2003中国理痛苦指数调查
理独家企划
●关注理痛苦扭曲脸庞强装笑脸底谁制造嘴角苦笑？
●细剖促进理成长诸痛苦底样痛苦价值？
●超越痛苦现痛苦变成生路肥沃财富
企划：刊编辑部
文字采写：张玉阁志毛黄前进尹铭
合作单位：海捷思市场研究顾问限公司
编制理痛苦图
问天谁痛苦？
谁制造嘴角苦笑
排痛苦结石
粪土变成黄金
特说明
理痛苦指数调查捷思市场研究顾问限公司(海)负责实施形成理痛苦指数调查报告文中图表中容数均报告编制成版权刊未刊书面意转载违者必究
编制样张痛苦图痛苦悉数捉痛苦彻底裸裎
文张玉阁
痛苦两字摆案头感受？做正式调查前理发份邮件征求法部分回答：
邮件：想法出入特提出商榷理样定痛苦仅职场方面时期痛苦样样承担痛苦化解办法认调查理特殊意义作直喜欢杂志起次帮
邮件二：现职业达时期高目标？果样做非愿？会快乐屈辱奈接受？问题回答：做现更高职位认目前职位适合胜发挥长处佳选择选择擅长喜欢事职位件容易事果机会放弃果愿应该清楚知道需什？清楚做出选择抱怨保持良心态什重
邮件三：意见：认理感痛苦问题知情权参权沟通牺牲家庭野心想解：面子薪酬亲情感想：日工作10年没中国工作1年感吃力
邮件四：面问题会理感觉痛苦：老板难福享感觉情感属倾诉工作生活走开种牺牲值非正式组织存
邮件五：作名职业理痛苦事情企业提供发展环境变坏特企业事矛盾成困惑
追问
邮件提出痛苦普泛性认没必特关注邮件二展示出职业理应该具良心态邮件三四五指出感受痛苦五封邮件点承认痛苦存痛苦认识方式
痛苦什？者具体说理痛苦什？
理痛苦指数调查中痛苦做定义：职场中强阻力压力外资源身发生接触碰撞带力超定心理承受力身体情绪精神安紧张忧虑忧郁相应状态
样相应状态？果否做追问——
否明确想目标结果？否深陷忙忙碌碌浑浑噩噩中麻木知痛苦物？
否知道想结果必须付出等代价？否知道代价什否承受？否肯定付出代价定结果？想做奴隶定做？
否勉强结果时刻担心留住？结果否成战战兢兢履薄冰重负？前泡沫缩水间巨反差否失衡？做奴隶定做稳？
忠老板忠？泯然众特立独行？波逐流逆水行舟？公司关系公司力夸张现实？意？接受？衡？
司属间否拓展风箱空间？事业家庭间否找衡支点？职场业绩办公室政治间否搭建协作台？
痛苦分布图
理痛苦指数调查目帮助解痛苦编制张系统全面痛苦分布图张图许追问变相容易变结果
张图中心理身关注理健康状况健康状况理承受痛苦程度表征承受痛苦力强弱证明
生理重点关注理否：1疲劳体力支2失眠3头痛胃痛4精神集中5需饮酒药物零食等抑制安情绪等
心理重点关注理否：1失落消沉2忧虑3心力4疚心理5烦躁易怒6信降7觉时间够分秒必争
围绕理痛苦核心体描绘出痛苦源分布：
压力承受力：1性素2事物负面认知思考方式3抗压力较弱群体4处理事务风格5足够环境资源6家庭工作矛盾
二工作求：1工作负荷2时间压力3业绩压力4部权责清5工作中矛盾6工作技情感求7司信
三社会企业环境：1济全球化2科技影响3公司前景4发展前途5理间竞争6流失
四企业文化理影响：1公司文化氛围2公司价值观3培训
五工作理间相互作：1工作意义2工作力3认回报4工作家庭私空间
痛苦裸裎
编制样张痛苦图痛苦悉数捉痛苦彻底裸裎需榨出痛苦阳光拷问痛苦
需正视痛苦认知痛苦分离痛苦消解痛苦痛苦回避会导致痛苦堆积久久会淤积潜意识里种情结种解开情结会越越愤青成类型社会角色担理
需寻找痛苦客观素痛苦原推诿转嫁幻想诡辩仅摆脱痛苦反加重加重痛苦变成麻木承受痛苦尚悲壮麻木没壮悲
痛苦降通常应动动？许重重否动转化动动身体反应动精神超越动姿态面痛苦许会感发毛孔里力量
妨制造痛苦种素视敌然发出挑战卧虎藏龙里李慕白样底气十足发声喊：
做敌撑久？
问天谁痛苦？
女男男畜牲市场济时种略带虐狂性质体力劳动
文志毛
痛苦常快乐镜子反
作家贾凹说事两陕西农民戎装笔挺蒋介石画前扯谈说日家老蒋吃饭肯定顿顿捞干面油汪汪辣子盖层说做蒋介石全村粪谁准拾
撕开生存种种噱头画皮名利场厮混现代职场农民难道没捞干面牛粪马屎类东西劳神费劲悬梁刺股时候？混蒋介石份痛苦会减少？正确答案：痛苦非换件花衣出现没痛苦？装
身夹缝痛苦
位居中游体制游弋理痛苦常左右难逢源概念
深圳家网络科技限公司销售部理位置呆着威显然没什心情接记者电话时突然撂话筒说接受采访记者发短信：发货渠道出点问题老板吼通TMD生活
远北京著名学属公司姚先生该班午选择留家里正考虑离开回答记者什工作中痛苦事提问时姚说明知道事情做姚讳言公司理官位倾做事领导事情身负责姚负责公司产品网推广前著名围棋网站工作负责运营十什干类似COO步创业会遭遇什痛苦姚先生说该痛苦痛苦没办法推迟创业计划避免SARS迎头痛击悲剧姚坦言庆幸
某家电企业广东分公司理潘先生坚决拥护痛苦存企业赢利良作企业学榜样现ST公司钱难赚老板指标更高简直死里整惯性手捋捋时头屑头头屑飘落肩头仔细片片捻起丢开脑细胞啊做营销需应变公司变太变色龙样销商信诺言变成痛苦根源
理呼吁吧者写篇告天痛苦着营销头老板销售量回款率面十号兄弟吃饭家电企业日子差吧谁谁？
相较言奥美公关跳INTEL(中国)限公司担市场推广理黄先生痛苦理解番滋味奥美套INTEL办事绝办成样移植果什呢？INTEL科学家作类划作艺术家类艺术家已接受认思路已艺术
麻木似痛苦
某说痛苦够讨巧话题外种理承认痛苦意味着心理脆弱软肋亮第二承认痛苦意味着现状满司事极见谤第三皆痛苦值题做第四睁着眼更痛苦难糊涂等等
位动通MSN联机记者杨姐开始答应痛快聊聊痛苦话题连10数天高挂忙碌信号时改名字天直巨忙杨北京家外资公关公司嘉利顾问许外资企业客户恰恰客户服务
情形相位MSN企业聊友取名忙晕
种状态容易犯麻木？方面企业环境挺安逸工作力没功劳苦劳没失业课忧方面做工作挺琐细四肢脑天迎送刻没闲事问忙什说句瞎忙真搪塞
某型空调公司出走前广告部黄部长做甲方代表时年四季天飞跑央视处巡视户外广告渠道建设什处广告公司分公司笑脸迎合充实知道烦恼忧愁物更说痛苦忙妻子差点跑公司转型新老板黄部长决定出干拉昔日兄弟新鲜魅力市场海创办广告公司毕竟积累年少业界混脸熟谁知做乙方感觉样埋头忙活方招呼摞银子少开张月竟没单样业务世界变黄部长脸失全赶鬓尖丛丛白知道错？
果饭桌边偶然事件深圳家做电子辞典市场部理欧阳先生绝想象痛苦年轻珠海转战广州深圳路颠簸阅历甚丰惟独没感觉痛苦辛苦说
5月份发生件事改造欧阳朋友相约深圳某酒店吃饭举杯端盏间知服务姐否邪门连续三次走进餐桌旁询问酒店前坪停放田雅阁否欧阳说：明明没车老揪着放点意欺负脾气未怪罪服务员忽然意识赚钱太少跑步加油会混更没面子
高处胜寒痛苦险峰
现驾驶桑塔纳帕萨特种高速公路飙车年轻白领金领少记方宏5楼窗口令瞠目结舌惊世跳？肯定着限痛苦死愿痛苦说知原海众公司总理外限风光中国足球引进第外籍教练施拉普纳职场明星杀形式结束生命1993年览接受采访高阶观点够说出痛苦痛苦似条真理
果建立外种理解试图找出问题解决方案职场高层士种似温情热闹体面环境更冷漠方式横死
2002年5月29日浙江绍兴轻纺科技中心限公司发生董事长总理扼杀肢解惨剧杀者徐建害者丁遐原情深意笃事业翼齐飞夫妻徐判死刑时200包括中科院博士代表联名书希枪留理：徐建难中国纺织业做出重贡献毫蓄意杀妻动机事发日两争吵丁丈夫两耳光徐忿丁床拳然睡次日发现丁窒息亡
