申请日期: 年 月 日
建
议
类
奖
励
记功
功两次
功次
嘉奖两次
嘉奖次
表 扬
惩
罚
记
两次
次
警告两次
警告次
批评(警告)
建
议
单位: 职称: 姓名:
事
实说明
事
意
见
批(指) 示
复核(会办)意见
单位(单位)意见
备注:奖惩建议申请升薪升队降级请事异动申请表处理
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奖惩建议申请单奖惩建议申请单 申请日期: 年 月 日 建议类别奖励 记大功小功两次小功一次嘉奖两次嘉奖一次表 扬 惩罚 记大过小过两次小过一次警告两次警...
职工奖惩条例为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为:嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为:警告...
管理才能考核及建议表姓 名 年 龄 到职年月 服务部门 现任职务或 职 级 担任本职开始年月 管理才能项 目优异良好平常欠佳本项目之评语领导能力 处理能力 协调能力 ...
预借旅费申请单编 号:姓名 拟搭乘交通工具种类 出差地点与事由 预定出差日期自 年 月 日至 年 月 日止拟借支金额币(大写) 仟 佰 拾元整申请人签章本文...
值班餐费申请单 月份: 年 月部门: 姓名: 申请日期: 年 月 日值 日 及 值 夜 费餐 费报 销 科 目1. 上班日值夜共: 夜 2. 休假日值日值夜共 日 3. 值日值夜费金额:...
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对公司的小建议 进入公司将近四个星期,回望四个星期以来的工作进行综合总结时,也根据公司实际情况提出一些小建议,希望为公司的发展尽绵薄之力。 一、上班时间上的安排是否稍作调整,本...
员工奖惩建议申请表申请日期建 议类 别奖励记大功小功两次小功一次嘉奖两次嘉奖一次表扬惩罚记大过小过两次小过一次申诫两次申诫一次警告被 建议 人 ...
人事流动月报表 月份单 位原有人数本月报到本月离职现有人数编制人数离职率排行现 有 人 员 服 务 年 资平均年资新报到3个月以下6个月以下 1年以下2年以下3年以下3年以上
面 试 人 员 测 评 表(初试、复试) 岗位: 主持人: 时间: 年 月 日姓 名测 评 内 容是否转入其他岗位面试(若转,请具体注明...
训练总结报告表年 月 日训练名称 训练日期 训练时数 地 点 训练人数 费 用 训练成绩 受训人员意见 讲师意见 异常事项检讨 改善对策与追踪事件 核 阅 复...
Employee Training Plan员工培训计划 Plan No. 计划编号: For Month月份:No.1编号 1 □Inside Trai...
离职移交清单 离职人职 别姓 名离 职 事 由会签单位单 位记 事主管签章 总务科 移交物品文件 由直属主管指定:一、二、三、四、五、六、七、 签章...