总厂应该采取( )利生存发展
A．购战略
B．成领先战略
C．差异化战略
D．元化战略
真题解析
题考察战略选择2000年甲钢铁总厂面成高问题属TW组合(威胁劣势)应该采取收缩完全退出该产品市场战略该企业劣势真正劣势通努力变成优势．应采取成领先战略答案B
77甲钢铁总厂执行成否决奖惩制度属( )类型
A．前馈控制
B．现场控制
C．反馈控制
D．成控制
真题解析
题考察控制类型成否决事先控制属前馈控制答案A
78．甲钢铁总厂推行目标成理处( )
A．节约成
B．提高利润
C．实现营指标压力分担
D．市场占率提高l倍
真题解析
题考察综合分析力根材料知目标成会直接节约成提高利润时利分担市场营指标压力材料没反映市场占率提高程度答案ABC
2008年5月名牌学研究生孙某北京乙公司总理口头约定：孙某年硕士毕业学位证公司工作月基工资3000元奖金津贴等根公司规章制度行计算公司孙某解决北京户口孙某5年辞职否少工作年需公司支付违约金5万元孙某离职5年事乙公司业务相类似工作否赔偿乙公司10万元年8月l日孙某利毕业获硕十学位公司正式工作双方未签订书面劳动合2009年11月1日孙某工作岗位适合发展公司提交辞职书立家乙公司竞争关系丙公司事相业务：乙公司拒绝孙某办理档案转手续时求孙某支付竞业限制违约金服务未满5年违约金孙某支付乙公司求赔偿求乙公司支付未签订书面劳动合双倍赔偿差额部分济补偿金
79．乙公司孙某关劳动合约定中符合劳动合法规定( )
A．竞业限制期限约定
B．服务期约定
C．违约金约定
D基工资约定
真题解析
题考察劳动合相关规定竞业限制期限超二年竞业限制期限约定违法约定违约金前提单位提供培训．乙公司未提供培训违约金约定违法服务期约定般情况会违法基工资低低工资标准答案AC
80．乙公司未孙某签订书面劳动合需支付双倍工资期间( )
A．11月
B． 12月
C．14月
D．17月
真题解析
题考察未签订劳动合双倍工资支付制度单位工日满年未劳动者订立书面劳动合工日起满月次日应劳动者月支付两倍工资视工日起满年日已劳动者订立固定期限劳动合应立劳动者补订书面劳动合2008年8月1日孙某公司正式工作2009年11月1日辞职已超1年应支付11月双倍工资答案C
81．乙公司应孙某支付济补偿金2009年孙某月均奖金津贴2000元根劳动合法相关法律规定孙某获济补偿金额( )
A．4500元
B．6000元
C．7500元
D．10000元
真题解析
题考察济补偿金制度济补偿劳动者单位工作年限满年支付月工资标准劳动者支付六月满年年计算满六月劳动者支付半月工资济补偿孙某实际工作期限1年2月应支付半月工资济补偿孙某均工资5000元答案c
82．列行中符合劳动合法规定( )
A．孙某套取北京户口
B．孙某工作未满5年提出辞职
C．孙某请求支付未签订书面劳动合造成精神损害赔偿
D．乙公司拒绝孙某办理档案转移手续
真题解析
题综合考察劳动合法知识劳动法中套取北京户口相关规定认目套取户口劳动者时提出辞职未签订书面劳动合行然违法需支付精神损害赔偿乙公司拒绝孙某办理档案转移手续明显违法答案CD
乙进出口公司业务赵某飞抵东南亚发展中国家计划事先约定该国丙公司签订关乙公司进口II型复印件合料丙公司老板冷冷告诉：算签份合赵某丙公司中途毁约甚满未流露出悦神态想中定变旋回国三天赵某次丙公司老板面前开门见山说：次想告诉您决定II型机价格降家供货商价格低三成原赵某回国前情况公司汇报公司调查发现家公司企图低价抢走生意丙公司老板心中暗喜．立乙公司签订进口1500台II型复印件合
签完合赵某立刻回国第二天便专门生产II型复印件厂家请厂家销权交乙公司时愿加成价格．条件II型复印机辅助材料设备乙公司独家营两家签订协议1500台复印机期运丙公司价格低廉乙公司笔生意仅没赚反亏损少丙公司买进1500台复印机需购买量辅助材料设备丙公司次乙公司合作次乙公司动权握售出辅助材料设备仅弥补先前亏损取客观盈利
83．乙公司定价目标( )
A．占市场
B．扩销售
C．改善形象
D．应竞争
真题解析
题考察定价目标企业定价目标包括：获取利润定价目标扩销售定价目标市场占定价目标改善形象定价目标应竞争定价目标题中显然应竞争答案D
84．乙公司终价格低三成价格策略( )
A．新产品价格策略
B．折扣价格策略
C．心理定价策略
D．成定价策略
真题解析
题考察价格策略价格策略包括新产品价格策略折扣价格策略心理定价策略心理定价策略包括尾数定价策略(非整数定价策略)整数定价策略声定价策略招徕定价策略乙公司招徕定价策略答案C
85．通常影响产品定价素( )
A．产品成
B．市场供求
C．生产者性
D．需求弹性
真题解析
题考察影响产品定价素影响产品定价素包括：产品成市场供求需求弹性竞争状况答案ABD
86．丙公司购买乙公司II型复印机．丙公司( )
A．配套辅助材料设备需求价格弹性需付出较高成
B．配套辅助材料设备需求价格弹性需付出较高成
C．配套辅助材料设备需求价格弹性需付出较低成
D．配套辅助材料设备需求价格弹性．需付出较低成
真题解析
题考察需求弹性需求弹性包括需求收入弹性需求价格弹性需求交叉弹性首先判断出丙公司需付出较高成次判断出需求价格弹性答案A