徐华残忍法律情理家争议热点少解理尤高级理生存状态予关心理解？果说言表痛苦真痛苦正说明社会存着种怕集体意识：成功者必须更加条件忍受痛苦？高阶级仰视等话机会愈加缺乏加速冷漠更职场高层士遭受着什样说出痛苦：
杭州唯新食品限公司常务副总诸先生叹命苦三次职救火三业绩企业高速发展然总天坐诸先生第家企业老板赚钱捂着敢搏富安没干事气魄犯着捆死第二家企业养生堂家族文化太浓瓜田柳事授权解决讲真话职业理混混强调适应力违心做事理现家赚钱老板抑制住元化投资动头奶牛产奶立马走喂猫喂狗喂奶牛头奶牛继续产奶呢？显然家想块合辙诸先生眼中法妥协痛苦
海博普艺术咨询公司合伙陈乐先生财富目标定位成100万100万道坎表示会35岁退休作目标事情确定生长时间样强加短时间想肯定会痛苦陈先生事似通达常态性加班加点身体透支年轻扛住免困惑痛苦时候痛苦时真知道究竟什？物质精神？
家电王国德苦行僧称某公司营销副总裁属劝未数染黑根白发拔掉时夸张双手护头苦笑着说：宝贝呀年底算账时老板根万(元)
北京鼎智思维公关顾问公司总理高先生感触认信规范问题伤心尤中国新件事竞标胜出进入客户公司突然边更头’插进说换公关公司Cancel聊聊高先生补充句
身居北京家做交互电视公司市场副总李杰先生痛苦进行诗意描述：中国边缘化渴精彩带痛苦痛苦受资源限制展抱负李先生表示思想寂寞书读时认常心实惯做高更适合做专业士初家企业跳家时甚零做起历时耳闻目睹高层事权力斗争出局婚姻幸失眠闭悲剧李杰谈感悟：()权力财富应该身承受力匹配越越快越
等痛苦
果说体制工作者遭遇痛苦司空见惯容易挣脱体制竭力点体工作者SOHO族否痛苦缠绕？
某IT写作网飞扬文字康先生记者问否算职业者时写串话：算算失业者算董事长算扫哈哈谈工作谈工作康先生履历表明北京某知名投资公司担研究部离开台方时眼先闲着研究社会学谈痛苦说：正黄河边中国农民痛苦相反承认高位者更痛苦原老板官老爷结合4年间赚第亿元身价1994年2001年概赚4亿新财富没名字没会注意偷着乐呢
球知道华淘汰制残酷年保持10淘汰率时干掉非干差现已移民加原华公司研发高陈先生发出感叹显然现处境尴尬苦恼甚前劳累奔忙受SARS影响加电信业受影响找代表中国华水尊严位置纯属易果回国谋职必初？陈先生家中网守奉劝抱怨工作辛苦弟兄需真正痛苦陈先生语重心长
相言广州陈玲姐回极端北方家电信公司广州区做销售月入万令痛苦先生思进取停换工作稍意家呆着聊天室游戏陈姐怒辞职家呆着试图逼丈夫重新雄起丈夫已意识事态严重性满意工作想找找着陈玲忧虑激行绝悔
深圳某软件公司负责传播副理刘欣姐身陷奈坐电脑前遭受辐射缠清媒介员厮混老销售部门目真敢花钱心怀愧疚意外怀辞职回家保护动物样刘欣高兴说怀孕太奢侈领导找谈话快扶正年纪轻怀孕讲究黄金阶段急眼睛里搓火呢刘欣说爽爽调整心情现需做事未谁知道呢？反正没位置非莫属
羡慕职业者财富方面业权威位挑选客户应该寻找样找回想生活TOM中国区担销售总监张彬先生说起王志纲王志纲工作室
说明问题：身条件初王志纲五星级碧桂园项目攻击瞎猫撞见死耗子时谁解作严肃思考状王志纲心痛苦呢？
鱼水说眼泪水里白蛇传里留相似名句：西湖水泪实痛苦者揽镜画痛苦常常关注痛苦现状竭力止痛非常必没行注目拥面镜子耀路
结语
千世界芸芸众生熙熙皆名利哲学家罗素说：生痛苦二：追
破仑拥般梦寐求切——荣耀权力财富美……密友说：生没天幸福日子相反海伦•凯勒瞎聋哑表示：发现生命美
见名利追逐非坏事相反某种程度正名利追逐驱动着社会前进作尘中必需清醒认识：痛苦正前进路样种投资伴着希沉淀成价值天吃草明天挤出牛奶吃狗肉身长狗肉家伙样痛苦真正步入深渊痛苦
谁制造嘴角苦笑
果现生终点时状况痛苦
文金名
托尔斯泰老话：幸福家庭相似幸家庭幸前半句真理性理考证半句理体会深
次痛苦调查中理痛苦素包括：工作求工作负荷业绩压力部权责清部矛盾司信工作技情感求工作关系工作意义力认回报工作家庭私空间企业环境影响公司前景发展前途员工竞争流失企业文化理公司文化氛围公司价值观培训应压力力性素事物思考方式处理事务方式资源社会关系
均说海北京类问题发生严重性高深圳广州海北京痛苦指数高原中北京理企业环境问题认度高
广州理公司文化理类问题存认度较低
总体说企业环境工作求两类痛苦源现实中存普遍
中层理承受痛苦群例高层理高男性女性承受痛苦群例区非常痛苦较痛苦群男性相高女性
现实中发生严重性理影响程度言企业环境工作求两类痛苦源确认部分理痛苦真正源公司文化理类然理影响度高现实发生情况严重承受力正相反影响程度低发生度高分类调研理讲述事
事业背叛伯台湾60岁25年前定居美国目前海独立创业运作建筑装修公司
知道时美国台湾华技术员相抢手时美国济呀历风雨伯脸淡尤建筑业室设计装修知道室装修利润高智力投入工作两朋友建立室装修设计事务美国建筑业切规范肯干会成绩快事务进入美国前100事务业名气
公司市伯股份作三创始伯股份意识中国敛害公司业绩蒸蒸日事业家庭稳定伯觉更应该公司作辈子事做精力集中拼命攻占市场拉美欧洲中东中国陆
时公司事已发生变化股份创始A白NATIVE AMERICAN着年龄增加渐渐独断起时身体A公司日常业务交付公司新两高层两争夺升空间开始动作A偏听偏信外合作伙伴B意识点离开公司创企业
忙外勤伯非知没认识危险直LAS VEGAS客户谈判时候突然告知董事会解雇明白会建立公司解雇聘请解雇
理简单话说负责亚洲业绩实受阿富汗战争影响中东单停建然事实游戏规样然保留股份般股民已公司理层
时感受失孩子样样年龄钱然种撕裂亲情苦痛现敢想努力投入新建公司工作停返奔波中国陆美国总结说
稻菽谋屈辱赵女士某外资机构驻沪办事处会计
感觉痛苦见香港女嚣张愿透露全名赵女士家机构实兼职已干两年说白月底公司处理票然寄美国总部前办事处公司中方雇员集体倒戈缩减办事处香港女资方倒戈事件聘收拾残局负责律师
初留住赵女士香港女车伊始许诺三月加300元工资三月香港女熟悉里切忘记件事星期香港飞海呆两天边情况然拼命电话处理海客户事宜海两天花费观仅国际电话费万元赵女士样提醒想起该赵女士300元钱
赵女士尴尬事现办事处务香港女处理日常巨额消费票巨反差方世态度视工作折磨
辞掉兼职年孩子学需钱孩子学费少受气叹口气
老板廉价出卖HR
杜女士美资公司HR理说刚刚发生事久久释怀
A业绩欠佳老板想D代A作HR理切铺垫工作暗里部班做着
突然昨天A属B电梯里说：听说D代A……应付着天午A办公桌前重复着B询问试探着会证实消息应付着晚A位属E电话问：A电话说老板换掉真？
感觉A心态会带生意员工心理混乱职业敏感性促老板电话请注意A情绪
两分钟老板电话问：知道A已猜测职位会变动？头尾领导交事情十分钟B电话：老板电话没？谁告诉说传出D取代A？……蓦知道老板出卖
突然间想少讲职业道德讲员工企业忠诚漠视规常面前展露微笑谦恭礼貌老板
件事质痛苦痛苦留嘴角苦笑
职业生涯眼吴沁园美国硅谷中国线科技协会创始中国区会长
海海外国语学院毕业深圳呆10年然美国硅谷工作学两年现回海创业闲住海话说作作女
深圳呆久招商银行前年半时间跳四公司成招商银行第67名员工
