世界五百强表格——自我鉴定表

鉴定表
申报日期： 年 月 日
厂
姓 名

职称

部 门
处 科
室 部
入企业日 期
年 月 日（年）
职位

学 历

出 生
年月日
年 月 日（年）
工资
元
现
工作

现行工
作时间
年 月
项 目
理建议
厂长批示
总理批示
目
前
工
作
（1） 认目前担工作否适适听？
（□适合□太适合□适合）
（2） 工作量’否恰？
（□太□适中□少）
（3）执行工作时感什困难？



工
作
希


（1） 认较适合方面工作？
（2） 适合方面工作？
（3） 中适合工作什？
（4） 现工作（异动等）什希？



薪
资

职
位
（1）认工作报酬否合理？
（□合理□合理）
（2） 职位否合理？（□合理□合理）
（3） 职称否合理？（□合理□合理）
（4） 理？
（5） 希？



教
育
训
练
（1）年间否参加公司部部举办训练？
（□参加□未参加）
（2） 参加什训练？
（3） 希接受什项目训练？
（4） 企业训练意见？



工
作
分
配
（1）认部门中工作分配否合理？
（□合理□合理）
（2）什方极改进？



工目
作标
（1） 工作目标什？
（2） 目标已做什程度？



特贡
殊献
（1）认年度公司较特殊贡献工作什？
（2）做什程度？



工构
作想
担工作中什更构想？
请具体说明：





（1） 请代安排 面谈
（2） 希建议



说明：表呈厂长部门理参阅转事室存档

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