2010年．K公司扩生产规模计划银行申请长期款500万元利率12％时申请短期款100万元利率6％银行解K公司情况求提供反映公司2009年财务状况营成果会计资料2009年K公司实现营业收入1250万元发生营业成750万元实现营业利润280万元利润总额240万元净利润195万元外2009年K公司发生利息费45万元公益性捐赠支出50万元接受投资者追加投资20万元2009年12月31日K公司资产负债表：
87．K公司2009年资产报酬率( )
A．17．71％
B．21．03％
C．23．91％
D．29．43％
真题解析
题考查资产报酬率资产报酬率指企业息税前利润全部资产均余额间率资产报酬率息税前利润÷全部资产均余额×100％题难点计算息税前利润息税前利润利润总额+财务费(利息费)资产报酬率(240+45)÷[(1481+1230)÷2]×100％2103答案B
88．K公司2009年存货周转率( )
A． 3．47次／年
B．4．19次／年
C．5．28次／年
D．5．79次／年
真题解析
题考查存货周转率存货周转率反映存货流动性企业销售力指标表示企业存货年周转次存货周转率(周转次数)营业成÷存货均余额750÷[(216+142)÷2]4．19次／年答案B
89．K公司2009年资保值增值率( )
A．1．12
B．115
C．1．19
D．1．2l
真题解析
题考查资保值增值率资保值增值率指期末者权益期初者权益间率资保值增值率期末者权益总额÷期初者权益总额871÷7601．15答案B
90．银行意K公司提供6月短期贷款100万元二三年期长期贷款300万元2010年1月3日(1月1日2日公休日)400万元直接划拨K公司银行存款账户K公司2010年1月3日流动率( )
A．1．02
B． 1．69
C．1．95
D． 2．63
真题解析
题考查流动率流动率指企业全部流动资产全部流动负债间率计算公式：流动率：流动资产÷流动负债K公司2009年底流动资产441万元2010年1月3日流动资产841万元K公司2009年底流动负债220万元2010年1月3日流动负债320万元(6月短期贷款100万元属流动负债)流动率841÷3202．63答案D
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
单项选择题(40题题1分题备选项中符合题意)
1国基尼系数025国际惯例该国居民间收入分配属( )
A．高度均
B．相均
C．较合理
D．差距偏
真题解析
题考察基尼系数基尼系数实际数值介0～1间基尼系数越居民间收入分配越均等社会贫富差距越基尼系数02表示居民间收入分配高度均0．2～0．3间表示相均0．3～0 4间表示较合理时国际通常0．4作收入分配贫富差距警戒线认0．4～0．6差距偏0．6高度均答案B
2．总支出水高通货膨胀率升情况政府应该采取措施( )
A．减少社会福利支出减少转移支付水降低社会总需求水
B．减少社会福利支出增加转移支付水降低社会总需求水
C．增加社会福利支出减少转移支付水增加社会总需求水
D．增加社会福利支出增加转移支付水增加社会总需求水
真题解析
题考察反通货膨胀政策紧缩性财政政策指增加税收压缩支出缩财政赤字应减少社会福利支出减少转移支付水降低社会总需求水答案A
3．增设青年业服务机构( )治理种方式
A．摩擦性失业
B．结构性失业
C．周期性失业
D．愿性失业
真题解析
题考查失业种类摩擦性失业指生产程中难避免转换职业等原造成短期局部失业结构性失业指劳动力供需求匹配造成失业周期性失业指济周期中衰退萧条时社会总需求降造成失业增设青年业服务机构显然解决摩擦性失业答案A
4．列政策中属紧缩性反通货膨胀政策( )
A．降低法定存款准备金率
B．降低利率
C．公开市场业务
D．增加政府开支
真题解析
题考察紧缩性反通货膨胀政策紧缩政策包括：紧缩性货币政策紧缩性财政政策紧缩性货币政策包括提高法定存款准备金率提高利率公开市场业务公开市场业务货币政策工具指中央银行金融市场买卖政府债券控制货币供利率政策行目前数发达国家（更准确说数市场济国家）中央银行控制货币供量重常工具紧缩性财政政策指增加税收压缩支出缩财政赤字答案C
5．关理说法错误( )
A．理程
B．理现代生产力素
C．理目组织高效达成组织目标
D．理企业组织相专属性
真题解析
题考察理定义作理组织理者定环境通计划组织领导控制等环节协调组织力物力财力等资源期更达成组织日标程理组织理者定环境实施理程理干职构成理工作容优化调配组织力物力财力资源理目组织高效达成组织目标组织需理理现代生产力素D错误答案D
6决策素包括( )
A．决策者
B．信息
C．决策象
D．程序
真题解析
题考察决策素决策素包括决策者决策象信息决策理决策方法决策果答案D
7．集中决策分散营独立核算组织结构属r( )
A．直线型结构
B．职型结构
C．事业部结构
D．矩阵结构
真题解析
题考察组织结构类型中事业部结构事业部具独立产品市场产品责者市场责单位具独立利益实行独立核算．利润中心分权单位具足够权力营事业部结构组织形式基原政策制定行政理分开．集中决策分散营答案C
8．某码头建设集团公司总理办公会投票决定进入铁建设领域发展决策属( )
A．体决策
B．追踪决策
C．程序性决策
D．战略决策
真题解析