深圳创业时已银行部门职位收入高连做助餐厨师星级酒店请领导放心事实发展空间金融业发展定势已状况然属银行梯队概念时感觉已头想已呆10年银行象牙塔新鲜东西
历深圳创业期着城市发展会知道做什身边死死伤伤计数事呀朋友呀致富破产炒股票波炒房产波走私波帮助银行避免重损失深圳公海查寻两万顿原油
履历利实际次零企业成长国家成长周复程升然降然升然降断震荡程达巅峰次登珠穆朗玛峰样层峦叠嶂起起伏伏登顶
银行事理说：做觉样银行损失银行更低钱招聘样干希更范围银行做出更贡献许客户身份银行合作愿
痛苦已达境时前成功目标成界点慢慢成种苦痛现生终点时状况时候痛苦
高科技园低欲求工作
赵博深圳高科园位国博士现受命筹建家生物药业公司硅谷工作感受：
美国开始半年麻烦时候生VALLEY(山谷)选择痛苦长远利益期利益突
时数学系中文系外语系化学系博士硕士教授生存computer化重新学计算机专业说短视行说已
生存痛苦现实然数硅谷工作知道份工作易加班常承受压力名状工创业会驱着努力谋取份新成功
海痛美国回中国首选海
创业关键公司生存问题灵魂飞越时候脑袋天脚泥泞中意实践idea取成功估计10年时间准备觉等海世博正式举办时候应该成功
认生意场创造财富国家财富转变财富样认关键立信客户相信程必须半年
公司三标准：第类公司做标准微软高通第二类公司做品牌big5BELL第三类公司做产品技术目标先做品牌程付出程挣钱贴进部分资金次维护住色列公司宁愿挣钱满意样维护品牌
舍弃百万年薪做事理想义成分干什定做员工没意识总问：做够？够？告诉：压榨追求卓越身矛盾问题文化精力问题
会计工作没做走掉算讲诚信？客户讲服务完美客户满意时候求员工会满意胡萝卜加棒光明道惰性创业痛苦总矛盾中挣扎
排痛苦结石
善绝会快超3分钟
文志毛
酒歌生？……解忧惟杜康果认组织理理念相通三国时CEO曹操种赋诗兼豪饮解忧方式日否会某现代职场理认积极性继承发扬？样善绝会容忍沉湎种黑色痛苦情绪里太久甚明确宣称：24时会允许快乐超3分钟
某种程度说痛苦预防正幸福难期抑制痛苦甚消灭痛苦做？底该做呢？
调节手段
次理痛苦指数调查中报告显示70会首选调整分散压力作解痛方式中16选择运动健身11选择听音乐7选择书6选择放松心态想4选择睡觉网等方式
海家纸媒介广告营部吴姐调查报告写：找没方哭场者疯狂购物然泪钱包瘪痛苦扔
深圳贝特思电子商务公司曹理明确表示男哭方法什痛苦想晾天三天脑子空白事想想没什事会活
类似INTEL(中国)公司市场推广部理黄先生时会阿Q声安慰：品味般见识
北京某交互电视公司市场销售副总李杰先生著名IT写作社区donews理版版坦言古圣贤皆寂寞幸亏书读说想痛者说读诗譬普希金声吟咏肯定会感动假生活欺骗忧郁愤慨心时暂克制相信吧快乐日会
找(物)倾诉守相助
调查报告里家朋友聊天沟通解痛方式中位居第二占12旅游占11聚餐聚会占7
职场里走茶凉翻脸情事司空见惯家中老父母永远会跨入家门时盛碗热汤递毛巾高浙江某建材公司林隆先生调查报告中认真写道
爽时候找喝酒广州酒吧差泡光广告公司创意总监范世梁先生痛快说行没规律进酒吧天生活中较规律范先生胡姐北京燕京啤酒公司职成天酒交道烦酒吧里酒没号威士忌闻闻嗅嗅心情
北京家软件公司负责媒介关系谭姐爬山作心工作便常思想活跃行慵懒媒介士接触会组织附然风光旅游区爬山涉水蛮踊跃家孩子似
组织温暖
惯批政工干部做政治思想工作中国企业开国门调解突帮员工解决实际问题方面手段变丰富柔性次痛苦指数调查结果显示18公司常组织活动员工解压71公司偶尔组织活动
公司年会组织种形式旅游譬少分值干部职少年干部里旅游明确规定员干部七游韶山井岗山者遵义延安科龙职中层干部黄先生怀念前岁月
北京亿阳信通公司力资源总监毕波先生豪认公司精神文化健康愉快做点公司部门买运动卡固定某体育馆定期某时间做运动季度例会会选择封闭点度假村开会爬山兼做培训作公司定体现员工心情尤坏心情重视态度
中国太洋寿保险公司北京分公司力资源理高姐表示公司建立信息台式样信息交流允许匿名发泄满脉五花八门挺逗利减轻员工压力高姐评价
企业部门科室正式组织组织相关送温暖活动理身非正式组织非常顶
驾协会新换辆田越野车深圳某锂电池制造公司张总理说双休日般活动跑跑广西江西福建增进私友谊家块碰撞出商机
心理咨询职业肯定会火荼
次理痛苦指数调查报告显示67访者健康状况中11访者健康状况较差
造成健康状况差祸首包括觉时间够紧迫感太强(30)总睡眠足非常疲劳(21)床思潮起伏牵挂事情难入睡(12)显然精神疾患深圳商报报道深圳康宁医院项调查显示深圳重型精神病占7‰存焦虑恐惧抑郁等神官症占28‰少18万存心理问题
信心理咨询师亿阳信通公司力资源总监毕波先生举例说：譬家里闹离婚心理咨询师谈半天告诉样样回家面离婚死肯离婚问题解决
鼎智思维公关公司高总理提出法中国目前专业心理咨询师会盛行业余心理咨询师充角色非倾听者起旁观者清作话说出会感满意高更认QQMSN种沟通方式家认识倾吐会更安全感
杭州唯新食品限公司常务副总诸强新先生排斥心理咨询精神病毒传染更快药物没法医治没压心理承受时妨找心理咨询师做做沟通防患未然
说中国句古话心病需心医预见心理咨询业然目前中国理言谈畏区着中国济超常规发展工作节奏越越快心理咨询业必然中国掀开厚厚帷幕必委身老军医性病诊欲说休列扬眉吐气日常生活中作心理咨询行业投资者业者必须做登场亮相准备
粪土变成黄金
喜欢喜欢达梦想做事说出话愤怒满伤心时候会流眼泪什顶住命运寒风断拼搏前？——超李嘉诚
理杂志执意进行中国理痛苦指数调查始终痛苦升华更价值抱敬意希冀果说痛苦恰支流矢穿越职场士肉体心灵天做事趁肌体没面积溃疡腐烂前忍痛箭头剜出
面痛苦表情姿态样点作忙着赶路行者没谁会停留日痛苦双腿早已逾越灰暗记忆踏板属事业生活区间昂着头走更稳健正伟波德莱尔诗中写道：粪土变成黄金次遴选张彬杜建君历事痛苦诗意升华缩影
谁？
杜建君谁？张彬谁？
果问题分抛什回答？
中国家电业铺路工杜建君说事实杜建君创造中国家电企业速度战胜规模典案例河南省5亿元年销售额辉煌业绩官TCL销售公司营销副总20世纪90年代中国家电业区域市场渠道王根建设路线演绎极致参中国家电业第轮品牌洗牌参见证TCL弱强进入全盛时期进程功劳暂杜建君铺路工况少恰
张彬想想张彬谁？张彬中国品牌营销传播路阿甘跑快姿势见太优美会法影响路坚持跑张彬走路海尔广告部部长创作总监科龙做整合传播部总监中国企业中第次进行整合营销传播实践TOMCOM做中国区销售总监整合营销传播概念首次带进IT业
杜建君职业起点河南家军工企业医院擅长针灸治医师张彬职业起点青岛海尔车间里第天报车间实累饭吃进
相方河南籍二年纪相仿然没惑年早活明白三北方飘南方四面次职业抉择某哲说抉择困难
张彬痛苦观
没痛苦天乐呵呵痛苦？张彬采访邀约电话第反应
见面时张彬未系领带身轻松直变应环境动变张彬直奔题两步必须提跨度太果说痛苦线索
张彬工作10年海尔出生影响实太海尔公司青岛城市年感情投入位成谓成家立业苦离开呢？北南步跳跃况跳知未？张彬说时想通做工作做试图通太太拦住说青岛感受时张彬形容飞机飞青岛空时云彩似慢半拍悠闲城市环境男恋家愿出门常听青岛女埋怨丈夫赶赶走
