部门工作综合测量表
部门 页次
现 状
工作量
需 具 备 力 受 训 练
类
工 作 项 目
工 作 细 目
满 意
加强
未 做
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间接部门活性化检讨表项 目现 状改 善 对 策区分工作1.必要的工作2.最好动手进行的工作3.做与不做都无所谓的工作4.不必要的工作由谁负责较佳?1.需由管理者负责的工作2....