题考察决策类型决策类型包括战略决策战术决策程序性决策非程序性决策体决策群体决策初始决策追踪决策验决策科学决策确定型决策风险型决策确定型决策题开会决定排A进入领域．排B定程序进行简单决策排c重决策答案D
9．决定企业组织制度理制度基础
( )
A．组织制度
B．理制度
C．产权制度
D．财务制度
真题解析
题考察企业制度间关系构成企业制度基容三：企业产权制度二企业组织制度三企业理制度项制度中产权制度决定企业组织理基础组织制度理制度定程度反映着企业财产权利安排三者构成企业制度答案c
10．突促进组织变革组织充满活力协调组织突常策包括( )
A．强化
B．回避
C．妥协
D．树立更高目标
真题解析
题考察协调突策协调组织突策包括：回避强制解决妥协树立更高目标合作答案A
11．战略目标相适应企业层次战略规划企业战略中高层次战略( )
A．总体战略
B．营单位战略
C．职部门战略
D．运营战略
真题解析
题考察战略层次企业战略分三层次：总体战略营单位战略职部门战略答案A
12．通SWOT分析找部资源外部环境相匹配企业战略ST(优势威胁)组合情况企业应采取战略类型( )
A．增长战略
B．收缩战略
C．元化战略
D．购重组战略
真题解析
题考察SWOT分析法．ST组合(优势威胁)应采取元化战略答案C
13．企业应实行产品差异化战略情况( )
A．产品特色明显
B．数客户惯相方式产品
C．户产品样性需求
D．行业实施产品差异战略企业较少
真题解析
题考察差异化战略差异化战略适情形：产品够充分实现差异化顾客认顾客需求样化企业产业技术变革较快创新成竞争焦点答案B
14．企业行业增长潜力较供应商供货成较高供应商数量少需求方众企业具备充裕资金力资源企业应优先考虑战略( )
A．元化战略
B．密集成长战略
C．体化战略
D．横体化战略
真题解析
题考查体化战略体化战略指获供应商权加强控制权适条件包括：企业现供应商供应成较高者性较差难满足企业原材料零件等需求供应商数量较少需求方竞争者众企业产业增长潜力较企业具备体化需资金力资源等供应环节利润率较高企业产品价格稳定企业十分关键．体化利控制原材料成确保产品价格稳定答案C
15直接薪酬包括基工资绩效工资成工资津贴列薪酬中属绩效工资( )
A．红利
B．全勤奖
C．技工资
D．股票期权
真题解析
题考察薪酬薪酬包括直接薪酬间接薪酬直接薪酬包括基工资绩效工资(奖金)成工资津贴成工资包括红利股权间接薪酬指种福利答案B
16．李某(女)甲公司签订期三年劳动合合约定李某合效期限结婚否合动终止条款该份劳动合( )
A．效
B．效
C．部分效
D．变更撤销
真题解析
题考察劳动合效类型劳动合效情形包括i种类型：欺诈胁迫手段者危方违背真实意思情况订立者变更劳动合单位免法定责排劳动者权利违反法律行政法规强制性规定述条款显然效劳动合部分效影响整劳动合效力答案C
17．列导致劳动合解终止事中需支付济补偿金( )
A．劳动者民法院宣告死亡
B．劳动者达法定退休年龄
C．劳动者公司生产营发生严重困难裁员
D．完成定工作务期限劳动合履行完毕
真题解析
题考察需支付济补偿金情形支付济补偿金情形：劳动者提出解劳动合动议单位协商致解劳动合单位错时劳动者行预告辞职权单方解劳动合单位劳动者失单方时解劳动合单位维持者提高劳动合约定条件续订劳动合劳动者意续订固定期限劳动合导致劳动合终止劳动者开始法享受基养老保险遇劳动者死亡民法院宣告死亡者宣告失踪导致劳动合终止方级民政府县级方民政府关部门安置业困难员提供予岗位补贴社会保险补贴公益性岗位劳动合解终止答案A
18员销售企业派销售员直接目标市场顾客建立联系特点( )
A．反馈时
B．竞争性弱
C．灵活性低
D．说服力强
真题解析
题考察员促销特点员促销具特点：亲切感强说服力强灵活性强反馈时竞争性强员促销包括程：寻找识目标客户前期调查试探性接触介绍示范排障碍实现交易续工作答案D
19．消费者市场相生产者市场具明显特征( )
A．购买者
B．购买者域相分散
C．间接销售
D．需求缺乏弹性
真题解析
题考察生产者市场特征生产者市场具特征：购买者少购买规模购买者域相集中着重员销售进行直接销售实行专业购买衍生需求．需求波动需求缺乏弹性答案D
20．购买者消费心理性特点区分六种购买行中情感型购买行特征( )
A愿投入时间精力容易广告促销包装等素吸引
B．联想力丰富易受商品外观命名寓意潮流影响
C．注重价格低廉时尚流行品牌等非价格素作考虑
D．商品熟悉信度高购买迅速果断
真题解析
题考察消费者购买行分类根购买者消费心理性特征划分消费者购买行分惯型购买行理智型购买行济型购买行动型购买行情感型购买行定型购买行A动型B情感型C济型D惯型答案B
21． 国常见资运营方式中购企业出资购买购企业资产获产权购方式称( )
A．承担债务式重组
B．收购式重组
C．债权换股权模式
D．杠杆收购模式
真题解析
题考查资运营方式收购式重组特点包括：购企业需承担购企业债务购速度快购企业较彻底进行购资产重组企业文化重塑适需购企业进行绝控股时求购企业实力强具现金支付力购买资产方式属收购式重组答案B
22．债券发行体分类政府债券金融债券国际债券外( )
A．担保债券
B．信债券
C．附息债券
D．企业债券
真题解析
题考查债券分类显然D体角度债券进行分类答案D