海尔留张彬深印象什呢？历历目成长路：职位梯次提升海尔品牌三次转换海尔总裁张瑞敏谆谆教导海尔新代领导物周云杰等住室磨砺情景生命中黄金时间写10年张彬说记海尔分第套房子方米左右老鼠房梁东西穿梭窝棚式房子搭建屠宰场凌晨老乱哄哄杀猪声吵醒然班时轻轻掩扇弥漫着猪脏腥臭味房门太太结婚
现回转转早改建似闻着猪脏腥臭味热切前赶路热血青年说确第面壁修炼方张彬陷入回忆
实真正促张彬离开海尔事反倒愿提1998年春节前公出差北京赶青岛返程路出车祸4吨重车侧压腿身水坑没碾死没冻死已属万幸住院期间某风言冷语寒栗说场车祸改变生张彬话说车祸生分水岭劫生应该属断超越想想海尔10年没休天假啊
第二步2001年张彬科龙跨TOM说10年职业生涯传统企业里转旦非常熟悉IT环境做挑战性然挺果说海尔出走域北鸟南飞次更事业推陈出新
科龙辞职时许领导乐意屈云波徐铁峰错张彬认定观念：职业选择定服膺事业选择职业桥拱桥墩事业桥面设计桥面长宽找相应桥墩桥拱
时张彬困难需快成新济圈二解决甲方乙方心理定式尤前者张彬坦言进TOM前处理文件秘书代劳甚连电脑熟练张彬会允许止步困难面前离科龙前属姓范青年科长赌：学英语二字月见输赢然未真赌张彬快熟悉TOM理流程熟练行新环境理职责真
甲方乙方转变张彬法做乙方海尔科龙手中掌握着传播资源资源分毫企业老板负责啊企业甲方老板甲方必须先立足乙方心态谈做称职甲方
张彬笔带爱创维职短暂历刚广东诱惑陷阱知深浅试试水作次深度企业调研说两件事爱成天应付门催债愤怒痛苦供应商广告商……次胡志标责怪该接浪费时间事张彬知道价值观胡志标样迅速抽身离开月爱危机爆发致创维时带行李高层讥笑知许身边带皮箱时走……次张彬呆3月走没什错关键适合说走月创维爆发陆强华事件
杜建君痛苦观
杜建君抽烟
属遍遍催促启程声中接受采访傍晚中山榄次日飞厦门现深圳深远企业顾问公司深圳赛迪弗(CIDF)工业设计营限公司老板粥饭躬身辛劳说4时带3盒磁带显然够
已39岁说起呢？皱眉职业历分成3阶段吧第阶段河南洛阳某企业职工医院医10年生中中世纪’
时社会变革春风开始吹拂固体制渐渐裂变春风吹进杜建君栖身职工医院道青天独出感觉吧杜建君引李白诗说明时苦闷调动门进修考研准家庭负担重薪水微薄杜言5年没进银行种状态想沉沦世俗难杜建君说没闲着
杜建君选择方式书写作甚业余进修4年理作曲没告诉父母秘密许心怀愧疚吧年年生日时偷偷买书杜建君说砺志书愿精神世界灰扑扑
医历朴素生沉淀杜建君说医生病强者弱者间关系传递性关怀体现尊重强调沟通善抓矛盾迅速决断企业理者角色位较深厚基础坏事变成事留痛苦块垒会变成财富杜总结第10年1992年6月15日场南国傍晚雨中杜建君非常落魄迈进第二职业阶段：南工说生中高加林样忐忑安热切追逐着希洛阳广州广州东莞惠州中途卖两次猪仔(良巴士中途撂客)晚住黑破10元店里漂海页孤舟倍感凄凉
怀强烈弱者心态杜建君心翼翼度难熬工初期惠州南方通信公司先做厂医写文章领导想太轻松吩咐兼行政杂务坐司机位置司机回位甚头理天南北五三粗保安——第次涉理概念导致终彻底改行第块垫脚石做弱者懂感恩懂珍惜眼前切做弱者会机会尤改变命运机会特敏感抓住机会欲变特强烈
事忙喝酒聊天工资高跳槽样着10年职业历练杜建君写中外企业理心文章种传播效果相错惠州市政机关知道杜建君理蛮认识杜建君说医生标签逐渐揭理者标签演进果然南年时间杜建君迎职业次重改变：利惠州市组团北京统招聘机会仅南方通信展台心布置番超额完成招聘务积极帮助TCL电子集团公司副总理吴柯完成招聘务结果北京回正二次创业期TC
L电子集团点名做企部事办
班踩行车住农民房工资南方通信低杜建君初涉TCL三印象杜建君充分感受需快乐杜建君说办事程中确实厚道信赖感觉怕眼穿样反降低赏识成杜建君时举TCL现总裁李东生例李东生印象厚道厚道中乏精明英明厚道确实迎机会
李东生第次找杜建君谈话时医生历声誉进入企业惜甚帮杜介绍医院李东生显然知道杜文名婉转说做企业点浪漫杜认做企业心存幻想没想力杜强调说TCL发展证明李东生想力
杜建君认转型时期混沌时期意味着种样事情发生否抓住机会成功转型首先生观念文素养积淀起作专业知识技
正始终着中世纪时期累积观念文情愫基础杜建君TCL路飘红：理保安拨乱反正烂仔化干戈玉帛处理食堂罢工事件恩威2000口粮问题质改善远赴广西邕宁县处理彩电烧机事件仅事化怒笑成TCL产品金牌户1995年春节利探亲机会提出郑州市场见TCL彩电解决方案总部领导连续两时会议中三易决策终李东生拍板组建出郑州销售公司总理财权权总部干涉1997年然代表TCL兼河南美乐1996年带领团队创造年销售2亿元奇迹TCL郑州召开全国销售员现场推广会(全国唯次)时杜建君达职场第二阶段高峰杜建君话说风生水起
攀登程中然总少怀疑担心医生出身家伙做理带团队搞销售？杜建君模仿时质疑者腔调说相信条：理医理相通信授权会做心心竭力想领导前首先体贴贴目标市场弄清优劣长短资源配备定含糊基础开发效兴趣奔头劲
外著名质疑说杜建君总喜欢拉架势宣传战花钱心疼杜建君哭笑投入产出？TCL品牌天掉做事永远没错理解说做点事TCL幸福快车计划海财富坛话等投入收获TCL受益企业需战略意义智慧时失难哦
令杜建君未答案1998年6月河南调回总部销售公司副总兼集团公关部长谓企业变革快发现找着北需4领导汇报集团销售公司做实战出身正逢年富力强想独面组织调整中辖范围越越全国总监级干部配车高总监级杜建君没没事调整方面签字权时TCL集团尝彩电甜头开始炼钢铁线出击元化拓展搞轰轰烈烈解释：边缘化杜’字变成困’字杜建君回忆两次机会集团属公司担纲干实硬骨头李东生未机会
认种忠心耿耿TCL培养批精英干部离开TCL算……杜建君摆摆手没找答案没兴趣寻求答案许性格然
杜建君职场历第三阶段创业目前奔走操劳顾问公司取名深远专业深立志远刚刚合资组建深圳赛迪弗(CIDF)工业设计营限公司杜建君解释走路杜建君底行行
痛苦迁
张彬欣赏李嘉诚仅李嘉诚坦言愤怒满伤心时候会流眼泪李始终找答案顶住命运寒风断拼搏前李嘉诚说：生复杂常变课题理解力控制面问题分析运算逻辑解决诸问题追求卓越激发强心灵超越问题……
驾驭命运次变化前先动痛苦升华结果朋友感叹张彬见机作：总危险前离开总认时奔更前程
张彬说：果说羡慕方总结点专注领域生命短暂常变想着做通二断设立目标攻创设新开始树立什远目标三果断抉择张彬特提知道弱点劝机会考虑成熟时绝犹豫机会离开海尔离开爱离开创维离开科龙张彬次撤离非常干净迅速
杜建君理者四方面：文情怀哲学素养科学制度专业技巧认社会责感重想做份先深远事业宁老板做老板知道前路艰辛？500万出300万创业预留200万作退路种心态创业现埋种子春芽黑暗中感受温暖等破土出
杜建君引卢梭爱弥中段话说明心境：果知道幸福什方追求幸福会越追越远少道路便会遇少危险满怀热情急幸福时宁寻求程中走错道路愿意寻求幸福呆里点事情做
职业成杜建君特提两点第始终放低低会产生心理落差避免职业理常持救世视角第二做摆渡做拦路者实国藩立立达达价值观杜建君非常感谢李东生职业生涯中摆渡者然离开TCL没李东生直接见面摆渡历杜建君重次会样做
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理独家企划
