知识总监职务说明书
岗位名称
知识总监
岗位编号
部门
岗位定员
1名
直接级
CEO
工资等级
二级
直接级
薪酬类型
辖员
岗位分析日期
职责工作务：
职
责
职责表述：企业知识创新
工作
务
建立企业创新体系
加强知识更新流动
职
责
二
职责表述：创立企业新型文化
工作
务
员工够真正理解接受企业文化
形成家说容易理解简单行文化模式
企业文化时常变化修正
职
责
三
职责表述：加强知识组织
工作
务
实现企业机构组织知识化
知识进行效组织
职
责
四
职责表述：发挥作
工作
务
参者站认文化台
开放思想互相合作互相促进互相交流
职
责
五
职责表述：监督保证知识库企业发展致
工作
务
机构组织技术调配战略业务战略紧密结合起
便快速变化环境提出应变策略等等
工作协作关系：
部协调关系
CEO高层理员公司部门
外部协调关系
政府机构客户供应商合作伙伴媒体等
职资格：
教育水
学科
验
5年知识理力资源工作验
技技巧
熟悉新知识理工具方法熟悉媒体较强独立思考规划力信息搜集力
具备熟练英语应力具海外留学历优先
素质
思想开阔富激情善沟通精创新勇变革
工作耐心细致学力强具强计划执行力
敏锐市场洞察力科学性研究方法统计数处理知识
：
工具设备
计算机般办公设备（电话传真机印机InternetIntranet网络）通讯设备
工作环境
独立办公室
工作时间特征
需时加班
考核指标：
决策信息化成功率信息采集信息化覆盖率核心业务流程信息化水
知识理IT台率满意率新技术市场信息效果
培训效果满意程度企业信息安全程度企业文化员工中理解度
备注：
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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知识总监
岗位编号
部门
岗位定员
1名
直接级
CEO
工资等级
二级
直接级
薪酬类型
辖员
岗位分析日期
职责工作务：
职
责
职责表述：企业知识创新
工作
务
建立企业创新体系
加强知识更新流动
职
责
二
职责表述：创立企业新型文化
工作
务
员工够真正理解接受企业文化
形成家说容易理解简单行文化模式
企业文化时常变化修正
职
责
三
职责表述：加强知识组织
工作
务
实现企业机构组织知识化
知识进行效组织
职
责
四
职责表述：发挥作
工作
务
参者站认文化台
开放思想互相合作互相促进互相交流
职
责
五
职责表述：监督保证知识库企业发展致
工作
务
机构组织技术调配战略业务战略紧密结合起
便快速变化环境提出应变策略等等
工作协作关系：
部协调关系
CEO高层理员公司部门
外部协调关系
政府机构客户供应商合作伙伴媒体等
职资格：
教育水
学科
验
5年知识理力资源工作验
技技巧
熟悉新知识理工具方法熟悉媒体较强独立思考规划力信息搜集力
具备熟练英语应力具海外留学历优先
素质
思想开阔富激情善沟通精创新勇变革
工作耐心细致学力强具强计划执行力
敏锐市场洞察力科学性研究方法统计数处理知识
：
工具设备
计算机般办公设备（电话传真机印机InternetIntranet网络）通讯设备
工作环境
独立办公室
工作时间特征
需时加班
考核指标：
决策信息化成功率信息采集信息化覆盖率核心业务流程信息化水
知识理IT台率满意率新技术市场信息效果
培训效果满意程度企业信息安全程度企业文化员工中理解度
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