23．根证券化基础资产资产证券划分动产证券化信贷资产证券化( )等
A股权型证券化
B．债权型证券化
C．混合型证券化
D．应收账款证券化
真题解析
题考查资产证券化分类中ABC根证券化产品金融属性进行划
分D根证券化基础资产进行分类答案D
24．目前风险投资进入领域( )
A．垄断行业
B．高新技术产业
C．般竞争性行业
D．基础设施领域
真题解析
题考查风险投资领域风险投资公
司风险投资基金风险投资体中导
性机构服务象高新技术企业
科技型中企业答案B
25．国公司法规定企业法定盈余公积金余额达注册资定例时提取该例( )
A．10％
B．25％
C．40％
D． 50％
真题解析
题考查法定盈余公积金提取法定盈余公积金达注册资50％时提取答案D
26．某公司生产销售种产品月销售产品1万件取销售收入30万元发生变动成24万元固定成4 2万元月该产品盈亏衡点销售量应( )
A．5000件
B．6000件
C．7000件
D．8000件
真题解析
题考查盈亏衡点销售量盈亏衡点销售量固定成总额÷单位贡献毛益单位贡献毛益单位售价单位变动成题中件商品售价30元变动成24元单位贡献毛益6元盈亏衡点销售量42000÷67000答案C
27．列济业务中属现金流量表中筹资活动现金流( )
A．发行股票收现金
B．发行债券收现金
C．取长期款存入银行
D．分配现金股利
真题解析
题考查筹资活动现金流量现金流量分营活动产生现金流量投资活动产生现金流量筹资活动产生现金流量筹资活动现金流包括吸收权益性投资发行债券款收现金D显然现金流出答案D
28．投资10万元建项目年完工产生济效益预计投产年获现金净流入2．5万元该项目静态投资回收期( )
A．3年
B．4年
C．5年
D．6年
真题解析
题考查静态投资回收期计算静态投资回收期指收回原始投资额需年限原始投资额年现金净流量计算求静态投资回收期原始投资额÷年相等现金净流量答案B
29．某公司发行总面值500万元l0年期债券票面利率12％债券筹资费率5％公司税率25％该债券成( )
A．5％
B．9％
C．9．47％
D．12％
真题解析
题考查债券成计算债券成年利息×(1税率)÷债务筹资金额×(1债券筹资费率)：年利率×(1税率)÷(1债券筹资费率)12％×(1—25％)÷(1—5％)9．47％答案C
30．含报酬率投资项目( )指标零贴现率
A．现值指数
B．投资回收期
C．投资利润率
D．净现值
真题解析
题考查含报酬率含义含报酬率指够某投资项目未现金流量现值等未现金流出量现值贴现率．投资项目净现值零贴现率答案D
31．某企业税利润120万元税率25％利息费40万元该企业利息保障倍数( )
A．3
B．4
C．5
D．6
真题解析
题考查利息保障倍数计算利息保障倍数称已获利息倍数指企业支付利息税前利润(息税前利润)利息费间率町衡量企业偿付款利息力利息保障倍数息税前利润÷利息费(利润总额+利息费)÷利息费[120÷(1—25％)+40]÷405答案C
32．买方进口国外设备技术设备技术生产出产品分期偿价款属( )
A．劳务补偿
B．产品补偿
C．直接产品补偿
D．商品补偿
真题解析
题考查补偿贸易形式补偿贸易包括三种形式：直接产品补偿产品补偿劳务补偿题显然属直接产品补偿答案C
33．进口商品品质数量包装等符合合规定未期交货时进口方应( )索赔
A．出口方
B．轮船公司
C．保险公司
D．仓储公司
真题解析
题考查进口索赔象根造成损失原进口索赔象三方面：出口方索赔轮船公司索赔保险公司索赔题述情形属出口方责应出口方索赔答案A
34．甲国生产某农产品价格40元乙国进口该产品价格30元甲国乙国进口该产品征税10元种税属( )
A．差价税
B．普惠税
C．特惠税
D．反补贴税
真题解析
题考查关税分类根差遇具体实施情况关税分进口附加税差价税普惠税特惠税题显然属根差价征收关税属差价税答案A
35．某商品出口需出口商关机构申请许证填写出口容目途种出口制方式( )
A．外汇制
B．技术性贸易壁垒
C．般许证
D．特种许证
真题解析
题考查出口制方式题表明需 特种商品申请许属特种许证答案D
36．指定区全权代表委托事般 商务活动某非商务性事务代理形式称( )
A．总代理
B．独家代理
C．般代理
D．专项代理
真题解析
题考查代理种类全权代表说明总代理独家代理强调唯般代理强调唯答案A
37．商务谈判根标准划分干类型列谈判类型中属谈判规模划分( )
A．组谈判
B．谈判
C．型谈判
D．投资谈判
真题解析
题考查谈判分类规模指数少谈判组谈判型谈判投资谈判容进行划分非根规模答案C
38．商务谈判成功决定性素谈判员( )
A．气质
B．素质
C．性
D．口
真题解析
题考查谈判员素质求四选项中显然素质重答案B
39．商务谈判基原包括( )
A．坚持利益
B．坚持观标准
C．坚持客观标准
D．坚持求存异
真题解析
题考查商务谈判基原中BC矛盾应该二选答案B
40．国甲公司拟外方合作生产汽车谈判点问题进行利弊分析场谈判缺点( )
A．迎送频繁
B．情绪稳定
C．容易做保密
D．时需资料方便
真题解析
题考查谈判点选择场谈判具优点：熟悉环境会产生种安全感信息渠道充分收集种资料时级专家顾问保持沟通客场谈判具优点：利谈判际方实考察助方深入解准确认识答案A