●关注理痛苦扭曲脸庞强装笑脸底谁制造嘴角苦笑？
●细剖促进理成长诸痛苦底样痛苦价值？
●超越痛苦现痛苦变成生路肥沃财富
企划：刊编辑部
文字采写：张玉阁志毛黄前进尹铭
合作单位：海捷思市场研究顾问限公司
编制理痛苦图
问天谁痛苦？
谁制造嘴角苦笑
排痛苦结石
粪土变成黄金
特说明
理痛苦指数调查捷思市场研究顾问限公司(海)负责实施形成理痛苦指数调查报告文中图表中容数均报告编制成版权刊未刊书面意转载违者必究
编制样张痛苦图痛苦悉数捉痛苦彻底裸裎
文张玉阁
痛苦两字摆案头感受？做正式调查前理发份邮件征求法部分回答：
邮件：想法出入特提出商榷理样定痛苦仅职场方面时期痛苦样样承担痛苦化解办法认调查理特殊意义作直喜欢杂志起次帮
邮件二：现职业达时期高目标？果样做非愿？会快乐屈辱奈接受？问题回答：做现更高职位认目前职位适合胜发挥长处佳选择选择擅长喜欢事职位件容易事果机会放弃果愿应该清楚知道需什？清楚做出选择抱怨保持良心态什重
邮件三：意见：认理感痛苦问题知情权参权沟通牺牲家庭野心想解：面子薪酬亲情感想：日工作10年没中国工作1年感吃力
邮件四：面问题会理感觉痛苦：老板难福享感觉情感属倾诉工作生活走开种牺牲值非正式组织存
邮件五：作名职业理痛苦事情企业提供发展环境变坏特企业事矛盾成困惑
追问
邮件提出痛苦普泛性认没必特关注邮件二展示出职业理应该具良心态邮件三四五指出感受痛苦五封邮件点承认痛苦存痛苦认识方式
痛苦什？者具体说理痛苦什？
理痛苦指数调查中痛苦做定义：职场中强阻力压力外资源身发生接触碰撞带力超定心理承受力身体情绪精神安紧张忧虑忧郁相应状态
样相应状态？果否做追问——
否明确想目标结果？否深陷忙忙碌碌浑浑噩噩中麻木知痛苦物？
否知道想结果必须付出等代价？否知道代价什否承受？否肯定付出代价定结果？想做奴隶定做？
否勉强结果时刻担心留住？结果否成战战兢兢履薄冰重负？前泡沫缩水间巨反差否失衡？做奴隶定做稳？
忠老板忠？泯然众特立独行？波逐流逆水行舟？公司关系公司力夸张现实？意？接受？衡？
司属间否拓展风箱空间？事业家庭间否找衡支点？职场业绩办公室政治间否搭建协作台？
痛苦分布图
理痛苦指数调查目帮助解痛苦编制张系统全面痛苦分布图张图许追问变相容易变结果
张图中心理身关注理健康状况健康状况理承受痛苦程度表征承受痛苦力强弱证明
生理重点关注理否：1疲劳体力支2失眠3头痛胃痛4精神集中5需饮酒药物零食等抑制安情绪等
心理重点关注理否：1失落消沉2忧虑3心力4疚心理5烦躁易怒6信降7觉时间够分秒必争
围绕理痛苦核心体描绘出痛苦源分布：
压力承受力：1性素2事物负面认知思考方式3抗压力较弱群体4处理事务风格5足够环境资源6家庭工作矛盾
二工作求：1工作负荷2时间压力3业绩压力4部权责清5工作中矛盾6工作技情感求7司信
三社会企业环境：1济全球化2科技影响3公司前景4发展前途5理间竞争6流失
四企业文化理影响：1公司文化氛围2公司价值观3培训
五工作理间相互作：1工作意义2工作力3认回报4工作家庭私空间
痛苦裸裎
编制样张痛苦图痛苦悉数捉痛苦彻底裸裎需榨出痛苦阳光拷问痛苦
需正视痛苦认知痛苦分离痛苦消解痛苦痛苦回避会导致痛苦堆积久久会淤积潜意识里种情结种解开情结会越越愤青成类型社会角色担理
需寻找痛苦客观素痛苦原推诿转嫁幻想诡辩仅摆脱痛苦反加重加重痛苦变成麻木承受痛苦尚悲壮麻木没壮悲
痛苦降通常应动动？许重重否动转化动动身体反应动精神超越动姿态面痛苦许会感发毛孔里力量
妨制造痛苦种素视敌然发出挑战卧虎藏龙里李慕白样底气十足发声喊：
做敌撑久？
问天谁痛苦？
女男男畜牲市场济时种略带虐狂性质体力劳动
文志毛
痛苦常快乐镜子反
作家贾凹说事两陕西农民戎装笔挺蒋介石画前扯谈说日家老蒋吃饭肯定顿顿捞干面油汪汪辣子盖层说做蒋介石全村粪谁准拾
撕开生存种种噱头画皮名利场厮混现代职场农民难道没捞干面牛粪马屎类东西劳神费劲悬梁刺股时候？混蒋介石份痛苦会减少？正确答案：痛苦非换件花衣出现没痛苦？装
身夹缝痛苦
位居中游体制游弋理痛苦常左右难逢源概念
深圳家网络科技限公司销售部理位置呆着威显然没什心情接记者电话时突然撂话筒说接受采访记者发短信：发货渠道出点问题老板吼通TMD生活
远北京著名学属公司姚先生该班午选择留家里正考虑离开回答记者什工作中痛苦事提问时姚说明知道事情做姚讳言公司理官位倾做事领导事情身负责姚负责公司产品网推广前著名围棋网站工作负责运营十什干类似COO步创业会遭遇什痛苦姚先生说该痛苦痛苦没办法推迟创业计划避免SARS迎头痛击悲剧姚坦言庆幸
某家电企业广东分公司理潘先生坚决拥护痛苦存企业赢利良作企业学榜样现ST公司钱难赚老板指标更高简直死里整惯性手捋捋时头屑头头屑飘落肩头仔细片片捻起丢开脑细胞啊做营销需应变公司变太变色龙样销商信诺言变成痛苦根源
理呼吁吧者写篇告天痛苦着营销头老板销售量回款率面十号兄弟吃饭家电企业日子差吧谁谁？
相较言奥美公关跳INTEL(中国)限公司担市场推广理黄先生痛苦理解番滋味奥美套INTEL办事绝办成样移植果什呢？INTEL科学家作类划作艺术家类艺术家已接受认思路已艺术
麻木似痛苦
某说痛苦够讨巧话题外种理承认痛苦意味着心理脆弱软肋亮第二承认痛苦意味着现状满司事极见谤第三皆痛苦值题做第四睁着眼更痛苦难糊涂等等
位动通MSN联机记者杨姐开始答应痛快聊聊痛苦话题连10数天高挂忙碌信号时改名字天直巨忙杨北京家外资公关公司嘉利顾问许外资企业客户恰恰客户服务
情形相位MSN企业聊友取名忙晕
种状态容易犯麻木？方面企业环境挺安逸工作力没功劳苦劳没失业课忧方面做工作挺琐细四肢脑天迎送刻没闲事问忙什说句瞎忙真搪塞
某型空调公司出走前广告部黄部长做甲方代表时年四季天飞跑央视处巡视户外广告渠道建设什处广告公司分公司笑脸迎合充实知道烦恼忧愁物更说痛苦忙妻子差点跑公司转型新老板黄部长决定出干拉昔日兄弟新鲜魅力市场海创办广告公司毕竟积累年少业界混脸熟谁知做乙方感觉样埋头忙活方招呼摞银子少开张月竟没单样业务世界变黄部长脸失全赶鬓尖丛丛白知道错？
果饭桌边偶然事件深圳家做电子辞典市场部理欧阳先生绝想象痛苦年轻珠海转战广州深圳路颠簸阅历甚丰惟独没感觉痛苦辛苦说
5月份发生件事改造欧阳朋友相约深圳某酒店吃饭举杯端盏间知服务姐否邪门连续三次走进餐桌旁询问酒店前坪停放田雅阁否欧阳说：明明没车老揪着放点意欺负脾气未怪罪服务员忽然意识赚钱太少跑步加油会混更没面子
高处胜寒痛苦险峰
现驾驶桑塔纳帕萨特种高速公路飙车年轻白领金领少记方宏5楼窗口令瞠目结舌惊世跳？肯定着限痛苦死愿痛苦说知原海众公司总理外限风光中国足球引进第外籍教练施拉普纳职场明星杀形式结束生命1993年览接受采访高阶观点够说出痛苦痛苦似条真理
果建立外种理解试图找出问题解决方案职场高层士种似温情热闹体面环境更冷漠方式横死
2002年5月29日浙江绍兴轻纺科技中心限公司发生董事长总理扼杀肢解惨剧杀者徐建害者丁遐原情深意笃事业翼齐飞夫妻徐判死刑时200包括中科院博士代表联名书希枪留理：徐建难中国纺织业做出重贡献毫蓄意杀妻动机事发日两争吵丁丈夫两耳光徐忿丁床拳然睡次日发现丁窒息亡
徐华残忍法律情理家争议热点少解理尤高级理生存状态予关心理解？果说言表痛苦真痛苦正说明社会存着种怕集体意识：成功者必须更加条件忍受痛苦？高阶级仰视等话机会愈加缺乏加速冷漠更职场高层士遭受着什样说出痛苦：
杭州唯新食品限公司常务副总诸先生叹命苦三次职救火三业绩企业高速发展然总天坐诸先生第家企业老板赚钱捂着敢搏富安没干事气魄犯着捆死第二家企业养生堂家族文化太浓瓜田柳事授权解决讲真话职业理混混强调适应力违心做事理现家赚钱老板抑制住元化投资动头奶牛产奶立马走喂猫喂狗喂奶牛头奶牛继续产奶呢？显然家想块合辙诸先生眼中法妥协痛苦
海博普艺术咨询公司合伙陈乐先生财富目标定位成100万100万道坎表示会35岁退休作目标事情确定生长时间样强加短时间想肯定会痛苦陈先生事似通达常态性加班加点身体透支年轻扛住免困惑痛苦时候痛苦时真知道究竟什？物质精神？
家电王国德苦行僧称某公司营销副总裁属劝未数染黑根白发拔掉时夸张双手护头苦笑着说：宝贝呀年底算账时老板根万(元)
北京鼎智思维公关顾问公司总理高先生感触认信规范问题伤心尤中国新件事竞标胜出进入客户公司突然边更头’插进说换公关公司Cancel聊聊高先生补充句
身居北京家做交互电视公司市场副总李杰先生痛苦进行诗意描述：中国边缘化渴精彩带痛苦痛苦受资源限制展抱负李先生表示思想寂寞书读时认常心实惯做高更适合做专业士初家企业跳家时甚零做起历时耳闻目睹高层事权力斗争出局婚姻幸失眠闭悲剧李杰谈感悟：()权力财富应该身承受力匹配越越快越
等痛苦
果说体制工作者遭遇痛苦司空见惯容易挣脱体制竭力点体工作者SOHO族否痛苦缠绕？
某IT写作网飞扬文字康先生记者问否算职业者时写串话：算算失业者算董事长算扫哈哈谈工作谈工作康先生履历表明北京某知名投资公司担研究部离开台方时眼先闲着研究社会学谈痛苦说：正黄河边中国农民痛苦相反承认高位者更痛苦原老板官老爷结合4年间赚第亿元身价1994年2001年概赚4亿新财富没名字没会注意偷着乐呢
球知道华淘汰制残酷年保持10淘汰率时干掉非干差现已移民加原华公司研发高陈先生发出感叹显然现处境尴尬苦恼甚前劳累奔忙受SARS影响加电信业受影响找代表中国华水尊严位置纯属易果回国谋职必初？陈先生家中网守奉劝抱怨工作辛苦弟兄需真正痛苦陈先生语重心长
相言广州陈玲姐回极端北方家电信公司广州区做销售月入万令痛苦先生思进取停换工作稍意家呆着聊天室游戏陈姐怒辞职家呆着试图逼丈夫重新雄起丈夫已意识事态严重性满意工作想找找着陈玲忧虑激行绝悔
深圳某软件公司负责传播副理刘欣姐身陷奈坐电脑前遭受辐射缠清媒介员厮混老销售部门目真敢花钱心怀愧疚意外怀辞职回家保护动物样刘欣高兴说怀孕太奢侈领导找谈话快扶正年纪轻怀孕讲究黄金阶段急眼睛里搓火呢刘欣说爽爽调整心情现需做事未谁知道呢？反正没位置非莫属
羡慕职业者财富方面业权威位挑选客户应该寻找样找回想生活TOM中国区担销售总监张彬先生说起王志纲王志纲工作室
说明问题：身条件初王志纲五星级碧桂园项目攻击瞎猫撞见死耗子时谁解作严肃思考状王志纲心痛苦呢？
鱼水说眼泪水里白蛇传里留相似名句：西湖水泪实痛苦者揽镜画痛苦常常关注痛苦现状竭力止痛非常必没行注目拥面镜子耀路
结语
千世界芸芸众生熙熙皆名利哲学家罗素说：生痛苦二：追
破仑拥般梦寐求切——荣耀权力财富美……密友说：生没天幸福日子相反海伦•凯勒瞎聋哑表示：发现生命美
见名利追逐非坏事相反某种程度正名利追逐驱动着社会前进作尘中必需清醒认识：痛苦正前进路样种投资伴着希沉淀成价值天吃草明天挤出牛奶吃狗肉身长狗肉家伙样痛苦真正步入深渊痛苦
谁制造嘴角苦笑
果现生终点时状况痛苦
文金名
托尔斯泰老话：幸福家庭相似幸家庭幸前半句真理性理考证半句理体会深
次痛苦调查中理痛苦素包括：工作求工作负荷业绩压力部权责清部矛盾司信工作技情感求工作关系工作意义力认回报工作家庭私空间企业环境影响公司前景发展前途员工竞争流失企业文化理公司文化氛围公司价值观培训应压力力性素事物思考方式处理事务方式资源社会关系
均说海北京类问题发生严重性高深圳广州海北京痛苦指数高原中北京理企业环境问题认度高
广州理公司文化理类问题存认度较低
总体说企业环境工作求两类痛苦源现实中存普遍
中层理承受痛苦群例高层理高男性女性承受痛苦群例区非常痛苦较痛苦群男性相高女性
现实中发生严重性理影响程度言企业环境工作求两类痛苦源确认部分理痛苦真正源公司文化理类然理影响度高现实发生情况严重承受力正相反影响程度低发生度高分类调研理讲述事
事业背叛伯台湾60岁25年前定居美国目前海独立创业运作建筑装修公司
知道时美国台湾华技术员相抢手时美国济呀历风雨伯脸淡尤建筑业室设计装修知道室装修利润高智力投入工作两朋友建立室装修设计事务美国建筑业切规范肯干会成绩快事务进入美国前100事务业名气
公司市伯股份作三创始伯股份意识中国敛害公司业绩蒸蒸日事业家庭稳定伯觉更应该公司作辈子事做精力集中拼命攻占市场拉美欧洲中东中国陆
时公司事已发生变化股份创始A白NATIVE AMERICAN着年龄增加渐渐独断起时身体A公司日常业务交付公司新两高层两争夺升空间开始动作A偏听偏信外合作伙伴B意识点离开公司创企业
忙外勤伯非知没认识危险直LAS VEGAS客户谈判时候突然告知董事会解雇明白会建立公司解雇聘请解雇
理简单话说负责亚洲业绩实受阿富汗战争影响中东单停建然事实游戏规样然保留股份般股民已公司理层
时感受失孩子样样年龄钱然种撕裂亲情苦痛现敢想努力投入新建公司工作停返奔波中国陆美国总结说
稻菽谋屈辱赵女士某外资机构驻沪办事处会计
感觉痛苦见香港女嚣张愿透露全名赵女士家机构实兼职已干两年说白月底公司处理票然寄美国总部前办事处公司中方雇员集体倒戈缩减办事处香港女资方倒戈事件聘收拾残局负责律师
初留住赵女士香港女车伊始许诺三月加300元工资三月香港女熟悉里切忘记件事星期香港飞海呆两天边情况然拼命电话处理海客户事宜海两天花费观仅国际电话费万元赵女士样提醒想起该赵女士300元钱
赵女士尴尬事现办事处务香港女处理日常巨额消费票巨反差方世态度视工作折磨
辞掉兼职年孩子学需钱孩子学费少受气叹口气
老板廉价出卖HR
杜女士美资公司HR理说刚刚发生事久久释怀
A业绩欠佳老板想D代A作HR理切铺垫工作暗里部班做着
突然昨天A属B电梯里说：听说D代A……应付着天午A办公桌前重复着B询问试探着会证实消息应付着晚A位属E电话问：A电话说老板换掉真？
感觉A心态会带生意员工心理混乱职业敏感性促老板电话请注意A情绪
两分钟老板电话问：知道A已猜测职位会变动？头尾领导交事情十分钟B电话：老板电话没？谁告诉说传出D取代A？……蓦知道老板出卖
突然间想少讲职业道德讲员工企业忠诚漠视规常面前展露微笑谦恭礼貌老板
件事质痛苦痛苦留嘴角苦笑
职业生涯眼吴沁园美国硅谷中国线科技协会创始中国区会长
海海外国语学院毕业深圳呆10年然美国硅谷工作学两年现回海创业闲住海话说作作女
深圳呆久招商银行前年半时间跳四公司成招商银行第67名员工