二 项选择题(30题题2分题备选项中22符合题意少1错项错选题分：少选选选项0．5分)
41．列现象中．属宏观济研究容( )
A．某国失业率达9％
B．某产品价格涨7％
C．金融危机
D．利率调整国住房市场影响
真疑解析
题考察宏观济研究容失业通胀济波动济增长等宏观济研究容利率调整国住房市场影响属微观济研究容答案AB
42．财政政策工具包括( )
A．财政收入
B．财政支出
C．公开市场业务
D．财政预算
真题解析
宏观政策包括财政政策货币政策题考察财政政策工具财政政策工具包括财政收入支出公债预算公开市场业务属货币政策工具货币政策工具包括：法定准备金政策贴现政策公开市场业务答案ABD
43税收基特征包括( )
A．强制性
B．偿性
C．固定性
D．灵活性
真题解析
题考察税收特征税收强制固定偿灵活性固定性矛盾答案AC
44．理复杂程素( )
A．理目标 B理环境资源
C．理职
D．理者偏
真题解析
题考察理素理组织理者定环境通计划组织领导控制等环节协调组织力物力财力等资源期更达成组织目标程理定义中出理目标环境职答案ABC
45．关组织说法正确( )
A．目标组织存前提
B．分工合作组织运营发挥效率基手段
C．组织具层次权利责制度
D．组织成立必须登记
真题解析
题考察组织特点目标组织存前提没目标集合称组织分工合作组织运营发挥效率基手段组织必须具层次权利责制度答案ABC
46．沟通企业理中必少够促进效沟通措施( )
A．禁止事间闲谈
B．积极倾听促进信息理解接受
C．设法阻止道消息传播
D．运反馈环节减少沟通失误
真题解析
题考察促进效沟通措施促进效沟通措施包括：选择合适沟通方式 善运反馈学会积极倾听答案BD
47企业集团组建应遵循原包括( )
A．符合国家产业政策济发展战略求
B．政企分开出资愿组合
C．区封锁获区竞争优势
D．反行业垄断鼓励跨区跨行业跨制组建
真题解析
题考察集团组建原企业集团组建应遵循原：第坚持符合国家产业政策济发展战略求原第二坚持政企分开出资愿组合原第三坚持反行业垄断区封锁鼓励跨区跨行业跨制组建原等答案ABD
48．进行SWOT 分析时列情境属企业面威胁( )
A．新竞争者出现
B．代品销售额提高
C．模糊清战略方
D．企业具备关键技术
真题解析
题考察威胁种类威胁企业面利外部环境CD显然企业身素外部环境答案AB
49．制定力资源规划程中需考虑素( )
A．组织目标变化
B．资市场变化
C．产业结构变化
D．宏观事政策变化
真题解析
题考察影响力资源规划素影响力资源规划素包括：组织目标变化．组织形式变化宏观事政策变化产业结构变化劳动力市场变化答案ACD
50．集体合效力具扩张性列组织中受集体合约束( )
A．集体合双方代表集体
B．集体合签订建立劳动关系劳动者单位
C．签订集体合时已建立劳动关系劳动者单位
D．受集体合约束单位方政府
真题解析
题考察集体合效力扩张方政府显然会受集体合约束答案ABC
51．关非全日制工说法符合劳动合法( )
A．采口头合形式
B．日工作时间超4时
C．合双方时通知方终止合
D．劳动合终止需支付济补偿金
真题解析
题考察非全日制工特征非全日制工劳动者工作时间短均日工作时间超4时周工作时间累计超24时选项B错误合形式．采口头形式订立非全日制劳动者影响先订立劳动合履行前提单位订立劳动合方事时通知方终止工．单位需支付济补偿金答案ACD
52．广告基特征( )
A．传播面广
B．直接传播
C．媒体效应
D．间接传播
真题解析
题考察广告特征广告具F基特征：传播面广间接传播媒体效应济效益答案ACD
53网络广告特征( )
A．覆盖面宽
B．互动性强
C．广告效果持久
D．制作复杂
真题解析
题考察网络广告特征网络广告具特征：覆盖面广观众数目庞受时间限制广告效果持久形式生动灵活互助性强分类检索广告针性强制作简便广告费低广告容易修改更新答案．ABC
54营销策略组合容( )
A．产品策略
B．定价策略
C．促销策略
D．联盟策略
真题解析
题考察营销策略组合容营销策略组合容包括产品策略定价策略分销策略促销策略答案ABC
55．国宏观调控手段包括( )
A．财政调节
B．信贷调节
C．价格调节
D．企业调节
真题解析
题考查宏观调控手段国宏观调控手段包括财政调节信贷调节价格调节汇率调节答案ABC
56 企业购否效整合决定购成效企业购整合包括( )
A．社会整合
B．营整合
C．员整合
D．文化整合
真题解析
题考查企业购整合企业购整合包括员整合营整合文化整合答案BCD
57．股票投资非系统性风险包括( )
A．财务风险
B．购买力风险
C．市场风险
D．营风险
真题解析
题考查股票投资风险股票投资风险包括系统性风险非系统性风险系统性风险政治济社会环境等宏观素造成公司营理财务状况市场销售重投资等素变化会影响公司股价走势购买力风险属系统性风险答案ACD
58．列报表中关规定应外报送( )
A．资产负债表
B．现金流量表
C．成费表
D．者权益变动表
真题解析
题考查企业外报送报表企业外报送会计报表中包括资产负债表利润表现金流量表者权益变动表答案ABD
59． 相发行股票筹资发行债券筹资优点( )
A．财务风险
B．股票筹资成低
C．保持股东企业控制权
D．通财务杠杆作提高股东投资回报
真题解析
题考查债券筹资优点债券筹资优点：资金成较低保持股东公司控制权通财务杠杆作提高股东投资回报债券筹资缺点：财务风险筹资周期长．限制条件筹资数量限答案BCD
60．列项资产中属现金流量表中现金容( )
A．库存现金
B．银行票存款
C．信证存款
D．准备时出售股票投资
真题解析
题考查现金含义现金流量表中现金广义概念包括货币资金现金等价物货币资金包括库存现金时支付银行存款现金等价物通常指购买日起3月期短期债券投资答案ABC
61．影响项目投资现金净流量( )
A．追加流动资金
B．沉没成
C．固定资产维护修理费
D．固定资产报废时残值收入
真题解析
题考查影响项目投资现金净流量素企业购置条生产线引起现金流出(1)购置生产线价款(2)生产力扩需追加流动资金(3)生产线维护修理费企业购置条生产线引起现金流：营业现金流该生产线出售报废时残值收入收回流动资金计算投资项目现金流量时考虑沉没成．考虑机会成考虑投资方案企业部门影响答案ACD
62．关流动率说法错误( )
A．流动率般维持2较合适
B．流动率越高说明企业长期偿债力越强
C．流动率衡量企业短期偿债力唯指标
D．流动率低说明企业清偿期债务困难
真题解析
题考查流动率流动率越高说明企业短期偿债力越强反说明短期偿债力较弱般认流动率应维持2左右衡量企业短期偿债力指标速动率等答案AC
63．关寄售说法正确( )
A．寄售代销委托代售关系
B．寄售进行现货交易
C．代销承担风险费
D．货物售出前权属寄售
真题解析
题考查寄售特点寄售具特点：(1)寄售代销委托代售关系(2)寄售寄售先货物运寄售然寻找买实物进行现货交易(3)寄售方式代销承担风险费货物售出前切风险费均寄售承担答案ACD
64．根服务交易点服务提供者消费者关系服务贸易纳( )
A．分离服务
B．供者定位服务
C．需求者定位服务
D．商业服务
真题解析
题考查服务贸易分类根服务交易服务提供者消费者国际服务贸易分：(1)分离服务：服务供需双方均移动信息传递包括卫星电视转播等(2)供者定位服务：服务需求方移动供方移动旅游教育种基础设施服务等(3)需求者定位服务：仅服务提供者移动产生服务种服务形式包括外商直接投资国际劳务输出服务部门国际拓展(金融部门设立国外分支机构)等 (4)非分离服务：服务供需双方移动类服务贸易发生第三国离岸金融业务种机性服务(英国游客中国旅游时住美资希尔顿饭店)答案ABC
65．关信证付款说法正确 ( )
A．国际贸易结算信证绝数单信证
B．光票信证旅游领馆消费
C．张信证未作明确规定认撤销信证
D．延期付款信证汇票作承兑
真题解析
题考查信证特点信证种类包括：光票信证单信证撤销撤销信证保兑信证保兑信证期信证远期信证延期付款信证转转信证循环信证非循环信证国际贸易结算信证绝数单信证光票信证旅游领馆消费张信证必须规定撤销撤销果没明确加规定认撤销信证延期付款信证汇票承兑远期承兑信证需汇票承兑答案ABC
66．关促进出口政策说法正确 ( )
A．出口信贷国家担保制中担保保险范围包括般商业保险
B．商品倾销促进出口政策种
C．外汇倾销促进出口政策种
D．出口补贴包括直接补贴间接补贴
真题解析
题考查促进出口政策促进出口政策包括：出口信贷出口信贷国家担保制出口补贴商品倾销外汇倾销促进外贸发展济特区措施出口信贷国家担保制中担保保险范围包括般商业保险政治风险外汇制风险答案BCD
67．出口制政策种属出口制政策( )
A．单边出口制
B．出口信贷
C．边出口制
D．出口许证
真题解析
题考查出口制形式出口制分两种形式：单边出口制边出口制国控制商品出口方式种样普遍手段出口许证制度答案ACD
68．甲企业拟购买乙企业发明种新型数控机床价格谈判中甲企业采取基法( )
A．估价高
B．出价坚定
C．杀价狠
D．步慢
真题解析
题考查价格谈判法价格谈判中应遵循基法：(1)估价略高选项A错误(2)出价坚定(3)杀价狠步慢答案BCD
69．商务谈判中着装项重礼仪重商务谈判着装般求( )
A．女性优先考虑穿旗袍
B．女性穿西装套裙
C．中老年男性穿西装中山装
D．中老年男性领带
真题解析
题考查衣着礼仪选项AD根常识排答案BC
70．商务谈判信息准备做市场科技等方面背景调查背景调查应坚持原( )
A．性原
B．长期性原
C．全面性原
D．性原
真题解析
题考查背景调查原背景调查原包括性全面性性答案ACD
案例分析题(题2分单选选组成错选题分少选选选项0 5分)
某公司许理制度权威式理思想指导制定员工没提意见机会时员工意见够提出应重视种理结果：员工流失率高正式非正式罢工事件层出穷缺勤率高达8％产品退货率45％公司营业状况况愈公司领导开始设法改革原理制度反复讨该公司通员工参理改进工作思想指导建立新理制度实施新理措施第全体员工印发简明易懂员工手册该手册讲解公司宗旨目标项政策措施员工解公司远景规划具体求公司领导期第二公司高级理员选拔做出新规定公司般公司外选聘高级理员新制度求公司高级理员般应公司部表现突卅力强理员中选拔笫三新成工程理部该部负责工程方面改进工作外常派车间观察项作业流程听取工意见部门工作加强公司部部门间联系协调第四建市员工出勤奖励制度全勤员工予奖励第五作公司领导员工间沟通意见渠道公司办公室负责印制份部刊物公司领导新精神员工种意反映．第六建立抱怨登记制度月召开员工参理会议采取措施甲公司工作发生重变化全公司产量增加没发生罢工事件缺勤率幅度降产品退货率迅速降公司营步入良性循环