深圳创业时已银行部门职位收入高连做助餐厨师星级酒店请领导放心事实发展空间金融业发展定势已状况然属银行梯队概念时感觉已头想已呆10年银行象牙塔新鲜东西
历深圳创业期着城市发展会知道做什身边死死伤伤计数事呀朋友呀致富破产炒股票波炒房产波走私波帮助银行避免重损失深圳公海查寻两万顿原油
履历利实际次零企业成长国家成长周复程升然降然升然降断震荡程达巅峰次登珠穆朗玛峰样层峦叠嶂起起伏伏登顶
银行事理说：做觉样银行损失银行更低钱招聘样干希更范围银行做出更贡献许客户身份银行合作愿
痛苦已达境时前成功目标成界点慢慢成种苦痛现生终点时状况时候痛苦
高科技园低欲求工作
赵博深圳高科园位国博士现受命筹建家生物药业公司硅谷工作感受：
美国开始半年麻烦时候生VALLEY(山谷)选择痛苦长远利益期利益突
时数学系中文系外语系化学系博士硕士教授生存computer化重新学计算机专业说短视行说已
生存痛苦现实然数硅谷工作知道份工作易加班常承受压力名状工创业会驱着努力谋取份新成功
海痛美国回中国首选海
创业关键公司生存问题灵魂飞越时候脑袋天脚泥泞中意实践idea取成功估计10年时间准备觉等海世博正式举办时候应该成功
认生意场创造财富国家财富转变财富样认关键立信客户相信程必须半年
公司三标准：第类公司做标准微软高通第二类公司做品牌big5BELL第三类公司做产品技术目标先做品牌程付出程挣钱贴进部分资金次维护住色列公司宁愿挣钱满意样维护品牌
舍弃百万年薪做事理想义成分干什定做员工没意识总问：做够？够？告诉：压榨追求卓越身矛盾问题文化精力问题
会计工作没做走掉算讲诚信？客户讲服务完美客户满意时候求员工会满意胡萝卜加棒光明道惰性创业痛苦总矛盾中挣扎
排痛苦结石
善绝会快超3分钟
文志毛
酒歌生？……解忧惟杜康果认组织理理念相通三国时CEO曹操种赋诗兼豪饮解忧方式日否会某现代职场理认积极性继承发扬？样善绝会容忍沉湎种黑色痛苦情绪里太久甚明确宣称：24时会允许快乐超3分钟
某种程度说痛苦预防正幸福难期抑制痛苦甚消灭痛苦做？底该做呢？
调节手段
次理痛苦指数调查中报告显示70会首选调整分散压力作解痛方式中16选择运动健身11选择听音乐7选择书6选择放松心态想4选择睡觉网等方式
海家纸媒介广告营部吴姐调查报告写：找没方哭场者疯狂购物然泪钱包瘪痛苦扔
深圳贝特思电子商务公司曹理明确表示男哭方法什痛苦想晾天三天脑子空白事想想没什事会活
类似INTEL(中国)公司市场推广部理黄先生时会阿Q声安慰：品味般见识
北京某交互电视公司市场销售副总李杰先生著名IT写作社区donews理版版坦言古圣贤皆寂寞幸亏书读说想痛者说读诗譬普希金声吟咏肯定会感动假生活欺骗忧郁愤慨心时暂克制相信吧快乐日会
找(物)倾诉守相助
调查报告里家朋友聊天沟通解痛方式中位居第二占12旅游占11聚餐聚会占7
职场里走茶凉翻脸情事司空见惯家中老父母永远会跨入家门时盛碗热汤递毛巾高浙江某建材公司林隆先生调查报告中认真写道
爽时候找喝酒广州酒吧差泡光广告公司创意总监范世梁先生痛快说行没规律进酒吧天生活中较规律范先生胡姐北京燕京啤酒公司职成天酒交道烦酒吧里酒没号威士忌闻闻嗅嗅心情
北京家软件公司负责媒介关系谭姐爬山作心工作便常思想活跃行慵懒媒介士接触会组织附然风光旅游区爬山涉水蛮踊跃家孩子似
组织温暖
惯批政工干部做政治思想工作中国企业开国门调解突帮员工解决实际问题方面手段变丰富柔性次痛苦指数调查结果显示18公司常组织活动员工解压71公司偶尔组织活动
公司年会组织种形式旅游譬少分值干部职少年干部里旅游明确规定员干部七游韶山井岗山者遵义延安科龙职中层干部黄先生怀念前岁月
北京亿阳信通公司力资源总监毕波先生豪认公司精神文化健康愉快做点公司部门买运动卡固定某体育馆定期某时间做运动季度例会会选择封闭点度假村开会爬山兼做培训作公司定体现员工心情尤坏心情重视态度
中国太洋寿保险公司北京分公司力资源理高姐表示公司建立信息台式样信息交流允许匿名发泄满脉五花八门挺逗利减轻员工压力高姐评价
企业部门科室正式组织组织相关送温暖活动理身非正式组织非常顶
驾协会新换辆田越野车深圳某锂电池制造公司张总理说双休日般活动跑跑广西江西福建增进私友谊家块碰撞出商机
心理咨询职业肯定会火荼
次理痛苦指数调查报告显示67访者健康状况中11访者健康状况较差
造成健康状况差祸首包括觉时间够紧迫感太强(30)总睡眠足非常疲劳(21)床思潮起伏牵挂事情难入睡(12)显然精神疾患深圳商报报道深圳康宁医院项调查显示深圳重型精神病占7‰存焦虑恐惧抑郁等神官症占28‰少18万存心理问题
信心理咨询师亿阳信通公司力资源总监毕波先生举例说：譬家里闹离婚心理咨询师谈半天告诉样样回家面离婚死肯离婚问题解决
鼎智思维公关公司高总理提出法中国目前专业心理咨询师会盛行业余心理咨询师充角色非倾听者起旁观者清作话说出会感满意高更认QQMSN种沟通方式家认识倾吐会更安全感
杭州唯新食品限公司常务副总诸强新先生排斥心理咨询精神病毒传染更快药物没法医治没压心理承受时妨找心理咨询师做做沟通防患未然
说中国句古话心病需心医预见心理咨询业然目前中国理言谈畏区着中国济超常规发展工作节奏越越快心理咨询业必然中国掀开厚厚帷幕必委身老军医性病诊欲说休列扬眉吐气日常生活中作心理咨询行业投资者业者必须做登场亮相准备
粪土变成黄金
喜欢喜欢达梦想做事说出话愤怒满伤心时候会流眼泪什顶住命运寒风断拼搏前？——超李嘉诚
理杂志执意进行中国理痛苦指数调查始终痛苦升华更价值抱敬意希冀果说痛苦恰支流矢穿越职场士肉体心灵天做事趁肌体没面积溃疡腐烂前忍痛箭头剜出
面痛苦表情姿态样点作忙着赶路行者没谁会停留日痛苦双腿早已逾越灰暗记忆踏板属事业生活区间昂着头走更稳健正伟波德莱尔诗中写道：粪土变成黄金次遴选张彬杜建君历事痛苦诗意升华缩影
谁？
杜建君谁？张彬谁？
果问题分抛什回答？
中国家电业铺路工杜建君说事实杜建君创造中国家电企业速度战胜规模典案例河南省5亿元年销售额辉煌业绩官TCL销售公司营销副总20世纪90年代中国家电业区域市场渠道王根建设路线演绎极致参中国家电业第轮品牌洗牌参见证TCL弱强进入全盛时期进程功劳暂杜建君铺路工况少恰
张彬想想张彬谁？张彬中国品牌营销传播路阿甘跑快姿势见太优美会法影响路坚持跑张彬走路海尔广告部部长创作总监科龙做整合传播部总监中国企业中第次进行整合营销传播实践TOMCOM做中国区销售总监整合营销传播概念首次带进IT业
杜建君职业起点河南家军工企业医院擅长针灸治医师张彬职业起点青岛海尔车间里第天报车间实累饭吃进
相方河南籍二年纪相仿然没惑年早活明白三北方飘南方四面次职业抉择某哲说抉择困难
张彬痛苦观
没痛苦天乐呵呵痛苦？张彬采访邀约电话第反应
见面时张彬未系领带身轻松直变应环境动变张彬直奔题两步必须提跨度太果说痛苦线索
张彬工作10年海尔出生影响实太海尔公司青岛城市年感情投入位成谓成家立业苦离开呢？北南步跳跃况跳知未？张彬说时想通做工作做试图通太太拦住说青岛感受时张彬形容飞机飞青岛空时云彩似慢半拍悠闲城市环境男恋家愿出门常听青岛女埋怨丈夫赶赶走