71．印发员工手册作员工( )
A．解公司领导期
B．正确理解公司月标
C．够觉目标公司目标正确结合起
D．知晓犯错误会受处罚
真题解析
题考察激励作书没明确答案需根材料进行分析选项D明显错误答案ABC
72．公司规定高级理员般应公司部表现突出力强理员中选拔理( )
A．外部招聘高级理员法满足公司求
B．部提拔理员公司员工较解
C．够激发公司员工进心提高员工士气
D．公司获员工培训开发投资回报
真题解析
题考察员工选拔方式利弊根题目分析尝试知选项A明显错误答案BCD
73．公司新成立工程理部行职权( )
A．直线职权
B．处罚职权
C．职职权
D．矩阵职权
真题解析
题考察组织结构工程理部职部门行职职权答案C
74．公司印制部刊物作公司领导员工沟通渠道沟通方式属( )
A．行沟通
B．直接沟通
C．文字沟通
D．横沟通
真题解析
题考察沟通方式部刊物属文字沟通答案c
甲钢铁总厂家老企业1990年该厂钢铁企业样面部成升外部市场疲软双重压力济效益面积滑坡时生产产品28品种26亏损然总厂亏损已难继状况分厂报表中产品反映盈利工干部奖金发点感受市场压力总厂亏损困难造成种现象原时该厂采计划价格进行厂核算价格严重背离市场价格进行核算反映出产品实际成真实效率2001年开始该厂开始推行模拟市场核算实行成否决核心部改革企业部原材料产成品半成品等计划价格律市场价格核算改变前逐道工序核定成传统做法产品市场消费者接受价格开始前测算出逐道工序目标成然层层分解落实员工全厂终形成目标成网络体系项改革强化企业部理．企业济效益幅度提高市场竞争力增强
甲钢铁总厂目标成理具体做法：
1．市场接受产品价格基础提出目标利润然倒算企业必须控制成目标成
2．相应目标成目标利润全厂范围层层分解分厂车间工段班组直作级工作目标总厂级进行考核奖惩真正形成市场重担众挑肩指标责体系
3．实行成否决奖惩制度完成成指标工作干否决全部奖金成效益作分配干部业绩进行考评标准
保证目标成理实施甲钢铁总厂理体制进行改革精简机构．2001年2005年总厂分厂理科室503减少389理员占职工数重14％降129k二充实加强财务销售计划外预决算审计等理部门进步强化理理职三实现卡两头抓中间理方法——两头头严格控制进厂原料燃料价格质量头住产品销售关建立集体定价制度确定低销售价格抓中间抓工序环节理狠抓生产程中跑滴漏
通推行断完善市场核算机制甲钢铁总厂取显著济效益社会效益：2005年2008年该厂产量增加1倍销售收入增加1 2倍利税增加2倍走出条部挖潜部积累实现国资产迅速增值良性发展道路
75甲钢铁总厂成功( )
A．进行市场化理
B．加强成理
C．精简机构
D．根目标利润制定产品销售价格
真题解析
题考察总结力根材料出甲厂进行市场化改革加强成理时精简机构答案ABC
76面介绍情况SWOT分析方法2000年甲钢铁总厂应该采取( )利生存发展
A．购战略
B．成领先战略
C．差异化战略
D．元化战略
真题解析
题考察战略选择2000年甲钢铁总厂面成高问题属TW组合(威胁劣势)应该采取收缩完全退出该产品市场战略该企业劣势真正劣势通努力变成优势．应采取成领先战略答案B
77甲钢铁总厂执行成否决奖惩制度属( )类型
A．前馈控制
B．现场控制
C．反馈控制
D．成控制
真题解析
题考察控制类型成否决事先控制属前馈控制答案A
78．甲钢铁总厂推行目标成理处( )
A．节约成
B．提高利润
C．实现营指标压力分担
D．市场占率提高l倍
真题解析
题考察综合分析力根材料知目标成会直接节约成提高利润时利分担市场营指标压力材料没反映市场占率提高程度答案ABC
2008年5月名牌学研究生孙某北京乙公司总理口头约定：孙某年硕士毕业学位证公司工作月基工资3000元奖金津贴等根公司规章制度行计算公司孙某解决北京户口孙某5年辞职否少工作年需公司支付违约金5万元孙某离职5年事乙公司业务相类似工作否赔偿乙公司10万元年8月l日孙某利毕业获硕十学位公司正式工作双方未签订书面劳动合2009年11月1日孙某工作岗位适合发展公司提交辞职书立家乙公司竞争关系丙公司事相业务：乙公司拒绝孙某办理档案转手续时求孙某支付竞业限制违约金服务未满5年违约金孙某支付乙公司求赔偿求乙公司支付未签订书面劳动合双倍赔偿差额部分济补偿金
79．乙公司孙某关劳动合约定中符合劳动合法规定( )
A．竞业限制期限约定
B．服务期约定
C．违约金约定
D基工资约定
真题解析
题考察劳动合相关规定竞业限制期限超二年竞业限制期限约定违法约定违约金前提单位提供培训．乙公司未提供培训违约金约定违法服务期约定般情况会违法基工资低低工资标准答案AC
80．乙公司未孙某签订书面劳动合需支付双倍工资期间( )
A．11月
B． 12月
C．14月
D．17月
真题解析
题考察未签订劳动合双倍工资支付制度单位工日满年未劳动者订立书面劳动合工日起满月次日应劳动者月支付两倍工资视工日起满年日已劳动者订立固定期限劳动合应立劳动者补订书面劳动合2008年8月1日孙某公司正式工作2009年11月1日辞职已超1年应支付11月双倍工资答案C
81．乙公司应孙某支付济补偿金2009年孙某月均奖金津贴2000元根劳动合法相关法律规定孙某获济补偿金额( )
A．4500元
B．6000元
C．7500元
D．10000元
真题解析
题考察济补偿金制度济补偿劳动者单位工作年限满年支付月工资标准劳动者支付六月满年年计算满六月劳动者支付半月工资济补偿孙某实际工作期限1年2月应支付半月工资济补偿孙某均工资5000元答案c
82．列行中符合劳动合法规定( )
A．孙某套取北京户口
B．孙某工作未满5年提出辞职
C．孙某请求支付未签订书面劳动合造成精神损害赔偿
D．乙公司拒绝孙某办理档案转移手续
真题解析
题综合考察劳动合法知识劳动法中套取北京户口相关规定认目套取户口劳动者时提出辞职未签订书面劳动合行然违法需支付精神损害赔偿乙公司拒绝孙某办理档案转移手续明显违法答案CD
乙进出口公司业务赵某飞抵东南亚发展中国家计划事先约定该国丙公司签订关乙公司进口II型复印件合料丙公司老板冷冷告诉：算签份合赵某丙公司中途毁约甚满未流露出悦神态想中定变旋回国三天赵某次丙公司老板面前开门见山说：次想告诉您决定II型机价格降家供货商价格低三成原赵某回国前情况公司汇报公司调查发现家公司企图低价抢走生意丙公司老板心中暗喜．立乙公司签订进口1500台II型复印件合
签完合赵某立刻回国第二天便专门生产II型复印件厂家请厂家销权交乙公司时愿加成价格．条件II型复印机辅助材料设备乙公司独家营两家签订协议1500台复印机期运丙公司价格低廉乙公司笔生意仅没赚反亏损少丙公司买进1500台复印机需购买量辅助材料设备丙公司次乙公司合作次乙公司动权握售出辅助材料设备仅弥补先前亏损取客观盈利
83．乙公司定价目标( )
A．占市场
B．扩销售
C．改善形象
D．应竞争
真题解析
题考察定价目标企业定价目标包括：获取利润定价目标扩销售定价目标市场占定价目标改善形象定价目标应竞争定价目标题中显然应竞争答案D
84．乙公司终价格低三成价格策略( )
A．新产品价格策略
B．折扣价格策略
C．心理定价策略
D．成定价策略
真题解析
题考察价格策略价格策略包括新产品价格策略折扣价格策略心理定价策略心理定价策略包括尾数定价策略(非整数定价策略)整数定价策略声定价策略招徕定价策略乙公司招徕定价策略答案C
85．通常影响产品定价素( )
A．产品成
B．市场供求
C．生产者性
D．需求弹性
真题解析
题考察影响产品定价素影响产品定价素包括：产品成市场供求需求弹性竞争状况答案ABD
86．丙公司购买乙公司II型复印机．丙公司( )
A．配套辅助材料设备需求价格弹性需付出较高成
B．配套辅助材料设备需求价格弹性需付出较高成
C．配套辅助材料设备需求价格弹性需付出较低成
D．配套辅助材料设备需求价格弹性．需付出较低成
真题解析
题考察需求弹性需求弹性包括需求收入弹性需求价格弹性需求交叉弹性首先判断出丙公司需付出较高成次判断出需求价格弹性答案A
2010年．K公司扩生产规模计划银行申请长期款500万元利率12％时申请短期款100万元利率6％银行解K公司情况求提供反映公司2009年财务状况营成果会计资料2009年K公司实现营业收入1250万元发生营业成750万元实现营业利润280万元利润总额240万元净利润195万元外2009年K公司发生利息费45万元公益性捐赠支出50万元接受投资者追加投资20万元2009年12月31日K公司资产负债表：
87．K公司2009年资产报酬率( )
A．17．71％
B．21．03％
C．23．91％
D．29．43％
真题解析
题考查资产报酬率资产报酬率指企业息税前利润全部资产均余额间率资产报酬率息税前利润÷全部资产均余额×100％题难点计算息税前利润息税前利润利润总额+财务费(利息费)资产报酬率(240+45)÷[(1481+1230)÷2]×100％2103答案B
88．K公司2009年存货周转率( )
A． 3．47次／年
B．4．19次／年
C．5．28次／年
D．5．79次／年
真题解析
题考查存货周转率存货周转率反映存货流动性企业销售力指标表示企业存货年周转次存货周转率(周转次数)营业成÷存货均余额750÷[(216+142)÷2]4．19次／年答案B
89．K公司2009年资保值增值率( )
A．1．12
B．115
C．1．19
D．1．2l
真题解析
题考查资保值增值率资保值增值率指期末者权益期初者权益间率资保值增值率期末者权益总额÷期初者权益总额871÷7601．15答案B
90．银行意K公司提供6月短期贷款100万元二三年期长期贷款300万元2010年1月3日(1月1日2日公休日)400万元直接划拨K公司银行存款账户K公司2010年1月3日流动率( )
A．1．02
B． 1．69
C．1．95
D． 2．63
真题解析
题考查流动率流动率指企业全部流动资产全部流动负债间率计算公式：流动率：流动资产÷流动负债K公司2009年底流动资产441万元2010年1月3日流动资产841万元K公司2009年底流动负债220万元2010年1月3日流动负债320万元(6月短期贷款100万元属流动负债)流动率841÷3202．63答案D
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