海尔留张彬深印象什呢？历历目成长路：职位梯次提升海尔品牌三次转换海尔总裁张瑞敏谆谆教导海尔新代领导物周云杰等住室磨砺情景生命中黄金时间写10年张彬说记海尔分第套房子方米左右老鼠房梁东西穿梭窝棚式房子搭建屠宰场凌晨老乱哄哄杀猪声吵醒然班时轻轻掩扇弥漫着猪脏腥臭味房门太太结婚
现回转转早改建似闻着猪脏腥臭味热切前赶路热血青年说确第面壁修炼方张彬陷入回忆
实真正促张彬离开海尔事反倒愿提1998年春节前公出差北京赶青岛返程路出车祸4吨重车侧压腿身水坑没碾死没冻死已属万幸住院期间某风言冷语寒栗说场车祸改变生张彬话说车祸生分水岭劫生应该属断超越想想海尔10年没休天假啊
第二步2001年张彬科龙跨TOM说10年职业生涯传统企业里转旦非常熟悉IT环境做挑战性然挺果说海尔出走域北鸟南飞次更事业推陈出新
科龙辞职时许领导乐意屈云波徐铁峰错张彬认定观念：职业选择定服膺事业选择职业桥拱桥墩事业桥面设计桥面长宽找相应桥墩桥拱
时张彬困难需快成新济圈二解决甲方乙方心理定式尤前者张彬坦言进TOM前处理文件秘书代劳甚连电脑熟练张彬会允许止步困难面前离科龙前属姓范青年科长赌：学英语二字月见输赢然未真赌张彬快熟悉TOM理流程熟练行新环境理职责真
甲方乙方转变张彬法做乙方海尔科龙手中掌握着传播资源资源分毫企业老板负责啊企业甲方老板甲方必须先立足乙方心态谈做称职甲方
张彬笔带爱创维职短暂历刚广东诱惑陷阱知深浅试试水作次深度企业调研说两件事爱成天应付门催债愤怒痛苦供应商广告商……次胡志标责怪该接浪费时间事张彬知道价值观胡志标样迅速抽身离开月爱危机爆发致创维时带行李高层讥笑知许身边带皮箱时走……次张彬呆3月走没什错关键适合说走月创维爆发陆强华事件
杜建君痛苦观
杜建君抽烟
属遍遍催促启程声中接受采访傍晚中山榄次日飞厦门现深圳深远企业顾问公司深圳赛迪弗(CIDF)工业设计营限公司老板粥饭躬身辛劳说4时带3盒磁带显然够
已39岁说起呢？皱眉职业历分成3阶段吧第阶段河南洛阳某企业职工医院医10年生中中世纪’
时社会变革春风开始吹拂固体制渐渐裂变春风吹进杜建君栖身职工医院道青天独出感觉吧杜建君引李白诗说明时苦闷调动门进修考研准家庭负担重薪水微薄杜言5年没进银行种状态想沉沦世俗难杜建君说没闲着
杜建君选择方式书写作甚业余进修4年理作曲没告诉父母秘密许心怀愧疚吧年年生日时偷偷买书杜建君说砺志书愿精神世界灰扑扑
医历朴素生沉淀杜建君说医生病强者弱者间关系传递性关怀体现尊重强调沟通善抓矛盾迅速决断企业理者角色位较深厚基础坏事变成事留痛苦块垒会变成财富杜总结第10年1992年6月15日场南国傍晚雨中杜建君非常落魄迈进第二职业阶段：南工说生中高加林样忐忑安热切追逐着希洛阳广州广州东莞惠州中途卖两次猪仔(良巴士中途撂客)晚住黑破10元店里漂海页孤舟倍感凄凉
怀强烈弱者心态杜建君心翼翼度难熬工初期惠州南方通信公司先做厂医写文章领导想太轻松吩咐兼行政杂务坐司机位置司机回位甚头理天南北五三粗保安——第次涉理概念导致终彻底改行第块垫脚石做弱者懂感恩懂珍惜眼前切做弱者会机会尤改变命运机会特敏感抓住机会欲变特强烈
事忙喝酒聊天工资高跳槽样着10年职业历练杜建君写中外企业理心文章种传播效果相错惠州市政机关知道杜建君理蛮认识杜建君说医生标签逐渐揭理者标签演进果然南年时间杜建君迎职业次重改变：利惠州市组团北京统招聘机会仅南方通信展台心布置番超额完成招聘务积极帮助TCL电子集团公司副总理吴柯完成招聘务结果北京回正二次创业期TC
L电子集团点名做企部事办
班踩行车住农民房工资南方通信低杜建君初涉TCL三印象杜建君充分感受需快乐杜建君说办事程中确实厚道信赖感觉怕眼穿样反降低赏识成杜建君时举TCL现总裁李东生例李东生印象厚道厚道中乏精明英明厚道确实迎机会
李东生第次找杜建君谈话时医生历声誉进入企业惜甚帮杜介绍医院李东生显然知道杜文名婉转说做企业点浪漫杜认做企业心存幻想没想力杜强调说TCL发展证明李东生想力
杜建君认转型时期混沌时期意味着种样事情发生否抓住机会成功转型首先生观念文素养积淀起作专业知识技
正始终着中世纪时期累积观念文情愫基础杜建君TCL路飘红：理保安拨乱反正烂仔化干戈玉帛处理食堂罢工事件恩威2000口粮问题质改善远赴广西邕宁县处理彩电烧机事件仅事化怒笑成TCL产品金牌户1995年春节利探亲机会提出郑州市场见TCL彩电解决方案总部领导连续两时会议中三易决策终李东生拍板组建出郑州销售公司总理财权权总部干涉1997年然代表TCL兼河南美乐1996年带领团队创造年销售2亿元奇迹TCL郑州召开全国销售员现场推广会(全国唯次)时杜建君达职场第二阶段高峰杜建君话说风生水起
攀登程中然总少怀疑担心医生出身家伙做理带团队搞销售？杜建君模仿时质疑者腔调说相信条：理医理相通信授权会做心心竭力想领导前首先体贴贴目标市场弄清优劣长短资源配备定含糊基础开发效兴趣奔头劲
外著名质疑说杜建君总喜欢拉架势宣传战花钱心疼杜建君哭笑投入产出？TCL品牌天掉做事永远没错理解说做点事TCL幸福快车计划海财富坛话等投入收获TCL受益企业需战略意义智慧时失难哦
令杜建君未答案1998年6月河南调回总部销售公司副总兼集团公关部长谓企业变革快发现找着北需4领导汇报集团销售公司做实战出身正逢年富力强想独面组织调整中辖范围越越全国总监级干部配车高总监级杜建君没没事调整方面签字权时TCL集团尝彩电甜头开始炼钢铁线出击元化拓展搞轰轰烈烈解释：边缘化杜’字变成困’字杜建君回忆两次机会集团属公司担纲干实硬骨头李东生未机会
认种忠心耿耿TCL培养批精英干部离开TCL算……杜建君摆摆手没找答案没兴趣寻求答案许性格然
杜建君职场历第三阶段创业目前奔走操劳顾问公司取名深远专业深立志远刚刚合资组建深圳赛迪弗(CIDF)工业设计营限公司杜建君解释走路杜建君底行行
痛苦迁
张彬欣赏李嘉诚仅李嘉诚坦言愤怒满伤心时候会流眼泪李始终找答案顶住命运寒风断拼搏前李嘉诚说：生复杂常变课题理解力控制面问题分析运算逻辑解决诸问题追求卓越激发强心灵超越问题……
驾驭命运次变化前先动痛苦升华结果朋友感叹张彬见机作：总危险前离开总认时奔更前程
张彬说：果说羡慕方总结点专注领域生命短暂常变想着做通二断设立目标攻创设新开始树立什远目标三果断抉择张彬特提知道弱点劝机会考虑成熟时绝犹豫机会离开海尔离开爱离开创维离开科龙张彬次撤离非常干净迅速
杜建君理者四方面：文情怀哲学素养科学制度专业技巧认社会责感重想做份先深远事业宁老板做老板知道前路艰辛？500万出300万创业预留200万作退路种心态创业现埋种子春芽黑暗中感受温暖等破土出
杜建君引卢梭爱弥中段话说明心境：果知道幸福什方追求幸福会越追越远少道路便会遇少危险满怀热情急幸福时宁寻求程中走错道路愿意寻求幸福呆里点事情做
职业成杜建君特提两点第始终放低低会产生心理落差避免职业理常持救世视角第二做摆渡做拦路者实国藩立立达达价值观杜建君非常感谢李东生职业生涯中摆渡者然离开TCL没李东生直接见面摆渡历杜建君重次会样做
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